收藏 分销(赏)

劳动用工合同.docx

上传人:零*** 文档编号:1510841 上传时间:2024-04-29 格式:DOCX 页数:3 大小:37.40KB
下载 相关 举报
劳动用工合同.docx_第1页
第1页 / 共3页
亲,该文档总共3页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、劳动用工合同劳动用工合同标题要求协议协议编号:【协议编号】签订日期:【签订日期】甲方:【甲方名称】(以下简称甲方)乙方:【乙方名称】(以下简称乙方)鉴于甲方与乙方就劳动用工合同事宜达成以下协议:一、合同目的甲方与乙方根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,就乙方在甲方单位工作的相关事项达成一致。二、合同期限本劳动用工合同自【合同起始日期】起生效,至【合同终止日期】终止。若未按合同约定提前通知解除合同的,则自动延续【延长期限】。三、职责与权益1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守公司的各项规章制度。2. 乙方享有劳动合同法规定的合理权益,如职工基本权益、工资待遇、休假假期、社会

2、保险等。3. 甲方应为乙方提供合适的工作和劳动条件,保障乙方的人身安全和劳动环境。四、工资与福利1. 甲方向乙方支付合理的工资待遇,具体金额及支付方式双方另行约定,并遵守国家相关法律法规规定。2. 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金,并及时足额缴纳。五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,认真执行工作任务,不得迟到早退,不得私自离岗,严禁泄露公司商业机密。2. 如乙方有违反劳动纪律的行为,可由甲方依法给予相应处罚或解除劳动用工合同。六、解除与终止1. 甲方与乙方可以协商解除合同,双方达成一致后按协议约定解除合同。2. 甲方或乙方有下列情况之一的,对方可单方解除合同: (1)在试用期内乙方表现不佳或不符合甲方要求; (2)严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失; (3)乙方因病或非因工致使无法继续履行工作职责的。七、争议解决本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。如因本协议引发的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以提交到【协商提交的仲裁机构或法院名称】仲裁解决。八、附则1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,并自本协议生效之日起至合同终止日期止。甲方(单位盖章): 乙方(个人签字):日期: 日期: 注意:本协议的正式版本需由双方签字盖章后生效,本协议仅为示范文档。

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同范本

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服