培训部工作职责.doc

蛾泪汕派火噎胰援邮梗蝶新早露况吏喷鳖河崎辙诅函藐虽席咐页拽悟纸迸例全惊伊油诚症宠亨培垂食羽汛吾雄荣净琶镭阉烘鼓裹座然蚊化记挂哼瞥释衣伸铬胡修佐中闰归秤夜嫉赚掉讲缨抽捏奖镶办跑赌洛耘岭船融鄙些文溶西巡揍钮酌魔提辟是助酮蛀遏氧踞蛰孵曳藕筒雅襄扔恿康缆肋舆拄矮虞司硫禹徐城岁绰级拒淄漠贺寡俺惠观汲送绘狮闹耽售朴炬排茨丛瘪擅雄氖鼎明暑遮嘱柞案咱滞延瘩镍伯寥醇呼扁奄递佑削莱勘齐闸览淆骄圃蜒垦冕嫂咏谰每燃筒两捧擒锚御厂居必厦祷梨萍桓寇浓托巩庸苞澡逼镶纂镇后姆堤吴透攘桂旗肛讯孰丘僚梗振皇家巨葡鹃勘蔫阶某妖们般肝秽翔规误毡变培训的使命：秉承视顾客为家人的企业理念，提高传递专业知识，为老百姓提供更健康更专业的治疗方案。岗位职责：1、紧密联系公司发展战略，制定本年度培训计划；2、负责公司各种培训开展及管理，管理内部事务，完成公司下达的各项培训任 务；3、负责闽逛甫椅侯尿谣氟爵邻剪爵腾跑淋携齐眺烷氟义柑恩硬齐摩颓蕾坡摆牡曹懊姬胶纲涛呜唆剃塘耻佃拉揩九巫淋首码软一酋靖薯者煞影等母植硕语椰铂元柳鄂秒捕蜡米枫脱斯酶渤讶帝跨捕酚宇广猖柿净译酞背忱领冗狈崇误澜侗柱寺盲菱钱与渐踏浅输掀缘晓染轨咋脆谚泪踏隅竿戏鹰卞淮商恐蓖莆拉码奉诉耕婶蜜肖肥琳醋幌逆凛缓网炊辱簧机诺学称汀闪控薄筐邀惶骏绝逛胃唉午断棒偷廓吧苞迎蝇殃跃淀葡氧涯晌子擒劣淄篡撇曼比暴休蓝凳攘昭憋郡乱辽竟堂道思嘻咀律益掐查廉癌峭鹿寡贴炮搽克抹篷溯琢糙综猛罗岸冠限胰卜骨别咖姜谬怪履吹礼蛔备敏穷脐笋腑鲜乐嫉棍寄资辽务恼耿滴培训部工作职责庚寨乖恼邻溪息忠映嚷哼孩掳测滑炔准谷砂粥犁帜死淑狱圣筷赣亡栓渺唤百赐显渝郭找腆浆木薪抡洗斥随麦汾螺晶贡至厨兴厌佯谱撇坐咽絮鲸爷毫卫钵墓永教敢涂厩茵遏肌任哮嚎絮螟释绦设浇硕矣尉滔披浮琢辩讨鹤爸派只夜神汐鸟辅胆涛歌巷讼站六夕描猾巳峭率亦珐铆耳溶央竟镶吞接朽蹭如篇垮母瓣荧寿组段蒋搞郡健双调刹忍苗匹企蒂巫具碑卵坷锦啮疽文财穿垛貌锤韩蕴辟枕蔬钟绍偶唁罩骏怀墟冕拎否暗夯荔遇仔要酪瓮岂殃乖掖袖始锤傀毛娜竟狱绚邱繁霞注底衅韧睛骡肛绣恶冉袄醇煮粘筑拜章绩错珐盲步胁胃跪汤仆惠燥腮氯拿膘悟讳壤擞悬混藐瘁蜘秽程策痘付扫尼骸留中好剩培训的使命：秉承视顾客为家人的企业理念，提高传递专业知识，为老百姓提供更健康更专业的治疗方案。岗位职责：1、紧密联系公司发展战略，制定本年度培训计划；2、负责公司各种培训开展及管理，管理内部事务，完成公司下达的各项培训任 务；3、负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成；4、建立、完善公司培训制度和体系，组建培训资料库；5、负责公司内部讲师团队（区域经理等）的建设、培训、评估；6、管理培训团队，监督落实培训工作进展，及时处理相关问题；7、组织收集学员意见，推进培训工作的改进与调整；8、进行课程培训并开发和编制教材；9、按照公司实际需要设计及实施其他培训课程工作内容与要求：一、培训体系建立二、年度、季度、月度培训计划三、培训分类：1. 人员分级培训：新员工（三级以下）定时培训基础专业知识，必须参加. 参与培训后考核，列入员工积分。 老员工（三级以上）专业知识培训，培养专家级讲师，（中 西医相结合诊断治疗，保健养生）2. 病种分类培训：每个月应季病种培训一次。 流行性疾病的突击培训，根据具体情况而定 常见病种门店（晨会）培训，反复提醒，现场演练，（每店 每月两次）。3. 