关于加强思想政治工作的几点思考-党建党委.doc

-范文最新推荐- 关于加强思想政治工作的几点思考 党建党委 关于加强思想政治工作的几点思考 关于加强思想政治工作的几点思考如何创造出思想政治工作新的形式，使思想政治工作更贴近安全生产实际，更贴近职工群众，是我们当前乃至今后很长一段时期内必须认真研究的新课题。结合实际，笔者谈几点粗浅看法。一、要进一步统一认识，不断增强思想政治工作的融入性各级领导干部要对面临的新形势和新任务有一个清醒的认识，进一步加深对思想政治工作的理解，统一思想认识，牢固树立“先有融入，后有作为，唯有融入，才能作为”的思想意识，不断增强思想政治工作的融入性。当前，不可忽视，但必须引起高度重视的是少数管理人员，特别是个别领导干部对思想政治工作缺乏足够的认识，总感觉思想政治工作难做，难以奏效，特别是在市场经济条件下，职工思想十分活跃，要开展思想政治工作谈何容易等等。这些思想上模糊认识，如果不加以澄清，思想认识不加以解决，将成为我们开展思想政治工作的一大障碍。面对日益变化的新形势、新情况、新问题，我们必须充分认识做好思想政治工作重要性、必要性，只有这样才能发挥党的组织保证作用。思想政治工作是常常同关心职工的切身利益、解决教职工的实际问题结合在一起的。现实生活中，我们经常把企业当成一个“家”，那么就应该在实际工作中不断增强思想政治工作的融入性，主动用“家”的温暖去关爱职工，从点点滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化广大的职工，从而形成思想政治工作的强大合力。二、要从维护党的形象出发，切实加强思想政治工作思想政治工作，是以人为对象，解决人的思想、观点，政治立场问题，提高职工的思想政治觉悟的工作。在开展思想政治工作中，我们一方面要把部党组、局，分局和站段党委的方针政策、任务目标通过生动形象的职工易于接受的形式，把思想教育渗透到职工群众中去，不断提高职工的思想政治素质，把改革的任务转化为职工群众自觉的行动。另一方面，要通过有效的思想政治工作，特别通过开展主人翁精神的教育，把党的全心全意依靠职工办企业方针得到有效的贯彻落实，从而进一步凝聚职工的智慧和力量，为推进铁路改革和发展发挥更大的作用。三是要真正关心群众，时刻为群众着想，为群众说话办事。否则，职工群众就不会信任我们，“三个代表”也就成为一句空话，大话。我认为，在关系到企业发展和职工切身利益的各项政策、措施或办法出台前，应先通过多种形式和渠道，广泛收集职工群众对草案的意见和建议，充分吸收职工群众的合理意见，力求把方案设计到最佳。使制定出来的政策、措施或办法能够充分体现职工群众的意愿，有广泛的群众基础，以便政策出台后，能够被职工群众所接受。因此，我们要进一步改进作风，把职工群众满意不满意、信任不信任、支持不支持作为我们开展工作的第一信号，努力把思想政治工作做细做实做到位。三、要坚持正面教育和疏导为主，不断增强实效性坚持正面教育和疏导为主的基本方针，是我们开展思想政治工作长期坚持的，行之有效的方针。要做好职工的思想政治工作，必须把握一定原则：一是把握理论联系实际的原则。就是思想政治工作必须从实际出发，善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有针对性地解决职工的思想认识问题，同时要做深入细致的调查研究，针对职工的热点、疑点、难点问题来开展思想政治工作，因人而异，区别引导，从实际出发，讲究实效；二是提高思想认识与关心、解决实际问题相结合的原则。在进行思想教育的同时，既要维护好职工的具体利益，又要维护好有利于职工的“小事”，把处理思想认识问题同解决职工群众的具体问题有机地结合起来，这样可以起到事半功倍的效果；三是身教同言教相结合，也就是身教重于言教的原则。作为一名党的干部，要做好职工的思想政治工作，必须是自己率先垂范，有较好的思想道德情操和自我修养，言必信、行必果，以自己的模范行为来影响和教育群众；四是坚持表扬和批评相结合，以表扬为主的原则，通过思想政治工作来调动积极因素，克服消极因素，激励和发扬正气，形成团结、奋发、进取的局面。