1、职务任免协议书协议双方:【甲方部门/机构名称】(以下简称甲方)与【被任免人姓名】(以下简称乙方)鉴于:1. 甲方是经合法注册的组织,具备行使职务任免的相关权力;2. 乙方具备相应的民事行为能力,愿意接受甲方的职务任免;3. 双方均意思表示真实,遵守法律、行政法规的强制性规定,并尊重公序良俗。基于以上鉴于,双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条 职务任免的原则1. 甲方有权根据组织需要,在合法范围内进行职务任免;2. 职务任免应当遵循职责、能力、道德品行等综合因素,并符合法律、行政法规的规定。第二条 任命职务1. 甲方确认并任命乙方担任【职务名称】一职;2. 乙方愿意接受该职务的任命,并承诺履
2、行相应职责,以维护甲方的合法权益。第三条 免除职务1. 甲方有权在任何时间免除乙方的职务;2. 乙方接受并理解,甲方对职务免除的决定具有最终决定权,乙方应立即履行相应手续,做好职务交接工作。第四条 权利和义务1. 乙方享有与职务相关的权利,并应按照法律、行政法规和相关规章制度,承担与职务相关的义务;2. 甲方对乙方在职期间享有的权益保护和职务履职提供必要的支持,确保乙方能够有效履行职责。第五条 机密和保密义务乙方应遵守甲方的机密和保密要求,妥善保管和使用甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等,不得泄露给任何第三方。第六条 法律适用和争议解决1. 本协议的解释、效力和执行均适用中华人民共和国法律;2. 双方如有因履行本协议发生争议,应友好协商解决;若协商不成,应提交甲方所在地有管辖权的人民法院进行解决。第七条 协议的生效与终止1. 本协议自双方签字生效,有效期【具体有效期,如无期限则注明无固定期限】;2. 本协议有效期届满、终止或解除后,双方应依法办理相关职务变更手续。附则:1. 本协议正本一式【具体份数】份,甲乙双方各执【具体份数】份,具有同等法律效力;2. 本协议未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商,补充协议成立后与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):日期:乙方:日期: