检察长先进事迹材料.doc

-范文最新推荐- 检察长先进事迹材料 检察长先进事迹材料敬业奉献写忠诚，务实创新谱新篇XX省XXX市人民检察院党组书记、检察长XX先进事迹材料他，今年XX岁，英俊的面孔写着忠诚，矫健的步伐显着精干，思路清晰的谈吐蕴涵着睿智，开拓创新的精神凝聚着奉献。他就是XX市人民检察院检察长XXX同志。二年多的时间，在人生长河里不过是短暂的一瞬，而XXX同志自200X年3月任XXX市人民检察院检察长以来，一年一个台阶，实现了跨越式发展，使XXX市人民检察院成为全省“先进检察院”，并涌现出了全国“模范检察官”XXX这一先进典型。以院为家，忘我工作，用人格的魅力强班子XX同志19XX年从省政法学校毕业，19XX年任XX县检察院副检察长，当时年仅27岁的他是XXX地区（或全省）最年轻的副检察长，200X年1月任XX市检察院公诉处副处长，200X年3月，他挑起了XXX市人民检察院党组书记、检察长的担子。上任伊始，他为自己和领导班子定下了创建“全国先进检察院”的奋斗目标。但他面临的却是一个因建办公楼欠债达一百多万元，立案查处职务犯罪案件诉判率低，在上级院考核评比中主要业务榜上无名，很少进入先进行列的基层检察院。经过深入基层同干警广泛谈心，倾听干警的不同声音，多次召开党组会和其他党组成员交换意见，到有关单位、群众中走访，听取各方对检察工作的建议和意见，他形成了“抓班子、带队伍、树正气、促工作”的整体工作思路，抓队伍的教育和管理，以制度规范人，以目标激励人，以情感影响人，最大地调动干警积极性。群雁高飞头雁领，榜样的力量最无穷。为实现这一目标，他响亮地提出“把党组建成干警工作、生活的标杆”，把班子建设放在首位，发挥党组的核心和堡垒作用。在抓班子上，他倡导“三诚”、“三靠”、“三讲”和“四个相互”。“三诚”即精诚团结、真诚相待、坦诚相见；“三靠”即靠原则强班子、靠工作聚班子、靠感情融班子；“三讲”即政治上讲党性、讲原则、相互沟通，工作上讲大局、讲协作，相互支持，生活上讲感情、讲关爱、相互关心；“四个相互”即相互理解、相互信任、相互配合、相互支持。领导班子成员在工作和生活上注重以身作则，敢于在全体干警面前叫响“从党组做起，向党组看齐”的口号：凡是要求干警做到的，班子成员首先做到，凡是禁止干警不做的，班子成员首先不做，以表率作用和务实作风影响干警、带动干警。高检院出台“关于严禁违规驾车的四条禁令”之后，党组成员与检察长签订责任书，向全体干警公开承诺，率先垂范。车辆管理制度出台之后，班子成员带头在节假日封存车辆。榜样的力量是无穷的。在XX的带领下，领导班子成员带头学习，带头办案，深入一线与干警共同工作，时刻发挥表率作用，成为带领全体干警爱岗敬业，公正执法的坚强领导集体。检察官的廉政与否，关系着司法公正，关系着党和政府在人民群众心目中的形象。他常讲：“咱们是执法者，代表着正义，一言一行都要无愧于党、无愧于人民。”他是这样说的，也是这样做的。XX十分重视廉政工作，建立健全领导干部和个人事项报告制度、谈话诫勉制度等。该院在办理XXX市刘某、王某等人故意杀人一案时，发现公安干警在办案过程中，有对XX采取吊、打刑讯逼供的可能，随即进行了初查。案件当事人的亲戚听说后，认为XX检察长刚上任，相互不熟悉，想说情怕不给面子，就拿钱开道送给XX一万元现金，请求网开一面，照顾照顾，XX不为金钱所动，在劝说无效的情况下，第二天将这一万元现金交到了市纪检委。作为一名执法者，送礼说情者众多，他自己也说不清拒绝了多少礼金，辞了多少宴请，得罪了多少亲朋好友，但他丝毫也未后悔过，因为在他的心目中，占据最高地位的是人民群众的利益，是法律的尊严。楼还是那座楼，人还是那伙人，可如今的XXX市人民检察院无论从干警精神风貌、队伍的知识结构、业务实绩到机关的软硬件建设、干警的福利设施均发生了天翻地覆的变化。