四、要增强思想政治工作感染力和号召力，使思想政治工作真正被职工所认可坚持生动形象、职工群众易于接受的工作方式，是增强思想政治工作感染力、号召力的有效措施。我认为，一是要善于发现和总结先进典型，运用典型榜样的方法，来激励广大的职工，通过加强宣传，充分发挥典型示范的教育作用；二是要坚持寓思想政治工作于各项活动之中。以活动为载体，坚持寓教于乐是思想政治工作的一大优势。通过开展活动，把思想政治工作各项内容融入各种有益的活动之中。要善于把活动形式和教育目的有机结合起来，也就是说通过活动来达到教育的目的。同时要善于采取职工群众喜闻乐见的一些活动来增强活动的吸引力，真正确保活动的实效性；三是要以情感人、以理服人、以情感人是利用群众的情感特点，从激发情感入手，并把各种道理寓于情感交流之中，使职工在情感上引起共鸣，在思想上受到教育。以理服人，就是要通过讲道理，摆事实的方法，使职工从思想认识的深处意识到对与错，是与非，由此产生对劝说道理的信服，从而形成共识。要使思想政治工作取得实效，必须从关心职工群众的切身利益出发，从效果上看，就是要把思想政治工作做到职工的心坎上，努力做职工的有心人、知心人、热心人，以一颗真诚火热的心去感化每一位职工群众。 在全县办公室主任培训班上的讲话今天，我们举办全县办公室主任培训班，主要内容是：总结今年以来全县办公室系统的工作，部署安排今后一段时期全县的办公室系统工作，对办公室工作人员进行一次系统的业务培训。目的是：加强办公室队伍建设，提高办公室工作人员的政治和业务素质。会上，县委副书记XX同志还将作重要指示。希望同志们集中精力，认真学习，领会和贯彻好会议精神，在今后的工作中不断开拓创新，努力开创新时期我县办公室工作新局面。下面，我先就今年和今后全县办公室工作讲两个方面的意见：一、围绕大局，办公室各项职能得到较好发挥今年以来，全县办公室系统围绕“三为服务”即：为党委、政府领导服务，为同级部门、单位服务，为基层和人民群众服务，职能作用得到充分发挥，各项工作取得了令人满意的成绩。一是抓重点，参谋服务有大进展。全县各级各部门办公室围绕全县工作中心，紧扣领导意图，服务领导决策，较好地发挥了参谋助手作用。调查研究工作进一步加强。今年3月份，由县委办政研室牵头，组织县直机关单位和各乡镇开展了“调查研究月”活动，全县办公室系统围绕工业兴县、城镇化建设、农业结构调整、社会稳定、推进全面建设小康社会进程等方面进行了一系列的调查研究，共完成各类调查报告112篇，取得了一批重要的调研成果，得到了领导的重视，为县委、县政府的科学决策提供了可靠的依据。综合信息工作进一步加强。全县基本形成了一个以党政办为枢纽的，上下联动、多方参与的信息网络和供输反馈系统，建立了一支比较稳定的、素质较高的信息工作队伍，及时反映和解决了一些社会生活和经济发展中的热点、难点、重点问题，全面准确地向市、县和同级党政领导提供综合信息服务。督查工作进一步加强。“两办”抓住重大事项，狠抓工作落实，先后对乡镇财政、重点工程建设、拆迁安置、“防非”、防汛抗旱等工作进行了专项督查，协调解决了一系列问题，使这些工作收到了明显效果。对常委会议、县长办公会议议定的事项及领导批示和交办的工作，坚持跟踪督查，一查到底，办结率100。二是顾大局，整体合力有所增强。各级各部门办公室相互配合，协同作战，及时准确地提供材料、上报信息、汇报情况，较好地体现了大局观念和团队意识，为维护县委、县政府权威，推动全县工作，确保政令畅通发挥了积极作用。尤其在一些具体工作和活动的组织上，办公室系统协同性好、配合性强的优势得到了充分反映。如在防治“非典”、防汛抗旱、拆迁安置、招商引资、重点工程、人大政协的“两会”和县第二届人才招聘会等全县性中心工作和重大活动中，由于各级各部门办公室都能服从统一调度和安排，各项工作顺利推进，各项活动和各类会议圆满成功。三是求实效，各项工作有序推进。综合信息工作积极主动，情况反馈比较及时、准确，尤其对紧急信息的上报，基本上做到了不瞒报、不迟报、不漏报。