代发工资协议书.docx

代发工资协议书
本协议书根据中华人民共和国相关法律法规制定，由以下各方达成：
甲方（雇主）：
【企业名称】（以下简称“甲方”）
法定代表人/负责人：【姓名】
地址：【地址】
联系电话：【电话号码】
乙方（员工）：
【姓名】（以下简称“乙方”）
身份证号码：【身份证号码】
住址：【地址】
联系电话：【电话号码】
为了规范甲方向乙方发放工资，并确保乙方能够按时、准确地收到工资，甲、乙双方达成以下协议，并同意遵守：
一、工资发放方式
1. 甲方将以现金/银行转账方式向乙方发放工资；
2. 乙方应提供准确的银行账户信息或提供正确的现金领取方式以确保工资的准确发放。
二、工资发放时间
1. 甲方将于每月【具体日期】向乙方发放上一工作月的工资；
2. 如遇法定节假日或其他不可抗力因素导致工资发放时间需调整，甲方将提前通知乙方，并根据实际情况确定发放时间。
三、工资计算方式
1. 乙方的工资计算将参照甲方公司内部工资制度执行；
2. 乙方工资的具体计算方式和项目将在乙方入职时与乙方约定，并在本协议中作为附件一，具体列明。
四、工资税收与社会保险
1. 根据国家税法和社会保险法的规定，甲方将依法代扣乙方的个人所得税和社会保险费；
2. 甲方将按照国家有关法律法规的规定将乙方的个人所得税和社会保险费及时足额缴纳给相关税务和社会保险机构，并出具相关证明文件。
五、工资异议处理
1. 如乙方对所发工资有任何异议，应及时向甲方提出；
2. 甲方将在三个工作日内对乙方的异议进行核实，并与乙方协商解决。
六、解决争议
本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如无法解决，则提交至甲方所在地人民法院裁决。
七、其他约定事项
1. 此代发工资协议书自双方签字盖章之日起生效；
2. 本协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；
3. 本协议书的修改和补充须由甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认；
4. 本协议书的传真件和电子件效力等同于原件。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
（年 月 日）