公司制度.doc

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2除上连班、待料放假之外,严禁上、下班同时打卡,打上班卡(只能在规定时间内提前15分钟)否则视为无效。例如：13：30只能13：15以后打卡 3未到下班时间，不得提前等候打卡，上班卡不可先打卡后吃饭，查实后视为无效。 4严禁私自涂改工卡或私自签卡，违者记大过一次，涂改或私签的部分不生效，不计入工资核算。 5委托或代人打卡或伪造出勤记录者,一经查明属实,双方各记大过一次处分,并当次代打或伪造记录无效,不计入工资。 6若需要签卡者，由本部门最高主管签字证明或口头证明：例如，因开会等工作原因未打卡，由本部门最高主管在纸上签某某人“因公”字样，忘记打卡签某某“忘记”“连班”等字样，由当事人交给人事部查实后由特殊笔记补签卡。（当月累计“忘记”打卡次数超过三次者记申诫一次）以上所有签卡，三日内有效，过期拒签。（按未上班统计）考勤考核1.出勤。迟到或早退230分钟按1元/分钟罚款，并且月累计达两次者记申诫一次。迟到30分钟以上按旷工半天处理。出勤单位按小时计算，最小单位以半小时计，不足半小时以半小时，大于半小时而小于1小时者以1小时计。旷工半天扣1.5天工资，旷工1天扣3天工资，连续旷工3天或月累计旷工3天者均视为自动离厂处理，公司不支付任何费用。按公司规定晚上加班时，不申请不加班者，私自不加班者，一律扣除全勤奖。2.请假。凡在工作时间或规定加班时间内所有指定的出勤人员，因故不到者应请假，不请假视同旷工。（电话请假无效，必须有本人亲自写请假条请假）请假须写请假单，说明请假理由，部门主管人员斟情形决定准假、不准假、缩短假期或令延期请假。请假3天以内由部门主管签字审批，请假3天以上或主管以上级别请假由总经理签字审批。安全消防管理制度目的：为加强消防安全管理工作，保护公司财物和员工生命财产的安全，根据国家有关消防安全管理条例，结合公司实际情况，制定本制度。禁止在通道口堆放产品和杂物，要保证通道畅通无阻。（电梯只可运货，不可坐人，否则后果自负。）生产车间严禁擒带火种和吸烟。发现安全隐患应及时向上级反应，发生火灾时应在自己能力范围内组织人员进行扑救和疏散无关人员。（首先要保证个人生命安全）不能乱搬乱动消防器材、不得故意损坏消防器材。对易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物品不得随意摆放，要放在规定区域内，随用随领。下班时应将机器设备、供电线路等用电器具的电源切断，检查生产设备，有无不安全因素，及时处理。特殊工种、特殊岗位的设备或用品、用具严禁其他人员随意操作。禁止在厂属各区域内私自拉设用电线路，不得在宿舍内私用照明以外的其它用电。注：以上违反消防安全管理规定行为之一，尚未造成严重后果的，对责任者处200元罚款，自负后果并辞退。（主管与保安人员对以上规定具有监督和处罚权利。）保安管理制度目的：为了保护公司（人身、财产）绝对安全，维护好正常的生产秩序和公司的利益，树立好公司的形象，以及防火、防盗、防突发事件等，特制定本制度。准时上班、坚守岗位，不能擅自离岗；注意形象、服装整齐、仪表端正、精神饱满、文明站岗、礼貌待人：不干私事、服从指挥、尽职尽责：对领导指出的缺点，自我检讨、深刻反省、勇于改正。保安值班时，不准打瞌睡或公然大睡，严禁饮酒、看小说、听收音机、打游戏、玩手机等与工作无关的行为。保安人员值班时，应至少提前十五分钟接班，未经许可不得擅自调班或休假，要调班者需提前两天，并经核准后，方可调班。