县委办编辑的县委通报、督查通报、信息摘报，反映的问题为领导决策提供了较好的参考。“两办”编辑的望城通讯，试刊反映良好，为指导推动全局工作将发挥较好的作用。统计局编辑的望城统计、组织部编辑的望组信息等均为上级领导提供了决策参考，为推动各级各部门工作的开展产生了积极影响。日常工作严谨高效，办事、办会、办活动逐步形成了规范的程序，由“两办”把关的文件、牵头组织的会议基本上未出现差错和疏漏。办公室自身建设得到加强，办公条件不断改善，后勤工作保障有力，接待工作热情周到，机要工作安全可靠，档案、党史等工作也取得了长足进步。全县各级各部门办公室大都工作规范，管理严谨，信息畅通，全局意识强，职能作用发挥好。总之，今年以来，全县办公室系统的工作取得了很大的成绩。这是各级领导对办公室工作的高度重视、支持与指导的结果，是全县办公室工作人员共同努力的结果。特别是广工作者，勤勤恳恳、任劳任怨、团结合作、无私奉献，做了大量的工作，付出了艰辛的劳动。领导对大家的工作是满意的！在这里，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向同志们表示衷心的感谢！但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前，我县办公室工作离高的标准要求和领导的期望还有一定的差距。有的畏难、厌倦情绪严重，热衷于跑腿打杂，习惯于被动应付，不会主动地用新眼光、新思维、新方法、新手段去开拓办公室工作。有的工作业务不熟，日常工作时有出错，对领导交办的工作难以落实。有的辅助决策能力较弱，“参谋助手”作用难以发挥。有的对加强上下和各部门之间的相互联系意识不够。等等这些问题，必须在今后的工作中努力加以解决。二、与时俱进，努力开创办公室工作的新局面随着社会主义市场经济的深入发展，办公室工作也必须紧跟时代，与时俱进，以超前的意识，开拓新思路，探索新方法，强化新措施，高标准搞好“三为服务”，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查三大作用，开创我县办公室工作的新局面。（一）加强队伍建设，转变工作作风，增强从事办公室工作的能力我们提出建设省会开放、富强、文明、秀美新城区的目标，催人奋进、鼓舞人心。要实现这个目标，必须有超常规的发展理念。只有发展的步子快人一着，我们才能赶超人家。在我县干部队伍中，办公室工作人员大多数是精兵强将，但在这气势逼人的环境下，办公室队伍的工作必须适应新形势的发展要求，处处领先。一要加强学习，提高自身素质。作为办公室工作人员，自身素质主要包括政治素质和业务素质两个方面。提高政治素质就是要加强理论学习，增强政治鉴别力、政治敏锐性。首先是要深刻领会“三个代表”重要思想的基本精神。胡锦涛总书记在今年“七一”就学习贯彻“三个代表”重要思想发表了重要讲话。讲话站在全局和战略的高度，深刻阐述了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义和基本要求，具有很强的理论性、思想性、指导性。讲话指出，“三个代表”重要思想是同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学体系，是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。讲话要求，学习贯彻“三个代表”重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，必须坚持用马克思主义态度学习贯彻好“三个代表”重要思想。同时，要有坚定的政治纪律性。党政机关办公室从事的工作是服务党委、政府的工作，讲政治、讲纪律不是一句空话，要落实在实际工作中。任何一项工作都是严肃的政治任务，我们必须具有坚定正确的政治立场和政治方向，在工作中必须与党委、政府保持思想上同心，目标上同向，事业上同力，坚决维护党委、政府权威不动摇。提高业务素质就是要加强业务学习，做到理论联系实际，开拓创新，增强服务本领。