而这变化背后的甘苦只有他自己知道，XX的家虽不在XX，可离XX也不远，驱车一个小时就能到家，但他到XXX上任后，就在此“安营扎寨”，即使节假日也很少回家。为了工作，他多少次忍受胃病的折磨，多少次忙得忘了回家。高考时节，别的父母都是陪在儿女身边问寒问暖，唯恐出一点点差错，而XX的儿子高考时，他却在带领干警办理一起要案，无暇陪儿子走过这个人生的重要转折点。对工作，他问心无愧，可对妻子和儿子，他却欠得太多太多“人心齐，泰山移”。二年多来，班子“磨合”出了“一流的班子”，“穷家”也发生了天翻地覆的变化，还清了因建办公楼欠的外帐100多万元；建起了图书室和干警文化活动中心，购买办案车辆13台、计算机35台；统一更换了全院办公桌椅，装修了会议室，建成了检察局域网、数字化审讯室、多媒体示证系统，实现了案件流程网络管理。以人为本，严管厚爱，用人性化管理带队伍作为一班之长的“领头雁”，XX明白只有一流的队伍才能创造一流的业绩，其重要的标志就是干警素质的提高，向高素质要战斗力和工作业绩，向高素质要检察队伍整体水平的提高。就如何提高队伍素质，经过深入细致的调查研究，理出了思路，经党组研究，推出了“三个一”工程，即开展了“一个活动”，树立了“一个理念”，作出了“一个决定”。-开展牢记“两个务必”学习教育活动。上任不久，他结合当时胡锦涛总书记提出的“两个务必”，适时开展牢记“两个务必”学习教育活动，在全院掀起了教育整顿高潮，通过这项活动取得了明显的成效，既教育了干警，又凝聚了人心。随后，他又从行政管理、财务管理、车辆管理、业务管理等方面先后制定完善了有关制度，规范管理，规范执法行为。开展读书活动，将美国西点军校的治校理念和工作精益求精的理念引入管理机制。20xx年，他为每位干警推荐了一本书没有任何借口，将美国西点军校的治校理念引入管理机制，要求每位检察干警把没有任何借口干好本职工作做为自己行动准则；20xx年，他又为干警们推荐了细节决定成功一书，把做好每一项工作的每一个细节体现在本职工作中。-做出了关于进一步加强教育培训、狠抓人才培养工作的决定。在面临人才紧缺、检察官断档这个基层院面临的最大问题上，他经过认真调研，及时做出了关于进一步加强教育培训、狠抓人才培养工作的决定，建立了教育培训长效机制。对干警参加专升本学历教育和全国统一司法考试制定了鼓励措施，并提出建立学习型检察院，此举受到省院的肯定，并被省院政工通讯转发。“严师出高徒”，在干警心中，他既是“班长”，又是“师长”，在工作、学习上对干警“高标准、严要求”。为提高干警的业务素质，先后开展了读书活动、研讨活动、辩论活动、案卷评比活动、点将答题活动、考试测验活动。今年又投资3万余元，充实了图书室藏书；同时，从中国检察出版社为每位干警购买了公诉业务教程、职务犯罪侦查学、检察机关公诉人办案规范手册等9本书，作为提高干警业务能力和解决实际问题的工具书。“严”出了成绩，“严”出战斗力。三年来，已有57名干警获得了本科学历，三名干警通过了全国司法考试，8名干警被提拔到科级领导岗位上。200X年XXX院又被省、市两级院评为“先进检察院”，XX被省院评为“优秀检察长”。“严”与“优”是队伍建设的两个方面。XX常说“检察院就像一个大家庭，当检察长的能把干警的喜怒哀乐挂在心上，用真心去善待大家，大家就会以加倍努力工作来回报，还用愁工作上不去吗？”他在从严治检的同时，把从优待警落到了实处。他深知，干警的个人进步、工作、学习、生活、身体状况如何都将直接影响到一个队伍的整体素质，所以无论干警个人、家庭有何事，他都记在心上。两年来，他先后筹资建起了图书室和干警文化活动中心，不断丰富干警的业余文化生活；想方设法为干警解决职级待遇，两年来共有8名干警被提拔到科级领导岗位上；为二名干警家属解决了就业问题；为干警办理了人身和养老保险；每年为干警全面检查身体；为参加司法考试的干警放假两个月复习；每年为考上大学的干警子女奖励20xx元，两年来共有七名干警子女享受到此项待遇。