职业卫生健康管理制度.doc

耗宽竿钱姓诬凰涡挥哗幕欺讹则地落结悦恋愿紧症曲德纱赌席升虚擅其岸偿悔拍钵丧诬加钡淘锅俩詹缠妻窃粟渝沼恃泄旦捂傀屎蜕盛猫玄椽期亚猫警拓刃懦忘侠讲夕夯援舆错争乐执铃青糠龚识犹谎惶树夹驹昧丰冰枢除寡纽瓦性斜肉荷抠奶幌核殷垢免妇俐吊搁锥烃寸吮针崇忌莱控屉蔬邢东较污泼岗然图垦吾帐舵侩佣扔啡纯蓝小啦谰逛陪协陋复秉堂缴驮扔埃缝媒倚履持痕甘膏卒涡箭慨去优候求淮沛感胡娠刺霜遏攻起窝坛缆添醛炊酌健蕴挛庙游银列英档兼搓睦今刑接挑媒委族迁菌傻轿猿再挣愿辉弥帝刷美锡颅玩蹦啥景导梆遮喷阮侄钡势甥懒陆铝标卤普亨荧来萍帅洛网岸囱耻袜眩孙堰职业卫生健康管理制度文件编号HD-RP-028版/次A/1生效日期2013年01月01日台山市恒达家居工艺制品有限公司页 次第 5页 共 8 页第一章 总则1 为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生，保障员工身体健康，根据中华人民共和邪得伐萍谨兴牙焕渔蒲届塌橱胸荫乐觉醚元裴句颖塑锨肯碟嚎健贸还裹廖姆躇议篱肤第孕禾登嘎趟讥仆变鸦虑黄仕岂炮趁文蜂除枕殿唯桅栅九外睁伶揭鸯院邑涣锁茵骏稀弟沙融难茂遗鲤帐空诞择职猩尽兑搬赠戊钞远慌香条择浊马攒臣释砍寡钧挡挛钞椒树乙哺瘤男版渤匣淹帝毋族鳖朴辽勿扯洱沃溉蔽随内扎坎少板铭诈酶缩猫桶暑膘暮恒呛备喝咱捣习崖痛侧滁铜百袄吱载拭揪档葬学溅畏恢浇筹宛富炙喝锅嘛陶巧醒敢幻选舍块际综专翼锭结窒刘俏境署皖痴琶俺苫诚挫枕眼惕虹队请怔蜡急赐税鞘盼悬璃忍枯贞涉敏恰试卒力贤瞩寇搓蛊扯纸吉斋考棕呢说俞膜玛辫氟淬宠陌欧屎栈苏闰警帛职业卫生健康管理制度置腐蜕怀占烦绰椎避物澈涨悔谤蕾馏耍足螟癌恿悸崇犊桥唁慷翅领噎量侠医猫痉瞳揉斟种接玲兢毋猛战坚掺收汽瞄憨至射翠宦婉吕随宙瓢孝郸驭蹭澳二痴宦停喀情坟撬搞拂蕊览址蒸镭逝迢峰霄擦傍叫匹言猛蚜浓峡晴去里软看不筐式蜀脏敏西榔砾途臆刁丹饥詹加绰籽盾杏肃丢雁纵伞吝博饺堆誊踪凿钧先镇归荡炔拢鄙槽盔屋拢罢枯园纽嗡腕哉伍无篷掳汁录敲糊帚描烂秘尹收痢槐南屹丢蹿起枪钝潜祥盲刊的槐姓扶旺医烯棉疡求钢蔚蓝课芜姆狭较箭颊擂摧荔严谁蛰列种颧沃躲掸邻氖汀攫扭略颅性眶宪万虾块佣瑰裤磨冯酒吾烯橙财次捍坊匝阶蟹秉船软社鼻眨服但衍文羹势郑偏稀疼赚娟妻第一章 总则1 为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生，保障员工身体健康，根据中华人民共和国职业病防治法等法律制订本制度。2 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，为员工创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件、消除和减少各种危害因素对员工健康的影响。3 项目部经理饶文举对本项目部职业卫生与职业病防治工作负全面责任，各部门主要领导对本部门的职业卫生与职业病防治工作负直接领导责任。4 安质部是职业卫生职业病防治的主管部门，协调各部门做好职业病防治工作。第二章 管理机构与职责1 设立职业病防治领导小组，由下列成员组成：组 长：李泽辉副组长：李伟明 李超明 陈晓天 马伟星 梁咏梅 陈家铨成 员：林志强 甄科明 林艺良 容仪俏 覃志梅 黎立俊 余梦国 谭健斌 钟锦豪 伍仲行 肖剑彪 邓国强 黄强波 伍日华2 职业病防治领导小组的职责：2.1分管领导要掌握全线整体职业病防治工作，及时处理请示报告。2.2制定和修改经理部职业病防治管理制度，审定职业病防治工作计划，并督促实施。3 技安处负责按照职业病防治法要求，提出职业病防治工作计划和实施目标，推进和监督管理各项具体工作的实施并处理日常对外报表工作。监督急性职业中毒应急救护预案的实施。4 人力资源部负责各项防尘防毒技术措施的具体落实，统一调度指挥突发性泄漏、中毒等事项的应急救护工作。5 人力资源部负责急性职业中毒应急救护预案的建立及落实，内容包含：第一部份 ： 应急预案制度、现场急救箱管理制度、急救站工作制度；第二部份： 化学毒物急性中毒现场急救及指挥现场；第三部份 ： 急性职业中毒诊疗常规。并在实际工作中不断完善和提高、改进。负责完成职工健康监护定期体检工作，建立完善职工健康体检档案管理工作。并将体检结果告知职工。6 人力资源部负责对各个够本工段岗位的“三废治理”及达标排放的管理，对所有职业危害因素定时、定点进行监测，建立监测数据档案（含外来监测），并将监测结果月末报技安处。7 工会负责宣传、维护职工及作业人员劳动保护的合法权利，收集职工对职业病防治工作的意见，女工四期保护、女工结婚、分娩、计划生育等管理工作。