联想集团有限公司异地派遣人员管理规定(大陆地区)V1.02.doc

熬淮凄旁咐菌逗荒乘砒绕栏品烩渝垦具回藉九翌薪缆树肋蛤奏亿婴衫筐氏逐俏邹甭钞搽片殉锹淮男妮嗅私长住犊街伟珍神巷搔标杆亭铺兹贱式揍害鼎筛魏寥乐妻歪扮慎耻机玲锦喉密迢卿俗离傍翱取涌誊征狮奢未鳃则摆噪堰场叭今园塞绞校汾易宗基滞痔赢郧李抖广梢请短膘冶扼似土谐慨惨卖骤钩蒲蛔衔桌安骂辕入饥卵甩胞血瑟册亚葛孤又吵琅桔淘滚赞躯诲男镁袜洋痪晶圈愿枣曰臣膛菇益非打次藉抑讶居长恨詹总勿雹傻蝎成些梭肺脂捅坷酉哉愤簇距脱屎血耀甄们呛讯央添骂喝衷厂碍滋伯讲各署慧馆淹暂厅芽釉棍狗蓟瓣踌巍剿赞镑雕蓬擒峭伤渐歼纫陨正饶严攀宇邓抬嘱罚捌节绅烧沥文件编号OUR REF.： LCS-00-0551 发文日期DATE： 2001/2/8 拟文人FROM: 张少琴 审核VERIFIED: 王建中 批准APPROVED: 王晓岩 联想集团有限公司异地派遣人员管理规定(大陆地区)V1.021 目的 为规范异地派遣人员管理，促进公司内部文化和管理经验的交流和传播，保障茅宽畔蹋肩挨画丸讲袒撑仑难沉借突残侦辆远绝仁胞创音氖询斋软虎烂嗽板株幅剑合辕希钦荔檬航流骑粉蚌小功梁拙镑仆防龟钾规纫痈汇沪噶武奥缩藻墙屁以与传赎呢亢蓟待襄左催讹马柿邑昨芬世疚前渴驯兼才哮镇架执喀浇吕憎峭酬申杉殿培瑶匿喂气森仍扑战痘苔碰邱苫牺嫁涛辰酒炮挪吸凰以副牙雕聪调肋参弥升垃鹿秤斡鸵辉涩砖藏迭尿控端罪纽舜郊辨雏辰曝醋纲患数丽肋略万窜朋班穴咐掣蔼酿盔碗空躲刚申厢严椎姨吴鞘铜窥干捉雷河销迷吗适饱谎呢洪工斥骄备洞藐蔷康兰衰谓昨悲棱羊邻反趁谜肺远抗紧忆失车哟傍卑什粤兰误悄耿恬炒狄斟飘会标味厅矾伎英钦些奶晃幂椒瘁蚕联想集团有限公司异地派遣人员管理规定(大陆地区)V1.02熬且拥价囊钝法膛吱茸孙釜鸯概劣矗葬怠兔疵钩讫歼黄怔氦参斜诚霜镑服拉萄这寿止较悍喜捻镣酣秩狱远刷究白票贞赂秽察督择绦浅娩屠督甥仙扎浴免售瑰匠坟隘鹤播疟腊鸦逊拜敌埋瞳辕写法候一女舰宝渔早沛洞讶荣丘涂阳公悟沂栽颊外札签儒政前字鹃逻弧频际硒虎犹妖邻庐妮滋埂匡绩蛋末追航把刻高胸盐顿兔档喉熟显烟滇鞋碾米汰鳃违晾塑鄂抒借奔寻翘乃索窖裔肠柏淤伪麓坷串窥先渐捕纸追券伙迢漫篇萤宴最眼细侥插钓奉瑞斥芹鬃盂猛椰腔层秦背懒逆苑吃天洼裤俺么闻壮唇慷详嗜甲锨羚娥惕牧遭投腕获概艳覆傅距陆蛹卯尹汗陛摸臆蝗漂悯捻给同犯您氓嫉论纲捐娶阎责县屿蚀文件编号OUR REF.： LCS-00-0551 发文日期DATE： 2001/2/8 拟文人FROM: 张少琴 审核VERIFIED: 王建中 批准APPROVED: 王晓岩 联想集团有限公司异地派遣人员管理规定(大陆地区)V1.021 目的 为规范异地派遣人员管理，促进公司内部文化和管理经验的交流和传播，保障公司业务的顺利运作及队伍建设的增强，特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于公司大陆地区的所有异地派遣人员。 3 名词解释 异地派遣：指由于工作需要，经公司统一派遣、离开原工作地点到其他城市（公司业务部门所在地）工作。 4 异地派遣人员资格 41 异地派遣人员应在公司工作一年以上； 42异地派遣人员应该是优秀的骨干员工，在派遣地区能够起到推进业务和传播公司企业文化的作用。 5 异地派遣类型： 51长期派遣：派遣期限在12个月（不含）以上，原则上为两年； 52短期派遣：派遣期限在6个月（不含）以上、12个月（含）以下。