收藏 分销(赏)

有工作经验的简历自我评价样本.doc

上传人:精**** 文档编号:1523352 上传时间:2024-04-30 格式:DOC 页数:12 大小:41KB
下载 相关 举报
有工作经验的简历自我评价样本.doc_第1页
第1页 / 共12页
有工作经验的简历自我评价样本.doc_第2页
第2页 / 共12页
有工作经验的简历自我评价样本.doc_第3页
第3页 / 共12页
有工作经验的简历自我评价样本.doc_第4页
第4页 / 共12页
有工作经验的简历自我评价样本.doc_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

1、-范文最新推荐- 有工作经验的简历自我评价样本 本人毕业于2008年1月份。步入社会以后,做过兼职和两年的全职工作,有一定的工作能力和语言的沟通能力。做事也比较认真付责任。收到同事和上司的认可。不过还是希望能找到一个更合适自己的工作岗位来锻炼自己,是自己在继续不断的进步希望就职于本专业相关的有潜力的公司,企业单位。本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。(企业管理员、机械操作、数控加工中心、塑模设计、绘图) 1、热情加自信,我们都知道要做一件事首先你必须热爱他,才能全心全意去做,才可做好,我喜欢这工作,虽然很苦很累,这并不能影响我对他的投入,工夫就怕有心人,我是能够把他做好的,我已

2、做好充分的准备去做好他。2、不怕吃苦加执着,风吹日晒,条件的刻苦,荒郊野外,这些曾经的军训生活和自己的锻炼,已经不是最重要的,现在的我已具备这些各方面应对条件,3、专业技能加优异的成绩,我所学的是道桥专业,18个月的理论学习,让我渴望在实践中得到锻炼,通过实践我想学习到自己的专业实践能力,不愿做只有理论的空架子,虽然学习过,但是在实践过程中,我不会因此而骄傲,仔细虚心的求教,师傅引进们门修行在个人,英语和计算机已经结业,在空闲时间我仍会继续学习,争取在将来做个有用人才。热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己

3、,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力, 熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 把握精神 坚持标准 强化措施(先进性教育活动运行情况会议讲话)同志们:今天这次会议是市委先进性教育活动领导小组决定召开的,主要目的是了解掌握前一阶段全市先进性教育活动运行情况,总结分析工作中存在的问题,进一步研究部署下步学习教育活动,统一思想认识,狠抓推进落实,确保学习动员阶段工作真正取得实效。方才听了大家的汇报,总体感到先进性教育活动启动以来,各

4、地各部门按照中央精神和省市委要求,做了大量深入细致的工作,并取得了初步成效。主要有以下几个特点:一是启动迅速,开局良好。各地各部门对先进性教育活动高度重视,切实把这项工作作为重要政治任务摆上日程,强化领导,精心组织,狠抓落实。特别是在春节前后比较繁忙的情况下,投入了大量精力,在组织谋划、宣传发动、学习培训等方面做了许多卓有成效的工作,有力地促进了教育活动的快速启动和深入开展。二是组织有序,运行扎实。从市级领导班子到基层党支部各个层面都制定了学习培训流程,把工作标准和要求具体到每个环节,把集中学习培训的任务落实到每个学时,使前段工作真正做到了紧而又紧、细而又细,实而又实。三是指导到位,推进有力。

5、市县先进性教育活动领导小组及办公室和督导组明确任务,履行职责,积极工作,在工作安排、组织协调和督查指导上发挥了重要作用,保证了学习教育活动的顺利开展。最近,中央督导组和省委先进性教育活动办公室领导来绥检查指导工作,对我市的学习教育工作给予了充分肯定。虽然前一阶段我们做了一些工作,也取得了一定的工作成果,但是按中央精神和省市委要求,还存在着一些亟待解决的问题。一是工作进展不平衡。有的领导干部在思想上还存在着消极、畏难、厌倦情绪,开展活动的主动性和积极性不强;有的地方进入状态缓慢,活动形式单一,满足于低标准和一般化,在工作中表现出上热下凉、上紧下松。二是任务落实不到位。个别地方对上级有关精神要求贯

6、彻落实不彻底,对具体工作流程执行还有偏差,对先进性标准要求讨论不深不透,对主题实践活动的组织实施不到位。三是活动缺乏创造性。有的地方在教育活动规划部署上结合实际不紧,研究不够,开展工作缺乏针对性和创造性;有的地方单纯就学习抓学习,学习培训还存在着表面化、搞形式和走过场的倾向。四是督查指导不深入。少数领导干部和督查指导人员,浮在上面的时候多,沉下去的时候少, 研究表面问题多,解决实际问题少,从而导致情况掌握不全面,问题解决不彻底,工作推进力度不大。五是学习覆盖面难保证。主要是对特殊类型党员的底数掌握不清,学习教育措施的落实不到位,党员参与面还很难达到要求。上述问题需要我们在今后的工作中认真加以解

