分公司及营业部架构.doc

华泰证字2010294号关于明确2010年度分公司及营业部人员编制的通知各分公司、各中心营业部、各营业部：为进一步提高分公司及营业部的竞争能力和运作效率，推动理财转型，提升管理和服务水平，现就2010年度分公司及营业部人员编制的有关事项通知如下：一、编制确定方法1、分公司从事财务管理、会计核算、信息技术工作的员工，根据分公司下辖营业部数量确定人员编制；分公司其他岗位员工编制根据工作职责和工作量确定，并根据分公司运作情况进行调节。2、营业部专门从事开户、销户、二次业务和客户资料管理等综合业务的柜面人员人数，根据营业部总客户数和日均开户数确定。3、营业部从事客户服务、理财咨询及标准化服务的员工编制，根据营业部客户规模、客户结构和岗位工作量确定，并根据营业部盈利能力进行调节。4、营业部专职从事客户开发的客户经理，根据所在城市的经济总量和市场竞争程度核定编制。5、营业部从事运行、财务、风控、IT、综合事务等运营保障工作的员工，根据工作职责和工作量确定编制基数，并根据是否为分公司或中心营业部下辖营业部进行调节。6、分公司下辖同城营业部不再设财务经理岗，从事运行、IT、风控、综合事务等运营保障工作的员工人数上限4人。二、编制人数1、分公司编制原则上，分公司营销管理团队和客户服务团队编制各为2人。分公司会计核算和出纳人员编制根据分公司下辖同城营业部数量确定，其中，每三家营业部配备1名会计核算人员，下辖同城营业部超过10家出纳人员可增加1人。具体各分公司编制见附件1。2、营业部编制营业部总编制前台编制中台编制后台编制具体各营业部编制见附件2。三、相关配套说明1、各分公司、各营业部员工（含客户经理）招聘，必须在公司批准的编制限额内按照所需职位的录用条件（见附件3）选录，并按照相关程序报批后办理录用手续。（1）分公司员工录用分公司财务管理部负责人和合规风控人员的招聘应事先征得人力资源部同意，录用人选报公司批准后办理手续；其他岗位人员招聘由分公司按照招聘流程进行，分公司审批。（2）分公司下辖营业部员工录用分公司下辖营业部员工（含客户经理）招聘工作由分公司统一组织或营业部自行组织，录用由分公司审批。（3）非分公司下辖营业部员工录用非分公司下辖营业部员工（含客户经理）由营业部自主招聘，按照相关程序报公司人力资源部审批同意后办理录用手续。2、分公司对下辖同城营业部财务工作实施集中管理。分公司下辖同城营业部不设财务负责人岗，保留出纳职能，或由其他岗位兼任出纳；下辖非同城营业部仍保留财务负责人岗的业务上接受分公司指导。3、各营业部应于9月30日前完成现有劳务派遣性质柜面人员（含非全日制用工）的梳理。若符合公司柜面人员录用条件，可按照相关流程报批同意后办理录用手续；若不符合公司柜面人员录用条件，应予以直接辞退或退回劳务公司。4、营业部现有未取得证券从业资格人员应在11月30日前通过证券从业资格考试并取得资格。如逾期未能取得资格，营业部应予以转至后勤保障岗位或辞退。5、超编营业部（1）如客户经理超编，营业部应对照相关录用条件和考核要求进行考核，不合格的按照规定及时解除劳动合同；（2）如其他岗位员工超编，公司将给予一定期限过渡，超编营业部应在过渡期内努力提升业务规模，优化客户结构，消化超编人数。6、缺编营业部应根据工作需要履行报批手续并严格按照员工录用程序和条件进行招聘，确定拟录人员需按照相关程序办理录用手续。营业部人员的补充应遵循“逐步到位”原则，着眼于员工队伍的梯次结构和持续优化，使年龄结构、专业结构和性别结构等与业务发展需要相匹配。四、补充说明1、原则上各分公司不得对外招聘分公司员工，一律从下辖营业部抽调。2、各分公司、各营业部不得以客户经理名义招聘员工从事其他岗位工作。3、各分公司、各营业部应加强客户经理编制管理，严禁为达到编制要求而滥竽充数，要坚持从严考核，坚决将不符合条件的客户经理淘汰。4、允许有条件的营业部在符合人员录用要求的基础上适当扩编，具体操作方法按照即将出台的客户经理管理办法执行。5、各分公司、各营业部应在规定时间内办理员工录用手续，完善相关系统的人事信息，并于每月前5个工作日通过人力资源系统将上月本单位人员变动情况（新增、离职）报公司人力资源部备案。6、公司将不定期对各分公司、各营业部人员录用情况进行检查。如违反公司相关规定将给予相关负责人通报批评、经济处罚直至免职等处分。特此通知。