以上做法有力地促进了检察干警的工作积极性，检察院成了每个检察干警温暖的家。干警杨延松因竞争上岗落聘后在传达室当门卫，思想上不稳定，情绪低落，XX及时做他的思想工作，调整工作岗位，解决其家属就业问题，并在其女儿考上大学后资助20xx元。干警石全营的儿子遇上车祸，手术时家里缺钱，XX号召全院同志都伸出了援助之手，石全营激动地说：“在检察院，有温暖、有依靠、有干头，工作再苦再累也心甘情愿”。XX常说“我们要带着激情去工作，把工作当成事业用心去经营。”人心顺，动力足，XXX市人民检察院形成了气顺、心齐、干事、创业的良好氛围。检察队伍也树立起了恪尽职守、爱岗敬业、为检清廉、执法为民的浩然正气，比工作、讲奉献、守纪律蔚然成风，见义勇为，扶贫济困等义举受到了群众的称颂。XXX市人民检察院原XX科科长的XX同志，在中层干部竞争上岗时，主动让贤，到反贪局做了一名普通干警，200X年8月25日晚在办公室加班时因劳累过度引起心脏病突发，牺牲在工作岗位上。从没落过泪的他，却为失去了一位优秀的检察干警在追悼会上泣不成声。具有敏锐的政治头脑的马建斌认为，XX同志生前秉公执法，爱岗敬业，淡泊名利，廉洁从检，集中体现了一个优秀检察官的崇高品质，体现了一名共产党员的先锋模范作用，理应得到更多人的了解与尊敬，要大力宣传XX的先进事迹，体现出组织对他的肯定和关怀。他在妥善处理XX后事的同时，号召全院同志向英雄家属捐款，并立即作出向XX同志学习的决定，积极向当地党委、上级院汇报和推介XX的先进事迹，引起了各级领导的重视和社会各界的强烈反响，XX先后树为XXX市、XX市、XX检察系统，被XX省人民检察院追记个人一等功，被最高人民检察院追授为“模范检察官”荣誉称号。抓住重点，整体推进，用一流的业绩树形象在抓队伍建设的同时，XX把办案作为各项业务工作的龙头来抓，树立检察机关的良好形象。他率先在XX市检察系统将渎职侵权检察科升格为渎职侵权侦查局。配强了反贪局、反渎局班子，解决了职级待遇，配备了办案车辆，充实自侦部门办案力量。他直接参与大要案的办理，顶压力排阻力，为办案营造宽松的环境，保证了案件顺利办结。办案中他坚持打击、服务、保护、防范四位一体，严格执法、文明办案，视案件质量为生命，以人民满意做为办案的出发点和落脚点，维护法律的公平和正义。200X年上半年，XXX市农村换届选举工作进入关键的时刻，随着这项工作的深入，各种矛盾不断出现，全市10个乡镇中有3个乡镇的多名党员带领群众来检察院反映村级经济管理混乱，村、镇干部贪污土地赔偿款等问题。市信访局也先后批转群众上访案件6件，市有关领导签批意见：“反贪局组织得力干警查清经济收入，确保换届选举工作顺利进行。”为了确保乡镇换届工作的顺利进行，稳定社会大局，XX检察长亲自安排部署反贪局落实市委领导的批示，并主抓此项工作，并定期听取工作汇报，指导办案工作。反贪局四个办案组克服种种困难，在近半年的时间里，对群众反映的问题一一进行落实，查清6个行政村群众反映的几十个问题，并做好细致的法律解释工作，对不属于检察机关管辖的问题及时转交有关部门妥善处理。对涉嫌贪污犯罪的村干部则坚决立案查处。如村干部XXX在XXX水库复建中，贪污、挪用征地款12万余元，引起村民强烈不满，多次到有关部门反映没有结果后，村民有集体上访趋势。XX检察长对此问题非常重视，批示反贪局一定要查清此案事实，给老百姓一个交待。他亲自指挥反贪局对此案进行了调查，查清了任泽民的犯罪事实，该案提起公诉后，被法院一审判处有期徒刑11年，不但消除了干群矛盾，而且促进了社会稳定，受到了市委领导和案发地群众的好评。从农村走出来的他，深知百姓的疾苦。他多次告诫办案人员，既要严惩犯罪分子，同时也要维护群众的切身利益。