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-范文最新推荐- 廉内助事迹材料 廉内助事迹材料生活中的“贤内助”，工作上的“廉内助”随着一个个贪官被揭露出来，人们屡屡看到这样一个现象：多数贪官背后都有一个贪内助，她们不能正确对等丈夫手中的权力，有的丈夫官位有多高，架子就有多大，摆不正自己的位置，甚至干涉公务，有的借助丈夫的权力影响，徇私情办私事，接受贿赂，有的袒护丈夫的不轨行为，不主持正义又帮倒忙，古语说得好“妻贤夫祸少，妻廉夫得益”夫人风正，风气好，就会在领导干部那里形成好效果，为丈夫筑起一道坚固的家庭防线。荣获*市十大廉政公仆称号的*局长在很大程度上也是得益于此，正是他爱人*在背后默默地支持、奉献、认真地守好家门，把好后院，把那些正面不拉拢、腐蚀干部，又来进功后院的人拒之门外，使得丈夫能安心工作，正确使用手中的权力，始终把廉政二字记在心中。提起*，她的亲戚朋友、单位的同事和左邻右舍无不交口称赞。她对亲戚朋友真诚、热心，只要是有困难，要求帮助的，在力所能及的情况下，她都是尽心帮助解决，而且从来都只付出，不要求回报。她十分注意处理与邻居的关系，尽量同他们和睦相处，遇事不斤斤计较、宽容大度，维护自己和丈夫在邻居中形象。在单位她能搞好团结，不争名夺利，任劳任怨，哪苦哪累她去哪，不管干什么，都踏实认真。在到她现在的单位*居委会之前，她在*处工作。*处的工作比较轻松，一天下来就是对进出人员进行登记，另外清扫一下卫生。但是这样的工作她也是兢兢业业，坚守岗位，把*工作区清扫的干干净净，受到上能领导和住宿人员一致好评，其他的同事都非常愿意和她一班。去年处要成立*居委会，从各单位抽调人员，众所周知居委会的工作十分繁重，整天和老百姓打交道，什么烦心事都能遇到。她所在单位也要抽调人员，可谁都不愿去，领导很为难，在这种情况下，*主动请缨要求到居委会工作，有的同事劝她说：“你怎么这么傻，凭你的工作成绩，再让你丈夫托一下关系，动谁也动不了你啊。”但她却说，我比你们年轻，苦点、累的我都能承受，大家都不去，这工作谁来干？就这样她到了*居委会工作。她丈夫任*局一把手以后，工作变得十分繁忙，每天要处理很多繁杂的事务，经常很晚才到家，在非典疫情期间两天一个夜班，一个月在家也睡不了几天。她工作上的事也很多，她工作的居委会辖区内1000多户居民，而且都住楼，一会这边有事，一会那边有事，一天下来也不知道要跑多少层楼，尤其是20xx年非典疫情暴发以后她的工作更繁忙了，每天向居民宣传有关非典的知识，逐户发放非典药品，对外来人员逐个登记，测量体温，及时上报，确保不让非典疫情传入辖区内。在非典期间，她还经常值守夜班，有时夜间二、三点钟单位有事，她二话不说，起身就走，白天还要正常上班，这么忙，她还把所有家务事全包下来，在她精心安排下，家里被治理的井井有条，小日子过得有滋有味。丈夫当局领导以后手中有了一定的权力，可是她并没有陶醉在欣喜之中。通过这几年国家反腐败的力度在断加大，不少贪官落马的下场，让她认识到把权力用到正面之处，可以为党为国家做出很大的贡献，利用职权搞权钱交易就可能成为人人唾弃的腐败分子，而且很多的违法分子在正面腐蚀拉拢难以奏效时就采取“夫人路线”送东西，请吃饭，认亲戚等手段，达到个人目的。如果我们领导干部的“内助”不警惕，不廉洁，不悟自己的位置，就会给党和国家带来损失，同时也害了自己的丈夫，毁了一家人幸福。自己必须建立起后方防线，使违法分子的预谋不能得逞。在平时她一直保持朴素，低调的生活作风，做事从来不过分张扬，不追求享乐和金钱。遇到丈夫的同事就搭语说话礼貌客气，不趾高气扬不摆架子。*局的汽车较多，用车应是件容易的事情，可是她不管是阴天下雨，还是冬天下雪，都坚持骑自行车，如果去*单位自己宁可挤公共汽车也不让单位汽车接送，一些人为讨好她丈夫，便以各种理由带礼物前来拜访，但这些朋友全都吃了“闭门羹”。她还经常提醒丈夫“不求人一般高，人家请你吃饭，给你送礼，不图别的就图你手中的那点权力”，所以亲朋好友从不敢通过她“亲近”局长。其中就有一次，一个*经销商通过她的朋友找到她，说要请吃饭，请求帮助销售点*。