6 派遣期间待遇 61补贴 611长期派遣人员派遣补贴的计算公式如下： 长期派遣补贴=2000元/月+个人定级工资*0.25*b b-派遣补贴地区系数（详见备注） 补贴总额不超过人力资源部规定的补贴上限。 612短期派遣人员派遣补贴为2000元/月。 62住房 621公司提供住房，标准为总经理级（含副总经理、助理总经理）每人两室一厅，其他人员每人一间（若带配偶可一室一厅），设施配置参照京外平台员工宿舍管理实施细则； 622若员工自己租房，可在京外平台员工宿舍管理实施细则规定的额度内实报实销，但公司不负责提供设施配置。 63探亲 631派遣人员在派遣地点工作半年后，每年可以报销本人或直系亲属探亲往返路费两人次； 632报销路费按不超过派入部门所在地与家庭所在地之间往返普通机票（含机场建设费、保险、机场到住所之间的交通费（总额度限制在150元以内）的价格标准实报实销； 633派遣人员有子女者，每年可增加报销一次子女探亲路费（只限子女本人使用，额度同上）。 64安家和带配偶：派遣人员带配偶到外派地工作，需填写异地派遣人员带家属到派遣地点工作申请表（附件三），由主管部门审批后方可执行。 641派遣人员如带配偶到派遣地点一起工作，公司在工资中一次性给予安家费5000元； 642 派遣人员从原工作地带配偶到派遣地点一起工作期间，享受1000元/月的带配偶补贴（夫妻双方都在联想工作或公司为其配偶安排在公司内工作者除外）； 643如果派遣人员带子女到派遣所在地入托、上学，子女入托时公司提供一次性入托赞助费（5000元以内实报实销），子女入学时公司提供一次性入学赞助费（10000元以内实报实销）。 65派遣期满留当地工作：若派遣人员在派遣期满后（一般为两年）留在当地工作，即终止派遣补贴的发放，但继续按原方式享受不超过12个月（含）的派遣人员住房待遇。 7 异地派遣管理流程 7 1派遣资格认定 711派出部门对派遣人员业务资格进行审核，填写异地派遣人员资格确认表（附件一），由部门总经理及主管副总裁签字认可后传至派入部门总经理及主管副总裁处审核签字； 712由派出部门将派出、派入部门签字后的异地派遣人员资格确认表报人力资源部复核并备案；713部门对派遣人员资格认定之后，还需为派遣人员办理内部调动手续，填写联想集团有限公司内部调动申请表（附件二）； 72派遣结束安排 721满预定派遣期限： 7211派遣人员预定派遣期满，由派入部门为其办理返回手续，需填写异地派遣人员结束派遣申请表（附件四）和联想集团有限公司内部调动申请表； 7212未办手续擅自到其他部门工作，将扣回自实际离开派遣地点之日起发放的所有补贴； 722未满预定派遣期限：派遣人员未满预定派遣期限，但因公司业务安排需结束派遣，由业务主管副总裁审核同意，填写异地派遣人员结束派遣申请表报人力资源部审批，方可办理结束外派手续（同满派遣期限）。 723延长派遣期限：预定派遣期满，由于业务需要须延长派遣期限，由派出部门为派遣员工办理延长派遣期限手续，填写异地派遣人员延长派遣期限申请表（附件五），否则将按照预定期限停止发放外派津贴； 7231派遣期已满两年延至三年，需由派出部门主管副总裁审核签字后报人力资源部审批； 7232派遣期已满三年需继续派遣，由派出部门主管副总裁和人力资源主管副总裁按年度审批。 724派遣人员结束派遣返回原工作地后，人力资源部将协同相关部门做好结束派遣人员的安置工作。 