我们要结合本地区、本单位、本部门实际，深刻领会“三个代表”重要思想中的一些新思想、新理念，对全面建设小康社会，加快工业化进程等关系到全县经济社会发展的重大问题进行深入思考和研究。只有在认识上达到新高度，才能在行动上达到新境界，在工作上开创新局面。二要转变作风，增强工作实效。要牢固树立“办公室工作无小事”的思想意识。以高度的责任感和强烈的事业心尽力做好领导交办的每一项工作，到位而不越位，帮忙而不添乱，让领导放心。办事情要舍得花心血，流汗水，不出成效不罢休。要说老实话，办老实事，做老实人，有喜报喜，有忧报忧。要增强效率意识和时间观念，做到手勤、嘴勤、脚勤、脑勤，办文办会办事只争朝夕，今日事，今日毕，高标准、高质量完成任务。要牢固树立“情为民系”的思想意识。办公室工作很辛苦，很清苦，要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，正“三观”（世界观、人生观、价值观），扬“三气”（蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气），愿意并且能够为党和人民的事业吃得辛苦，乐得清苦，耐得艰苦。做到生活朴素，淡泊名利，亲民爱民，从群众中汲取智慧和营养，拓展自己，丰富自己，完善自己，使自己无愧于办公室这个平凡而又伟大的工作。三要勤于思考，不断开拓创新。要善于抓住亮点，拓展亮点，升华亮点，推出一些创新之举，产生一定的影响力和震撼力。要有超前意识，既想领导之所想，又想领导未曾想；既办领导要办之事，又办领导想办而不能亲自办之事，牢牢掌握工作的主动权，变被动服务为主动服务。要力争做到“参事在点子上，谋事在关键中”。（二）紧扣发展要务，围绕工作职能，提高办公室工作的效率和质量办公室工作有章可循，依序而行，形成规范、高效的运行机制，全面提高工作效率，才能适应我县跨越式、超常规发展的需求。面对新要求，我们要紧扣发展第一要务，充分体现职能，创造性地开展工作，全面提高办公室工作的质量和水平。第一、提高办公室工作的质量，参政设谋水平要高。参政设谋是办公室的重要职责，也是体现办公室水平的重要标志。一是信息反馈要“快、准、高”。信息“快”：就是要建立紧急信息报送制度，在第一时间上报相关部门，绝不能出现迟报、瞒报、漏报现象，凡因信息报送不及时或疏漏以致产生不良后果，必须坚决追究当事人及主管同志的责任。信息“准”：就是要围绕党委、政府中心工作，关注热点、难点问题，真实客观，喜忧兼报。信息“高”：就是要提炼主题，提出有价值的信息。二是调研材料要有份量。要围绕经济社会发展中的重点难点问题选准题。深入调查，掌握第一手资料，在求新、求实、求深上下功夫，切中要害，升华主题，为领导决策提供依据。三是材料起草要有质量。要准确领会领导思路和意图，吃透上情，把握下情，力求主题鲜明，表达准确，写出精品。第二、提高办公室工作的质量，督查落实要严。督查是推动决策落实，确保政令畅通的重要手段，目的就是检查工作，发现问题，解决问题。乡镇、县直各部门办公室工作要无条件配合县委、县政府的督查工作。一是要围绕督查的主题提供详实的情况材料，不能避重就轻，不能欺上瞒下，更不能弄虚作假。二是要在“敢”字上下功夫，体现督查成果，做到敢督、敢查、敢办。敢督：就是敢于直接督查工作中是否落实了上级领导的工作部署。敢查：就是敢于对反映问题比较多的地方深入调查和剖析。敢办：就是严格按领导要求，对出现的问题如实反映，不姑息迁就，并搞好督查情况反馈。第三、提高办公室工作的质量，日常运转要灵。办公室运转效率的高低关系到党政机关的形象。信息传达工作要及时准确，特别是有关特护期内，要保证24小时通讯畅通，值班要有记录；信访要跟踪协调，定时督办并做到及时快捷，每个信访件要有处置、有回音；要传阅的文件做到不积压、不遗漏、不截留，办文要规范、细致、讲程序、无差错；办事要做到严谨周到无疏漏，办出质量，办出水平；要加强传真管理，确保与县委、县政府通讯畅通。（三）强化目标管理，加强考核督查，促进办公室工作的规范化规范办公室管理是办公室工作科学化、规范化、制度化的必由之路。