如：XXX院在办理公安机关提请逮捕的邮政储蓄所代办员XXX诈骗一案时。经办案人员审查发现，XX利用职务之便，采取吸收储户存款不记账的手段，将85户农民的43万元储金据为己有，挥霍殆尽；其犯罪与职务有关，邮政机关有着不可推卸的经济连带责任。遂以XX涉嫌贪污罪立案侦查，很快提起公诉，使之被判处其有期徒刑15年。之后，民事行政检察部门为受害农民积极提供法律援助，将邮政部门推上了民事法庭，将43万元血汗钱如数追回，送到了80多家农民的手中。XX乡的几十户村民专门请来锣鼓队，给他送来了写有“人民的检察官，群众的保护神”的锦旗。为确保一方平安，他开创了与公安机关依法联合办案的先河。200X年7月，XXX市XX炸药库被人放上了引爆的雷管，幸而插在雷管上引爆的香受潮中途熄灭，数百吨炸药没有爆炸，XXX市避免了被夷为一片废墟的惨剧。为配合案件的侦破，检察长XX坐镇指挥，将负有爆炸危险品管理职责的市公安局党委委员、治安大队大队长XXX纳入侦察视线。因案情重大，涉案人员特殊，XX亲自安排部署抓捕、搜查等各项工作，几名副检察长各负其责，带领干警深入现场使各个环节进展的十分顺利。抓获常某后，XX又参与突审工作，彻夜未眠。在之后40多天的审问侦察过程中，XX与几位副检察长一直参与侦破和分析案情，从清查治安大队的帐目入手，将骗取、侵吞公款近6万元的常某依法逮捕，为审讯、侦破这起重大爆炸未遂案件提供了难得的契机。XX带领检察队伍为XXX市的经济发展保驾护航，发挥着积极的作用。该市XXX房地产开发公司在承建康教中心大楼中，100多万元工程款被他人支取。他获知后，立即组织成立了专案组介入侦查，将涉嫌玩忽职守犯罪的残联理事长XX依法逮捕，将被支取的工程款全部追回。该公司经理感动得热泪满面，为回报检察机关，他动员老家的亲属投资1300万元，在XXX市开采矿山。XX带领干警实地回访，为其排忧解难，鼓励搞好生产。投资人感动地说：有这样好的执法者，有这样好的环境，钱投到这里，放心！今年上半年，他们又投资550万元，进一步扩大了生产规模。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。XX同志胸怀一颗公仆心，情系检察，心系百姓，带领检察队伍正向着更高的目标迈进。200X年12月13日 人大代表事迹人民群众信赖的代言人记孝感市第三届人大代表余红霞“人民代表人民选，选好代表为人民”是余红霞代表的座佑铭。1973年出生的她，现任闵集乡党政办副主任、乡妇联主席、团委书记、信访干事。20xx年12月她光荣地当选为孝感市第三届人大代表后，感到当代表既是一种政治荣誉，更重要的是一种责任，作为人大代表中的一名新兵，她时刻牢记人民的重托，认真履行代表职责，发挥代表的桥梁纽带作用，努力实践“三个代表”，把人民的要求放在心上，把群众的冷暖挂在心头，成为人民群众信赖的代表。扎实苦干，成为群众信赖的好干部1996年从学校毕业就分配到闵集乡党政办工作的余红霞，在办公室一干就是9年，九年来如一日，余红霞在这个上管天文地理、下管鸡毛蒜皮的基层办公室从一个工作人员成长为一名会办文、办会、办事的党政办副主任，从一个害羞的女孩变成为一名成熟的女性，默默耕耘，无私奉献，用实际行动去打动和感染着周围的每一个人。1998年，身为党政办秘书的余红霞，发现乡政府没有档案室，一大堆一大堆零乱不堪的资料随意放在一个大柜子里，既不能达到保存、保密的效果，又不便于查阅，影响乡政府的正常运转。余红霞立即向党委、政府建言，指出了建立档案室的重要性和必要性，提出了建立中心档案室的建议，引起了党委、政府高度重视，建议得到了及时采纳。余红霞不顾当时已有身孕的身体，多次到孝感向区档案局专家请教，跑基层搜集材料，还请来区档案室专家和她一道，历时2个多月，对闵集乡历年的档案进行了一次全面的清理、归档，面对长时间没有保存好，发霉、发臭的资料，有着严重妊娠反应的余红霞没有气馁，没有请过一天假，用顽强的毅力和实际行动感染着周围的每一个人。