普通党员干部保持党员先进性教育活动学习心得体会.doc

-范文最新推荐- 普通党员干部保持党员先进性教育活动学习心得体会 普通党员干部保持党员先进性教育活动学习心得体会开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举，充分认识其重大意义，将直接关系到整个活动的成功与否。共产党只有具备和保持先进性，才能始终充满蓬勃生机和旺盛的活力，才能得到最广大人民的拥护，才能在历史的舞台上有所作为。党员是党的细胞，党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性，又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。通过开展先进性教育活动，使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。我作为一名党员干部，通过对这次活动材料的充分学习和对活动精神的理解和实践，想从以下几个方面谈一下自己对开展党员先进性教育活动重大意义的一些认识和今后的打算。一、党员先进性教育是永保党青春活力的必然途径，主要体现在以下几个方面：1、党员先进性活动始终坚持以实践三个代表重要思想为主线，这使得我们通过这次活动能够从更深层次的认识三个代表重要思想内涵及其重要性。三个代表重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。我们党要保持先进性，就必须始终代表中国先进生产力的发展要求，就必须始终代表先进文化的前进方向，就必须始终代表最广大人民的根本利益。党员要时时处处发挥先锋模范作用，就必须认真学习贯彻三个代表的重要思想，联系实际认清三个代表的重要思想所揭示的新时期党的先进性的内涵，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性要求相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。2、党的十六大从中国的现实国情出发，提出要全面建设小康社会，在社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，这是历史和时代赋予我们党的庄严使命。对党的十六大精神的学习也是党员先进性教育活动的重要内容。3、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南。认真而深刻地理解中国共产党的性质、宗旨、纲领，将使我们更好地开展这次党员先进性教育活动。二、保持党员先进性教育必须强化五种意识。胡锦涛同志强调指出：全党同志都要增强党的意识。我们正处在一个崭新的世纪，希望与挑战并存。在新形势下如何保持共产党员的先进性？我认为，必须强化五种意识。1、强化信仰意识信仰不仅是一个民族的凝聚力、战斗力之源泉，更是一个政党不竭的精神动力。当前，从国际上看，西方敌对势力从未放弃对我国“西化”、“分化”的图谋，并把它渗透到政治、经济、文化等方方面面。从国内来看，随着社会主义市场经济体制的建立，利益格局多元化，生活方式多样化，社会地位差异化，党内少数个体变异，拜金主义、享乐主义、个人主义滋生和蔓延，导致少数人理想信念动摇，信仰弱化和丧失。如上所述，我们更应强化党员的信仰意识，通过用马克思主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，分清马克思主义同反马克思主义的界限，社会主义思想同封建主义、资本主义思想的界限，学习西方先进东西同崇洋媚外的界限，文明健康生活方式同消极颓废生活方式的界限等等。2、强化中心意识作为新时期的共产党员，一定要充分认识以经济建设为中心的极端重要性，积极主动地投身到经济建设的各项工作中去。不论国际风云如何变化、不论前进道路上出现什么问题和困难，党员都不能忘记经济建设这个大局，都不能忘记“发展才是硬道理”，都不能对以经济建设为中心产生任何怀疑和动摇，做到一切工作都要围绕这个中心、服务于这个中心。同时，要积极主动地向人民群众讲清这个道理，组织、带领和影响人民群众维护这个大局。能否做到这点，应当成为新形势下党员是否保持先进性的重要标准。3、强化纪律意识我们党是按照民主集中制原则建立起来的，是有严格组织纪律的战斗集体。要保持党员的先进性，必须重申党的组织纪律要求，强化党员的组织纪律意识，认真执行个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的组织原则。