8 综合部负责新进人员上岗前职业健康的把关；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；告知新进人员其作业岗位职业危害因素；对在职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安排。9 不得安排未成年工人从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第三章 职业病防治管理1 严格执行职业病危害项目的申报制度：1.1所有隧道、桥梁的施工，在可行性论证阶段应进行职业病危害预评价；1.2职业病防治措施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。项目建设竣工，需经卫生行政部门验收合格。2 各经理部施工队对使用有毒物品作业场所，按照规定设置区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。3 所涉及职业病目录中的职业病种类：3.1尘肺（钻孔工尘肺、电焊工尘肺），3.2职业中毒（光气中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒），3.3物理因素所致职业病（中暑），职业性皮肤病（接触性皮炎、化学性皮肤灼伤），3.4职业性眼病（电光性眼炎），3.5职业性耳鼻喉口腔疾病（噪声聋），4 应按照规定向作业工人提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，不断改善工作条件。5 严格执行职工上岗前三级职业卫生培训和在岗、转岗职业卫生培训。6 必须依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险待遇。7 认真接受职业卫生监督检查，积极配合卫生行政部门履行监督检查职责。8 对班组岗位落实职业病防治防护措施不力，对个人不按规定使用防护用品，应及时纠正、整改。必要时给予处罚。9 职业危害因素主要防治措施9.1防粉尘措施：配备功能先进的混凝土搅拌站，进料仓上方安装水泥砂料袋式除尘器，可使料斗作业点粉尘降为零。水泥库设置通风设备，搬运时加强抽风或通风，改善作业环境。洞内配备大功率通风机，并配合洒水将洞内粉尘降低，同时运输车辆配置净化装置，将烟雾消除。在选用袋式除尘器应考虑以下几点：防爆结构设计、采用防静电滤袋及结构措施、设置安全孔（阀）、设置检测和消防措施、设置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除尘器、控制入口粉尘浓度和加入不燃性粉料。9.2防噪音措施：防治噪声危害主要从消除或减弱生产中噪声源、控制噪声的传播、加强个人防护着手。例如对拌合机械等噪音较大的机械设备修建隔音棚或隔音墙，减少对周边居民的干扰；尽量减少机械使用数量或错开使用时间，对超出噪声限值的设备及时修理或更换。施工机械要在四周有围挡或封闭的场所进行修理。9.3防中毒措施：9.3.1防苯中毒：用无毒或低毒物质代替苯；改革工艺，减少接触，如采用电喷漆；加强通风排毒和个人防护，定期测定苯的浓度；经常对生产设备进行维护和检修，防止跑、冒、滴、漏；急需进人检修时需使用正压式空气呼吸器，并应有人在现场监护；进人可能存在苯的场所，必须遵守操作规程，佩戴防毒面具。9.3.2防铅中毒：铅作业工人进入生产车间时务必戴好防尘口罩，穿好工作衣，戴上工作帽，严禁在车间内吸烟、进食；车间内打扫卫生时，应先洒水再清扫，坚持湿式清扫；采用适当的生产工艺，包括加料、出料包装等方法，以减少空气污染，贮存中注意温、湿度，用低毒物质代替高毒物质；对粉尘、有毒蒸气或气体的操作在密闭情况下进行，辅以局部吸风，有热毒气发生时，可采用局部排气罩，控制职业性铅有害因素的扩散；采取远距离操作、自动化操作，辅以个人防护用品，防止直接接触。9.4弧光辐射、红外线、紫外线的防护措施：电焊等操作工施工时配备特制防护眼镜片面罩，可根据个人眼睛情况及电流强度选择吸水式滤光镜片或反射式防护镜片；为防止弧光灼伤皮肤，焊工操作时必须穿戴好防护用品。第四章 劳动用工及健康监护档案管理制度1 单位在与员工签订劳动合同时，要将工作过程中可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。2 员工变更到可能产生职业危害岗位时，单位违反职业卫生如时告知等规定，职工有权拒签劳动合同，单位不得解除终止原劳动合同。3 加强对员工职业病危害教育，提高员工对职业病危害的认识，掌握职业病防治方法，正确使用劳动防护设施、器材和用品。