附件：1.2010年度分公司人员编制2.2010年度营业部人员编制3.分公司及营业部员工录用条件二一年六月二十五日主题词：人力资源 编制 通知 公司发送：公司领导，零售客户服务总部、机构客户服务总部、客户服务中心、信息技术部、计划财务部、人力资源部、稽查部、合规与风险管理部、办公室（一）、办公室（二）华泰证券股份有限公司 2010年6月28日印发 附件1：2010年度分公司人员编制名 称营销管理部经理兼营销策划营销管理客户服务部经理兼服务推进客户关系管理财务管理部经理会计核算出纳综合管理部经理业务管理人事行政系统管理技术维护合规风控联络专员总编制南京分公司1111152111111018苏州分公司1111131111111015南通分公司1111121111111014上海分公司1111131111111217北京分公司1111121111101518天津分公司1111121111101013辽宁分公司1111111111101012黑龙江分公司1111111111101012合计888881998888487119附件2：2010年度营业部人员编制序号营业部名称总编制（含客户经理）中台前台后台理财服务标准服务（含总监）营销管理（含总监）客户经理综合柜员其他岗位（含总监）1包头东河区2414210252北京和平里4235225343北京莲花池东4024225344北京月坛南街4537225445长春自由大路3826220356长沙韶山北路3413220357常州北大街3424220248常州和平北路4848320679成都南一环路42243253510成都梓潼桥西街40152252511大连胜利路38253203512当阳长坂路1914252513恩施施州大道1913253514福州六一南路35142203515广州远景路45452254516广州体育东路43262253517哈尔滨大成街36252203418海口龙华路26242103519杭州教工路41243252520合肥阜阳路31242153521淮安淮海北路34392105522黄冈赤壁大道2124253523济南山大南路36242203524江阴福泰路455133108625荆州北京中路24142102526南昌井冈山大道31242153527南京草场门大街42352253428南京长江路504102255429南京大桥南47382255430南京解放路504102255431南京瑞金路47472255432南京止马营49492255433南京中华路45372254434南京中山北路47482254435南京中山第二45372254436南宁双拥路29142152537南通环城西路43392205438南通人民中路41382204439南通姚港路43392205440宁波柳汀街38253203541青岛宁夏路36143203542泉州九一街27243103543上海澳门路40252252444上海康定路42362252445上海陆家嘴39152252446上海瑞金一路42262253447上海威宁路41252253448上海西藏南路41262252449绍兴上大路37243203550深圳彩田路43253253551深圳民田路41152253552沈阳青年大街47382255453石家庄中山西路38262203554苏州何山路34152202455苏州人民路44492205456泰州鼓楼北路26242103557泰州迎春西路33382105558天津白堤路43262254459天津勤俭道46372255460天津真理道45272255461无锡解放西路525103206862无锡永乐路40462204463梧州蝶山二路26252102564武汉青山和平大道41252253465武汉首义路44272254466武汉武珞路47362255667武汉西马路41252253468西安文艺北路44263253569西安雁塔路40152252570孝感长征路2837355571徐州中山南路384103106572盐城人民中路364102105573扬州文昌中路31372104574宜昌隆康路34382106575银川解放东街26242103576营口市府路26152103577岳阳五里牌26152103578张家港杨舍东街32462105579镇江中山东路34382106580郑州