1、-精品合同推荐- 社区劳动保障工作总结范文模板这篇关于社区劳动保障工作总结范文模板的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!2019年,红旗路社区劳动保障工作站在区、街道的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作情况汇报如下:一、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位就业是民生之本,事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位。1、2019年全年共有18
2、6人实现就业再就业,其中:疆外人数63人,本市人数52人,本辖区8人、疆内人数59人、大中专毕业生4人。2、做好就业失业登记证发放工作,2019年为城镇失业人员办理就业失业登记证,这是针对失业人员的一项惠民政策,做好就业失业登记证发放管理工作,有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,是贯彻落实就业扶持政策的重要举措,关系到广大劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进行,我们做了宣传和咨询解答工作,确保就业失业登记证发放到位。我社区已申请领办就业失业登记证的人数为84本,其中:公岗13人、培训10人、领取失业金13人、补贴40人、小额担保贷款4人、
3、民营车辆纳入出租车4人二、加大政策宣传力度,努力营造宣传氛围1、摸清情况,全面掌握社区失业人员特别是就业困难人员的准确信息。建立了社区就业服务和社会保障工作流程图、服务指南、服务平台简介、政策宣传栏,建立了劳动力资源情况台账、下岗失业人员台账、就业困难群体(包括“零就业家庭”、“低保户家庭”、“4050”人员)等10个台账。依据社区下岗失业人员求职登记信息库,对辖区每个下岗失业人员的情况进行了详细的登记,准确掌握了社区下岗失业人员的基本情况。2、入户调查摸底掌握就业动态管理情况做到“五清”即:家庭成员状况清、下岗失业原因清、技能特长清、培训愿望清、择业意向清,同时采取了边入户登记边服务的办法,
4、结合当前“四知四清四掌握”工作,利用晚上大排查及时入户登记造册,取得第一手材料。3、截止2019年9月30日,我社区共组织宣传活动5次,共发放宣传资料400余份,积级宣传了新一轮就业再就业政策,使党的政策深入人心、温暖人心、人人皆知,并在社区办公室设立了咨询电话,悬挂布标3幅,制作板报3块,通过一系列的宣传活动,使社区的居民群众对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了失业人员的信心和决心,真正达到就业再就业政策家喻户晓,深入人心,也得到辖区各用工单位和失业人员的广泛关注和普遍参与,形成了良好的舆论氛围。4、建立了城镇各类失业人员失业登记总台帐和安置就业
5、登记总台帐、“4050”就业困难人员失业登记和安置就业分类台帐、大中专毕业生失业登记和安置就业分类台帐、社区岗位开发、采集辖区内空岗信息)情况登记台帐、组织辖区内各类失业人员参加技能培训、创业培训情况登记台帐等各类基础台帐。5、将辖区内居民个人信息录入社区劳动保障工作平台,确保就业各项统计数据真实准确,实行了动态管理,信息录入100% 。2019年,社区通过对辖区下岗失业人员的调查了解,按照社区下岗失业人员的文化结构,年龄结构,以及个人志愿,联系辖区内的单位20家,积极收集岗位信息15份,累计定期发布招聘信息25份,建立岗位信息平台,让失业人员能及时了解用工信息,并根据市委相关的劳动培训优惠政
6、策,及时登记组织下岗人员15人进行免费培训,提高自生就业技能,增加就业机会,分期开设了计算机专业、水电暖、会计、电焊钳工专业和摄影等专业培训,为社区下岗失业人员的有效推荐输出打下了坚实的基础。6、做好了辖区内就业困难人员认定工作、灵活就业人员的审核认定和管理工作, 截至目前为16人做了就业困难人员认定,其中14人安排了就业岗位,2人不求职。制定帮扶措施和方案,建立了跟踪走访,同时掌握辖区“4050”增减变动情况,家庭成员就业再就业变动,实行动态管理。2019年1-6月社区为14人办理了就业困难人员灵活就业基本养老、基本医疗补贴,累计发放金额21812元,为64人办理了灵活就业人员基本养老补贴,累计发放金额49284元。通过我们的宣传,确保了就业再就业各项优惠政策在基层的落实。三、开展社区就业援助活动在开展2019年“春风行动”、“再