恩来顺奖惩制度.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-恩来顺晋源店奖惩制度为了进一步鼓励员工认真工作，提高工作效率，为提高服务水平和我店社会声誉，特制定以下制度：一、处罚和奖励原则 （一）处罚种类分为： 1 、行政处罚：告诫、警告、辞退。 2 、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。 告诫：罚款 520元/次； 警告：罚款 50100元/次； 辞退：只发放按出勤日计算的基本工资； （二）奖励种类分为： 1 、行政奖励：通报表扬、嘉奖。 2 、经济奖励：各类行政奖励附带相应的经济奖励。 通报表扬：奖金 50100元； 嘉奖：奖金 150300元；二、实施细则 （一）处罚细则： 告诫过失 1) 由于工作失误或不慎，引起客人不快的； 2) 工作推诿、懈怠，工作被动导致服务工作受影响； 3) 在服务中漫不经心； 4) 没有正当理由，未能很好的完成本职工作的，如值班无故先走或没有及时完成份内的卫生清理工作的； 5) 工作时玩手机、电脑、饮酒或睡觉； 6) 为个人目的下班后在酒店逗留，影响他人正常工作的； 7) 未经许可，擅自在宿舍留宿外来人员的； 8) 个人的仪容仪表没有达到饭店要求； 9) 不遵守员工宿舍规定； 10) 不遵守酒店着装规定； 11) 上下班不按时签到； 12) 无故迟到或早退20分钟以内的； 13) 工作时在工作地点以外地区游逛； 14) 违反饭店礼貌规定； 15) 擅自在公共场所制造噪音或有其它干扰他人的行为； 16) 违反员工餐厅规定； 17) 在上班时间或在员工餐厅以外的地方吃喝或嚼口香糖； 18) 随地吐痰，乱扔废弃物及其它不卫生习惯； 19) 不维护工作区域，员工宿舍，更衣室等地点的卫生； 20) 未经许可进入非公共区域（如：厨房等）； 21)工作时不服从领导安排； 22)工作时干私活； 23) 各类未说明但影响饭店形象与经营的其他现象。 警告过失 1) 由于个人原因造成客人投诉的； 2) 未遵守酒店经营程序，导致酒店，客人或员工损失； 3) 浪费酒店财物，如餐具，食品，纸张等； 4) 制造或传播有损饭店、客人或员工的闲言碎语，造成员工不团结的； 5) 违反/拒绝接受领导的决定，指示，安排或工作程序； 6) 不参加酒店或政府有关部门规定的定期体检； 7) 违反各项防火用电及管理规定，未造成严重后果的； 8) 私自拿取/食用饭店或客人的食品或饮料。辞退过失1) 不服从领导安排，拒绝或者有意不完成上级指派的工作。2）同客人吵架或当客人的面争吵，造成恶劣影响的；3) 不遵守饭店规定，经反复教育屡教不改的；4) 无故损毁饭店财物，情节恶劣的； 5) 骚扰、欺辱，危害饭店客人或员工； 6) 斗殴或怂恿打架斗殴；7) 由于失职，造成酒店较大损失或宾客投诉的。（二）奖励细则：通报表扬 1) 由于优质服务而得到宾客表扬的； 2) 一惯工作表现好，主动积极工作并得到领导认可的； 3) 拾金不昧，表现突出的； 4) 连续三个月没有违纪现象的；嘉奖 1) 对饭店经营管理提出合理化建议，并证明行之有效的； 2) 因能及时发现苗头或采取相关措施，防止或避免了可能发生的事故或损害饭店的事件的； 3) 表现优异，为饭店经营做出突出贡献的； 2013.6苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、 苗木价格：每株计人民币四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、 有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月-精品 文档-