7、决。目前,学习培训已进入关键阶段,做好下步工作至关重要。下步工作总的要求是,按照中央督导组意见和省委要求,扎实深入地做好学习动员阶段工作,努力做到谋划到位,组织到位,督查到位,落实到位,以阶段工作的高标准,保证先进性教育活动全程的高质量。下面,就进一步抓好学习动员阶段的工作,我讲几点意见。3、展好党员先进性标准要求讨论。开展好党员先进性标准要求讨论是这次学习教育活动的一个重要环节,是共产党员保持和实践先进性要求的重要前提。各地各部门要按照中央精神和省委要求,把开展先进性标准要求讨论抓实抓好。一是在时间安排上,要在前段初步讨论的基础上,重点利用“集中学习周”,至少安排2次集中讨论,确保先进性标准

8、要求讨论收到较好效果。二是在目标要求上,各地各部门要按照党章规定的标准和胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告中提出的“六个坚持”,联系本地、本部门、本行业、本岗位实际,通过反复论证,集思广益,提炼出既符合党章和中央要求,又体现时代精神、反映不同群体特征、符合行业实际的先进性标准要求,从而使党员在分析评议时有具体标尺,整改提高时有明确方向。三是在组织方法上,要以支部为单位,按行业、按岗位,采取自下而上的方式来组织讨论。市委已经下发不同类型党员群体先进性标准基本要求,各地各部门要组织所属部门、单位和党员对照要求广泛深入开展讨论,总结提炼出每个行业、每个部门、每个岗位的先进性标准要求,作为本

9、行业本部门党员的行为准则。县(市)区委和市直党委要对基层的讨论成果进一步总结提炼,形成统一、规范的先进性标准要求,并于3月15日前上报市委先进性教育活动办公室。4、织好“回头看”。为保证第一阶段学习培训的质效,中央和省委先进性教育活动领导小组对第一阶段的学习培训工作做出了进一步的安排,要求在学习动员阶段结束前,认真组织进行“回头看”。我们要把搞好“回头看”作为深化巩固学习培训成果的重要措施,认真抓实抓好。要具体做到“六查六看”,即查领导班子和领导干部带头学习情况,看各地各部门学习教育组织领导、工作部署是否到位、宣传发动是否深入、领导干部表率作用是否突出;查集中学习培训情况,看集中学习规定流程是

10、否严格执行、大型专题辅导报告会是否达到规定次数、必读篇目学习是否全面、学习效果是否明显;查特殊类型党员学习情况,看特殊类型党员底数是否清楚、参加学习的方式方法是否灵活、保证学习的措施是否有效;查主题实践活动开展情况,看先进性标准要求讨论是否深入、不同类型党员先进性要求是否明确、不同行业主题实践活动载体是否富有特色;查问题查摆整改情况,看征求意见是否广泛、问题是否找准找实、能够解决的问题是否得到有效解决、不能立即解决的问题是否制定整改方案、基层党员群众对问题整改是否满意;查基础建设情况,看学习资料是否齐全、学习记录是否真实、学习活动档案是否规范。在“回头看”的方式方法上,要采取学教单位自检自查、

11、督导组检查抽查和先进性教育活动办公室评估把关相结合的方式来进行。各地各部门要从现在开始,按照学习动员阶段的目标任务和要求,对前一阶段的学习教育情况,进行认真地总结回顾和对照检查,找准工作中存在的薄弱环节,并尽快采取措施,有针对性地加以解决。目前,市委先进性教育活动办公室和督导组正在对各地各部门进行检查抽查,指导和帮助各地各部门发现问题,改进工作,这次抽查检查结束后,市委将对检查情况进行通报。5、要深入组织开展“学、创、树”主题实践活动。按照中央和省委要求,为扎实深入地推进先进性教育活动,市委决定在党员先进性教育活动中深入开展以“学先进理论、创一流业绩、树党员形象”为主要内容的“学、创、树”主题