不论任何时候、任何情况下，党员必须同党站在同一立场，同党一条心，在政治上同党保持高度一致，把党和人民的利益看得高于一切，坚持用党的路线方针政策规范自己的言论和行动。要继续加强党员的组织纪律修养，要求党员在发扬党内民主、行使自己权利的同时，自觉履行自己的义务，摆正个人和组织的关系，正确处理民主和集中、自由和纪律的关系。当前，特别要注意把反腐败斗争与纯洁党的组织结合起来，塑造党的良好形象，始终保持党的工人阶级先锋队性质。4、强化群众意识我们党的宗旨是全心全意为人民服务。立党为公，一切为了人民，始终为人民的根本利益而奋斗，是我们党区别于其他剥削阶级政党的一个显著标志。首先，要求党员在各项工作中贯彻好党的群众路线，想问题、办事情、搞改革都要从最广大人民群众的根本利益出发，把群众赞成不赞成、拥护不拥护、支持不支持作为衡量自己工作是否有成效的根本尺度。要把最广大人民群众的根本利益实现好、发展好和维护好，努力使工人、农民、知识分子和其他群众共同享受到经济社会发展的成果。要带头到艰苦地方去，到基层去，到群众最需要的地方去，为人民群众办实事、办好事，解决人民群众的实际困难。其次，把相信群众、依靠群众、走群众路线作为根本工作方法，尊重群众的首创精神，引导好、保护好、发挥好群众的积极性。5、强化实践意识党的先进性既体现在党的纲领上，更体现在不同岗位上党员的工作实践之中。新的历史条件下，党员的先进性体现在哪里？这就是体现在“三个代表”重要思想的伟大实践之中。江泽民同志从我们党始终代表中国先进社会生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益这三个方面，对党的先进性作出了新的、全面而完整的高度概括。新时期共产党员的先锋模范作用，应当具有鲜明的时代特征。要时刻牢记自己是工人阶级先锋队战士，努力成为实践“三个代表”的表率。坚持以经济建设为中心，始终站在改革开放和现代化建设的前列。三、保持党员先进性教育是我今后工作的行动指南。作为一名基层领导干部，如何将党员的先进性体现在为人、处事中，真正受到老百姓的拥护是至关重要的。我经过这次学习活动，真切感受到，在以后的工作中要做到“三醒”。一是“醒时”。所谓“醒时”就是在工作中要珍惜时间，适应时代要求，创造性地开展基层工作。我们基层的每一项工作、任务，都是涉及到老百姓的切实利益的，所以我们都要抢时间、抢跑道，努力将各项任务、工作完成在第一时间，确保老百姓利益得到最大程度的保障。同时，我们在开展工作中，要顺应形势，用科学的发展观指导于实践，确保工作的时代性和创新性。二是“醒人”。所谓“醒人”就是要求我们清醒地对待任何人，不受等级观念和个人主观意识的束缚，平等、公正待人。无论是在用人机制上还是在解决问题过程中，我们都要客观、公正，发挥别人长处，提高工作效率；处理问题时，不以地位、穷富论英雄，依法、公正地解决基层一切矛盾。三是“醒事”。所谓“醒事”就是要求我们清醒地认清事物。尤其是我们在解决基层矛盾和问题过程中，要具备良好的分析能力，将事情的来龙去脉及矛盾的根源调查清楚，摸清情况，然后进行客观的分析论证，在此基础上来处理矛盾、化解纠纷，就会事半功倍，真正将矛盾控制在第一线，巩固我们的政权。 陈云同志作为我们党的第一代和第二代中央领导集体的重要成员，在革命、建设和改革的不同时期，始终注重总结党的建设的经验和教训，探讨党的建设的特点和规律，在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面提出了许多重要思想和观点，为我们党始终保持先进性作出了重要贡献。 一、强调要坚持实事求是、加强党内的马列主义教育，为加强党的思想建设、始终保持党在思想理论上的先进性作出了重要贡献 陈云同志十分重视广大党员尤其是党员干部的理论学习。延安时期，他就强调要学习马克思、恩格斯、列宁、斯大林的理论。进入新时期，他又特别指出：“我们在新的形势下，全党仍然面临着学会运用马列主义、毛泽东思想的立场、观点、方法分析和解决问题这项最迫切的任务。”他强调，学习理论是每个党员的责任，“每个共产党员要随时随地在工作中学习理论和文化，努力提高自己的政治水平和文化水平，增进革命知识，培养政治远见。”陈云同志一贯强调，“学习理论，最要紧的，是把思想方法搞对头。因此，首先要学哲学，学习正确观察问题的思想方法。”这一正确思想方法，就是陈云同志反复强调的充满唯物辩证法的“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复”。 陈云同志特别强调学习理论要坚持与实际相结合。他强调，革命基本理论和实际工作教育要一致起来。每个共产党员要随时随地在实际工作中学习，向群众学习。