初中廉政工作措施.doc

-范文最新推荐- 初中廉政工作措施 根据局党委林业局的统一部署，为深入贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和建立健全惩治和预防腐败体系20082018年工作规划全面加强党风廉政建设和反腐败工作。结合学校的实际情况，全校开展廉政风险防控机制建设工作，为做好此项工作，特制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，科学发展观。注重预防”方针，突出构建惩防体系主线，按照更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的基本要求，大力加强党员干部队伍建设，强化领导干部廉洁自律，促进全校党风廉政建设和各项工作的顺利开展。二、主要内容和目标要求重点围绕行政主要内容：以监督制约和规范权力运行为核主。对我校的每个部门，审批权、资源配置权、行政执法权、干部任用权、项目管理权。每个岗位，每个人员的职责定位，法定权限和工作流程认真排查梳理，做到职权项目清楚，职权范围明确，职权流程清晰。按照全员参与的要求，通过自己找，领导提，集体定等多种形式，查准个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、对排查出的风险点，外部环境等方面发生不作为或乱作为导致各类问题发生的风险表现。实施分类管理，及时纠正不当行为，避免苗头性、倾向生问题演变为违纪违法行为，着力形成强化岗位为点，以规范程序为线，以完善制度为面的全面覆盖，层层监管，责任到位的廉政风险防控机制。使全校党员干部岗位权利更加规范，目标要求：通过深入开展廉政风险防控机制建设工作。党员干部廉政风险得到化解，廉洁自律意识更加牢固，党员干部合法益得到有效保护。三、基本原则要以公开、阳光、透明为基本原则全员参与为基本要求，开展廉政风险机制建设。确保查找廉政风险不漏项，做到六个坚持”即坚持以廉政教育和思想发动贯彻始终；坚持把边查边改和边建边做贯彻始终；坚持把廉政建设业务工作协调发展，坚持把走群众路线，充分发挥民主，依靠群众的参与和支持抓好廉政风险防控机制建设贯彻始终。三、实施范围、方案和步骤实施范围：党员领导干部及全体党员、方法步骤：分四个阶段进行一学习调研组织全校党员干部学习廉政风险防控机制建设应知必知问答增强抓好廉政风险防控机制建设的责任感。一二充分认识开展廉政风险防控机制建设的重要性、紧迫性。二动员部署4月15日召开廉政风险防控机制建设动员大会进行动部署。阐明廉政风险防控机制建设工作的重要意义，明确指导思想。讲清防控廉政风险要解决的突出问题，四个阶段的工作任务以及每个阶段任务完成时限，方法步骤等。第二阶段：排查廉政风险（4月16日6月30日一是排查岗位廉政风险点。组织党员干部结合岗位职责查找存在或潜在廉政风险点。重点查找班子“三重一大”议事决策以及行政管理中容易产生腐败行为的风险因素、风险点和表现形式，排查廉政风险点。查找领导班子成员行政权力运行过程中关键环节的风险点地。二是排查可能存在风险点。采取个人查、组织评、群众议、领导帮的形式，动员全体干部、领导班子成员参考科学方法，人人查找风险，人人公开风险，人人评议风险。开展“五查五看”一查道德方面风险点；二查岗位职责方面廉政风险点；三查业务流程方面廉政风险点；四查制度建设方面廉政风险点；五查外部环境廉政风险点。第三阶段：制定防控措施（7月1日9月15日一明确职责以解决岗位职责不清、岗位按照“岗位定措施”基本要求。对失责行为追究不严等问题为重点，权限界定不准、履行岗位职责缺乏监督制约。从制度建设入手进行清权确权，制定整改措施，深入抓好规范权力运行的制度建设，促进依法履行、规范行政、正确行使职权。二优化工作流程以解决工作流程混乱，按照“部门定流程”基本要求。公开透明度不强，自由裁量权过大，行政效率低等问题为重点，重点围绕“三重一大”等重大事项的科学决策以及正确行使权利，有效控制和解决暗箱操作、无序操作等行为发生。一推进体制制度创新充分发挥制度对防控廉政风按照“单位定制度”基本要求。从根本上防控廉政风险。险的保障力。积极推进体制改革和机制创新。一明确责任领导班校党支部书主为廉政风险防控机制建设的第一责任人。子成员各负其责。二总结提高按阶段按时上报局廉政风险防及时对每个阶段工作进行总结。控机制建设领导小组办公室。四、组织领导成立一中廉政防控机制建设工作领导小组组长：成员： 充分调动广大党员干部的学习积极性，为深入贯彻落实中央、省、市委关于推进学习型党组织建设的意见不断提高机关工作人员理论水平、综合素质和履职能力。推进“学习型党组织”形成，按照市委办机关党委的安排部署，统计局机关支部决定2018年全面开展建设“学习型机关、学习型党支部、争当学习型党员”活动，为确保活动有效开展，制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导。