资源描述
劳动人事争议仲裁协议书
一、协议背景
为了解决劳动人事争议,确保双方权益,减少争议处理所耗费的时间和成本,根据相关法律法规的规定,经自愿、平等协商,达成以下协议。
二、协议内容
1. 争议解决方式:双方一致同意通过仲裁方式解决劳动人事争议。仲裁是指以独立第三方仲裁机构为主持单位,根据双方提供的证据和陈述,依法作出具有强制执行力的裁决。
2. 仲裁委员会:双方同意将劳动人事争议提交以下指定的仲裁委员会进行仲裁:(在此处写入具体指定的仲裁委员会名称)。
3. 协议适用范围:本协议适用于各类劳动人事争议,包括但不限于合同解除、工资、福利、工时等方面的争议。
4. 仲裁决定的约束力:双方确认,仲裁决定对双方具有约束力,并愿意履行仲裁决定。双方同意不得对仲裁决定提出上诉或采取其他追诉行动。
5. 仲裁程序:双方同意按照仲裁委员会制定的仲裁规则进行仲裁,包括但不限于提交申请、选择仲裁员、举证、听证、裁决等环节。
6. 保密条款:双方同意对仲裁过程和结果保密,不得将仲裁过程和结果向外界披露,除非法律另有规定或经双方书面同意。
7. 费用承担:仲裁费用和相关费用由双方共同承担,双方按照仲裁委员会的规定进行支付。
8. 协议的期限:本协议自双方签署之日起生效,持续有效,直至双方达成仲裁决定或双方协商解除本协议为止。
三、协议效力
本协议经双方签字确认,并不受行为人民事行为能力的限制,具有法律约束力。双方共同确认在签署本协议之前已经充分了解其内容和法律意义,并自愿履行本协议。
四、争议解决
对于由本协议引起的或与本协议相关的争议,双方同意优先通过友好协商方式予以解决;如协商不成,任何一方可向仲裁委员会提起仲裁,受到仲裁委员会的裁决是终局的,双方均应予以执行。
五、其他条款
本协议未尽事宜,双方可另行协商确定,并以书面形式作为协议的补充或修订。
六、协议生效
本协议经双方签字,并同时经仲裁委员会认证后生效,各方各执一份,具有同等法律效力。
特此协议,以表明双方对于劳动人事争议仲裁所达成的共识和合意。
(以下空白处为签字区域,请双方签署)
甲方(行为人):___________ 日期:___________
乙方(行为人):___________ 日期:___________
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