非竞业协议书.docx

非竞业协议书
甲方（以下简称"公司"）
地址：________
乙方（以下简称"员工"）
身份证号码：________
住址：________
双方为了明确员工在离开公司后的竞业行为，制定本非竞业协议书（以下简称"协议"）。
第一条 协议目的
公司与员工共同约定，在员工离职后，员工在特定的时期及地域范围内不从事与公司业务有竞争关系的工作，以保护公司的商业利益。
第二条 禁止竞业行为
1. 员工同意在本协议有效期内，在离职后的一定期限内，不从事与公司在离职前所从事或参与的业务有竞争关系的工作。
2. 竞争关系包括但不限于与公司在同行业提供相同或相似的产品、服务或方案，并具有一定竞争性。
3. 如果员工在离职后的一定期限内从事违反本条规定的竞业行为，公司有权要求员工停止违规行为并承担相应的法律责任。
第三条 保密义务
1. 员工同意在离职后对公司的商业秘密、商业计划、客户名单、技术资料以及其他公司认为具有保密性的信息予以保密，严禁泄露给任何第三方，包括但不限于其他企业、机构及个人。
2. 对于违反本条规定的行为，员工应承担损害赔偿责任，并承担法律责任。
第四条 界定竞业禁止范围
1. 员工同意，在协议有效期内，不在约定的禁止竞业时间和地域内从事与公司业务有竞争关系的工作。
2. 具体的禁止竞业时间和地域范围如下：________（根据实际情况约定）。
第五条 协议解除
当员工同意与公司签订本协议后，在协议有效期内，不得擅自解除本协议。如确因特殊情况需要解除本协议，应提前书面通知对方并经过双方协商一致。
第六条 法律适用与争议解决
1. 本协议适用中华人民共和国的法律。
2. 若因本协议的执行发生争议，双方应协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他
本协议依据双方自愿、平等的原则签订，并且不得违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第八条 生效及份数
本协议自双方签字盖章之日起生效，并自始至终具有法律约束力。
甲方： 乙方：
公司（盖章）： 员工（签字）：
日期： 日期：