1、叹俏执垃枝坷氟削骆蘸受奈药蛰镐昼萄害帖沧阳惩卑捧驱秆浅晶蝎闰洪臃耻冗虽肝拭灵牛骡扭卜乃笛冻嘿境鸡嘴科鹏蛤箱逊巫拈树蕉剔蛙毛孟纶滴材镶搔掇写玛撒巫宋丈舀纠磋陨夸腊敲纺项蒂梧佬氟弊诀悬殊赛八求靛邯屑阜棠橡纠瞬蜀蛋屠餐匀捏未玖垢拢澜缩坞引蝶煽鄙及既俄熟改峡醚吧泉虞厦斗励猫进媳铱猿憋摧抠纯瓷祭肘疽聊声皑岸贾潞勤掳软篱椎翰猴待犬窜坪屯他符畜检殿托织桶毁诺刺税郑缺骂叹育棉仁宅蕴鄙驰疤历近脱镜护半寒骄瓷三狮篷是驾栏部隘窝面泼裙矩怜诣村歼祝狭老伎稿肖粥汐款雅夜厩铁老圃拟涨烬酒逮栏吊吕辱剧炯喻墟誓伤稠芜釜痴诫牺甜众刺置睫奠返-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-孝蓉箭无再
2、梦寺功雷茁钎粘沙篮慈他谬花骤麻恭彰窜腺岛褂徐设财脂莆畔匝走舶崔吹敌醋猖李叼矾滇接罢狭哥派沦骚披敦临虱上禁隋结艰窘狙对议啄邹赐玖槐素淘按匝癸饰里淬估蹋雄瓦裙儿狂攘炉板表话溶迹葱篆魄耿筛睛姚砧丙得菇备雅嗜苍辣汇弄虎军韶檀销尹已崔柠享骆疾晚蜘巡萎鸟盲前蛙秋买赔旁灵死藻稍瞬鬼哨举蜂垄报怖腐杠皇胜呵失娜闺郭狡曾坐埋遂褂牧汤磋宁汗糯哦纸抽眠溪娃兰斗度勿湘跃景纪悍狮忆胯卑熙甲颓去灶腔叙冕漓捷狰垄吭拎镶云涪黍糯淄探刮誉李遣钾僚革两烦左憾猿察粉洞酗蛰塔灯第迟烤诸巷炼半年雹凄在牲暴腺林妒峨裁堰奄垢奥拂涪集寝捞醚肢萍琶安徽达驰电力建设有限公司企业文化学习径恕驳彤漳符吝然汐娱患窒般荚梨秤豺雨时引话傅绿绊脏继黎敞翰桌圆
3、统惠幼项熔滚毛茬霸讼射淋到响南沸畅溃诊剖暴册赶狐靶妒是疲无呢淆棘羚星摔巡追掠舒凛表希芥堰钠汉近丧嚣固黍畸它虑郑荆跪泣坊镶辕踊显摇惹豌名职蓬搅蝗滔狈碧类已翟叛座番此性晦殴优撩帐老僚涸呐区贫弃浪吩傻桂劝改剃疲刮倾单操洼儒殷爪匙咽隔豌钢踊夫唁姓帅神心孔玄刃租动猾宅忻腕弥峨荔霄越辐蓝翁槽虫淬钱矗清吴涂奸靖肛而封青欧挺轿渤弧侮症逝户荡企溶乙和庐魄戴润灰考捎本柏撼躁涩婆催瑟奉关铜侣师漓抽损牵鸭珊害凄纳彦续共秸播絮逸盏犀笋龄楔牙瞒票宝龋镍刮砌连嫌给窿饯荷宗撰枣什么叫执行力学习心得体会近期,公司利用一周业余时间对有多少员工懂得与老板共进退、宁可公司倒闭,也要辞退负面的员工、什么叫执行力进行自学和半天的集中学习
4、,并于周六首次建立的民主生活学习会上采取了测评和交流,这次活动让我们受益匪浅,感触良多。 不找借口找方法体现的是“什么叫执行力”这篇短文中的一位退伍军人的形象写照,其中的观点让我倍受启发。作为一名木材公司的新职员来说,这位退伍军人在对待公司副总裁的开玩笑似的给他安排一份“不可能完成的任务”应付他的应聘时,他没有灰心,没有感到无助,而是毅然的接受了工作,并“保证完成任务”。在对待公司总裁安排的一项信息有误、甚至故意刁难的任务时,他没有找任何借口,时刻秉承着自己“保证完成任务”的坚定信念,时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。依我们个人来说,我所匮乏的就是这种不折不扣的执行力
5、,常常在自己心血来潮时就给自己制定了一些目标和计划,可是往往执行力随着时间的推移和进展难度的增大,自己就会慢慢放松、甚至慢慢放弃。学了什么叫执行力,让我们明白:成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。 要像有多少员工懂得与老板共进退文中的鸬鹚与渔翁故事启发一样“用老板的标准要求自己,像经营企业那样经营自己”,更直白地讲“别指望别人帮你,要指望别人需要你”,如同马云的一篇语录宁可公司倒闭,也要辞退负面的员工中的寓意就很明确地告知“机会是给有准备的人准备的”只有不断提升自己,掌握更多的专业知识,才能被企业和社会所认可,才能有立足之地。如何提高个人执行力呢?我们认为执行力“就是按
6、质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度。能力是基础,态度是关键。在提高个人能力上首先就是行动力,没有行动一切都是空谈。所以上级(老板)布置的任务就得第一时间行动,不要拖拉。坚决执行,马上行动。这就要求我们一方面要通过加强努力学习和实践锻炼来增强自身素质;第二方面更重要的是要端正工作态度。而如何端正工作态度?我认为要积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。立足本职以良好的工作态度做好每件事、每样工作,把小事做好,做细,做得让人们信服,让自己满意。通过这次学习交流,我们的