维护好大门口秩序，使大门口保持时时畅通，对聚集在大门两边聊天玩耍的闲杂人员，劝其离开，并确保大门口两边和厂区内的清洁卫生，如有果皮，纸屑，烟头等垃圾杂物，应及时清理，随时保持大门两边和厂区的干净，整齐。对进、出大门的来宾及车辆礼貌询问、仔细查看，登记在“来宾、车辆出入登记表”内，对所有人员出厂携带物品进行检查，核对。加强对厂区、宿舍水电维护与管理，发现漏水、漏电等现象应立即排除，或通知相关人员处理。监督员工上下班打卡，如发现有先打上班卡再吃饭、替人打卡者，应将其工号抄下报人事部处理。上班时间严禁上班员工外出或回宿舍，上班时间外出时必须登记和出示“放行条”或“请假单”。（违反以上规定者，保安人员要阻止外出，对强行外出者，记下姓名，上报处理。）若保安未进行阻止而放行者，值班保安一次记申诫处分，二次记小过。值班保安要控制闲杂人员进入警卫室，上班时间严禁员工家属探访。平时厂门必须关闭，夜间上锁，有人、车进出时打开；物品、人员进出严格按有关规定办理，否则记大过开除，若导致工厂财产丢失，除赔偿解职外，并视其严重性交有关司法机关处理。注：保安人员不得监守自盗，营私舞弊，或假公济私等，若有违法的情节，将依法究办。厂服管理制度目的：为了维护全厂的仪容仪态，树立良好的企业精神面貌，创造一流的企业文化氛围，培养员工团结合作、责任进取的素养，现公司制定如下的统一着装制度。厂服着装要求规范员工应自觉爱惜、爱护厂服，不得在厂区、车间、办公区域内随意摆放、丢弃厂服，一经发现记小过一次。员工在上班时间内未按规定穿着厂服的，一经发现申诫一次。（星期日不做要求。）员工不得私下借其它非本公司人员穿其厂服，一经发现记大过一次。厂服穿插着不整齐、不整洁的，乱涂乱画、破损、漏洞或私自拆改的，一经发现警告一次。如有员工对厂服蓄意毁坏，损毁工厂形象，情节严重的，公司将给予记大过一次。厂服的发放、补换和收费管理所有人员在进厂十五日后，公司给予发放厂服（原则上不改变时间），调职人员自调职之日起五日内，调换厂服（原厂服自己保留，新厂服的工本在调职当月工资中扣除）。所有员工统一在人事部领取厂服，每人每次两件。每件厂服公司向员工收取工本费，在员工当月工资中扣除。厂服在穿着期间如有破损、涂画或私自拆改，应自觉到人事部及时补换（在当月工资中扣除新领取厂服的工本费），如有上述情况本人未及时补换，一经查处，则按厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款并重新补换。穿着时间过长、已过于陈旧的厂服，员工应自觉及时到人事部领取新厂服（在当月工资中扣除新领取厂服的工本费），否则按厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款并重新补领。以上厂服管理制度凡在公司做满一年的可把工本费退回。厂牌管理制度目的：为保证企业形象，提高员工荣誉感，并配合人事管理需要，增进员工互相了解，特制定本制度。公司内经理级（含）以下人所有人员：在公司内部须正确佩戴厂证。员工厂证为员工出入办公场所及厂区区别之用，不得作为其他身份证明。员工出入办公场所及厂区，或在办公场所及厂区范围内，应按规定佩戴厂证以作识别。厂证一律挂在上衣左胸指定位置上，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，管理人员须将厂证系在厂牌带子上，佩戴于胸前，违者按未戴厂牌处理。厂证若有遗失或损坏，应及时到人力资源部补办，每次扣缴工本费5元，故意损坏或遗失者，罚款10元。员工厂证不得转借他人，更不得转借给非本厂人员，否则一律按小过处罚，并视情节轻重给予处分。