人力资源服务协议书范本.docx

人力资源服务协议书范本
协议编号：[编号]
甲方（雇主）：[甲方名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系地址：[甲方地址]
联系电话：[甲方电话]
乙方（人力资源服务提供商）：[乙方名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系地址：[乙方地址]
联系电话：[乙方电话]
鉴于甲方为实现公司发展目标，提升人力资源管理水平，现需委托乙方提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、互利、信任的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、服务内容
1. 乙方按照甲方的具体需求，提供人力资源服务，涵盖但不限于：招聘、培训、人事档案管理、薪资福利设计、员工关系处理等。
2. 双方在签订本协议后，将共同制定详细的服务方案，明确服务内容、工作进度和标准，以确保服务的质量与效果。
二、服务期限
1. 本协议的服务期限为[具体期限]。协议期满前，可根据实际情况进行续签或解除。
2. 甲方在必要时可根据业务需要提前终止本协议，需提前书面通知乙方，并支付相应的违约金。
三、权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）支付乙方按服务合同约定的服务费用；
（2）提供必要的资源与信息，配合乙方进行服务；
（3）对乙方提供的服务及时提供反馈意见，并积极沟通问题与解决方法。
2. 乙方的权利与义务：
（1）按照本协议约定提供专业、高质量的人力资源服务；
（2）保守甲方资料、商业秘密等涉及甲方利益的信息；
（3）接受甲方的监督与指导，并提供相关的工作报告。
四、服务费用与支付方式
1. 乙方的服务收费标准及支付方式详见附件《服务费用与支付方式》。
五、保密条款
1. 双方在合作过程中接触到的对方商业秘密、资料等信息，都应当予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方均不得擅自披露或使用对方的商业秘密。
六、违约责任
1. 若一方违反本协议的内容，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿因此造成的全部损失。
七、争议解决
1. 本协议的履行解释及争议的解决应依照中华人民共和国法律法规进行。
八、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并作为双方履行义务的依据。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：
签字：_________________
日期：_________________
乙方（人力资源服务提供商）：
签字：_________________
日期：_________________