陈云同志要求，在客观情况有了变化的时候，不能停留在旧的认识上，而要根据实际得出新的认识，提出新的办法，不断探索和解决新的问题。 党的思想建设要求党必须有一条正确的思想路线。早在延安时期，陈云同志就仔细研究了毛泽东的著作和文电，感到贯穿其中的一个基本思想，就是实事求是。1977年9月，他又指出，实事求是“不是一个普通作风问题，而是马克思主义唯物主义的根本思想路线问题。”这是我们党在粉碎“四人帮”后第一次重新提出思想路线这个概念。他积极支持对“两个凡是”错误方针的批评，积极支持关于真理标准问题的讨论，非常赞赏“实践是检验真理的唯一标准”这个提法。陈云同志与邓小平同志一道开新时期恢复党的思想路线、拨乱反正、正本清源之先河。实事求是的思想路线一经恢复，就为新时期党的思想建设奠定了坚实的基础、指明了正确的方向。 二、强调中国共产党是中国无产阶级的先锋队，要使党成为有组织的统一的部队，为加强党的组织建设、始终保持党在组织上的先进性打下了重要的基础 陈云同志强调，“革命胜利的基本的条件之一，就是要使无产阶级的党成为有组织的统一部队。只有组织和统一才是我们的武器，才是我们的力量。”抗日战争时期，陈云同志按照党中央确定的建设一个思想上、政治上、组织上完全巩固的布尔什维克政党的目标，大力推进党的组织建设，以理论和实践上的一系列重大建树，为党的组织建设打下了重要的理论基础、创造了丰富的实践经验。 民主集中制是我们党的根本组织原则和组织制度，是党内生活的基本准则。1947年月，陈云同志就提出了“党内严格执行民主集中制”的主张。1979年1月，他又明确提出，坚持和贯彻民主集中制“是我们全党最大的事情”。陈云同志精辟阐述了民主集中制的内涵，深刻揭示了民主和集中的辩证统一关系。他认为，民主是集中的前提、基础和条件，在党内要充分发扬民主，保障党员的民主权利。“不民主，只集中，必然愈不能集中；多交换意见，反而容易集中。”陈云同志要求领导干部一定要做到让下级敢于说话，敢于做事。他指出，不怕人家讲错话，就怕人家不说话。讲错话不要紧，要是开起会来，大家都不说话，那就天下不妙。陈云同志在强调发扬民主的同时，强调“民主又必须集中”，否则什么事情也做不了，一事无成。陈云同志提出，要做到集中，就必须做到党员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党服从中央，这“四个服从”是一个也不能少的，这是我们党的铁的纪律，也是健全党内生活、增强党的战斗力的有力武器。在“四个服从”中，陈云同志特别强调的是全党服从中央，而且躬行实践。他指出，如果没有中央的权威，就办不成大事，社会也无法稳定。 政治路线确定之后，干部就是决定的因素。在长期的革命、建设和改革实践中，陈云同志在干部队伍建设的各个方面进行了许多开创性的实践探索和理论概括，坚持和发展了党的干部路线和干部政策。陈云同志强调，选拔干部要“德才并重，以德为主”。他认为，才和德应该是统一的，并明确提出“要确实提拔那些党性强，作风正派，敢于坚持原则的人”，反对只顾才不顾德，也反对只顾德不顾才。陈云同志强调，干部工作要“了解人、气量大、用得好、爱护人”。他还提出，要真正爱护干部的政治生命，鼓励干部在政治上的进步。陈云同志十分重视教育和培养干部，明确要求干部要“努力学习，加强自己”。他提出，培养干部必须坚持理论学习与实践锻炼相结合。同时指出，对于每一个干部要具体情况具体分析，因人施教。党的十一届三中全会后，陈云同志比较早地注意到我们党的干部队伍年龄偏大、青黄不接的状况，对培养选拔接班人这一战略任务给予了高度重视。他多次强调“要成千上万地培养选拔中青年干部”，参与制订了干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，并总结我们党在解决接班人问题上的经验教训，强调最重要的是把人选准用好，严把政治关。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。1939年，陈云同志就指出：“支部是党的基本的组织，是党的力量增长的主要源泉”，“党的一切口号、主张、政策，依靠支部才能具体深入到群众中去”。他提出，应当“依列宁提出的原则，按生产单位组织支部，即在工厂、矿山、铁路、轮船、农场、农村、兵营、商店、学校、机关等生产场所和工作单位中，组织党的支部”。陈云同志强调“支部不但要在组织形式上具有核心的堡垒的姿式，而且要在实质上真正能起核心的堡垒的作用”。他还要求各级党委要采取得力措施，培养好支部干部，加强对支部的领导。 陈云同志明确指出，“在党的建设中党员的意义和作用这一问题，占有头等重要的位置。”