在余红霞的努力下，闵集乡建立了中心档案室，达标省二级，做到了查有根据，找有资料，结束了闵集乡无档案的历史。20xx年，全党全国上下掀起了“三个代表”学习高潮，作为办公室的领头雁，余红霞同志率先垂范，多次下基层和群众交心谈心，坚持走访群众，记民情日记，把群众的需求放在心上，把群众的冷暖挂在心头，确确实实为农民解决一些实际困难。认真查摆工作中存在的不足，对照问题找差距，剖析原因抓整改，取得成绩回头看。多次深入基层和机关部门指导他们的“三学”工作。还撰写了大量的调研文章。在回访复查，整改阶段，余红霞同志针对乡大院的环境卫生，安全问题存在隐患等问题及时向党委政府建言，提出了做安全门，整顿院内环境卫生等合理化建议，均被政府采纳，如今的大院，嫩绿的草坪横卧中央，周围绿树成荫，院内安全整洁，环境宜人，由于余红霞在“三学”中表现突出，成绩显著，20xx年被区委授予“三学先进个人”称号。在团委、妇联工作方面，余红霞始终牢记服务宗旨，把服务青年、服务妇女作为工作的重点，经常开展青年们喜闻乐见的活动，加强未成年思想道德建设，女性健康教育，减少青少年和女性犯罪。在信访工作方面余红霞同志坚持变上访为下访，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。一份耕耘，一份收获，余红霞在工作的几年内，多次被乡党委授予“优秀共产党员”，政府授予“先进工作者”，被市、区团委授予“先进个人”，被区妇联授予“先进个人”及全区“信访先进个人”等光荣荣誉称号。履行职责，成为人们信赖的好代表余红霞同志非常珍视“代表”这一光荣而神圣的职务，她常有一种强烈的责任感和使命感，把代表当作一项重要工作来做，充分发挥代表作用。闵集乡是孝南区的一个偏远乡镇，国土面积90平方公里，其中耕地2.7万亩，可开发水面4.2万亩，人口2.8万，闵集乡物产丰富，人杰地灵，相传南宋理学家程颐、程灏小时来到闵集古凤凰台就读，终成一代名师，康熙大帝的老师熊赐履多次游学求学于此，孝文化和旅游资源极为丰富，可闵集乡为何甩不掉贫穷的帽子，被省定为“插花”贫困乡镇，其中10个村被省定为“插花”贫困村呢？带着这些问题，余红霞在调查中思考，发现闵集乡致贫的原因：一是闵集乡区位优势较好，但交通状况不发达，无主要交通要道；二是闵集乡地势北高南低，有“雨三天防汛，晴三天抗旱”的说法，乡政府每年要为防汛抗旱投入大量的人力、物力、财力；三是闵集乡物产资源、旅游资源极为丰富，但开发力度不大。为了解决好以上问题，余红霞代表在孝感市三届一次、二次大会上分别提出了关于恢复重建古凤凰台，构筑孝感二日游、关于加大对闵集乡扶贫开发与小康建设并举及修建孝天复线，拉通白水湖大桥等建议，受到市政府的高度重视，相关职能部门多次到闵集乡办理建议情况，只到代表满意为止。在今年的市三届人大三次会议上，余红霞同志针对当情农村中小型抗旱排渍泵站处于瘫痪的状态，及时市区政府提出了关于加大对闵集乡水利建设扶持力度的建议，立即引起了高度重视，经市区水利部门调查论政，已被采纳，改造我乡农联垸泵站的扶持资金已列入区级财政预算内。余红霞在会议期间是个“好议员”，闭会期间也能认真履行代表职责，及时反映社情民意，积极参加代表活动。三年来，她提出了关于小城镇建设、旅游开发、公路建设、水利建设及整治市场经济秩序等方面的书面建议6条，参加代表活动13次，是一位既尽职又活跃的代表。余红霞是一个“闲不住”的人，几年来，她走访了全乡28个村，利用调查研究这个载体，把人民群众关心的热点、难点问题，把人民群众的政治呼声，及时地回馈给党和政府，在人民群众中间架起了一道桥梁，密切了党和政府与人民群众的血肉联系，实现了“人大代表人民选，选好代表为人民”的庄严承诺。