县委办、县政府办要从实际出发，加大办公室管理力度，加强秘书队伍规范化建设，对各乡镇、县直机关办公室进行严格考核。为此，县委办、县政府办出台了关于对乡镇和县直单位办公室工作实施目标管理考核的通知，将对各办公室政研调研、综合信息、督查工作、机要保密、内务工作等进行量化，严格考核。并对上报信息、经验文章和调查报告等予以用稿奖励。对办公室人员的考核重在看表现、看政绩。我们的党政办公室，是一级党委、政府对外的窗口，办公室工作人员一定要开创勤政廉政、务实高效的工作作风，展示我县开放、文明的良好形象。档案工作是办公室工作的重要内容，各单位办公室一定要严格按照县史志档案局公布的归档要求，认真搞好各单位档案资料的归档、立卷工作，加强档案资料管理。县委办、县政府办要加强对各单位办公室的业务指导，帮助基层单位办公室解决在工作过程中遇到的困难和问题。（四）改善工作条件，提高福利待遇，加强对办公室工作人员的交流、提拔和使用一是要加强办公室硬件建设。县委办、政府办要为全县上下都来关心办公室建设，改善办公室工作条件和工作环境鸣锣开道。目前，电子政务为提高行政效能奠定了基础，办公室工作正朝信息化方向快速发展。各乡镇、各科局务必用超前的发展理念来装备办公室，近期内都要为办公室配备电脑，接通互联网。这次会议后，办公室主任要向主管领导汇报，一定要配齐设备，开通网络，确保信息互通，资源共享。办公室硬件设施改善了，办公室的工作质量和效率才会大大提高。二是要做到“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”。我们既要教育办公室工作人员充分认识到本职工作的重要性，让辛勤工作在办公室岗位的同志有一种强烈的责任感和成就感，又要努力营造一种积极向上、团结和谐的工作环境与人际关系，确保办公室的同志们能轻松、愉快地投入工作，还要“用适当的待遇留人”，为办公室工作人员提供较为宽松的精神和物质条件。“吃的是草，挤出来的是奶”是对我们办公室工作人员的真实写照。要争取各级党政领导对办公室及文秘人员高看一等，厚爱一筹。要在不违反原则的前提下，尽量解决好办公室工作人员一些后顾之忧，以及工作中的困难，使他们在这个特殊的工作岗位上安心工作，乐于奉献。三是要加强对办公室工作人员的交流与使用。要让办公室工作人员“进得来，出得去”。办公室工作是个平凡的工作岗位，但平凡中蕴涵着丰富的内涵，它是锻炼人的熔炉，能提高我们的综合工作水平和驾驭全局的工作能力。“进得来”，就是让优秀人才提升到更能发挥作用的办公室工作岗位上来。“出得去”，是让办公室优秀人才提升到更能发挥作用的其他岗位上去，为他们的进一步发展提供更广阔的舞台。要把办公室真正建设成为培养人才的摇篮、储备干部的人才库。同时要严格队伍建设，对那些难于适应办公室工作要求的要适时进行调整，使整个办公室队伍永保一种竞争、向上的活力。同志们，新的形势对办公室工作提出了新的更高要求，我们的责任无比重大。我们一定要努力践行“三个代表”重要思想，增强业务能力，提高工作质量，同心同德，携手并进，扎实工作，开拓创新，开创我县办公室工作更新的局面！ 铁肩担重任 履职为人民记第十一届市人大代表* 随着社会主义民主政治的发展和社会主义市场经济体制的建立与完善，人大代表在国家政治、经济和社会生活中的作用愈来愈明显。人大代表是实践“三个代表”重要思想的带头人，是模范执行国家法律法规的带头人，更是稳定大局、致富一方的带头人。社会主义现代化建设需要各级人大代表以自己的模范行动，影响和带动周围的群众，共同为完成本地区的政治、经济任务。*同志就是这样一名人大代表。 2003年初，*同志被选为赤城县第十三届人大代表、张家口市第十一届人大代表。对此，*同志既感到骄傲，又感到责任重大。他一方面千方百计经营好他的企业，以优异的经营业绩发展地方经济。另一方面，他依法履行代表职务，充分发挥代表作用，全心全意当好人民群众的代言人。 一、立足本职振兴企业，致力发展地方经济 *是一个从山里走出的企业家，他所经营的龙兴矿业集团，原本是一个经济效益欠佳的微型矿山企业。