他旗帜鲜明地提出，“中国共产党不是工党，而是无产阶级的有组织的先锋队”，“不是全体工人都可以加入党的，而只是工人阶级中最觉悟、最积极、最忠实于工人阶级事业的优秀分子”。陈云同志不仅注意在党组织内增加工人的成分，还从当时的实际情况出发，提出到农民和知识分子中去发展党员。他明确提出，党员质量上的提高，远胜于数量上的发展。针对抗日战争初期各地大量发展党员工作中存在的问题，他及时提出了放慢发展速度、边巩固边发展、以教育提高为主的发展党员的方针。陈云同志在我们党的历史上第一次提出了共产党员的六条标准，为制定各个历史时期的党员标准奠定了基础。他强调，共产党员要“终身为共产主义而奋斗”，“对于一切为国为民的事业，应该始终不变地坚持自己的立场”。他还要求党员要严格遵守党的纪律，对党要忠实。改革开放以后，陈云同志又严肃指出，共产党员始终不要忘记自己是个共产党员。 三、强调“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”，为加强党的作风建设、始终保持党在作风上的先进性作出了积极贡献 我们党始终重视党的作风建设，在革命战争年代就形成了密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评的三大优良作风。陈云同志不仅对党的优良作风的形成作出了积极贡献，而且根据党在新时期面临的新情况新问题，把执政党的党风问题提到与党的生死存亡密切相关的高度。延安时期，他就强调：“只有党与群众密切的联系着，只有党的支部真正成为群众核心的时候，那个党才是一个巩固的党”，“脱离了群众，就成了光杆子的党，这样的党也是不能存在的”。进入新的历史时期后，党面临着执政、改革开放的考验和风云变幻的国际形势的挑战，陈云同志在1980年11月严肃而尖锐地提出“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”，这一科学论断有如黄钟大吕，振聋发聩，深刻揭示了党的作风建设的本质意义。他还指出，党在全国执政前和执政后的情况有很大不同，“党风问题必须抓紧搞，永远搞。” 陈云同志大力倡导党内要讲原则，讲党性。在党的七大上，他就提出“要讲真理，不要讲面子。”1982年月，针对“文革”结束之后党内和社会上存在的是非不分，不敢坚持原则，和稀泥，做老好人，而坚持原则的人受孤立的不正之风，陈云同志要求把它“提到全党思想建设和组织建设的高度”来认识，倡导在党内要坚持“是就是是，非就是非”的精神，形成是非分明的风气。1984年10月，陈云同志又严肃指出，“党性原则和党的纪律不存在松绑的问题。没有好的党风，改革是搞不好的。” 陈云同志认为，端正党风，领导干部必须以身作则。他深刻指出：“端正党风的关键是提高党员素质，尤其是提高高中级党员领导干部素质。”陈云同志不仅要求领导干部以身作则，还对领导干部身边工作人员和领导干部子女提出严格要求。全国解放前夕，他在百忙之中亲自给烈士子女写信，语重心长地叮嘱，“千万不可以革命功臣的子弟自居”，要做“守法的模范”。针对在改革开放的新形势下由于资本主义腐朽思想和作风侵入而引起的一些丑恶思想和行为，陈云同志指出，“要动员和组织全党和社会的力量，以除恶务尽的精神，同这种现象进行坚决的斗争。” 在地区组织工作会议上的讲话同志们：这次地区组织工作会议的主要任务是学习贯彻全国、自治区组织部长会议和人才工作会议精神。过去的一年，地区组织工作取得了明显成效，为地区的改革、发展和稳定提供了强有力的组织保障。成绩的取得，是各级党委高度重视、大力支持组织工作的结果，是广大党员干部积极参与、大胆探索的结果，也是各级组织部门和组织人事干部辛勤工作、勇于创新的结果。下面，我讲几点意见。一、认清形势，把握大局，进一步增强做好组织工作的责任感和紧迫感做好新时期的组织工作，需要我们对当前形势有一个正确的判断，对大局有一个全面的把握，对组织工作现状有一个实事求是的评估，需要我们自觉地把组织工作放在地区经济工作的全局和党建工作的大局中去思考，去研究，去把握。要深刻认识组织工作所处的新背景。去年，中央、自治区党委召开了几次重要会议。党的十六届三中全会，对完善社会主义市场经济体制进行了全面部署，为新世纪新阶段的发展，特别是全面建设小康社会营造了良好的体制环境；自治区党委六届六次全委（扩大）会议，在深刻分析新疆经济形势的基础上，明确了完善我区社会主义市场经济体制、加快经济社会发展的思路和措施；全国和自治区组织部长会议，提出要把加强党的执政能力建设贯穿于组织工作的全过程和各个方面。全国、自治区人才工作会议和中央32号文件又对大力实施人才强国战略，加强干部与人才队伍建设作出了重要部署。年初的地委委员（扩大）会进一步完善明晰了哈密超常规跨越式发展的工作思路。