文化单位安全生产管理制度.doc

文化单位安全生产管理制度

一、 原则
安全生产管理制度是安全生产管理的基础。包括法定代表人（主要负责人）在内的各级从业人员要明确各自岗位的职能与责任、牢固树立安全生产意识，切实保障安全生产在经营中的贯彻落实。
二、 各级人员安全生产职责
（一） 法定代表人（主要负责人）职责：
1． 对本单位的安全生产工作全面负责；
2． 负责贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章及上级指示精神；
3． 定期召开安全生产管理工作例会，督促落实本单位各项安全生产制度；
4． 负责对经理和各部门主管等进行安全生产教育和培训。未确定经理和主管的单位，法定代表人要亲自做好相关工作，见职责（二）；
5． 组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向上级报告相关事故情况；
6． 全面总结本单位安全生产工作落实情况，定期书写总结记录；
7． 按照区文委要求定期参加管理工作会议；
8． 负责处理其他相关工作。
（二） 经理、主管等管理人员职责：
1． 贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）的指示；
2． 在岗值班期间，加强安全生产管理，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，在安全巡查过程中及时发现和消除隐患，书写隐患排查记录；
3． 负责对员工进行上岗前的安全生产教育和培训工作；
4． 具体负责组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向法定代表人（主要负责人）报告相关事故情况；
5． 总结本单位安全生产工作落实情况，书写总结记录，定期向法定代表人（主要负责人）汇报，提出合理化建议；
6． 负责处理其它临时性的安全生产相关工作。
（三） 员工职责：
1． 贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）、经理和主管的指示；
2． 上岗期间不得脱岗，要时刻树立安全生产意识，熟练掌握安全生产各项规定和设施设备的基本操作要领，严格遵守本单位各项安全生产制度，要做好交班工作；
3． 认真执行岗们职责分工，加强安全巡查，做好本岗位隐患排查记录，遇紧急情况及时做出初步处理并向上级报告；
4． 向主管或经理汇报安全生产工作落实情况，提出合理化建议。

文化单位
从业人员岗前安全生产教育和培训制度

一、 培训时间：从业人员上岗前。
二、 培训对象：全体从业人员。
三、 责任人：本单位法定代表人（主要负责人）
四、 培训内容：
（1） 安全生产思想教育，学习各项安全法律法规；
（2） 熟知本单位安全生产的各项规定、组织机构设置及职能；
（3） 掌握消防器材的操作、维护方法；
（4） 熟知本场所各重点部位及其岗位职责；
（5） 熟练掌握安全生产应急救援预案；
（6） 参加消防、救灾等安全生产演习、演练；
（7） 其他与岗们职责相关的安全生产知识。
五、 考核：对从业人员进行考核，考核合格方可上岗。
六、 要求：本单位安全生产教育和培训情况的纪录至少保存2年。

文化单位安全生产例会制度

一、 召开时间：每月或每半个月召开1次安全生产例会。
二、 责任人：本单位法定代表人（主要负责人）。
三、 参会人员：部门经理或全体从业人员。
四、 会议主要内容：
（1） 宣传、贯彻国家安全生产法律、法规和相关政策；
（2） 总结本单位或者本行业安全生产经验教训；
（3） 研究本单位安全生产工作，完善本单位安全生产管理制度，研究、制定安全生产防范措施；
（4） 总结自查上一阶段安全生产工作的落实情况，针对薄弱环节制定整改措施；
（5） 制定下一步安全生产管理任务与计划；
（6） 提高本单位职工安全生产意识和安全生产技能，保证本单位职工的安全与健康；
（7） 传达、学习和贯彻上级会议及文件等指示精神，研究部署下一阶段的安全生产措施；
（8） 进行消防、救灾等安全生产演习、演练；
（9） 其他安全生产的有关工作。
五、要求：指定专人做会议记录，妥善保存备查。