紧紧围绕市委、市政府的中心工作和统计工作的总体要求，确立“全员学习和终身学习”工作学习化、学习工作化”理念，构筑符合统计特点的学习培训体系，形成多层次、全方位的学习网络，努力营造主动学习新知识的氛围，使机关党员干部的学习能力不断提升、理论素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，增强统计机关的创造力、凝聚力和战斗力，充分展示统计人的良好形象。二、活动内容和要求活动学习内容：政治理论、统计、经济、会计、法律法规、信息技术、专项调查业务知识等。以自学为主。内容以全面学习与重点（理论、业务）学习相结合，学习形式。以支部为单位组织开展活动。学习形式以个人自学与集中学习相结合。以重点学习为主。全年办学习宣传栏4期以上，学习要求。一是局中心组坚持每月组织一次集中学习。编办学习简报（党建简讯）4期以上。二是全体党员要人人参与建设“学习型机关、学习型党支部、争当学习型党员”活动，每名党员干部要根据工作岗位需要和个人发展需求，制订长远的年度的和阶段性的自学计划，明确学习目标，列出必读书目，并认真撰写个人读书笔记。三是互动研讨。学习的基础上，召开不同形式的交流研讨会，促进机关干部互相学习，相互交流，共同提高。三、加强组织领导党组成员、副局长、机关支部书记为副组长的推进学习型机关领导小组，强化领导。统计局机关成立以局党组书记、局长朱宏华为组长。负责活动的组织领导，定期研究、部署、指导、督促和协调建设工作。稳步推进。坚持持之以恒、循序渐进，精心组织。按照要求完成上级的规定动作，结合本机关工作实际，创新推进，进一步强化学习活动各阶段的监督检查，实现建设学习型机关的目标任务。做好表率。党员领导干部要带头学，领导带头。带头开展调研，起到示范带动作用。要强化组织学习、鼓励学习、引导学习的意识，身体力行地当好倡导者、示范者和服务者，把机关干部的学习热情引导好、发挥好、保护好；要创新领导方法，以学习立威信，以学习增才知，推动学习型机关建设活动不断向纵深发展，为我市经济社会实现科学跨越发展做出新的更大的贡献。 建立党员保持先进性长效机制，为进一步巩固先进性教育活动的成果。更好地发挥党员的先锋模范作用，经中心卫生院党支部研究决定，全体党员中开展“创先争优”系列活动。具体内容如下：一、指导思想认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导。以实践“三个代表”重要思想为主题，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二、目标和要求鼓励先进，通过开展“创先争优”活动。提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，中心卫生院上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。三、创先争优”活动的具体安排发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员中广泛开展“共产党员做模范”一个党员一面旗帜”党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动。使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，一开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、三观”教育。重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。开展“入党为什么？党员图什么？为党做什么？如何学先进、讲奉献、比贡献”工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？讨论。将党员在创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。二开展专题讨论。通过组织党员重温入党誓词。通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。三开展党员先锋岗活动。部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动。召开党员座谈会，四围绕本职工作管理难点和重点。让党员想办法，出主意，鼓励党员发挥更大作用。要求每位党员根据县人大机关的发展实际至少提一条合理化建议。五开展“金点子”征集活动。时刻牢记宗旨，希望每一位党员以“创先争优”活动为契机。争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新；要甘于奉献，干事创业；要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。工作上，要以上限为标准；生活上，要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”精神，为我区经济社会发展创造良好的法治环境！ 7 / 8