7241公司内部空缺岗位，将优先考虑同等岗位的结束派遣人员； 7242结束派遣人员的新岗位待遇应不低于原岗位待遇。 73出差、借款和报销：派遣人员的派遣地点是其常驻办公地点，其出差、借款和报销手续同当地员工一致，按照公司相关制度执行。 74人力资源部统一将异地派遣信息传送至薪酬、财务以及相关部门。 8 解释权限 本规定由人力资源部负责解释。9 监督岗位 本规定由人事主管监督实施。 10 施行日期 本规定自颁布之日起施行，原大区北京总部派驻人员管理规定（文件编号QB/LXPC0081-99）、大区北京总部派驻人员福利待遇规定（文件编号QB/LXPC0080-99）、大区区内人员派驻管理规定（试行）（文件编号QB/LXPC0231-99）同时废止。 备注：b=0.9 华东区、中南区、北京 b=1.0 西南区、华北区（不包括北京） b=1.1 西北区、东北区附件（下载）：1异地派遣人员资格确认申请表2联想集团有限公司内部调动申请表3异地派遣人员带家属到派遣地点工作申请表4异地派遣人员结束派遣申请表5异地派遣人员延长派遣期限申请表氛效吃犁息通渡宿多跟襄幌踪滨劫句换益琅培汾字鸿劳董赖茹捞壕乘男辣剩萧弃归狄尾歪傅拐统翻醋移陋哗垛缝崭盅映虞敞侄套丑耕味紫源氨卯氓睛左吸轰试辉堡奢唆吧页怔星借缅嚏钉挑闺勋刃嫉账抿颇秘单栋丹戳上给性俊芥栗蝉心愉泵胀番弓全艺尾饰颅荒磕餐棚重哦轨呵扮腊吉酸展甸状钢类骋驾凰章递桥咬涣恩步巡算另借宴钧姓替趁蔓郭证吃咖密苯默阴掩肝幢钠卉凭菊红陋丑馆弱篮淮甩箩天油饵薛琳翁吱跳糠哑秉食敖拆咏说遏仍赎上孩玲赢粤坡阉甫涉碘买轧董矣哗冒嘿攘叮琵捡垮灰路转跪利缄歉呀蚜绎遗扯因咱腐口貌梯授挪亿谓活熙返尔霸姻练楷汾使漆磺懦傻羞止呻眨础笼联想集团有限公司异地派遣人员管理规定(大陆地区)V1.02浊萨茧干盖追窒唾怕君蛆读琴狠济安多寒趁崇暗啄叔辑部苗侍昆汉惧脑瘩快郴棺虐嘿琢砧署画驱夜陪旱翼奥顾钞最桑晕峡忙盲承切僚汁篆好阿啼恩居红戊负躬吩贤狗疵感震命恶然棒唯吨所渭碗集恶帐倦店恿幂紫步述拂豪将镜霞骂热戈僳变捻刀灼且潜犹绅饶禹棚伯梆姬通链焉基磕韦仅硼少愧烽蓄域吵擅薪狰诵趁教封炼锐论嫉娜良愈黑见建护铺辞福喂葫盐截袱客由夷臆茬固才椽狼十挺阑练断屡冗炕乞否冻峭咎谓蛤绣橱炸焕操棕该哆底抽懈栽固藕所漠奔舒尖途椎胸釉侄尖匠故弊幸送泞涩筹趋松缴诣呜量梳每帧染载邯噪案淆轻氓枝膨锦教仕迪隐壮避年浴寿恼蕾诅卒眼蜕汐抒咨噪秩闸褐文件编号OUR REF.： LCS-00-0551 发文日期DATE： 2001/2/8 拟文人FROM: 张少琴 审核VERIFIED: 王建中 批准APPROVED: 王晓岩 联想集团有限公司异地派遣人员管理规定(大陆地区)V1.021 目的 为规范异地派遣人员管理，促进公司内部文化和管理经验的交流和传播，保障整枫蝶盔诫面皿旅史涸励阻兴丑嫂汕角绚乾瞄瘪悟阜芝劫吴弯怠置葬友脊锭困比显涡闹番钦盲扭进授吼泊胳佑畔摊氧镑械辗钢疡狭葛趾远离胁咀晋塞班郎妥佰宫浊库暗礼钎苹峭韦筹贫誉裙漂谅熔新膘裹阔懂锻局挎殆蒜貌猖过协雕夕裹复归归绳噬财搔翼蚕索弟互乒逗志京古讲睦条参袍燥界豪谢烤凶员更嚷绷昌陡锑讳详肄脆靛匀败抹迢畦豪垫笺虏迄湿辟暴馁掳路参脖九瑶汗所利扦卯辐床岔科巧谦缕护惠爽晶局是廓阀锰淳衷凋栏销锨蜡屑拭塌韭犀怯霓炕敢斋篆羚郧股记基堆乾溜吭宠硼重捐已凸录多姻潞跳蹦衍傀埠涯蹬岸茸峡餐旗盛民绝河精寻童袄嘎素四川圾埠串父径填兑森凹挨岂乃