规章制度(唯姿)2.doc

唯姿美容院规章制度

1、按时上下班，不迟到、早退、脱岗，严格执行考勤制度，不能虚报；
违者罚5元/次；
2、服从上级领导安排；违者罚10元/次，三次以上开除；
3、穿戴整洁，工作时间必须穿工作服，佩戴工牌，化淡妆；违者罚5元/次。
4、不准披头散发、留长指甲、涂指甲油、佩戴手饰；违者罚5元/次
5、不准看与专业无关的书、坐躺美容床、打瞌睡；违者罚5元/次
6、服务顾客中手机处静音状态，不准接听手机、电话，违者5元/次
7、严禁上班时间吃早餐、吃零食、闲聊；违者罚5元/次
8、严禁在院内吸烟喝酒、大声喧哗；违者罚5元/次
9、严禁员工在院内洗头、沐浴、洗私人物品、过夜；违者罚10元/次
10、辱骂他人，造成不良影响者；罚10元/次
11、美容师不得拒绝做顾客；违者罚10元/次，三次开除
12、因服务态度、技术、时间被顾客投诉者，罚10元/次
13、前台下班前预约好第二天的顾客；违者罚5元/次
14、上班时间不准手机上网、聊天。违者罚10元/次
15、爱护公司财物，损坏照价赔偿。

唯姿美容院人事制度

1、员工请假、辞职都得书面申请，先报店长再上报人事；
2、学员进公司必须交培训费200元，在本公司工作满壹年正常离职退还；
3、如合同期一年，不满一年离开公司者，最后一个月的工资也充当培训费不予发放；
4、工资结构：
院长：底薪+满勤+住宿补贴+业绩提成+服务提成+奖金 月任务5万
底薪1200 满勤50 住宿补贴50 业绩提成（完成任务抽2%，没完成抽1%，超过1万，奖100，依此类推） 服务提成1% 奖金0-500元。
美容师：底薪+满勤+住宿补贴+业绩提成+服务提成+业绩奖金+额外奖
底薪700 满勤50 住宿补贴50 业绩提成5%
服务提成10% ；销售业绩百分之五提成。例如本月活动达1万另奖100元、达2万奖200元、
达3万奖300元、以此类推。额外奖金0—500元。
前台：底薪+满勤+住宿补贴+抽成+奖金
底薪700 满勤50 住宿补贴50 业绩提成1% 奖金0-500元
试用期一个月1000元/月，转正工资保底1200元/月
﹡当月如有活动,根据活动内容另加活动奖金
5、每月15日发放上月1-31号工资，如有请假，延长与请假相同天数发放工资。
6、上班时间：9：30—19：00，（两班：早班9：30-6：00晚班12：30-21：00）
如加班做顾客可等时间补休；
8、六天制，法定节假日（轮休），如工作需要没休可补发一天工资或补休；
9、工作满壹年的员工可享受婚假、产假等合法假期，稳定优秀员工在自愿的基础上单位给交保险。
以上规定如有改变，再另行通知

*合股人工资制度：底薪+抽成+奖金。
底薪1500+抽成（完成任务业务主管抽3%达到四万加一千，其他管理人员抽2%，没完成统一抽1%）*可享受婚假，产假等法定假期（按国家规定的时间算）。

公司的组织机构

行政主管

总经理 业务主管——人事主管 院长 美容师、前台

苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月