内部调动协议书.docx

内部调动协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，经甲乙双方协商一致，就乙方内部调动事宜达成以下协议：
一、调动事由
1.1 甲方决定将乙方从原岗位（岗位名称）调动至新岗位（岗位名称），具体情况如下：
（调动原因、具体岗位调整事由）
二、调动日期及地点
2.1 乙方将于______（日期）起正式开始履行新岗位职责；
2.2 新岗位所在地为______（地点），乙方须自行负责交通及住宿等相关事宜。
三、调动范围及内容
3.1 乙方应根据岗位调动要求，按时到达新岗位并全力履行工作职责；
3.2 乙方从原岗位调动至新岗位后，其权益、待遇、职务层级、劳动关系等事项不受影响，由甲方按照相关规定予以保障；
3.3 乙方应接受新岗位上级的领导和安排，服从新岗位的管理，并承担相应的职责和义务。
四、薪资及福利待遇
4.1 乙方从原岗位调动至新岗位后，薪资及福利待遇不变。
4.2 甲方将按照岗位调动结果，及时调整乙方工资及其他福利待遇。
五、协议期限
5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效；
5.2 本协议有效期为______（协议期限），届满后视情况决定是否延长。
六、保密条款
6.1 乙方应严守公司的商业秘密，不得泄露与公司业务、产品、客户等相关的任何信息；
6.2 乙方应承诺在任何情况下都不会对外透露公司的商业机密；
6.3 对于乙方存在违反上述约定行为的，甲方有权采取相应的法律手段，追究其相关责任。
七、争议解决
7.1 因执行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；
7.2 如协商无果，任何一方均可向劳动争议处理机构申请进行仲裁或提请人民法院解决。
八、其他事项
8.1 本协议未尽事宜，由双方协商确定；
8.2 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期： 日期：