员工面试记录表.pdf

员工面试记录表员工面试记录表应聘者基本情况应聘者姓名性别男年龄31毕业院校专业应聘职位应聘时间人事部门初核1、学历是否真实；2、是否与原单位终止合同；3、体检；4、其他面试者：所属部门：面试时间：2017 年 01 月 06 日 评价等级面试项目优良好一般差面试记录1仪容仪表2语言表达与口齿清晰3专业知识和技能的掌握4相关专业知识的了解5外语能力6灵活应变能力7责任心8个人品质9环境的适应性10发展潜力1、工作地点北京或项目2、用工方式借工3、试用期及待遇两个月 80%4、其他综合评价具备一定的专业知识和技能面试人签字：用工部门意见予以录用 有待进一步考核 不予考虑 签字：用工部门审批人力资源部意见予以录用 有待进一步考核 不予考虑 签字：单位领导审批