林业工作者科学发展观心得体会.doc

-范文最新推荐- 林业工作者科学发展观心得体会 学习科学发展观做好本职工作 学习科学发展观做好本职工作 作为一名林业工作者，要自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成各项工作。从做人、做事，当好公仆三个方面做起：一要塌实做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气，二要用心做事。我们要树立起“群众所需无小事”的思想，哪怕是一点小事，我们都要以和蔼的态度认真对待，因此，我们要立足本职，努力完成工作任务，三要当好公仆。我们做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准。社会要进步，事业要发展，都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密结合新时期工作的特点，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，在领导的支持和同志们配合下，牢固树立和落实科学发展观，干好本职工作。 准确把握认识科学发展观的精神实质和科学内涵 深刻学习理解和全面、完整、准确的把握认识科学发展观的精神实质和科学内涵，这就是用科学发展观来指导工作。因此，必须加强对科学发展观全面深入的学习，确定正确工作方法。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风，真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。 作为一名党员，一名新闻工作者，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们全体党员的庄严使命。 我们要把学习践行科学发展观与当前教育学生结合起来；为培养对社会有用人才而努力工作；着力提升我们的职业道德水平和专业素质，提高教学水平服务于学生。我们要提升我们的职业道德水平和专业素质，提高位学生服务意识，努力工作在自己的岗位上从以下几个方面做起一要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型职工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。通过学习，才能使我们更新专业理论知识，从而达到素质的提高。 二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。 三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入，疾病控制工作面临的新情况、新问题将会越来越多，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。 总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，以人格的力量影响和推动工作。 不要让“平衡”变成组工干部的性格 谈组织部门学习实践科学发展观(一) 组织工作做的是人的工作，组工干部天天与人打交道。于是，工作中就要遇到给人画像，给人定位，给人排位，给人定性，给人定级党员们和干部们一生最重要的时间、最关键的事情都与组工干部有关。但是，人的欲望和要求是没有止境的，人的工作也不是很好量化的，党员们和干部们想要的，与组织部门能做的，毕竟不成比例。 因此，人的工作难做，组工干部难当,组织工作经常在踩“翘翘板”。 但是，踩“翘翘板”并不是简单地找平衡、搁平拣顺，该让他“起”就要果断地“踩”，该让他“落”的时候就得放手。在组织工作中，这一“起”一“落”是最考验人的，不但考验党员们和干部们，也考验组工干部们。敢不敢坚持原则，敢不敢得罪人，关键就在于这一“起”一“落”之间。 然而，长期以来，相当一些组工干部把“翘翘板”踩成了“平衡木”，这本来应该有的“起”和“落”都没有了，或者说已经不明显了。比如，为了回避干部人事工作中的矛盾，选拔任用干部的时候就搞论资排辈，平衡照顾；在处置不合格干部方面避重就轻，能进不能出，能上不能下，难以疏通干部“出口”。哪怕是一个小小的座谈会，也要每个方面都要求有人，哪怕这个人参加这个座谈会并不合适；一个小小的表彰会，也要平衡各方面的人员，哪怕一些方面的人并不优秀、工作并不突出。有人说，这是组织部门周到、小心，也有人说，这是组织部门回避矛盾。实际上，这种所谓的“周到”，在一些同志心里变成了“平衡”，一种简单的地域平衡、数量平衡。 说穿了，就是怕得罪人！ 偏偏有些同志，把搞“平衡”当成是搞好组织工作的灵丹妙药，什么事情都先从平不平衡方面考虑，而不是首先从公不公正方面着想。久而久之，就把“平衡”变成了自己的性格了。这是很危险的。 公道正派才应当是组工干部的性格。要做到公道正派，就要不怕得罪人，在踩“翘翘板”的时候，要敢于坚持原则，果断地让那些有真才实学、有群众基础、有良好作风的人上，让那些投机钻营、不学无术、作风不好的人下。只有这样，才能真正解决好“能上不能下”、“能进不能出”的问题，才能真正用好权，才能真正算是对党负责、对人民负责。 5 / 5