12、实践活动。市委先进性教育活动办公室已经制定下发了具体活动意见,主要是在十个不同行业群体确立党员先进性标准要求,并开展各具特色的实践活动。各地各部门必须深化认识,摆上位置,抓紧抓好。一是要研究制定具体活动实施意见。要在市委下发的“学、创、树”活动意见的基础上,进一步结合实际,对开展主题实践活动做出详细安排,丰富载体,活化形式,切实增强活动的针对性和实效性。二是要广泛开展丰富多彩的实践活动。要针对不同行业、不同类型党员特点,大力开展有规模、有声势、有影响、有特色的集中活动。近期,围绕察民情、解难题、办实事,要组织广大党员走出机关、走上街头、走进社区、走入农户,集中开展好“党员义务服务日”活动;要围

13、绕备春耕生产,集中开展“党员助农促农服务月”活动,建立起市县乡联户帮扶制度,扩大农村“一帮一”助残助学范围;围绕增强党员意识,在全市机关党员中开展“重温入党誓词、党徽戴胸前、宗旨记心间”活动,把党员身份亮出来,把先进性形象树起来;围绕增强服务意识,在全市服务行业全面开展“亮共产党员身份,做优质服务标兵”活动,建立党员服务岗、服务亭、服务窗口。要针对目前群众不够满意的城市环境卫生、交通秩序、公共服务等问题,组织开展大型集中整治活动,让人民群众感受到实实在在的效果。特别是对群众反映强烈的清运残雪和垃圾问题,各地必须在一周之内完成,要把这项工作作为我们为群众办实事的一次具体行动。三是要培养树立一批先

14、进典型。在主题实践活动中,要充分发挥好典型引带作用,不断发现和挖掘活动中的闪光点,总结和树立一批先进典型,加大宣传力度,营造主题实践氛围。在“七一”前夕全市将命名表彰千名优秀共产党员,树立百名优秀共产党员标兵,各地各部门要认真做好典型推荐和宣传工作。高标准、高质量地做好上述工作,关键在于加强领导,狠抓落实。各地各部门要进一步深化认识,拿出足够精力,切实抓紧抓好。一是要进一步增强紧迫意识。这次先进性教育活动时间紧,要求高,来不得半点松懈和马虎。目前,我们还有大量工作要做,还有很多学习任务要完成。特别是春节刚过,各项工作头绪繁多,工学矛盾较为突出。要完成学习任务,必须集中时间,集中人员,集中精力,

15、把时间打满打严,确保在规定时间内完成学习任务。二是要进一步增强质效意识。确保学习质效,是开展先进性教育活动的根本要求,只有打牢学习培训这个基础,问题才能找得准、查得实、挖得深,并得到有效解决。对整个学习培训工作,要始终坚持高标准,严要求,切实加强对学习教育过程的监督和管理。对活动运行中出现的新情况、新问题要及时加以解决,确保每一个环节工作到位,取得实效。三是要进一步增强创新意识。先进性教育活动是加强党的建设的一项新实践。我们既要不折不扣地贯彻执行中央和省委的有关精神要求,又要紧密结合本地本部门实际,大胆创新,积极工作,做到“规定动作”到位,“自选动作”出新,不断提高教育活动的总体水平。四是要进

16、一步增强责任意识。先进性教育活动是当前一项重要政治任务,中央和省市委高度重视,要求严格。在座各位作为这项活动的组织者和实施者,对先进性教育活动的组织开展负有直接责任。大家一定要站在讲政治、讲大局的高度,投入主要精力,投入足够力量,切实抓好本地本部门的先进性教育活动,努力取得新的更大的成效。 先进性教育活动运行情况会议讲话 在上级党委和学校党委的坚强领导下,我院党委齐心协力,加强领导,完善制度,带领全院党员团结奋斗,实现教学、科研、成果转化和产业紧密结合,高水平立院、高科技报国,为国民经济建设做出了贡献。我们的主要做法是: 一、以黄伯云院士为引领,高瞻远瞩谋大事 黄伯云院士在美国留学8年,199

17、9年当选中国工程院院士。他是学校校长,还兼任我院院长,是我们的当家人、领路人。他提出,要干大事,干党中央、国家关心的大事,要对接国家重大需求、干解决国家战略安全和国计民生的大事,从而实现研究院跨跃式发展。干大事的直接内涵归纳为五个方面:大平台、大队伍、大项目、大成果、大贡献。院党委将干大事作为研究院全面落实科学发展观的具体行动,将干大事作为研究院党委争创先进党组织的奋斗目标,将干大事作为研究院每一个党员发挥先锋模范作用的主要义务。院党委在充分征求各方意见的基础上,每年都要安排一次务虚会,专题研究本年度的大事和任务,并细化成全年的工作要点,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用,带领全

