医院信息科培训制度.doc

信息化培训制度

为了规范医院信息化系统培训，提高员工办公效率和质量，全面提升医院信息化程度。医院根据现有情况，制定了新入职员工、临床岗位员工、职能岗位员工以及周期信息推广的培训制度。具体培训对象、内容、组织与责任、考核内容等做如下规定。

二、关键字：信息系统、培训、考核

三、适用范围：皖北煤电集团总医院。

四、主体
培训对象
医院新入职员工：人力资源确认的新入职员工。
临床岗位员工、后勤职能科室岗位员工
培训内容
医院新入职员工 ：
1、信息科组织和系统结构，明确软件、硬件及应用系统出错时报修方式；
2、电脑基本操作与办公软件使用，包括：账号登录、OA操作、邮箱、上网权限等
临床岗位员工（专业岗位）：
1、信息科组织和系统结构，明确软件、硬件及应用系统出错时报修方式
2、电脑基本操作与办公软件使用，包括：账号登录、OA操作、邮箱、上网权限等
3、医院系统操作，包含：HIS、Pacs、Lis
后勤职能科室员工：
1、信息科组织和系统结构，明确软件、硬件及应用系统出错时报修方式
2、电脑基本操作与办公软件使用，包括：账号登录、OA操作、邮箱、上网权限等
周期技术培训：
1、熟练操作专业岗位的业务软件，包括：HIS、Pacs、Lis。
2、熟练查询各项报表
3、医院新上架信息系统软件，日常工作中常见问题的汇总和医院员工的信息需求
组织与责任
总院信息科、科教科：发起培训、组织人员、安排场地、考核结果、制作课件、考核内容。
考核内容
笔试，开卷测试。成绩>=80分，合格。
结果影响
合格者，可申请开通登录账号、OA账号、上网权限、邮箱。
不合格者，由科教科对其进行处罚或安排再次培训、再测试。
苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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