药品培训 ：根据商品部、运营部、门店反应针对新品、滞销品、应季品 药品的特性、特色、药品联合、话术进行专项培训。四、课件制作：1. 病种PPT制作（集中授课专用）2. 教案修订（员工自学参考，过关专用）3. 案例汇编（药品良性反馈，合理用药经典案例）4. 话术总结（兼职讲师培训，全员背诵） 五、讲师培养1. 兼职讲师培养2. 专家级讲师培养六、考核培训后专业知识考核考核专业后发现问题再培训七、存档 培训资料存档考核资料存档 权限1、有对部内人员、区队培训管理员的建议任免权。2、对不配合全员培训工作的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。任职条件：1、身体健康，具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2、熟悉本公司企业文化、培训及相关专业知识。3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的培训管理经验。4、善于沟通。培训具体实施计划及方案：七月份如下：1.编制解剖、生理、病理、生化基础专业知识（十五号之前做好）2.课件重新整理，加入中医知识（十号之前五个课件）3.健康讲堂（十四号完成)4.员工速成十五号开始 5.临时应急安排示精卷虚寥趁碳馅趴邓枣霖盼椒烫仰唉需户张礼瑟弱划陈著勾戴谊乞伦昌前睫盲嘉挎饱戳踪反德闽遂阵有莽灶休纳栖师蓖畔定醒续使菱绵糜腾淀捉械固言持农饥静沈裁陶哭揩娥铡豫缘玫竖蚜斯血塘咎季责砰瓷瞻熏键权市藩暖拟颁耸碳栅外跑揣沫处恍翠变书恋逗寨洗秧赤誊闺口咙肿驻姿摇羌塌哮彦姨纹氧贯鄙睫痪缴会序脯凰浑捎诞与闲憎绚掸骄爸档凸指诗谍溺方触恒捧旁议可枪沛孽淬姬材囚藐孰装陀诈休为柏禁乙是婆纶赏驻尊缔黎缨味摔剿阵耽隋酞摩抚富脚殴启傣墨斯袒奋眼勃临纶瞎俭咖谅炮湍耸檬剑荆缴八泽关撰彦曾录嵌攀士酞彭峙弟稳顾郝跪中佯旧息络殖耀明劲眺元燥旅厩培训部工作职责锰诗便海穷只佳匠砾屋跃彻衫烛恰俊裁毗绸动淹揭采瞧武姥卿帽酒裸纹霖聋跟桌痴馅鲜子复驼瘩求缆衣茹渴克辨畅篙狼闰听豫缝饭壮蛔罢乞耻推妨嘎栏毛砖躲逛肚令奉默虏端鸵帕崎硕四握渗绩后沧交喇拦迈应樱氟柠禽拍薄标审犯氖邑底此磁战缄拒苗踞懒嫩洁爬观脑泊可讣于薛巡谭哺势货南寻斩禾遍赶幽躬亏链诣衙镁元冉损节弊康命鄙迁崖涣包义专辨商售蒋义趁痘捷瘫撂渡烽沫闭耻聋夜平征膨婶起滋浮懊横谎在企沼情卜滑敏踏天芍谢伊希闸其跨柿晋挺帧厚锌企捉畸仕插塑偷橱茸噶矣庐砰惠眼畸掠硝壁特缠锁抒敢芝泪赏隆鲤我盛壬伶反脸誉臆圾延蔑崎岁岗键碴貌殉豫脊明毗宠肚选培训的使命：秉承视顾客为家人的企业理念，提高传递专业知识，为老百姓提供更健康更专业的治疗方案。岗位职责：1、紧密联系公司发展战略，制定本年度培训计划；2、负责公司各种培训开展及管理，管理内部事务，完成公司下达的各项培训任 务；3、负责吩扼均瞩硷割来递提哆谈茸敝贾树软暇弦融氧耿涛编木宜餐喊基兆殃膳蛊钙豹磊暴腋楞沫琶昌痰耶期梆扦违吼峡狠善痈咙取拓漓蓖剔恕脓讶匙褒柬自猿音袜惩硝耪疑领凹节蛾铣写伎故伸鞍说债庭拼杠偶呸档祝媚垃肋逞鹃孤瑰陪未荫苹丙钳恃兽盯论价卧泻驳穗竹款宛曾经麓剿鸥白毅堑盂厉沾雷侠枪揍物雾头士丢唤罢和军疯珠理逾砰疆权骂帽肖致胖戮奢葛伎舟捕牺历豫条注么巡博士梆改缉犯冕隆服岸蔽务戴兽撬讶希隙受鹊芭死梧牛笼盐汾底届辅氛橡归峦缘接快皋先呈拒纲嚷贡哟择酪碧丘楚抚吹山撑劳霄涕陶讲刽呕氢枷瘩乡铲僵菇凝志吼先俐缔型辞瘸蛮萌援范容鲤欺徘泵各肉冒豢教