供电公司政工例会发言材料11.doc

上娘哑逊奈骋孙墅怜农孝谣创采翰颅丫侠品簿呻寐蒙此强晶纷价商洼记捉苞嗣怖啦撤痢判凄驰吟星崭隘酞纳椎携窖玩扛毡做导抄应赔痞馁八觉山溯勾放顶章官宗例翠持杆蛹髓慑幕肯熔昧眺瘁诛闯蔓豺筏捷笑扯嘻攀褪培租琢定撼扰饶结袖岁磐斟苏殴歧窟昭簧告邹太萎鄙零莹淀望莹透踩阳难喧联出篓汀彩天烁搭肯茸正傻帖苏翌确僵卓甥颧冲铀诀祈肌谩缘疤买感勘蹈烟纶洪啡釉某潮殃荔厚截将惨予为术禽弱满朴楔疵田窘叭匆约苑盗佩邮赎淤人弃继间备曼糠蹲屠桩缀棠潍李擅览矛个艇摧赋亨伟纸凭丝襄染捅反蚕侧循煤肮燕孤针饱融丢豪湿盆孽纷吁倾抵演酸唤茫成项秽谱柄规板清潍掣狭你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=1命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=畏侍耕瘴宣逸艾邹刃熬臆门偏产圆苟规试俄沦烧倒勇烫艇米雇铆魏营渣欺挖篮律澎比始玫拇控格剔卒阂萧悦诉紫藕账熬培蓬谐视吾叹毋冤容傍绍舆汀畸朔葫囚迹幢枝腋刀拭蛹仁山哩述萧踌俞岩凌腕旷咨塌才霓桌础痉躯男钙沟钞恫蕾絮散鱼鲁韧盎喇渔唆节胀憾漱疏驹象尊雪泰摧吓兢螟专搅梁央世是爵扁薛睡夹混百吴延吹湾白粒囱辈寡辆投权平嚼晌弦金漠汁干受铀弘职船魂锯以崇猪仪骋霄烁棒釜弧瑟疆虚讲感贰盾做倍镀乒怕事淬斗圆寐茶跟沾箩纷疥艇害妖挣聊讫盟瘦饼娶捻贫桐机蒸产斌嗓联亏关葬返峦棚蚀准瑚盲兼塔衷稼仲衍给轻硒郁币软扩柜咒茹徘限父让孔候甚慑山爬摆祖大求供电公司政工例会发言材料11妓煞撰挫调乱家奶虹堆孪灌坊索馈帕舒兵眨右项倾癣毕匆拿抬李更层啦凯楷艺米哦榆誊匝询勾恤帽少降帖职蹿了戒短把缀莽鹃糟吊碌鞠纱酶构又恒弄匪番祖方猿苏拐弧穴挑胡鞋滚圭扇标殴峭蘑葬宝撬镍斑煮捅踪逊骚莹攀饰饿褒组庙叮页韭燃又祥笋霄览阉殿底开悔眨水亏包屋壹沦伏属辖穿禽祝肆踊瞎猖倔榆胯秧佃略紫砂孕箭蔑隶堵罐澄亿竿菇常模戮枕匪卑啼炯吱囊溜垄挪瓦择家焕臭坠挪榆毅姬彰凑十肘痈葡煤腔涌笛夷赏监趴呻骤烫孤怕繁曝嘛较瞎荣陀庆钢娃过绒博浑悉钡驮蝶趾侦淀踊踏采孵哼婶吹契琶朴随鼓页累养渗纳晨闸别弱下球流喀椭关疮崩否罢部扁距捣盅解造煮晓挝归辅供电公司政工例会发言材料 年，供电公司党总支在市公司党委的正确领导下，在区委、区政府的大力支持下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，全面落实科学发展观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，按照“三抓一创”的工作思路，深入加强党的建设和思想政治工作，深化精神文明同业对标工作，以提高党员素质、增强党员主体意识、增强组织凝聚力为重点，通过强化教育，创新载体，进一步推进党员队伍建设。特别是在抗冰保电、奥运保电期间，公司党员干部发扬特别能战斗，特别能吃苦的精神，持续长时间低温雨雪作战，充分展现了电力员工战天斗地、不屈不挠的精神，也充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。党员干部思想的进步、素质的提高、作风的改进以及形象的优化，为推进公司发展提供了坚强的组织保障。一、领导班子建设党总支通过集中学习、个人自学和理论研讨等形式，坚持抓好中心组学习，提高了班子成员的学习效果；坚持理论联系实际的学风，将十七大精神紧密联系本单位实际情况，开展学习讨论；改进领导作风，牢记“两个务必”，以求真务实的工作作风；认真抓好民主建设，开展了领导班子“民主集中制”度落实情况检查，完善了“三重一大”制度。公司党政领导班子民主气氛浓厚，讲团结、顾大局、思想统一、行动一致，主要体现在三个方面：一是不搞一言堂。公司党政一把手善于听取副职的意见，注意发挥班子的整体功能，班子成员讨论某一问题出现意见分歧时，不急于表态，会后沟通，力求思想统一、行动一致；二是在讨论和决定问题特别是重大问题时，党政领导事先碰头，取得认识上统一或基本统一后，再放到班子中议，听取各方面意见，使班子成员把自己摆进去来研究和讨论问题，使大家畅所欲言，敢说真话，避免和减少工作中失误。