好万家拓展训练课程.ppt

“好万家”拓展训练课程提供：成都拓展训练http:/1同一个团队，同一个梦想参训单位:好万家人数：20-30人活动时间：2012年2月活动地点：佛山千寻金沙滩拓展基地活动宗旨：“同一个团队,同一个梦想”“Oneteam,onedream”没有完美的个人 只有完美的团队2项目安排8：30到到达达拓展基地拓展基地8：30-9：30团队热团队热身、身、组组建建团队团队、破冰、破冰，团队风团队风采展示采展示9：30-12：00达芬奇密达芬奇密码码+分享分享同心鞋同心鞋+分享分享12：00-13：30基地午餐基地午餐14：00-16：30团队热团队热身，身，马兰马兰花花；为为下午的活下午的活动动做准做准备备跳出真我跳出真我+分享分享七巧板七巧板+分享分享16：30-17：30毕业毕业圈圈+感恩感恩分享分享(团队团队合并合并)17：30-18：00一日拓展一日拓展总结，拓展合影留念，拓展合影留念18：00返程返程没有完美的个人 只有完美的团队3费用明细综合报价：188元/人一、净培训费：163元人含：基地使用费；培训费；客服费用，十万保险；饮用水；方案制定；备用药品；服装（迷彩T恤、迷彩长裤、军用腰带）。二、其他费用：1、基地午餐25元人2、拓展训练条幅制作免费3、全程数码拍照、光盘刻录并快递免费没有完美的个人 只有完美的团队4挑战自我 熔炼团队 回归自然组建团队，破冰（欢声笑语，打破隔阂）项目介绍：讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长；各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛；自我介绍：10-15人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解；【红旗飘飘】集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。培训目标：确立团队、确定目标；打破新团队成员之间的隔阂；加强相互了解和信任；形成团队成员的基本价值观。没有完美的个人 只有完美的团队5挑战自我 熔炼团队 回归自然达芬奇密码项目介绍：每一支队伍坐成一列，在距离队伍100米以外，由队长坐镇，队长不能出生，由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌；分三次进行，每次增加难度；使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。培训目标：了解影响沟通效果的因素；沟通的方式和必要性（沟通是团队建设的基础，任务完成的保证）；突破思维定式充分的利用规则；信息的共享以及及时反馈的重要性；没有完美的个人 只有完美的团队6挑战自我 熔炼团队 回归自然同心鞋项目介绍：将身上所有的硬物全部摘下。所有学员都要站在两根长约4米的方；木上，每人两根绳子，要求所有学员都站在上面步调一致的向前走；教练员可以增加其难度（上坡、拐弯、后退等），最好男女分开。培训目标：让队员们体会团队中服从分配的必要性；培养领导者在团队出现紧急情况时，尽快统一意志的能力。没有完美的个人 只有完美的团队7挑战自我 熔炼团队 回归自然马兰花项目介绍：是一个热身游戏，全体人员围圈进行慢跑，每位学员代表一朵马兰花；培训师与学员之间有一段激动人心的对话，与此同时参与者在规定时间内进行组合，对组合不成功者进行“奖励”。游戏可进行多轮或三轮。培训目标：迅速提升参与者的投入情绪，使培训注意力都集中起来，并增强积极主动的态度。没有完美的个人 只有完美的团队粤晖园拓展：400-6707-8挑战自我 熔炼团队 回归自然跳出真我（高空拓展项目）项目介绍：一个人站在高空柱子上，看准目标，纵身跳下，抓住前面的目标。充分体验高空挑战自我的意义；培训目标：培养团队支持和鼓励伙伴的乐趣；挑战自己，“别说不可能”。没有完美的个人 只有完美的团队9挑战自我 熔炼团队 回归自然七巧板（彩色板）项目介绍：分七个小组，分配不同的任务，模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。培训目标：领导力和执行力；决策过程和组织沟通效率；信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作；创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策；面对公司不同部门，内部如何有效沟通协调？团队中领导力起何作用；合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领。不要问“公司能给我什么”，而要考虑“我能为公司做什么“。没有完美的个人 只有完美的团队10挑战自我 熔炼团队 回归自然女皇圈项目介绍：所有队员按要求围成一个圆圈，之后队员坐到后一名的腿上，坚持至少两分钟不倒，下一步则是整个圆圈开始转起来，场面庞大，气势恢宏，团队合力的力量比我们想象的任何时候都要巨大。培训目标：如何将内耗降到最低；培养团结一致、密切配合，共同克服困难的团队精神；培养队员做事的计划性；认识到沟通的重要性，培养良好的团队沟通能力；总结经验，加强团队学习能力；认真严谨的态度与积极心态的重要性。没有完美的个人 只有完美的团队11千寻拓展简介千寻拓展机构是一家专业从事企业拓展训练、企业管理咨询、军事野战拓展体验、户外运动策划、大型活动策划、企业年会的专业机构。