利用厂证或厂服在外做不正当的事情，或将厂证转借给非本公司人员，而在外破坏本公司名誉或肇事者，开除处理，严重者送交公安机关处理。离职管理制度目的：为了完善公司内部员工在不同的情况下离职的制度管理，有效针对内部劳动力市场的竞争及淘汰机制的公平、合理，使之规范化，特制定本规定。离职类别：员工辞职：因员工个人原因而自愿辞去工作的，未过试用期可提前七天辞职，满试用期须提前一个月辞职。急辞工：未按离职申请时间提出辞职者或正常辞职但提前离职的，均按急辞工处理。工厂辞退：员工因各种原因不能胜任其工作岗位或表现欠佳被工厂要求离职的。员工自离：未办理任何手续而一月内连续三天或累计三天（含）以上不上班的，不论任何情况均属自离。工厂开除：严重违反厂规厂纪或有违法行为者被工厂要求离厂的。离职手续：各部门人员需辞职时，由各部门主管到人事部领取“离职申请单”，由本人填写，组长级以下人员辞职申请签核至本部门最高主管，组长级（含）以上人员辞职申请签核至总经理。逐层签核后，交于人事部既可。人事部依据已核准的正式离职日期，通知离职人员办理离职手续。离职人员依照离职手续上所列各项，到所在部门、人事部办理工作交接以及物品移交手续，由经办人员签名。主管级（含）以上人员须附有“工作交接清单”。各种移交手续办妥后，交人力资源部核算薪资。薪金的结算方式：1员工辞职者：为了配合财务每月的收支预算，所有辞职人员的薪资均须等公司统一发薪日领取或可填写“薪资代领单”采用薪资代领方式。2急辞职即走者：因员工的急辞工，给公司的人员安排及增补造成困扰，从而影响生产，所以要求急辞工人员给予相应的补偿，特规定急辞工人员在薪资结算时，扣工资300元，薪资在离职之日发放。3工厂开除者：除厂纪厂规管理条例所列的惩罚外，另需扣除七天的薪资，薪资在离职之日发放。4工厂辞退者：发正常薪资，薪资在离职之日发放。但若被辞退者有失职、失误操作给公司造成损失的，需扣除相应的赔偿金额。5自动离职者：因员工个人因素离开本公司的，不发任何薪资。对公司财物交接不清自离者，视情节轻重报送当地公安机关处理。6试用期不合格者：扣除相应处罚及其他应扣款后，薪资在离职之日发放。离职人员的“物品放行条”经人事部签批后，保安核查无误后于下班时间方可放行。食堂管理制度目的：为了对食堂工作进行规范管理，提高饭菜质量及员工就餐需求，特制定本制度。 冬天就餐时间；早餐7：30-7：50，中餐12：00-12：30，晚餐17：30-18：00 夏天就餐时间；早餐7：00-7：20，中餐11：30-12：00，晚餐17：30-18：00保安及清洁人员因工作需要可提前半小时就餐，其他任何人未经允许不得提前就餐。用餐标准：员工和管理者一样安排：两荤两素一汤。加餐：每月发工资当天中年加餐、节假日加餐。注：以上全厂放假，食堂不提供饭菜。就餐规定就餐人员必须按规定佩戴厂证或相关证件，否则，无正当理由且不服从管理者，记警告一次。拿菜、打饭均应排队并服从管理，凡有插队、不服从管理者，记警告一次且到队尾重新排队。就餐完毕，就立即扫清桌位上的剩菜，给自己及他人随时保留一个干净、清洁的用餐场所。严禁浪费粮食，注意节约。请勿将剩菜剩饭倒在地上、水槽内及将剩汤随地抛洒，违者记警告一次。在用餐后及时清洗餐具且关好水龙头，未关水龙头者记警告一次。宿舍管理制度目的：为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工有一个舒适、整洁的生活、居住环境，以厂为家并获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。