文化单位安全巡查制度
一、 责任人：
本单位法定代表人（主要负责人）全面负责，值班经理协助具体负责。
二、 巡查时间要求：
电影放映单位、演出场所应当在每日营业形开始前和结束后以及各场次之间，对营业区域进行全面安全检查，须做好检查记录。
其他文化娱乐场所应当在每日开始营业前和结束后对营业区域进行全面检查，并且在营业期间内每2小时至少进行1次安全巡查，须做好检查和巡查记录。
三、 重点巡查的部位、设施
（一） 办公区：
1． 严禁焚烧纸张等杂物；
2． 烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；
3． 不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备；
4． 下班时进行彻底检查。
（二） 楼道内、安全通道、安全门、安全梯：
1． 严禁焚烧纸张等杂物；
2． 及时打扫卫生，清理烟灰缸、检查垃圾桶等；
3． 检查工作需要的各种电器设备，如吸尘器等是否符合安全要求，发现故障及时维修；
4． 禁止在楼道内存放易燃易爆危险品；
5． 保证安全出口畅通，不得封闭、堵塞等；
6． 保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作。
（三） 水吧：
1． 严格遵守电器操作规程，严禁使用国家规定不准使用的设备。设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源，注意防潮；
2． 保障排烟风道畅通，及时清理；
3． 注意食品卫生。油炸食品重点注意油锅、烤箱温度不要过高，油锅内油量不得过高。
（四） 场所内设置的超市：
1． 严禁存放易燃易爆危险品；
2． 禁止私设乱拉电源电线；
3． 交接班要做彻底检查、杜绝火灾隐患。
（五） 交配电室、空调机房、电梯机房、服务器机房：
1． 无关人员禁止入内；
2． 严禁吸烟；
3． 严禁存入易燃易爆危险品和其他杂物；
4． 确保各项设施设备齐备、完好。
（六） 库房：
1． 严禁吸烟和动用明火；
2． 严禁存放易燃易爆危险品；
3． 禁止私设乱拉电源电线；
4． 货物码放须符合安监部门要求，不得过高过宽，保证通道畅通。库房门口不得堵塞；
5． 检查灯具、电线是否破损老化；
6． 交接班时作全面检查。
（七） 包间、包厢：
1． 严禁动用明火，不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备；
2． 严禁存放易燃易爆危险品；
3． 烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；
4． 严格遵守电器操作规程，设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源，注意防潮；
5． 视频设备能够正常显示安全提示语，应急广播能够覆盖全部包间、包厢；
6． 保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作；
7． 包间、包厢内不得设置内锁，不得作为居住使用；
8． 出入口保持畅通，不得封闭、堵塞等；
9． 客人离开后要做彻底检查、杜绝火灾隐患。
（八） 更衣室：
1． 严禁动用明火，严禁吸烟；
2． 严禁存放易燃易爆危险品；
3． 不得乱扔纸张等易燃杂物，保持整洁。
（九） 停车场：
1． 车辆按顺序摆放，保持安全距离，留出足够宽度的通道；
2． 严禁随意加油，禁止载有易燃易爆危险物品的车辆驶入。
四、 处理方式：
1． 未发现隐患的，要做好巡查纪录；
2． 发现较小隐患并能够立即解决的，要及时处理并上报，做好书面纪录；
3． 发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向上级领导汇报，并做好书面纪录。
五、要求：做好检查和巡查记录，妥善保存备查。
文化单位
生产安全事故隐患排查制度
一、 责任人：
本单位法定代表人（主要负责人）全面负责，经理、主管协助具体负责。
二、 排查时间要求：
按照安全巡查制度做好日常巡查，并在每月至少组织1次生产安全事故隐患排查。
三、 排查内容：
（一） 同巡查制度巡查内容。
（二） 其他重点排查内容：
1． 保证各类消防设施正常使用；
2． 保证安全指示设施正常使用，位置设置合理；
3． 营业场所内禁止存放易燃易爆危险品；
4． 安全出口畅通，无门槛、门内外1.4米无踏步；
5． 单位负责人掌握应急救援预案的全部内容，工作人员熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责；
6． 营业场所内电源线路不得外露，灯具、电线是否破损老化，电气设备漏电和过载保护装置使用正常。
四、 处理要求：
1．未发现隐患的，要做好巡查纪录；
2．发现较小隐患并能够立即解决的，要立即处理并上报，做好书面纪录；
3．发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向相关政府部门汇报，并做好书面纪录。
文化娱乐场所生产安全事故应急救援预案

一、 应急救援组织：
总指挥：法定代表人（主要负责人）
指 挥：值班经理
警戒组：（本组第一人位负责人）
处理组：（本组第一人位负责人）
避难组：（本组第一人位负责人）
医疗组：（本组第一人位负责人）
通讯组：（本组第一人位负责人）
二、 危险目标（重点部位及设施）：
1． 火灾事故；
2． 超过核定人员事故；
3． 其它安全事故。
三、 启动程序：
1． 工作人员发现事故后，立即向指挥汇报；
2． 指挥立即向总指挥汇报事故情况；
3． 总指挥下达启动应急救援预案命令；
4． 指挥立即向各组传达启动命令。
四、 紧急处置措施：
1． 处理组立即携带必要设备到达事故现场，做出初步应对措施，同时切断必要的电源等设施；
2． 医疗组立即开辟安全地带，进行可能的医疗处理或立即将伤者送往医院；
3． 通讯组立即拔打119、120、110等相关报警电话，阐明事故相关情况；
4． 避难组立即将其他人员进行疏散，做好安抚工作；
5． 警戒组立即对发生事故的区域进行隔离，同时配合避难组疏散人群，做好安抚工作；
6． 由总指挥立即向上级部门汇报事故救援进展情况。
五、 后续工作：
1． 做好人员伤亡、财产损失等统计工作，如实上报；
2． 配合政府及警方做好善后处理及调查工作。
苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月