也是国内最早从事CS反恐精英真人战斗游戏竞技运动的专业服务机构之一。我们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和体验式培训，帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能（角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力），从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。我们的宗旨是:做个人的试金石做企业的推动器。没有完美的个人 只有完美的团队12选择千寻的理由p即使再柔软的坐椅、再环保的电脑也不能给予我们旺盛的精力;p即使再豪华宽敞的写字楼也不能让我们体验到驰骋原野;p融入天地间的快乐。中央空调营造出来的温室与自然界四季轮回产生的春天的差距是无法言喻的。p轻风和煦，我们有什么理由不去享受呢？跟着千寻去“拓展”吧没有完美的个人 只有完美的团队13培训宗旨及价值宗旨拓展训练使参训者在训练中突破极限、挑战自我、完善人格魅力、提升心理素质和承受能力，提高团队的协作能力、整体战斗力、增强团队的凝聚力，同时达到熔炼团队、合作共赢的目的。价值改进团队内部沟通与交流，形成积极向上的团队氛围。增强团队成员的责任心、提高成员的参与意识、塑造团队成员的共赢思想。透过坚持目标，无私付出，凝聚团队精神和力量。了解团队领袖的重要性，充分发挥自我的主观能动性。树立相互支持相互配合的团队精神和群体合作意没有完美的个人 只有完美的团队14什么是拓展训练英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！一段历史：这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。一种意义：拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。没有完美的个人 只有完美的团队15拓展训练特点投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最大价值。挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越心理极限。熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。没有完美的个人 只有完美的团队16课程设计理论依据Experience体验Apply应用Share分享、归纳没有完美的个人 只有完美的团队17本次培训目标团队融合,培养对企业的归属感-此次培训在计划的同时，提供一个放松的空间、交流的平台，使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队，放松身心，沟通无阻，增强团队的凝聚力以及对企业的归属感。有效沟通-通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境，让学员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法，在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而提升企业管理绩效。团队协作-通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感，培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任。大胆创新-提升企业精英的创新意识,运用合理科学的判断及时对工作进行梳理与修正,打破传统思维模式让团队每个成员都具备这种能力才是团队制胜的关键。没有完美的个人 只有完美的团队18温馨提示拓展培训前：需要您填写好一份训前调查表，人员名单（含姓名、性别）；身份证号码（用途：购买保险）；职位（如方便请提供）；横幅主题拓展培训时：A）请带好身份证等有关个人证件，备好防晒霜和遮阳帽。B）如遇到阴雨天气，请备好外套，穿着轻便的运动休闲服装，最好是运动或休闲鞋，切勿穿着短裤、短裙或凉鞋、皮鞋参加训练。C）训练中，建立健康有序的生活模式及高度安全的训练标准非常重要，因此在训练中严禁吸烟、饮酒和参与赌博活动。D）在无教练指导的情况下，任何人不得擅自攀爬拓展训练架或尝试各类冒险活动。注：若因天气等不可抗力的原因影响或甲方原因，项目的安排可能会根据具体情况有所调整（届时协商）拓展培训后：跟踪活动的反馈，整理活动资料如相片等等没有完美的个人 只有完美的团队19近期合作的部分客户龙邦物流晋越速递第二期甲虫屋服饰广州歌莉娅服饰小虎憨尼童装佳威服饰国信证券第三期惠州善领科技美宜佳东莞市恒兆实业有限公司广东捷信担保有限公司美的集团第四期东莞市双赢计算机有限公司东莞市忠信橡胶制品有限司东莞市铨兴鞋材有限公司东莞市人民医院医药协会黄江医院药剂科没有完美的个人 只有完美的团队佛山麦德龙中兴新通讯第二期兴隆塑胶天虹商场厚街店管理部新奥燃气管理干部新奥燃气基层员工九城集团平安银行弗兰克卫浴高田地产上菱电梯快意电梯凌速电子广柏电子（东莞）有限公司国信证券第四期中国人寿生益科技中信银行广东乐善机械第四期中山百卓鞋业中山家的电器中山张家边企业集团 天虹商场深圳总部广莱集邦能电气浩衡电气设备睿江科技顶尖国际中山爱科科技中山溢丰制衣珠海丰兰实业振鸿集团展志钢铁大胜通讯奥特玛陶瓷阳光陶瓷20