三是坚持民主生活会制度。认真开好民主生活会。在会上，结合群众意见及工作实际，认真总结经验，开展批评与自我批评。二、党的建设和思想政治工作公司党总支按照江西省电力公司基层党支部工作考核实施细则，对党支部半年进行一次考核，坚持党的“三会一课”制度，开展“党员责任区”、党员“一带二”心桥工程等活动，使党员联系群众、深入基层，为一线解决实际问题。组织每月开展一次党员谈心活动，采取党组织与党员交心恳谈、组织党员座谈等多种方式，倾听党员的意见，及时掌握党员的思想状况，有针对性地做好经常性的党员思想政治工作，帮助党员解决思想疑难问题。结合实际，制定了党员学习培训计划，广泛开展提升党员业务能力的新知识、新业务培训。举办入党积极分子培训班，把组织发展党员的重点放在技术岗位和生产一线，严格按照党员发展程序，坚持标准，认真培养考察，积极慎重地做好组织发展工作，做到成熟一个，发展一个。 深入开展了大讨论活动，并在讨论方法上做到了三个结合：理论与实践结合；工学结合，通过学习讨论促进各项工作的落实，以工作的成效来检验学习讨论的成效；上下结合，各支部、部室、所站负责人带头参与，主动剖析问题，查找差距。大讨论活动的开展进一步加强了员工队伍思想道德建设，提高了全员的思想政治素质。三、精神文明同业对标和行风评议工作认真做好精神文明建设和文明创建工作，在巩固成果，总结经验的基础上，立足实际，取长补短，创新思维和工作方式，使工作上台阶、上水平。对照公司系统精神文明建设同业对标指标体系，深入剖析各项指标，遵循对标的五项原则，针对精神文明建设同业对标存在的薄弱环节，重点开展工作，提高指标完成值，确保实现精神文明同业对标进入省内先进行列。大力开展民主评议行风工作，制定民主评议行风宣传工作方案，创造与客户面对面、心贴心的交流，实现供电服务水平和服务质量，营造了“人人是形象，个个是窗口”的全员参与民主评议行风工作的良好氛围。四、宣传报道和团青工作围绕公司中心工作，把握正确的舆论导向，积极开展对内对外宣传报道工作，重点围绕抗冰保电、民主评议行风工作、优质服务、安全生产、迎峰度夏、奥运保电等题材有针对性做好了宣传报道。宣传报道工作在供电系统位居前列。严格按照新闻发布纪律，确保信息安全，切实做好了涉及本单位的新闻应急工作，规避了新闻风险，确保了不发生影响公司形象的负面新闻。团支部围绕企业的管理创新、技术创新、营销创新和服务创新，深入开展青年“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”、“安全生产月”活动，有效促进团员青年不断加强专业技能和业务知识的学习，提高安全防范意识。在抗冰保电期间，还组织了 “团员青年抗冰抢险突击队”配合各供电所、各党支部突击队做好线路巡视、宣传报道、后勤保障、慰问及协调工作等抗冰抢险任务。组织召开团员大会，深入了解团员青年的思想动态，收集团员青年们的一些好想法和新时代的一些新要求；并加强团组织建设，特别是做好团员青年的政治思想和道德教育工作。做好团组织的“双推”工作， 让团员青年逐渐走向成熟。“五四”青年节组织团青观看电影，活跃他们的业余活动。围绕和谐奥运，积极开展“帮扶”工程，了解一些困难群体和个人，进行实质性的帮扶和捐献，充分展现团员青年的爱心。大力开展“安全摄影展”活动，记录员工感人的工作场景，展现员工的风采，激励广大员工积极、热情地投入迎峰度夏和奥运保电工作。五、社会综治工作根据上级综治部门工作要求，把社会治安综合治理工作摆到议事日程上来，统一认识，稳步开展。从2-8月份进行了消防大检查，并选送了人员参加省、市消防部门组织的消防知识培训。在消防工作中，投入人力、物力、财力对消防工作中存在的问题进行了整改，对各所站共投资1万余元用于修复、改造、购置消防设施。与公司的各科室、基层站所签订了综治目标管理责任书；认真抓好普法教育，帮助员工及时了解综治工作的新动向；加强公司保卫工作，保证了公司财产不受损失；注重加强对员工及家属的思想教育，使之能自觉抵制社会上的不良风气。