她婉言谢绝了，并让她的朋友转告那*经销商，只要你的价格低、质量好，用市场经济手段打开销路，又何愁卖不出去呢。几年来她多次拒绝找她的各种不正当的请求帮助，有的想承揽工程，有的想调动工作的。由于对“妻贤夫祸少，妻廉夫得益”这句古语深刻的认识，自己身体力行，坚持守好家门，把好后院为丈夫筑起了一道坚固的廉政防线。这种高尚作风，使她得到同事们和朋友们一到称赞和尊敬，也起到了非常好的效果，相信她们夫妇二人会携手互助、互相勉励，为党和国家的建设事业和廉政工程做出自己最大的贡献。二OO四年十一月 推荐导读：小时候，父亲的背是我们仰望的大山；长大后，父亲的背是我们休息的港湾。是啊，父亲一直是我们的依靠。无论我们遇到什么事，只要打开家门，看到父亲微笑的脸，似乎就什么都能解决了…… 尊敬的各位领导： 大家好！ 六月的第三个星期天就要到来了，大家知道那一天是什么节日呢？没错！那一天就是父亲节啊！还记得我以前曾读过余光中先生的我的四个假想敌，读的时候，我只觉得这篇文章风趣、幽默，读完以后，回味时才想到文中的父亲之所以会将女儿们的男朋友当成假想敌，是因为如山般的父爱啊。那时我就想到了我自己的父亲，自己的父亲会否也有余光中先生的那种女儿将被抢走的感觉呢？他会否也存在着假想敌呢？我想，所有的父亲都会类似的顾虑的，有女儿的，当然是怕自己宝贝了十几二十年的女儿，一夕之间被不知从哪儿蹦出来的小伙子抢走，而有儿子的，就会害怕会有狐狸精出现，把自己的宝贝儿子的魂给勾走。想到这，我只感到有一股暖暖的气流从心里散发出来。 小时候很怕爸爸的，因为只要我做错了事，爸爸打我可是不遗余力的，他打我一下能抵上妈妈打我十下。加上我又是女孩子，所以我一直都跟妈妈比较亲近，跟爸爸的交流一直都不多。那时候小，总觉得爸爸打我是因为不爱我，可长大以后就知道了，这只是一个希望儿女成才的父亲会有的正常举动。我知道，我父亲不善于将他对我的爱表现出来，他只会一直重复着同样的话语，一再地提醒我小心这个，小心那个。即使不擅长，但我的父亲还是尽他的所能表达出他的关心。我相信每个人的父亲都会这样的，尽自己所能关心自己的子女。 记得看过一个广告，里面有这样的一段话：小时候，父亲的背是我们仰望的大山；长大后，父亲的背是我们休息的港湾。是啊，父亲一直是我们的依靠。无论我们遇到什么事，只要打开家门，看到父亲微笑的脸，似乎就什么都能解决了。 虽然现在一般人对于父亲节的庆祝活动，不像对母亲节一般的重视与热闹，但是父母对于我们的爱是一样的。当母亲含辛茹苦地照顾我们时，父亲也在默默地关心着我们，用他自己的方式来保护着我们；或许当我们努力思考着该为父亲买什么样的礼物过父亲节之时，不妨反省一下，我们有否注意到父亲给我们的爱，注意到他也为我们无私地付出一生呢？虽说父爱如山，但在高再大的山，如果不断地挖掘而不采取一些保护措施，那么这座山也会有采尽的一天。现在该是我们为这座山做出一些贡献的时候了，我们要给这座大山种上一些四年常绿的松柏，让大山常年葱茏、繁盛。从这一刻起，我们要向父亲表达出自己的爱意，在爸爸上班时说上一句叮咛，在爸爸下班回家时帮他捶捶肩，平常多聆听爸爸说的话，即使感到不耐烦。这些简单的事情，却能令我们的父亲，印象中坚忍不拔。无坚不摧的父亲变得热泪盈眶。 每个人的父亲都是独一无二的，我的爸爸也是我心中的唯一。爸爸，如果生命可以轮回，来生我还做您的女儿！父亲节将到，我只想在您耳边说一句：爸爸，我爱您！这是一个女儿的心声，祝愿天下的父亲母亲身体健康！ 我的演讲完毕！ 谢谢大家！ 一、 实行目标管理，建立各项规章制度。 幼儿园实行目标管理有利于提高全面贯彻教育方针的自觉性、有利于调动教职员工的积极性，实行自我管理与控制。目标管理的实施，是将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项工作保质保量完成。首先由园领导与全体教职员工共同商议，形成各方共同承认和接受的工作指向，提出幼儿园发展的战略目标和规划。其次将目标层层展开，建立组织目标与个人目标一致的目标体系。 最后围绕目标制定计划，使管理活动按照科学的运行程序向前推进，逐步接近直至实现幼儿园的目标。一流的服务 一流的师资 一流的设备 一流的园舍 一流的管理 一流的质量 建立新型的现代化教育和管理，充分发挥幼儿园、家庭、社区环境整体的教育功能。