18、院教职工一心一意做好教学科研和科技成果产业化一线工作。 二、以学科建设为契机,凝聚高水平人才 学科建设是研究院教科产得以发展的根基,而学科建设需要有高水平人才的支撑。院党委把党支部建在学科上,实现党建工作与学科建设同步发展,吸纳和培养了大批高水平人才。主要表现在:一是选拔出高水平人才并委以重任。在选择支部书记、配备支部委员上适应学科建设需要,90%以上都具备高学历高职称。二是通过支部建在学科上的模式培养高水平人才。如荣获国家技术发明一等奖的前4名都是共产党员,全校论文发表数量前2名均是我院党员,各学科带头人绝大部分是共产党员。三是以建设科研创新团队为抓手凝聚高水平人才。如以杜勇教授为首的国家自

19、然科学基础创新研究团队和教育部长江学者创新团队,以熊翔、贺跃辉教授分别为首的长江学者人才团队,以周科朝教授为首的国家重点“863”计划创新团队,以黄启忠教授为首的高超科研创新团体。这些团队共吸引国内或海归材料学博士30多人,团队中具有正高以上职称的专业技术人员多达40余人,这些人才80%是党员。目前,全院在岗的118名教职工党员中,70%的党员都分别以担任支部成员、担任学科带头人或以融入了不同的科研创新团队成为材料领域的高水平人才,很好地担当了研究院的发展重任。 三、以关心群众为宗旨,构建和谐研究院 群众的事无小事,关心群众、爱护群众、尊敬群众、依靠群众,是研究院取得成绩的法宝。院党委十分注重

20、和谐发展,落实中央科学发展和建设和谐社会的理念,依靠全院广大群众力量、切实做好群众工作。一是发挥工会的作用,每年都召开职工代表大会,听取职工意见,集中群众智慧,依靠群众决策。二是营造职工文化氛围,提高教职工的凝聚力。根据职工个人爱好,研究院在教职工中组建了乒乓球俱乐部、篮球俱乐部、汽车俱乐部、瑜伽俱乐部和离退休职工钓鱼俱乐部,经常开展丰富多彩的文体活动。研究院篮球队、乒乓球队还经常在学校或长沙市周边组织友谊比赛,展现了研究院团结向上的精神风貌。三是改善教职工福利待遇。研究院在逢年过节都要适当给教职工发放米、油、水果、元宵和过年物资,虽然价值不多,但让教职工能感到集体的温暖和党组织的关怀。四是做

21、好关爱和培养好学生的工作。研究院实施“爱心资助工程”,没有一个学生因为经济贫困而影响学业,学生读研率接近60%、大学生就业率连续六年保持100%。五是对生病住院的职工都要安排专人去医院进行慰问看望,对家庭困难的教职工给予经济上或工作上重点关注,妥善做好有关的吊唁工作或善后工作、让群众体会到“患难之处见到党组织的真情”。五是充分发挥离退休老专家的“传帮带”作用。院党委鼓励在粉末冶金领域离退休的老专家将他们的知识和经验毫无保留地传授给年轻的同志,保证研究院在粉末冶金技术一代接一代有很好的传承。研究院连续六年考核被学校评为先进单位。在保持共产党先进性教育和学习实践活动中,群众测评满意度都是在99%以

22、上。研究院干群关系、师师关系、师生关系十分融洽、十分和谐。 四、以服务国家为己任,实现高科技报国 研究院党委秉承教学、科研、成果转化和产业化紧密结合、齐头并进的理念,以服务国家为己任、举全院之力实现高科技报国,取得了众多辉煌成绩。一是继2004年“高性能炭/炭航空制动材料的制备技术”获得国家技术发明一等奖后,“粉末冶金国家工程研究中心”在国家每两年组织的建设评估中2次以90分的成绩连续名列全国第一名,粉末冶金国家重点实验室2次接受国家评估为优秀,粉末冶金材料科学与工程杂志被列入EI检索范围。二是粉末冶金国家工程中心孵化的高科技企业“博云新材”在深交所中小板成功上市,目前“博云新材”的业绩稳步提高,2018年公司实现营业收入接近2亿元。三是由国防科工委,解放军总装备部批准建设的轻质高强国防重点实验室立项及可行性论证完成,按批准要求建设。四是与国家商用飞机公司建立合作关系,承担大飞机相关材料及机轮刹车系统的研发工作。此外,研究院近年新增或正在完成固定资产投资近6500万元,已完成或正在完成科研项目专项建设资金近2000万元,每年发表的科研论文被SCI、EI、CSCD收录的论文250篇左右。研究院教科产整体水平国内一流,国际知名,高科技报国的目标初步得以实现。 11 / 12

展开阅读全文
收益排行: 01、路***(¥15400+),
02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),
04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),
06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),
08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),
10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),
12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 办公模板

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服