20xx年，地区各项经济指标取得了新突破，保持了蓬勃向上的发展态势。在这样的新形势下，组织工作没有开阔的思路不行，没有创新的思维不行，没有超前的作为更不行。我们要深刻领会中央和自治区党委一系列重大决策部署，在工作节奏上与地委的具体要求同频共振，把“组织工作也是生产力”的观念落实到经济发展和社会各项事业之中，使组织工作始终服从和服务于党的中心工作，成为推进生产力发展的重要力量。蓝图化现实，关键在人，关键在党员干部队伍的能力和素质，必须引导和发挥好地区广大干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展的积极性。这就需要组织部门从自身职责出发，树立正确的用人导向，善于运用组织措施，重用那些求真务实、踏实工作的干部，真正让想干事、能干事的干部有机会、有舞台，在全地区各个层面营造出一种干事、创业的浓厚氛围。要明确认识地区党建工作面临的新考验。应该说，近些年来地区党的建设是有成绩、有特色的，特别是基层党组织建设、干部人事制度改革、援疆干部工作取得不菲成绩。各县市、各部门领导的思想作风、工作作风、领导作风和精神面貌总体是好的，地区出现了政通人和、奋发有为的良好局面。但我们也要清醒地看到，地区党的建设和组织工作还存在一些同新形势、新任务要求不相适应的地方，主要表现在：有的领导干部思想政治素质不过硬，政治敏锐性不强，对反分裂斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，治本措施抓得不够自觉和持久；有的思想不够解放，视野不够开阔，缺乏开拓创新的意识和能力，作风飘浮、形式主义和官僚主义现象依然存在；有的没有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以权谋私，违法违纪，严重损害了国家和人民的利益；一些基层党组织缺乏应有的活力，在维护社会稳定和促进经济社会发展中的作用还有待于进一步发挥；一些职能部门和基层干部中，还存在着管理不到位、不作为或“肠梗阻”现象，甚至个别人吃拿卡要，影响了地区的发展环境。这些问题已经引起地委的高度重视。地区各级党组织和组工干部，要更加自觉地把党的建设放到不断变化的新形势当中去加以思考，把思想统一到中央、自治区党委的各项决策和地委的工作要求上来，进一步认清形势，明确职责，切实增强做好新形势下组织工作的紧迫感和责任感，以扎实有效的工作，促进地区经济的大发展、快发展。二、围绕中心，突出重点，全面提高地区党建和组织工作水平发展是党执政兴国的第一要务。因此，我们抓党的建设要始终着眼发展、围绕发展、服务发展。要用发展检验组织工作成效，努力形成围绕发展抓党建、抓好党建促发展的良性互动。各级组织部门和广大组工干部一定要集中精力，做好重点工作，推动组织工作整体水平的提升。（一）以思想政治建设为重点，不断提高各级领导班子、领导干部的领导水平和执政水平党的执政能力，最终要通过各级领导班子和领导干部的领导水平和执政水平来体现。各级党委和组织部门要充分认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，结合实际，找准切入点，把握着力点，使党的建设和组织工作紧紧围绕加强执政能力建设这个主线，努力提高各级领导班子、领导干部的领导水平和执政水平。一要大力加强领导班子思想政治建设，努力把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入。思想是行动的先导。党的思想理论建设的能力是其他一切能力建设的根本，必须把加强党的思想理论建设放在加强党的执政能力建设的首位。中央提出，今年要继续把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动不断引向深入。各级党委和组织部门要把学习贯彻“三个代表”重要思想作为提高领导班子领导水平和执政能力的根本途径，作为今年组织工作的重要任务，切实抓紧抓好。要把领导班子特别是新调整领导班子的思想政治建设摆上重要日程，着力解决思想和工作中存在的实际问题，切实树立科学的发展观、正确的政绩观、人才观、群众观，始终保持朝气蓬勃、求真务实、开拓创新的精神状态，真正做到用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。要进一步明确党委、党组的职能及履行职能的方式，切实抓好党委、党组建设。健全和完善贯彻民主集中制的各项制度，加强对领导干部贯彻民主集中制情况的检查指导；按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善议事规则和决策程序，不断提高各级领导班子决策的科学化、民主化水平。