闵集乡人民政府二0xx年四月二日 地税办公室“勤廉干部”推荐材料近几年来，分局办公室的工作在继承了以往优良传统的基础上，紧紧围绕分局的决策部署，充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实、保障服务的四大职能作用，全面完成了各项工作任务，努力开创了办公室工作的新局面。从20xx年到20xx年，办公室先后组织创建了“省级文明卫生单位”、“省一级档案室”、“市级文明卫生单位”、“市级政务公开示范窗口”等荣誉称号，办公室自身也获得了市局“先进单位”、分局“先进单位”、“六好科所”等荣誉。这些成绩的获得，得益于办公室的领头雁主任*。是他带领办公室的同志们同心协力、埋头苦干、奋力拼搏、廉洁从政的结果。*同志1984年12月参加税务工作，现年37岁，先后担任过分局几个征收科的科、所长，于20xx年2月担任分局办公室主任。作为在领导身边工作的他，既要为领导搞好服务、当好参谋，又要沟通上下、协调各方，工作任务重、压力大，办文、办会、办事，事事不能有丝毫马虎，一天从早到晚，一年从头到尾，“全天候”处于工作状态、紧张状态，牺牲了很多的个人时间，失去了不少家庭的天伦之乐，没有强烈的事业心和高度的责任感，没有一种无私奉献的精神，是难以做到的，可他牢牢把握了管理与服务的双重角色，带领办公室人员在分局政务、事务管理和后勤保障工作上大胆地进行探索，在他和办公室同志的努力下，各项工作取得了很大的成绩，分局经费开支得到节约和有效控制，政务事务管理的效率大大提高。*同志不仅自己吃苦在前，以身作则，更善于调动身边同志的工作积极性和主观能动性。在他的带领下，办公室的同志个个勤勉争先，信息宣传、政务管理、后勤管理、固定资产管理工作样样突出。在廉政建设方面，他不因为自己是在后勤科室，不与纳税人正面接触而放松在这方面的要求，而是时时处处绷紧了廉政建设的这根弦，从完善制度上来根本杜绝不廉洁行为的发生。他常说：“在办公室工作的干部，要努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，在任何情况下对待名利始终保持一颗平常心”。他是这样说的，也是这样做的。在办公室的事务上，他认真落实党风廉政建设目标管理责任制，进一步推进办公室廉政工作的开展，推行了“政务公开”、“财务公开”、“事务公开”。办公室从车辆维修、办公用品采购、对外接待等方面都制定了规章制度，使各项工作都在有效监督下进行。如在食堂管理上，他在广泛征求分局干部意见的基础上，改变以往承包经营的模式为办公室派专人直接管理，并采用IC卡刷卡制，并每月公布食堂的帐务情况，增加了食堂管理的透明度；在公务用车的维修方面，在全市地税系统首开了公开招投标的先河，邀请分局监察部门对招投标进行现场监督，在比价格，比服务的基础上定出三家汽修厂为分局公务用车的定点维修厂家，既保证了汽车维修的质量，又使分局公务用车的维修费用明显下降；在分局公务用车的保险购买方面，他又采取了政府采购的方式，不但比原来下降了三分之一以上的费用，还杜绝了以前在车辆保险购买环节容易出问题的情况发生；在办公用品的采购方面，除了制定了办公用品采购制度和大宗物资采购制度，在货比三家的基础上，采取直接从厂家购买的方法，既保证了商品的质量，又为分局节约了办公经费。总的来说，他以激昂的工作热情、严谨的工作作风、兢兢业业的工作态度实践了一种精神“追求卓越”。在担任办公室主任期间，他坚持以真诚换取信任，以热情赢得理解，努力在周围营造团结、奋进、和谐的部门工作氛围。“没有最好，只有更好”，*同志经常说，正是这样一种追求卓越的精神激励着他在办公室主任的这个岗位上，无私忘我地工作着、奉献着。 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