然而，在*的带领下，坚持以发展创新为主旋律，通过创新经营和科学管理，走出了一条从无序到有序、从群采滥挖到科学办矿、从初级加工到集约化经营的成功之路，取得了经济效益和社会效益的双丰收，为当地经济的快速发展做出了巨大贡献。 其一，对企业全面实施流程再造，靠科技演绎神奇 1996年，在激烈的市场竞争中，龙兴矿业集团的前身赤城县有色金属选矿厂，处于风雨飘摇之中。企业规模小、技术落后、市场低靡、人员素质低下，所有的不利因素使这个小乡镇企业濒临破产的边缘。就在这时，*走马上任该厂厂长。面对这样一个滥摊子，*积极地投入到振兴企业的工作当中。他在认真分析企业现状后，提出全面实行流程再造，走科技兴企的新型发展之路，靠科技提升企业的盈利能力。 在*的带领下，该企业先后完成了青羊沟铅锌选厂、龙门所铅锌选厂、东水泉铅锌选厂、三道营铜选厂、涞源县铅锌选厂、青海省祁连县铅锌选厂技改和扩建，促进了各选厂的技术升级，提高了各选厂产品的科技含量，提升了企业的市场竞争力。 同时，在*的积力倡导下，该集团投资引进专利技术对尾矿中的硫进行回收利用。购入高新重选设备-螺旋溜槽，设备在不增加任何动力的条件下靠自然流动将尾矿中的硫分离出来。这种技术的引进不仅提高了矿产资源的综合开发利用水平，还为企业带来不斐的经济效益，同时还减少了水体污染，真正实现了经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。在*的倡议下，企业投资50多万元建成了小型选矿试验室，并聘请高级选矿工程师作技术指导，重点研究不同矿性矿石的浮选工艺流程和药刘配比，为生产实践提供可靠的技术指导和准确的操作数据。大量实验成果的成功应用极大地提高了各项生产技术指标，为企业更好地参与市场竞争打下了坚实的基础。 其二，积极推进集团化经营之路，构建“背靠名山，环抱群山”的良好经营格局 进入二十一世纪，有色金属产品价格剧烈振荡。当时的赤城县有色金属选矿厂尽管在经营上有所起色，但由于规模尚小，总体实力仍然较弱，面对如此残酷的市场竞争，随时都有倾覆的危险。在这生死抉择的关键时刻，*深入企业实际开展认真细致的调研工作，适时提出“组建铅锌集团，走规模化经营之路”的思路。同时，*同志多方协调，千方百计使有色金属选矿厂成功实现低成本扩张，连续兼并了多个小型矿山、选厂，并正式组建了铅锌集团。 铅锌集团组建后，一方面全面整合企业优势，进行跨县、跨市、跨省经营，实现多方联合，变竞争对手为合作伙伴。通过长期的攻关工作，龙兴矿业两个特大型企业-葫芦岛锌厂和豫光金铅集团建立了彼此信赖、相对稳固的供求关系，并成为这两家铅锌冶炼企业的挂牌原料供应基地。以上两家企业不仅在价格上给铅锌集团一定的倾斜，而且在回款上也给予最大的保障，从而在产品销售上形成了“背靠名山”之势。另一方面，积极开拓华北铅锌原料市场，充分利用外地资源，对外扩张经营领域，并且把扩张的重点放在对外围资源的占有份额上，以集团下辖的矿产品经销公司为龙头，利用地域和销售渠道的优势，巩固和发展多家供应商，由集团向各客户输送技术，各客户把产品卖给集团，双方各取所需，相得益彰，实现了双赢。在与各客户的长期合作中建立了长期稳定的业务联系，在矿产品营销上形成了“环抱群山”的良好态势。 其三，全面推进创新管理，促进企业管理升级 在企业管理上，*摒弃传统守旧的管理办法，推行先进的管理模式，逐步使企业从简单、粗放的管理状态中解脱出来，推行科学、合理、严谨、高效的管理模式。在*的大力倡导下，该企业全面引进A管理模式和海尔集团的OEC管理，以新模式开创新局面，以新模式促进新发展；按照现代企业制度要求成立法人治理机构，在组织架构上实行两权分离，减少企业内耗，营造良好的执行文化；运用现代管理手段，以三大中心为平台，给股东一个明白，还经营管理者一个清白，增强企业管理的透明度。通过以上一系列举措，龙业矿业集团走上创新管理之路，迅速完成从粗放经营到科学管理的飞跃，从而全面提升了企业的综合实力。 二、依法履行代表职务，充分发挥代表作用 人大代表作为国家权力机关组成人员，担负着宪法和法律赋予的重大职责。