以陶艺、舞蹈、英语口语为特色，促使幼儿全面和谐发展，努力将我园办成一流名园。规章制度是幼儿园的法，是为实现幼儿园的目标，对幼儿园各项工作和对各类人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常次序，提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。开园以来幼儿园一直在不断的完善各项规章制度如全园性的制度有：泰景幼儿园教职工职业道德规范、学习及教研制度、考勤制度、家长工作制度、幼儿作息制度等。部门性制度有：卫生保健制度、财务制度、食堂管理制度、备课及听课制度等。岗位责任制度有：园长职责、教育主任职责、班主任职责、保健员职责、炊事员职责等。其实制定规章制度并不难，难的是如何坚持严格执行。二、 坚持保教并重，注重提高教师素质。 保教工作是幼儿园的中心工作，为了使我们的保教工作的管理与组织有系统、有目标、有层次，我们利用每周的教研活动时间，指导教师、保育员制订切实可行的计划如：学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中，进行监督、检查、总结。使目标管理落到实处。在保教工作的实施过程还会出现重教轻保的思想，经过多次的学习、教育教师们认识到保育工作的重要性，提高了保育工作的质量。三、 教研方面 1、成立教研小组并加强教研小组的领导，完善教研各项规章制度，根据我园四个办园特色、电脑、英语口语、陶艺、社区网络，以教研为突破口中，努力提高教育，教学质量，定期进行业务学习，熟话说，要给别人一滴水，首先自己要有一桶水，如果老师本身对这四个特色都是门处汉的话，谈何特色教育。更别说让家长满意，现在幼儿园的宣传力度已经做得不错，下步的就是看老师们如何将教育跟上去，服务质量跟上去，才能做到各符其实让家长满意。2、老师要根据幼儿园教育纲要，制定能符合幼儿身心发展需要的学期目标。在目标的指导下，选择教学内容，写出学期教学内容安排。在学期结束之前会将教学目标作为测查小朋友的依据。进行抽测，检验各位老师的教学效果，并作为考核的一项内容。3、科学合理的组织，安排好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内处结合。保证幼儿有2小时户处活动时间，认真开展各类游戏活动。提高幼儿整体素质。4、发挥勤俭办园的精神及增强环保意识，平时注意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，利用废旧物品进行教玩具制作评比，也可动员家长举行亲子教玩具制作比赛（利用废品），发挥老师、家长、孩子的动手能力。四、 卫生保健方面 1、成立卫生检查小组，加强卫生保健工作的规范管理，进一步完善卫生保健工作 各项制度，加大监督检查力度，确保幼儿健康成长。2、加强幼儿饮食卫生管理，订好营养平衡的食谱，按防疫部门要求 养需要及安全。3、极积创造条件，充分利用阳光、空气、水、开展形式多样的户处活动，坚持晨间体育锻炼。定期对幼儿园的设备、设施、园舍进行检查，发现问题及时上报，并做好记录，对幼儿进行自我保护教育。五、 家长工作 幼儿教育不仅是幼儿园的教育。幼儿园、社区、家长的一体化教育能促进家长，社区对幼儿园教育的认识对幼儿园的信任度会大大提高。所以我们必须把家长、社区工作作为一个重要工作来开展。除了一些定期的家长讲座、家长开放日，宣传栏处，我园还准备开通家园热线，确定家长咨询日，解答家长疑问，传授育儿经验，园长和老师一样定期进行家庭访问等，另外幼儿园也即将向社区开放，定期邀请教育、心理及卫生保健专家举办讲座，开展咨询，开放图书阅览室、电脑室、陶艺室等活动场所，真正做到幼儿园与社区互动。泰景幼儿园在各级领导的关怀与指导下，正在一步一个脚印地向前发展。开园以来成功的举办了两次家长开放日，以及精彩的庆六一文艺表演。得到家长们的高度评价。在参加红山片的庆六一文艺表演中获得第二名。参加广州市首届金色童年平安杯少儿表演大赛中获最佳表演奖。今后将再接再厉努力将泰景幼儿园办成有特色的一流园所。 9 / 10