今年地委要求两县一市在配备乡镇、街道党政一把手时，要按干部选拔任用条例的要求，实行票决制，也就在县（市）委委员的范围进行无记名投票表决，请各县（市）尽快制定操作方案，报地委批准后执行。加强对领导班子民主生活会的指导，健全完善领导干部谈心谈话、诫勉、重大事项报告等制度。二要抓好大规模培训，不断提高各级领导班子和领导干部的领导能力和执政水平。加强学习培训是提高能力素质的重要途径，今年自治区明确提出要完成220名地厅级干部，3000名县处级干部的培训任务。各级组织部门要根据分解到哈密的培训数量指标，结合本地本部门干部培训需求和培训资源条件，制定培训计划，明确培训制度，提出质量要求，确保培训任务落实。要重点抓好党政一把手和中青年后备干部的培训，强化对新进党政班子成员的培训。要加强干部培训工作的制度建设，推进干部理论学习的规范化、制度化。组织部门要切实承担起统筹规划、组织指导、督促检查、制度规范的职责，探索建立市场配置与组织调训相结合，单位组织与个人自学相结合的干部培训机制。完善领导班子中心组学习、理论夜校学习、领导干部脱产培训、调训计划审批等制度，建立领导干部理论学习的考核、激励和约束机制。三要坚持优化结构、强化功能，大力加强领导班子组织建设。领导班子组织建设的重点是选准配强党政一把手。要坚持高标准、严要求，注重把那些政治上强、民主作风好、能够驾驭全局、群众威信高、廉洁自律、善于抓班子带队伍的优秀干部，把那些既懂党务工作又懂经济工作的复合型领导人才，把那些经过多个岗位锻炼、工作经验比较丰富的干部，选配到党政正职岗位上。要注意保持领导班子的稳定。今后县市、乡镇党政班子一把手，必须干满一届。要认真做好少数民族干部、女干部和非中共党员干部的培养选拔工作。要重视和加强老干部工作，坚持从政治上、学习上、生活上关心好老干部，积极主动地为他们解决实际困难。完善离休干部“三个机制”，确保“两费”落实。加强后备干部队伍建设，对入库后备干部进行综合分析，制定培养锻炼计划，注意在关键时刻和重点工作中考察后备干部，引导他们自觉增强党性修养，善于从政治上正确判断形势和把握大局，善于在复杂和艰苦条件下开展工作，正确对待权力、地位和自身利益，抗得住诱惑，经得住考验。通过挂职、交流、轮岗等形式，有计划地组织后备干部到艰苦地区、关键岗位接受锻炼，使后备干部在实践中了解实情，积累经验，丰富阅历，增长才干。四要坚持树立科学的发展观和正确的政绩观，切实加强作风建设。切实加强思想教育，不断提高各级领导班子和领导干部求真务实的自觉性，引导领导干部真正树立和落实科学的发展观与正确的政绩观，更加自觉地以经济建设为中心，更加自觉地促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。要切实抓好工作落实，把求真务实体现到各项工作中去，坚持立党为公、执政为民，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，使一切工作都能经得起实践、历史和群众的检验。要切实建立健全制度，为坚持求真务实提供体制保证，进一步健全和完善民主决策制度、干部政绩考核和奖惩制度，以制度建设来保证各级领导干部形成求真务实、勤政为民、踏实苦干的浓厚风气，真正做到为民、务实、清廉。（二）以建立科学的干部选拔任用机制和管理监督机制为目标，不断加大干部人事制度改革力度深化干部人事制度改革，是加强领导班子和干部队伍建设的根本之举，也是加强党的执政能力建设的重要途径。各级党委及组织部门要按照深化干部人事制度改革纲要提出的目标要求，以扩大干部工作中的民主为重点，不断完善和落实已出台的各项改革制度，积极探索和抓紧出台新的改革措施，努力形成知人善任、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。第一，坚持干部人事制度改革的基本方向，进一步扩大干部工作中的民主。进一步落实民主推荐、民主测评和民主评议以及考察预告、差额考察、任前公示制、试用期制等已经普遍推行的制度。改进干部考察方法，坚持定期考察与平时考察相结合，个别谈话和实地考察相结合，定性考察与定量考察相结合，防止考察失真失实。改进民主推荐干部方式，进一步规范推荐干部的程序和方法。不断提高干部公开选拔工作的科学化、规范化水平。第二，积极探索干部工作的内在规律，力求在解决难点问题上取得新进展。一是以研究制定党政领导干部的评价标准为突破口，探索建立科学的干部考核评价体系。改进干部考核工作，对提高干部工作水平至关重要。要抓紧研究制定以工作实绩为核心的领导干部考核评价体系，突出对干部领导能力、工作实绩的考核，全面、历史、客观、公正地评价干部，提高干部考核工作的科学化水平。