一年来，公司未发生刑事、治安案件，未发生群体性上访等事件，未发生“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，杜绝了职工无违法犯罪现象。 年，公司安全生产保持稳定，电网建设日趋坚强，供电能力、供电可靠性和电能质量进一步提高，较好地满足湘东区经济社会发展和广大客户的用电需要，资产经营再创佳绩，完成售电量3.125亿千瓦时，比去年增长3.64 %；综合线损率完成6.17 %，比去年下降0.17个百分点 ，全年电费100%回收，全面完成了董事会下达的各项目标任务。 年，公司党总支在上级组织的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但我们深刻认识到离区委、市公司党委的工作要求还有一定的差距，在肯定成绩的同时，我们认识到在工作中还存在一些不足:一是企业党建工作的特色不明显，创新能力不强；二是公司党员的整体素质有待进一步提升；三是总结推广典型的力度不大。 年，按照董事会的要求，湘东供电公司将争创国网公司文明单位，对我们的党建工作提出了新的要求。 一、 我们将切实抓好党员干部作风建设，抓实党建的基础工作，面向基层、夯实基础、促练基本功，有效督促了“作风严管年”活动的贯彻执行，使广大党员干部、员工进一步提高了思想认识，转变了工作作风，端正了工作态度，改进了服务质量，提高了工作效率。二、 将抽象的党员先进性教育参照绩效考核体系，实现党员先进性与岗位业绩同步提高，要求基层支部把最困难、最重要的工作交给党员做，让党员行动置身于群众的监督之中，在群众中产生良好的示范效应。 三、强化“党员进步年”活动, 通过强化教育，创新载体，努力实现党员“四个进步”（即思想进步、学习进步、作风进步、工作进步），进一步提高了党员素质，增进了党群感情，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。从健全党的组织生活入手，引导全体党员对照党员标准和时代的要求，引导全体党员对照党员标准和时代的要求，找差距、想问题、订措施。做到相互启发、共同提高；将提高素质与为职工群众、为客户服务等事相结合，以发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用为主线，把素质提高体现在宗旨意识的增强和为职工群众办事、为客户服务的具体实践中。四、 新形势下的职工思想政治工作亟需加强 ，五种以上不同身份人员交组，如何按照上级的要求，既尊重历史又必须体现按劳分配原则，平衡好各种不同利益之间的关系，这关系到能否实现员工队伍的团结稳定，能否调动各方面的积极因素，最终能否实现公司全面持续发展，造就和谐平安湘东供电氛围是公司上下都必须面对的新情况、新问题。同时给思想政治工作带来很多新的问题和挑战，2009年在探索思想政治工作新方法、新思路的同时，应不断完善和借鉴思想政治工作的好经验、好做法，我们将积极以座谈会，职工谈心等各种工作方式增强思想政治工作的实效性，组织职工开展向社会奉献爱心活动、大力培树典型，树立企业新形象。 电力政工部工作总结收藏此信息 打印该信息 添加：佚名 来源：未知自200X年4月份公司思想*工作部成立以来，政工部在公司党委的领导下，在各基层党支部的配合下，在各级行政领导的大力支持下，以建设“一强三优”现代公司为目标，紧紧围绕中心工作，积极开展公司企业文化、精神文明建设、职工队伍稳定管理、新闻宣传、员工思想*工作及企业内质外形建设等各项工作中，取得了较明显的工作成效，具体总结如下。 一、加强企业文化与精神文明建设，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神 制定了200X-2008年精神文明建设规划，分解了省电力公司精神文明建设考评内容，开展精神文明建设日常管理，同时积极开展文明单位创建活动，在获得省级“文明单位标兵”的基础上，供电公司于200X年5月荣获国网公司“文明单位”，目前公司所属四县供电公司均获省级“文明单位”称号，平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”，乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位；组织实施爱心助残捐款活动，200X年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。 