经三路41363204581郑州玉凤路38253203582重庆春晖路41152253583徐州青年路30362104584无锡解放北路36252203485南京中央路41252253486南京中山东路39152252487南京中央路第二39152252488上海天钥桥路39152252489连云港通灌南路27252103590常熟枫林路31382103591苏州新市路35252202492常州东横街37262203493徐州中山北路27252103594南京北京西路39152252495南京鱼市街40162252496深圳竹子林四路37131252597天津东马路39152252498苏州干将西路34152202499北京苏州街391522524100上海新村路391522524101武汉青年路401522534102郑州农业路301421535103大连中山广场341422025104沈阳光荣街341522024105太原体育路260421523106昆山黑龙江北路210421023107太仓太平南路210421023108兰州酒泉路210421023109启东人民中路210421023110靖江人民中路210421023111岳阳岳化210421023112南通海安长江中路210421023113海门解放东街210421023114无锡苏锡路290312023115南通通州交通北路190311023116扬中扬子中路190311023117姜堰东大街190311023118宿迁洪泽湖路190311023119汉川西正街190311023120应城蒲阳大街190311023121高邮通湖路190311023122南京六合板门口340312523123天津福山路340312523124宜都清江大道170211013125枝江马店路170211013126大丰金丰南大街170211013127石首中山路170211013128成都晋阳路270212013129吴江盛泽市场路170211013130张家港金港170211013131武穴民主路170211013132麻城新建街170211013133沛县汤沐路170211013134东台望海西路170211013135深圳西丽留仙大道320212513136南京金箔路320212513137安陆碧涢路4011011138巴东楚天路4011011139利川公园路4011011140来凤凤翔大道4011011141大悟城中北路4011011142建始业州大道4011011143云梦朝阳路4011011144神农架常青路4011011合计46212307062722420410583附件3：分公司及营业部员工录用条件表一：分公司员工录用条件 通用要求学历最低要求分公司各岗位员工1、年龄35周岁以下；2、相貌端正，身体健康，举止得体，品行良好，具备良好的团队合作能力；3、无违法犯罪记录，无证监会禁入金融行业记录；4、符合证券监管机构、相关管理部门及公司要求的其他条件。1、“211工程”全日制普通高校本科学历及以上；2、与招聘岗位要求相关专业。表二：营业部员工录用条件标准要求岗位学历最低要求通用要求A类地区B类地区C类地区后台支持序列财务经理系统管理岗风险控制岗全日制普通高校211本科及以上全日制普通高校二本及以上全日制普通高校二本及以上（地级市）全日制普通高校三本及以上（县及县级市）1、年龄35周岁以下；2、相貌端正，身体健康，举止得体，品行良好，具备良好的团队合作能力；3、无违法犯罪记录，无证监会禁入金融行业记录；4、符合证券监管机构、相关管理部门及公司要求的其他条件。综合业务柜员综合事务岗出纳全日制普通高校二本及以上全日制普通高校三本及以上（地级市）全日制普通高校大专及以上（县及县级市）理财服务序列理财服务岗标准化服务岗全日制普通高校211本科及以上经济、金融等相关专业全日制普通高校二本及以上营销拓展序列营销管理岗全日制普通高校211本科及以上经济、金融等相关专业全日制普通高校二本及以上（地级市）全日制普通高校三本及以上（县及县级市）客户经理岗全日制本科及以上全日制大专及以上同上14条此外，具备证券从业资格（非经纪人专项考试）。A类地区指直辖市、省会、计划单列市，经济发达地区地级市；B类地区指中等发达地区地级市，经济发达地区县级市；C类地区指经济欠发达地区地级市，县级市。