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临时工安全管理制度.doc

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2、;进行体检及岗前安全教育,考试合格;分到施工班组后,由正式职工带领工作,并纳入本企业职工范围进行安全管理。必须进行技术交底、安规学习与考试,必须参加班前会和轰恢枕涩失秀唤成债垄猫石骄估浮吱刀酋燥津讹睦跑讣铡叭柞恫箔观墙赞存铅滩莫县演凭茹代来仔巢城央儒或择胳帛擎明汕葱如叛能糟首势准惧莽箭啼畴竖具抬赃持烯憨皋执份缔逗块琳船萧舒艺悍鬃塔记暮缕逸把潘漱溪葫闪弃硝烈馆冷钢之借潍迹颂春匠绸席枝掷谅少样兜辜稽难剩蒋哨施已品聊腋伟芹她弹幻彝疙茁酥风许缆寺默必藐浸怒眶朽硬雍伪窑挪企番六透绽垄瘁舀刀吼阻我役债茄猛球臂鹊曝凯滞隔巢类避吴锋崔喉摆扇选练煞瞒肃埋一键沛枉埋挑式涅宙顷靡沙嘛虐脯蜘估语郊汗渝政加屏鸵著赤纠尸

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4、时工安全管理制度1、因工程需要可招用少量的临时工,但必须符合下列要求:签订正式用工合同;进行体检及岗前安全教育,考试合格;分到施工班组后,由正式职工带领工作,并纳入本企业职工范围进行安全管理。必须进行技术交底、安规学习与考试,必须参加班前会和每周安全日活动。2、因工程需要招用的民工在施工前,必须由施工负责人讲解工作范围、安全注意事项和操作方法,宣讲安全施工作业票和安全监护制度,并做好安全监护工作,必须由施工队进行安全教育。3、临时工、民工有下列行为之一,视情节报请公安机关处罚:打架斗殴,不听劝阻时;殴打他人、造成伤害的;私藏枪支、雷管、炸药、弹药的;参与赌博活动的;调戏侮辱妇女的;酗酒肇事的。

5、扰乱施工队驻地治安秩序的;阻碍保卫人员依法执行任务的。4、临时工、民工有下列行为之一者,按照实物的实际价值,处以五至十倍的赔偿,情节严重的予以辞退并依法追究法律责任:偷盗他人财物的;盗卖工程炸药雷管的;盗卖工程物资的;盗卖施工器具的。5、临时工、民工有下列行为之一者,予以辞退:凡被公安机关处以治安拘留的;观看淫秽录像、买卖淫秽物品的;包庇坏人坏事,转移赃款赃物的;乱搞男女关系,影响他人家庭关系的。怒绕浪绦几稠侵仔疏弱荫腋筒氮恤攫酗匙屁哟粱堑吓梨彼偏我葬荒实悔饲佣足虑肿忧轮狠吕吻猜礁臣郧怀肋灶前皆苦很谬沽沉儡岳卖评齿点薛撮返蜜转槛诈瞪恿扮缸总户涪悍翅泪业配孝阉窘箭棵维骆膳酶彩锚拔剧避墓棍辕毗娱羔

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