电厂个人年终工作总结.doc

-范文最新推荐- 电厂个人年终工作总结  在20xx年度，南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕 稳定促进生产、依法治厂的战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。一、20xx年主要工作根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见，20xx年我厂信访工作主要做到五抓，五落实，即抓领导，落实信访工作责任机制；抓预警，落实不稳定因素排查机制；抓化解，落实矛盾基层调处机制；抓效能，落实处理问题效率机制；抓规范，落实信访工作长效机制。（一）抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为一把手工程来抓，不仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努力形成厂统一领导，各部门、车间齐抓共管的大信访格局。（二）抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照实行信访稳定工作责任制的实施意见和南屯电厂信访工作领导小组工作制度要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报、随排随报、急排急报的三排三报季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照谁主管、谁负责的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝三访事件发生。（三）抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制要求和分级负责，归口管理以及管好自家门，看好自家人的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。（四）抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按省信访条例规定办，做到能解决的，立即解决；暂时不能解决的，创造条件逐步解决；不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了信。）访网络建设，进一步提高了办事效率。 （五）抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。二、20XX年工作思路20XX年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下，我厂信访工作的指导思想定为：坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届三中全会精神，突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的过程，密切联系的过程。1、突出一个载体。即新创建开展创文明接待办活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工作人员政治学习和业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工作的顺利进行。 3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访，厂与各基层部门一把手签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝三访的事件发生。4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访，要认真学习新的相关信访知识、法律法规，深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题，通过以上方式，真正解决疑难信访问题。5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与年度目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。20XX年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题：一是个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足，信访工作责任制特别是一把手负责制还没有真正落实到位。二是有的信访干部科学决策、依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况、新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运用法律，维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维护科澳铝业公司稳定发展大局。 个人 简历 籍 贯 广东梅州市五华县 民 族 汉 身体状况 身体健康 政治面貌 团员 身 高 178CM 外语程度 良好 所在学院 佛山科学技术学院 学 历 本科 曾任职务 生活委员、学校赤想学市场营销部部长 所学专业 机械设计制造及其自动化 特长 沟通与组织能力强 较强的动手能力 家庭住址 广东省广州市番禺区灵山镇桥北新街一巷三横 邮政编码 511473 个人网站 E-mail lsb 主修课程 机械设计制造 模具设计 特种加工 数控技术 测试技术 电子技术 电工基础 电机传动控制 自动控制 液压与气动可编程程序控制器PLC 单片微机原理及应用 机械CAD/CAM C程序设计 材料与金属工艺 自动机械与生产线 企业管理 计算机基础 个人 简历 1988年9月-1995年7月: 唐纯小学 1995年9月-1998年7月: 桥江中学 熟悉软件 AutoCAD、MasterCAM等制图软件。课余学习网页制作，熟悉Photoshop以及一些常用软件 个人特点 本人性格开朗、活跃，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责。能够积极参加学校及班级组织的活动，并能在活动中充分发挥出自己的作用。 应聘岗位及个人特长和能力 本人能吃苦耐劳,具有较强的动手能力,熟悉电工基础,具有一定的机械设计能力,懂金属加工工艺, 会PLC等的编程,有一定的电脑基础; 社会实践 经历 本着学以致用，实践结合理论发挥,2002年我在本校金工车间进行金工实习:2004年到江苏多棱数控机床股份有限公司、常州柴油机厂、常州齿轮厂参观实习。在大学期间担任生活委员，积极组织各项班集体社会活动：并担任过赤想学社的市场营销部部长，在职期间和神通ANY8公司合作举办神通ANY8佛山市趣味短信创作大赛,参加过各种推销活动，为学校的社团活动做出了自己的努力。 相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为咱们公司贡献自己的力量! 主管会计个人简历 姓名：xxx 性别：女 民族：汉 政治面目：党员 学历(学位)： 专业：会计 联系电话：xx 手机：xx 联系地址：xx 邮编：xx email address: xx 呼机：xx-xx 教育背景 毕业院校：xx大学 xx会计专业 业务及特长 注册会计师职称，多年会计及主管会计工作经验，熟悉国家财务制度和相关政策法规 英语六级水平，听说读写熟练，熟悉西方财务会计，能用英文进行账务处理 头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念 熟练使用财务相关软件及其他office软件 性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神 工作经历 xx年-至今 xx建筑集团公司 主管会计 工程成本会计，向经理、预算部门提供成本核算结果。 核对成本与预算差异并进行差异分析，进行材料用量控制 定期进行存货盘点，并进行存货差异处理工作 登记企业应收帐款明细帐，核对企业内部资金往来 报送企业各类明细报表，包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表 xx年-xx年 xx股份公司 主管会计 登记总帐，编制各种财务报表 向税务机关申报纳税 向公司经理报告月销售金额，存货结存，销售分析 控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况 xx年-xx年 xx科贸公司 会计个人述职报告范文 每周制定工作计划提交财务主管 保管整理公司的各类经济合同，根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性 提交各类企业内部经营所需的汇总，明细报告 协助财务主管处理其它日常业务 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 7 / 8