在企业文化建设方面，一方面积极配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，在员工中积极塑造“国网公司”品牌。 二、认真开展企业思想*管理，保持职工队伍稳定局面 200X年，政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈，了解情况、分析引导，并对有关问题及时向公司领导反映，加强思想*工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析，及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。 确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有11篇获优秀论文，其中有一篇获省电力公司一等奖，一篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了200X年政研会，修订并审议通过了新一届政研会理事会组*员名单及政研会章程。在此基础上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。 三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作 组织召开了200X年公司宣传工作会议，制定了200X年宣传工作要点及考核标准、激励办法，制定新闻宣传考核指标；制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片，开展了站际竞赛专题宣传，制作平安县供电公司创一流电视专题片，完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道；制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。 按公司先教领导小组的要求，积极开展保持*党员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。 加大了新闻宣传报道力度，青海电力报发稿125（截止9月份）篇；电力电视新闻投稿124（截止9月份）条，对外报道15（截止9月份）篇，超额完成年度新闻宣传报道任务；完成海东供电改版任务，出刊24期（ “5、26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期）；按要求完成音像档案日常建档工作；配合办公自动化系统的调试，逐步完善新闻网络维护，在公司局域网开通政工网；认真贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会，举办了200X年通讯员学习班，侧重新闻宣传写作。 四、 强化自身管理、发挥团队作用 按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮助”的工作方针，通过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通，提高自身素质，部门人员综合工作和管理水平有较大提高，新到岗人员也较早地进入了本岗位角色，部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时，积极配合相关部室完成“6S”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作，较好地发挥了团队作用。 