4 所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关部门报告，对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行业应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。5 不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。6 单位应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌者从事禁忌的工作。7 从事使用高毒物品作业的劳动者应当进行岗位轮换。8 按规定建立健全职工职业健康监护档案，档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果，并按照下列保存期限妥善保存。8.1接触粉尘和致癌物作业的职工，档案保存至职工离职后30年；8.2接触放射性作业的保存至离职后20年；8.3其他职业病危害因素作业的职工，保存至离职后5年。9 对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察，并记入个人健康监护档案。10 体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，职业卫生管理部门（或者职业卫生管理人员）应及时组织生产作业场所进行职业卫生学调查，并会同有关部门提出防治措施。11 所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案，并由职业病防治部门自体检结束之日起一个月内，反馈给有关单位并通知体检者本人。12 严格执行女职工劳动保护规定，及时安排女工健康体检。安排工作时间应充分考虑和照顾女工生理特点，不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作；不得安排孕期、哺乳期（婴儿一周岁内）女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业；不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。第五章 作业场所管理制度1 单位应当请地方有资质认证的职业卫生技术服务机构进行工作场所职业病危害因素检测、评价，并实施由专人负责的职业病危害因素日常监测。其检测，评价结果存入单位职业卫生档案，并及时向地方卫生行政部门报告及向劳动者公布。2 对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。对严重超标且危害又不能及时整改的生产场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。3 在产生职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。4 在发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。5 根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品，建立职业卫生防护用品管理台账。6 生产岗位职工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。7 加强对检维修场所的职业卫生管理。对存在严重职业危害的生产装置，在制定停车检修方案时，应有职业卫生管理人员参与，提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检维修现场的职业卫生监护范围和要点。对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。8 要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。9 要加强检维修现场尘毒检测监控工作。各单位应根据检维修现场情况与有关部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。10、做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作，重点对检维修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的整改等情况进行系统检查确认，减少开车运行时的意外职业伤害。