起诉状格式.doc

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

起诉状格式

　　原告：_________________________________________________________
　　被告：_________________________________________________________
　　案由：_________________________________________________________
　　诉讼请求：_____________________________________________________
　　事实与理由：___________________________________________________
　　_______________________________________________________________
　　_______________________________________________________________
　　______________________________________________________
　　证据和证据来源，证人姓名和住址：_______________________________
　　此致
　　_____________人民法院
　　起诉人：
　　年 月 日
　　附：本诉状副本_______份

在过去的一年中，药械科各项工作坚持以科学发展观和构建和谐社会为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的十七大精神，充分认识解放思想，开拓创新的重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。
二．认真学习专业基础知识，使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子薄、基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式，通过学习，大家的基础知识有了较大的提高。
三．加强科室管理，管理出效益，科室由于部门分散，人员素质参差不齐，难教育难管理。首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动工作人员的积极性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。
1 2 3
四．加强劳动纪律。今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了罚款处理，，对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评?育，收到了较好的效果。
五．鼓励职工积极参加晋级晋职考试，有四名无职称人员参加了职称考试。
2008年以来，虽然我们工作取得了一定的成绩，但是我们工作中还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里，继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。关于2018年工作，我们提出以下设想:
一．药械科各药房是直接面对病人的窗口，每天的服务对象是上百名病人。
如何方便病人，改善服务态度和提高服务质量，是我院领导一直关心的事，我们将进一步对药房加强管理。首先加强人员素质教育，通过一系列措施，如完善工作流程，合理摆布药物，配备工作能力强的同志守窗口发药等，积极调动职工积极性，齐心协力、克服困难，按照放心药房标准，严格要求，并将设立科主任巡查制度，不定期对药房工作进行巡查和督导，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善窗口服务态度、开展合理用药指导、用药咨询等业务。
1 2 3(½ÓÉÏÒ³)¡¡
Èý£®¼ÌÐøÍêÉÆÖƶȣ¬´Ù½ø¿ÆÊÒ¹ÜÀí¡£2018ÄêÎÒÃÇÒª¿ªÕ¹ÖƶȻ¯¹ÜÀí£¬
¸ù¾Ý¿ÆÊÒ¹ÜÀíÖƶÈÎÒÃǽ«Öƶ¨³öҩе¿Æ¹ÜÀíϸÔò£¬Ê¹ÖƶÈϸ»¯¡¢Ìõ¿é»¯¡¢°à´Î»¯¡£
ËÄ£®×¢ÖØÈ˲ÅÅàÑø£¬Ìá¸ßҩе¿ÆÈËÔ±ËØÖÊ¡£Ëæ×ÅÏÖ´úҽѧµÄ·¢Õ¹£¬Ò©Ðµ¿ÆµÄ
¹¤×÷Óɼòµ¥µ½¸´ÔÓ£¬ÃæÁÙµÄѧ¿Æ²»¶ÏÀ©´ó£¬Õâ¾ÍÒªÇóÎÒÃÇҩе¿ÆÈËÔ±²»¶Ïѧϰ£¬¸üÐÂ֪ʶ¡£ÎÒ¿ÆÏÖ¹¤×÷ÈËÔ±²Î²î²»Æ룬¹¤×÷ÈËÔ±Åàѵ¹¤×÷ÊÇÒ»ÏîÖØÒªÈÎÎñ£¬ÒÀ¾Ýҩе¿Æ¸÷¼¶ÈËÔ±¸ÚλÔðÈΣ¬ÈÏÕæ×éÖ¯Âäʵ£¬Ñϸñ½øÐп¼ºË¡£Ö»ÓÐ×¥ºÃÈËÔ±Åàѵ¹¤×÷£¬Ìá¸ßÈ«Ì幤×÷ÈËÔ±ÒµÎñËØÖʺͼ¼Êõˮƽ²ÅÄܸüºÃµÄÍê³É¸÷Ïîʵ¼Ê¹¤×÷£¬È·±£Ò©Ðµ¿Æ¸÷ÏîÖƶȵÄÂäʵ¡£
ͬ־ÃÇ£¬»Ø¹Ë×ܽἴ½«¹ýÈ¥µÄÒ»Ä꣬¼Æ»®Õ¹ÍûδÀ´Ò»Ä꣬ÎÒÃÇÐÅÐÄ°Ù±¶£¬ÎÒÃÇÒªÃæ¶ÔÒ½ÁƸĸïµÄÌôÕ½Óë»úÓö£¬Îª¿ÆÊÒ·¢Õ¹Ï×¼ÆÏײߣ¬ÎÒÃÇÒ»¶¨Òª»ý¼«´´Ð¹¤×÷˼·£¬ÆëÐÄЭÁ¦£¬¹²Í¬Å¬Á¦£¬ÎªÎÒÔºµÄҩѧÊÂÒµµÄ·¢Õ¹×ö³öеĸü´óµÄ¹±Ïס£3

今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的十六届6中全会精神和三个代表重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会2018年上半年工作总结如下：
一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
1 2 3
二、扎实开展创建职工之家活动，取得明显成效
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1 2 3
2.搞好五必访工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告，积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医三最即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了迎新春游艺会。
2.在三、八期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队，参加2018年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展学先进、树新风活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。
5.成立省医车迷协会，参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
1 2 3

7 / 7