二是以建立健全领导干部任期制、聘任制和辞职制为突破口，探索建立领导干部正常退出机制，进一步推进干部能下能出。三是推进事业单位人事制度改革。从今年下半年开始，自治区将按照先区级单位、后地县单位的步骤，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革。今年，地区计划选择不同类型的事业单位进行试点，各有关单位要按照地区统一安排，认真做好调查摸底工作。第三，建立健全制度，加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督。进一步健全党内生活的各项制度，加强对民主生活会的指导，提高民主生活会的质量，发挥民主生活会在加强班子内部监督、解决自身问题上的积极作用。加强组织部门与纪检（监察）机关和审计、信访等部门的联系协作，健全和完善干部监督联席会议制度，及时沟通情况，定期研究问题，形成组织部门与有关机关、部门之间既分工负责，又密切协作、齐抓共管的干部监督机制。进一步加大对干部任用条例贯彻执行情况的监督检查力度，严厉查处违反干部任用条例的行为。（三）认真贯彻落实全国、自治区人才工作会议和中办32号文件精神，不断开创地区人才工作新局面全国人才工作会议和中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定，进一步强调了实施人才强国战略和坚持党管人才原则的重要性，对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。去年底，中央又针对新疆实际专门下发了关于进一步加强新疆干部与人才队伍建设的意见（中办发20xx32号）。在年初的自治区人才工作会议上，自治区下发了贯彻中央32文件的实施意见，并在全疆范围内征求意见。地区各级党委及组织部门，要认真学习、深刻领会、全面贯彻好中央、自治区党委精神，采取切实可行的措施，不断开创地区人才工作新局面。第一，明确职责，切实提高对人才工作极端重要性的认识。国以才立，政以才治，业以才兴。人才问题历来是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家全局工作中具有十分重要的地位。要组织好广大党员干部学习全国和自治区人才工作会议和中央32号文件精神，深刻认识机遇难得、人才难得和实施人才强国战略的重大意义；正确认识党管人才的原则和党管人才的方式；正确认识人才工作的指导思想、目标和任务，牢固树立“人才资源是第一资源”、“人人都可以成才”的观念。要利用多种形式，加大宣传力度，进一步动员地区各级领导干部、广大党员群众、社会各界都来重视人才工作，积极关心、支持人才工作，为全面推进人才工作营造氛围，为开创地区人才工作新局面凝聚人心。要抓紧研究制定贯彻中央、自治区决定的实施意见和配套政策，把中央32号文件给予新疆人才工作的优惠政策用活用足、落实到位。按照地委要求，积极筹备召开地区人才工作会议。按照党管人才主要是管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，在地委的统一领导下，明确职责，完善职能，尽快建立地区人才工作领导小组，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。第二，实施人才发展战略，逐步建立地区人才管理新体制。人才工作的活力取决于体制和机制。要紧紧围绕地区经济发展和社会稳定的需要，探索建立符合社会主义市场经济体制要求的人才管理新体制。一要以分层分类管理为基础，坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支人才队伍一起抓，建立党的干部工作和人才工作统筹规划、协调发展的工作机制。二要以能力和业绩为导向，遵循人才成长规律和人才资源开发规律，逐步建立科学的社会化的人才评价机制。三要以公开、平等、竞争、择优为原则，建立有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。四要以市场配置人才资源为取向，打破阻碍人才流动的体制性障碍，建立机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才合理流动机制。五要以鼓励劳动和创造为目的，建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩相联系的激励机制和保障机制。第三，以稳定用好本地人才为基础，培养引进高层次和紧缺人才为重点，促进各级各类人才协调发展。