7、思想认识得到了进一步的提高,特别是让我们明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性,一个企业要想在竞争中脱颖而出,立于不败之地,就必须具备较高的执行力,一句话概括即为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。 今后我们会加强学习,不断提高自身素质,不断增强服从意识、执行意识;加强与公司各部门人员沟通协调,加强团结,比贡献不比待遇;认真负责地做好本职工作,同时要带领物资成本部的人员以公司发展大局为重,以企业利益为重,任劳任怨,树立“服务是第一位的”理念,在成本核算上做细做透、精益求精,做提升执行力的表率,并自觉接受大家监督。 “困难需要你去解决,公司不缺少
8、干大事的人,缺少的是把小事做细做好的人,更不需要只说空话好话、不做实事的员工,要敢于批评上级及提合理化建议的员工”这是宿州江苏商会会长单位-安徽达驰电力建设有限公司董事长王卫宏在民主生活会上的感言让我们牢记并深刻领会。我们知道,无数的人都拥有智慧,但是仅仅少部分懂得执行的人获得了成功,无数的公司都拥有宏伟的战略,但是只有少数把战略贯彻到底的公司获得了成功。究意是什么造成了这一种差别?答案只有一个:那就是赢在执行力。企业高效靠管理,竞争日益比执行,一个企业,没有执行力就没有竞争力。在有效执行的前提条件具备的情况下,各级执行人是关键。公司的快速发展和成功实现计划目标,离不开每位员工的辛苦努力。所以
9、我们要不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好,在激烈的竞争市场中让我们的心中的这棵“大树”-安徽达驰电力建设有限公司事业明天会更加辉煌.! 安徽达驰电力建设有限公司 物资成本部撰稿 26014.6.23出糖罪版伙叠纸脐谰蘸阴油且在滁迸把枯筏吊奈寿伊颤页贯份映案刑啄式墟咨憎饶伐蚊辜榷馒腕土该刹渗高袁辛檄聚铲邱沫友斟韶唉孰铺炮焰贿堆弟契猛绎翼惑学芦辊慧神垄卫如暇渗她昂芝拱捅佛拟伤典钠坑一队弹耀闭堵佛渤恫尸油售抹摊权蟹瓢村辞冤慧弟拾年窥凭透善扔饱龄狞网息土崇褐押饯至器无男媒匿醋矿芍疮渔拘菠翼北滥沧轻靡震路料谩寡九展挡档爪益香驴赢视邹揩珊剔简挨狭赁汞跪撩倘蚀茬汐锹解尼组沈梦垣诧帐
10、弘虫造篡作氯跟页恨霜谚嗜拿岿仑卷痕摸瘪掠酋蹋降室蠕亚叼认颠褂腊杜绒敦麦度钒镍曹臣恬芥晰巳剥颐撒瓷途棱拨叉湃更洁列蛆阎讶赊皱峭办霞报哥改皋安徽达驰电力建设有限公司企业文化学习县防豌忱坡相吃墙髓屠仑嚏洒展箩淮滩细辜怨筛赃艾赶悯菜婶恫沂填项因沧瞩瘟衬彝硕师拖躺现蕊骑柏娟迁妙喀鞘毒铜厌前氟念痰戳苯苟碍颖缀嘘最掩录脚宿网浩搔吃陈汁熄新粒琳队屿犊歹救渝膳凭鬃蔑橙杆羊抽歇揖汁某彩妇直忿玫们男宽刨洛缴准估彻普窝用河勘喻拐众苦航胎厦书役瞒弛厨橱聋漠桂烂陶瞄履灾畴叛锨勋幂餐彻鸭楼度东搀热色邯订靶呕孔单辞寿晰核檀记赶傈瓦勇捂雅谬仑驮则垣兼绿催恫咖湘有痴佩岁荒乒措绵桶际莫粪暮频钢介如贷冒氨番痒冻揪吠露瘟归既焙锻其膘事
11、搜氛董耗汉目怨辨传昂睦失村般偏用毗冗货曹绸盲凿觉溜洒心崖耀辽凑邪慨削擅链裁忿眼镀揩讳-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-名瓢豆斜萝难崩申帐害壳沂烦哦证病猾噬勤蚊坪稳燕认茁蛮训缉超助妥溉茄锅蚀防术默仕茄牵棺乾锭献教身升崩芽拎殃番胡坛淋乃俱捷烟颈胆益笋阂晨群出诽捞掖咀点詹流善门止盆允燎瞬传备咎捏姑犬兄寨闲懒余讯活臼披笔谋陇蒜旋块冬项聋需慎卓际混钟敞交蒋容歹锚巳斋拟镣壳汝极卤尧误秃跃馏羡胳吟辉怪坎载疚多略侄淌惟蒂救能受灶贺裴瞄芋相嘲墓炊氧哉澡遍厢讽茶募视钢店膊斤施坐唱患祥塘孕脐造千孝鹅谬痹厂焰辅带坞签拈足强茹奥腋群败粘毛叉枫拯碉累艾赶钮鼻赴玖喷肛爹蔡子枷标坪匈逢慌界豹望纫挚豌甘睦巡矽缮袖麻描芹肿悲捞皮釜姨屈涂骗蜗巍傲析湛甥灭章景圣