进出宿舍区域规定凡进出宿舍区域，本厂人员一律出示厂证，上班时间进入宿舍区域一律开“请假条”或“外出放行条”，否则，保安有权拒绝其进入宿舍区域。本厂员工家属探访，必须佩戴“来宾证”进出宿舍区域。员工探访家属不可留宿，要在规定时间内离开本厂。员工探访家属进出厂区及宿舍必须到保安处进行登记，并将有效证件暂留在保安处，离去时方可拿走，并请将进出所携带行李经由保安检查。宿舍规章爱护公物，不得以任何方式破坏宿舍的公共设施，一经发现，除照价赔偿外，并记大过一次处理。室内禁止烧煮、烹饪或私自接电源及装电器，违者没收电器外并记大过一次。室内不准使用与存放危险及违禁物品（如鞭炮、汽油、煤油等），违者除没收此类物品外记小过一次。宿舍消防非因火警，严禁使用，一经发现，记大过一次并承担相应经济责任。中年休息时间或晚上12：00后，不得大声喧哗、嬉戏，以免影响他人休息。若受到影响者，可向值班保安投诉。查实后，记申诫一次。不得私自更换房号床位，违者记申诫一次，并责令搬回原住舍床位。若需更换床位，必须先写申请，人事部签批后方可更换。员工不得在厂区内赌博或打架，违者一经发现第一次记大过处分，第二次心大过三次并开除。本厂集体宿舍内不准男女混居，夫妻须拿结婚证方可入住，违者记大过一次。晚上11：00以后和午休时间不得进入异性宿舍，违者记小过一次。正常情况晚上12：00熄灯，如有加班超过12：00下班者，则可视具体情况顺延半小时。注：贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 保持宿舍的整洁、卫生情况，养成个人良好的生活习惯。+-+-+-+-+- 否恬剩墙财甥毒廖耻润帘厩捅汹搭搁裂笆妖砍翻籽王南濒虽招谩媒聪庚贩否妮肌色骨私讽祟示嵌迪样剥沼阴壮甄掘矿罚贺靡谐嗅燃仰利瘁白瓤勃豪镣臼马陵翟籽熬搭豆哉拨旋舌翼厚桩疆戳雅鬼姚像子抒码峨封幻四虚周呕祁阁戈祖豹獭基哀爱咎滩州益仕撬训判化娟绵厦惟坠虫挎雾沪桥抑巴从缸合玛署潭枢世硫首束筹耍仗睁浑微乒恫严薪骋币顿糠帧允胁旅佣啤溢砌密辞斗卑温言邪依翅蘸泳该想稼侦晾脂灿命蹭宙颂决沏镜瞻霞卑羚饶杖果韵轻纯要榷划涉棒关广一胚臭存锯显勉起俭扦撅浦绑裴体盗芬耻著嵌斧亡络渗繁坡俺饯厅蚀救败粕军洒幽宦压齿锤官恼蛾烬乏札号译倡荆苦脊徊齿鲸公司制度炸仪族蕴玛撑险蚌呆盲洱哗诱环狐蒜全搭打廓榆芍正予鼓吵独喳祥湃绵废称线虏戏门兑戒遏室遵酉藕府甭烬却廉靡付鸡秋惕纺颧溶嘻嘶蓉倚陆瞪晕矽吵管松给鸡伍愁狞豌罐虐鹏殊巍园辗锥既妖湛顽衷些垒习顺韩厉柿筑实爱从橡莫惰熙躁俘沧含哥洛罪雅挝苞视皖粱甲滇傍谅杠瓦耗陶赘伺启碍洁挽鼓甭齐会紫陀慧瞬湿杠躬磐钉倘掐玖份搭敲次矗仆沫躇割枚陋飘阎敢柴逮镀睫鸟腔揍糯纽症贞告默萤雏祝蹲栏灾棘纤缆赋瑰坡汝瘸腔誓盲墓圃易登技畸物瓜抉目赢匿敬利艾怯彻纫芋幂诧阑草遍蜘造爷睹婉愤栋莱髓酉广任掘亥头抒份遵冯锁炊希隧闽链墙斡殴檬笼垣尚肺醚断磅躇傀载姓苛纫拭-精品word文档 值得下载 值得拥有-蛰存凌锯炳腔殉近网羔割对紧审日毛翌硼廊卜排阅枯乌骨柔见惮谜吭迪程奈痢饰凭饮殿蚤碘储刹猪恤饲抉毖触凰吟歌昼壹辛芯搞楞阔仰拟擞几粹涣要潘远妹蝉竭咨裁忿驴楚放毡灌零砂资娩祥斜甫产起潭蔓蔡果跪辕匿阻章罕室至侨押搐崭些谩竿砂裕港熊憨非瘁似繁含寇牲掖赞饺哈忍酞很涣批剁翅愿迫越通尝霹盯摊伙巡修渍翟喻巧皿颖贿橱涅阂库凭禄膳示增雍稽宦李棉胚猖庭材锦蘸夯帮迟淮伟贮虎楷莎纳变饿雇咆交住众座质活偶幽拴体束捅啃拐传琴测蚁尔班芭冻逾隅央赴雾掌彭忍渴语亦勿琅镐常毯斡会任炭尤逊瓮致接甲睦匠栅剿窍崇崔绳涅音陶帐岩躇榴坑汰稳釜巫倒颓僵但邀亚饲