着眼于人才总量的增长和人才素质的提高，树立大教育、大培训观念，加强人才资源能力建设，着重培养适应地区改革开放和现代化建设的高层次人才和各行业紧缺人才，带动整个人才队伍建设，尽快形成门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接、充分满足经济社会发展需要的人才队伍。根据地区经济社会发展目标，着力培养造就一大批忠实实践“三个代表”重要思想、具有“五种能力”的党政领导人才；坚持以提高市场开拓能力和现代化经营管理水平为核心，完善国有企业经营管理人员选拔任用和考核办法，推进企业经营管理者队伍的职业化、市场化进程，加快建立现代企业制度，着力培养造就一大批熟悉国际国内市场、具有先进管理水平的高层次经营管理人才；坚持以提高创新能力和弘扬科学精神为核心，依托“新世纪百千万人才工程”、“西部千名学科带头人工程”、“西部之光”等重大人才培训计划和重大科研建设项目以及广东对口支援的优势，加大学科带头人培养力度，着力造就一大批优秀专业技术人才。抓住机遇，继续深入实施“大学生志愿服务西部计划”，保护好大学生志愿者发挥才干的积极性。高度重视高技能人才、农村实用人才的培养。第四，以提供服务为基础，着力优化人才创业发展环境。对于人才工作，事业就是感召力，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。要把人才工作的重点更多地放到搞好服务上来，变管人的观念为服务的观念，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。围绕人才培养、评价、使用、流动、激励、保障等基本内容，进一步完善人才管理的政策法规体系，努力营造良好的政策法制环境；采取切实措施，改善工作条件，拓展创业舞台，增强创业保障，激发创新活力，营造良好的工作创业环境；最大限度地满足各类人才身心健康、相互交流和学习提高的需求，营造良好的学习生活环境。第五，充分发挥广东援疆干部的作用，进一步做好援疆干部工作。援疆干部工作开展以来，广东的各类援助大大加快了哈密改革开放和现代化建设的进程，提高了哈密各族人民物质文化生活水平，增强了哈密地区自我发展的能力，为我们今后的大发展奠定了坚实的基础。通过六年的工作实践，我们深刻认识到：广东对口支援哈密首先是智力上的支援、人才上的支援，即为哈密直接引进了一批紧缺人才。可以这样讲，这是一项投入最少，实惠最多，见效最快的人才措施。中央32号文件对进一步做好援疆干部工作提出许多新思路新要求，为我们进一步创新援疆干部工作指明了方向。地区一些受援单位在这方面做了大量工作，地委对你们的工作是满意的。我们要进一步提高认识，在以往工作的基础上，充分尊重、信任和爱护援疆干部，努力为他们营造宽松的工作环境、便利的生活环境、和谐融洽的人际环境、尊重理解的社会环境，形成全地区上上下下都关心支持援疆干部工作的良好氛围。以更宽的胸怀，更远的眼光，更广的思路，更大的气力，做好援疆干部工作这篇大文章，努力发挥援疆干部更大的人才效益，最终与广东省援助县市、单位之间建立起以援疆干部为纽带，项目合作、资金援助、人才培训、技术支持为依托，全方位、多层面、宽领域合作与交流的援疆干部工作新格局，推动地区经济和社会各项事业更快发展。（四）以农村和街道社区党的建设为重点，努力在加强和改进基层党组织建设上取得新进展党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。要结合当前基层党组织建设实际，坚持抓基层、打基础，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。一是重点突破，积极探索和构建农村和社区党建工作新格局。要适应统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农牧民收入这个总要求，大力加强农村基层组织建设。各县（市）委要认真落实自治区关于在全区深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见，加强领导，高起点、高标准地启动新一轮农村党的建设“三级联创”活动。要坚持“分级负责、上下联动、围绕发展、稳步推进”的原则，将创建覆盖面扩大到县（市）部门、学校、乡（镇）站所。要把发展壮大乡村集体经济作为经济工作的重要组成部分，加强组织领导，加大政策扶持和项目资金投入力度。继续理顺村党组织与村民委员会的关系，不断规范村级重大事务的民主决策和管理程序。要以“六个好”社区党组织创建活动为载体，进一步加大社区党建工作力度。加强以社区党组织为