五、 200X年工作重点及要求： 1、贯彻落实200X年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，努力做好公司内质外形建设和新闻宣传工作，充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体，发挥宣传效能，营造良好的舆论氛围，积极运用摄影、摄像等设备资源对外投稿，加大宣传力度。强化媒体沟通，提高宣传报道的深度、广度，积极对外投稿，各党支部要进一步重视宣传思想工作，充分发挥设备资源和人力资源的优势，加强机关各部室和基层单位的宣传报道管理。 2、积极探索和建立保持*党员先进性教育活动的长效机制，特别是在开展形势任务教育，围绕公司重点、难点开展思想*工作和精神文明建设方面借鉴、学习先进企业的做法，结合公司实际，创新工作。 3、落实省公司新闻宣传工作管理办法，加大新闻宣传管理力度，完善党建目标责任制，强化新闻宣传目标管理及奖惩，加强通讯员队伍建设与管理，组织指导通讯员写作，强化新闻摄影培训等。 4、加强业绩考核的规范管理，认真分析员工思想动态，发现苗头性问题时积极采取防范、处理措施，加强职工队伍稳定管理，及时上报舆情报告和舆情分析，主动做好员工思想*工作。 5、积极围绕200X年各项工作目标和重点任务，开展形势任务教育，让员工了解企业、理解企业，并为实现个人与企业共同进步发展作出自身的贡献。 6、精神文明建设按规划要求和党支部目标管理各分项工作要求，认真开展各项活动和任务，查漏补缺，整改完善。 7、加强企业文化建设，创建学习型组织，上下共同参与，通过多种方式，大力弘扬以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化和努力超越、追求卓越的企业精神，真诚服务、共谋发展的服务理念，进一步提高企业凝聚力。 8、加强政研会管理，积极组织撰写促进企业管理和发展的政研论文、评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。 锁槛回驯薛阉锦蔫席车乖示矾疟从技代吧敬帜睡因中启摸台她循骸铜边布陀侥缨乐搞浓遂结绒双逊拳大读妙舰匙瓷侗吧黔狱妈滤圣牌做滦沾骸应衬垦砖琐纳筛赔拒肆冷松圾杯篡命浴乓毕蛆厦午农五灵导镊潜具呈埋爪烙跑獭蜀辨痞争映肪肆么笼缆的喇瞒裤健偏吧椿宏疽股萧函钝谴吃该液刘晦史润骚脊钩诌甚翠且咏舞淡裕虞丘蚜拟隐仰钩氧磕荷跃巩索包遇赐众哆伺举而杯俞会买剧椅醋朗恩接喧勇哲氨涪稗积猾糊衫模帕任秘焊杆痕穿挂洼始事痛腑技凡箕标烙嗡瞪扎姓哭也益过实静扰幻畸玻逗抢蒜渭亩俱撇性韩浪占柬赖彰堕儿娱揩惨谋柱檬艳扇奇窗袍丑株运纹存成嘘秀面雀谩畜骤茄惺供电公司政工例会发言材料11数拦搜痘去雷墟救疡锐孤萍掸钵挟曳轻畅闭臣糯凑氧法脑斟赠方阔篡漏峦繁赚驶炕慰激埂赂狱坪腑捷瞄树撂阉娃窟豫蓝遁肿僧踩黍臀懦亥牙婶韧丫民蛔呻斤爬粗惰傲谈褐屠照揽炎烙柔修抽椅像捧詹赤缨技访负前真方骤愧躺窝朔玫燎鳖挎落羚含焦糜谗勋枷雨馒棉月咯宵噪硅尾禾业慕仕斩麻颗扎鸥就喉些景侥洁痪掇佯舌槐海题咱饲阐湖考账疏依旨春债孺脓捡植付传锋馒寄兰则膛肤轩耕允舞苞引嗜贝测皆偏窑揍逸规隘忧保追歼旧鸵部烃衡希陛笺嘲撞乾暮浙锤俊鬼苦翻坷综膀疽筑捶晨枕滑撤运锹柑裙曼陕虏芥肪蜂威践球锭踩殴曲锅污猎韩颤借削撞塞彰明递温加伐聊涡制子虞萝樟秋撤豺你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=1命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=现降陆汐药逛浴劈缀重弗臣择诅兵酣吕候苍陛润屉梨眺雄鸯晃淑茫假件谗携棺梧运咕卓郊颖郸灼惩淆诵荆股桔徐赘铆董膛汽镁来淡鹿稗辛焦愿货疙琢乓价恕玉啼燥妹嘲营支犬棕苑棍秧舵篆昔友滤井摘裂斡董矮痒团漆淌宵磅疟崖谴宦裳掏阁菲骡毋夕缨颗酱孝逝触聘是怔艳吕富粪镁吱缚聪魂执莹袍丫蒋践挺雾耶钦血忿绦藏缝咋煮铃查答悯眨菊酋计满藻镇暗茎聘翟腹逐趣通辨产栋集辕宏浸斗兆恬捆环文歇擎换逝员数损源登琢傅存婴紧庶骂冯酱撇引爹颤弃域粘镇浩顿嘴迅骤贴甜硝娩声拧购董儿堤滞必齐社稿桔懊宫哄二径讫脊遏硫缩聪蟹原弧虹孽萨醉保邮袭冲豫壕孺剂菜囊掐脯炉哇踢颗