作为一名人大代表，*坚持从人民权力使者的高度和代表人民当家作主的角度，认真执行代表职务，做到不忘身份，为民执言，依法用权，努力发挥人大代表应有的作用。 其一，依法履行代表职责。*自当选市县人大代表以来，面对企业事务多的情况，除出差以外，都能积极参加市县人民代表大会、县人大常委会会议和代表活动，而且每次会议上都积极发表意见、建议。如在一次审议县域工业经济发展议题的县人大常委会会议上，他针对赤城县工业主要以金属矿业为主，产业单一的状况，提出了重视和发展非金属矿业的建议，受到县政府领导的重视，并贯彻到政府重点工作之中。他所提的意见、建议能从企业和经济发展实际出发，体现了一名基层人大代表认真人大代表履行职责，真实反映情况，积极传达民意的责任感。 其二，正确处理“三个关系”： 一是处理好本职工作与代表工作的关系。*坚持把本职工作与执行代表职务，实施法律法规与执行本系统本单位的政策，调研本职工作内容与联系群众听取反映等有机地结合进行，做到“两不误、两促进”。 二是处理好局部与全局的关系。*在执行职务时，坚持从全局的高度发现问题，提出意见，把局部问题放到全局中掂量，把眼前问题放到长远中权衡，从根本上代表全体人民的利益和国家利益，真正为最多数人谋利益。 三是处理好督政与协政的关系。法律既赋予代表监督政府的权利，也规定了协助政府推行工作的义务。*坚持寓监督于协政之中，经常深入基层、深入群众了解情况，听取反映，向政府反馈，为政府科学决策提供依据；坚持向群众多宣传，对群众不认识、不理解的问题还要多做思想工作，尽力把群众的思想统一到党的路线、方针、政策上来，统一到本地区的大政方针上来。 其三，努力提高自身素质： 一是政治素质。作为人大代表，*把政治素质放在首位，坚持拥护党的基本路线、方针和政策，坚持四项基本原则，忠于国家和人民，模范地遵守宪法、法律和社会公德，品行端正，行为诚实，廉洁奉公。 二是理论素质。*坚持学习人民代表大会制度，熟悉人大理论，明确人大的地位、性质和作用。坚持学习党的理论，努力打好理论功底，用科学的辩证的理论武装头脑，透过现象看本质，抓住问题的主要矛盾，提出正确的、高质量的意见和建议。 三是法律素质。人大及其常委会既是立法机关，又是法律执行的监督机关，可以说人大的一切工作都离不开法。*自觉维护宪法和法律的尊严，做知法、懂法、守法、用法的模范。 四是文化素质。只有知识化、专业化，才能体现代表性、先进性。*坚持学习社会科学知识和自然科学知识，并善于提出有独立思考、独到见解的意见和建议，从而全面行使法律赋予其的各项职权，保证审议和决定重大事项的质量。 五是代言素质。人大代表是受人民信任和委托，经人民选举并派往人民代表大会的使者，是人民利益和意志的代表者和体现者，是人民意愿和呼声的代言人。因此，*时刻牢记“人民选我当代表，我当代表为人民”的光荣使命，密切联系群众，积极反映人民群众的意见和要求，敢于仗义执言，为百姓说话。； 六是议政素质。参政议政，是人大代表履行职责的途径和体现，没有一定的议政素质和能力，就不能很好地开展代表活动，势必影响代表作用的有效发挥。*具有强烈的政治责任感和历史使命感，他充分认识到，当代表不只是一种荣誉，更重要的是一种政治职务，是神圣而艰巨的政治责任。因此，他积极参政议政，努力提高议政水平。 七是创新素质。*眼界开阔，思路清晰，面对新的形势和任务，紧跟时代脉搏，与时俱进，开拓创新。思路创新，手法创新，效果也要创新。要经常深入群众，了解和反映人民群众的最新声音；深入实际，掌握事物发展的最新情况，处理新矛盾，解决新问题。积极探索做好代表工作的新方法、新途径，立足本职，努力开创代表工作的新局面。 *，一个从山里走出来的企业家，一个朴实果敢的人大代表，用自己的言行赢得了职工，赢得了群众，更赢得了事业。党和人民给予*很高的荣誉：他所领导的铅锌集团先后荣获“河北省明星企业”、”河北省质量管理示范企业”、“河北省科学办矿试点矿山”等荣誉称号，*本人亦先后当选“全国百名企业领袖”、“张家口市劳动模范”、“张家口市十大杰出青年”、“张家口市十佳乡镇企业家”等荣誉称号。 21 / 21