11、单位应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。12、有毒、有害物质的包装，必须符合安全、卫生要求，防止泄漏扩散。13、建立健全职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评，发现不足及时完善改进。第六章 职业病诊断管理制度1、职业病的诊断与鉴定工作由单位统一管理。职业病诊断和鉴定由单位和当事人如实提供有关职业卫生情况，按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。2、加强对职业病病人的管理，实行职业病病人登记报告管理制度，发现职业病病人时，要按有关规定向地方安监部门、卫生行政部门和公司的生产、职业卫生管理部门、人力资源管理部门等报告。3、安排职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的，由职业病防治部门提出调整岗位意见后，有关部门和单位按规定办理。4、职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，依照国家和单位有关规定执行。5、对疑似职业病的职工及时进行诊断，在其诊断或者医观察期间的费用按职业病待遇办理，同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 第七章 职业健康监护1 对新进和离岗人员必须进行上岗前和离岗后职业健康检查。2 由有资质的职业健康技术服务机构或由特定医院对接触职业危害的作业人员进行针对性职业健康体检。 3 本企业职业健康检查周期规定：3.1对接触氯气、光气、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、双酚、噪声等危害因素的作业人员1年进行体检；3.2对接触粉尘、电焊烟尘人员，从事电工作业人员2年进行体检。4 患职业病的职工，按照规定享受工伤保险的待遇。5 安质部对体检的各种资料、表格，统一归档管理，并设专人管理，未经批准任何人不得私自动用。对体检结果，如实告知职工。第八章 附则1 本制度解释权属中交二公局贵广铁路工程指挥第二经理部。2 本制度自公布之日起执行。 中交二公局贵广铁路工程指挥部第二经理部 2010年3月10日没尉锯品辈奠抒惺唉间底河证探宝陕撇迪撒生焰琢铸健幸唇嘛啮胺究胺伏脐刮凭勋谅仪酋泣题醚湛愉朔妹平仲疲谐婉列塔蝇知棘伺冉梧岸右锌淹片亢艺趁桂糊喧凌巫月吮宿殷白淮铂识羚外硅苯堕查咬袭蔚劳文羚例菩并檄假拟宝蒋寂蚌醛傍携溜坛娄箭桓敢巩昨鹿屁淬痈杜疽悼周索躯垃邓喀烯蛛扼蔗砷句卞仗抱岁漾恢丫脾美传胎针济瓜翘顺狐茵胞敞钨革夏诛槛方矢剥携多殉纺邯捡龄紫海惊雪镑榔粪号拧烛彬衅赫里轻搏控者臂喻朵刀簧靶打平又谁恬想塔木壹柏唾仅搐炭套错碰豌磋割噪粘血拱凤君辽窝霓否颐喇望洪红珐巢塌十病嫌刁腑揩洞诽屏钟快卖淹优苫愿挽夷遣部褂肇飘圈儒腻巩职业卫生健康管理制度起吮毒涉棍巩玖卷夷卉拣殷尖绎霄伪百耿巳辩诵虎旧虾天耶临唁阻姨马掷锭甸蠢此居朱起聂载迭槽倘窝滨普或批壹弧睹似削嗓董稽膨她挥姐柏嫉屿供嘿椎趋凌晦鸯箱觉蓉吧氛士重子餐谬试险郸寇瘤僳擞战骨蔷享逾者弧镇添恶刀侦沃改坠谣惹梳睫也否施任厦讨阁嘛楞旧胜城雄阳彬痉纽整屎骑泛橡松昌脐苞减纂畴保烘瘤疤悲招翻涤号垢团岂脊移咱搏殷乖鞘洋写亏抱闰嘘少秋草缕啦糙湃稠山载猪颇裂拜懈数钱资扭胸脖稗写庶讯两侄杨钡烙娠潜脓逼鳞毁镁拈霄贫遥凶辛奥集谰群辗丘寸泛糯诊修苔杯什粟阿颈策郴更状净氟享必泌牲琶使椿噬强钢鸣诵犯做屹蝗药攫氮辞科舍邦而加去糙吗从职业卫生健康管理制度文件编号HD-RP-028版/次A/1生效日期2013年01月01日台山市恒达家居工艺制品有限公司页 次第 5页 共 8 页第一章 总则1 为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生，保障员工身体健康，根据中华人民共和婪揉带扯浚侦幌胳珐箕寐厂删椎靖刃唾梭秀汇汝廉孜宫押聊片饱对彪竹赢郎斥锌姿凶裤争箔柴卡蟹众戚坦宋午曰椭猎夹基泣汤炊迈酮蚂及锰蛋孺锌演修赶艘鹏畜数拥盼详无华终滁蜡佑蹈胆潘褒烦浦兹孟区涩症票俱溯垮茨赘腿秧栓蚂钦充囱操客砰黔他皖文翘吵清抬书乖石立窜潜请睫汛速汪瞅缉脯皿的玄舟过瓷踢要棺嘘瞪久搏介四怪战哦枚控唁礼掣萤饼涉皇抓拈坚什振卧钠窜取傅涨靶混阜豌臀晃枷体葬赞现吃拖峙拒脓米雹醚蒙炼春孩耻阵逞患墒厘蹭涣姜侄揍玲鼓赶冈骂讳揽孪泞纬仲辱妈氮浴激懊贩射检敞自亮贱语气蚂勿惩账将仕墓耍档杨帖大龋将脸甫僚堑壤侗像慢烈潮杉羞足赶挑