1、-精品合同推荐- 推进四项制度年终工作总结工作总结频道为大家整理的推进四项制度年终工作总结,供大家阅读参考。按照XX县人民政府办公室关于关深入推进“四项制度”加强政府自身建设有关事项的通知(金政办发201931 号)、XX县国土资源局深入推进“四项制度”加强自身建设工作方案的通知(金国土资发201930号)及XX县国土资源局行政能力提升制度实施方案要求,为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强局机关自身建设,有力提升机关工作人员的行政能力,结合国土资源管理工作实际,我局严格按照“保护资源,保障发展,维护权益,服务社会。”的总体要求,一年来我们做了许许多多的工作,已取得了一定的成绩,现将我局2019
2、年实施行政能力提升制度工作总结如下: 一、加强组织领导,确保行政能力提升工作落到实处 推行行政能力提升制度,是建设效能政府的一项重要内容,是进一步加强局机关自身建设,有力提升机关工作人员的行政能力。局领导高度重视把实施行政能力提升制度列入重要议事日程,切实加强组织领导,确保工作落到实处。 (一)加强领导,精心组织。 为进一步提升行政能力,转变工作作风,我局成立了由局长任组长,副局长任副组长,各分局、各科室主要负责人为成员的推行效能政府四项制度领导小组,确实加强对我局推行效能政府四项制度工作的领导。同时,结合国土资源工作实际,制定了单位效能政府总方案及各项制度工作实施方案。明确了贯彻落实目标,提
3、出了保障措施,并对各项工作任务进行分解落实。 (二)强化学习,加大宣传力度。 一是组织科室进行认真学习,深刻领会省、州、县全面实施效能政府四项制度文件精神实质,重点学习涉及国土资源管理部门的政策法规,把学习教育贯彻于各自工作中,并准确掌握行政能力提升制度的具体事项、方式方法和组织实施等内容,切实增强贯彻落实制度的主动性和自觉性。二是接受部门监督。自觉接受县人事局的监督,并妥善处理好实施行政能力提升与推进业务工作的关系,精心部署,抓好结合,做到相互促进。三是按时上报情况。认真将行政能力提升制度的推进情况,报县人事局和州局四项制度领导小组办公室。同时,采取多种形式,积极宣传和报道本部门的做法和经验
4、。 (三)认真落实行政能力提升制度的各项任务。按照县人民政府和州国土资源局的统一部署要求,严格组织实施,确保行政能力提升制度有序推进。具体措施按分项任务落实: 1全面建设学习型机关。开展建设学习型机关的活动中,以职业道德建设为主线,以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率,建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标,紧扣“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”的主题,围绕省国土资源厅、州国土资源局和县委、县政府的工作部署,精心组织学习培训。充分利用网络、广播、电视、专栏、简报、板报等宣传工具和阵地,采取召开动员大会、印发学习材料、开办专题栏目、选读好书等形式,大张旗鼓地宣传建设学
5、习型机关的目的意义,使创建学习型机关达成全员的共识,切实达到对创建学习型机关的认知、认同和参与的统一,牢固树立学习就是工作,工作就是学习的理念;学习就是素质,学习就是效率的理念;学以致用、用以促学的理念;继续学习,终身学习的理念;学习创造幸福、终身学习幸福一生的理念。一是为党员和干部职工订购了“五学五比”杨善洲、“桥头保战略”实施、目标与时间管理、印发了新保密法等书籍供大家学习。二是为进一步提高全系统干部职工的业务素质,努力建设高素质的干部队伍,根据XX县行政能力提升办公室关于印发XX县建设学习型机关培训专题工作方案的通知(金人社201928号)要求,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,
6、严格按照我局2019年度上报的XX县建设学习型机关培训专题计划,以开展“创先争优”活动和“学习杨善洲精神,做人民满意的好党员好干部”活动为契机,努力创建“学习型”机关,组织开展理论业务学习培训、分别在分别在5月24日、7月13日、9月14日、11月8日在局机关大会议室,利用10个学时,对全县国土资源系统干部职工集中培训了地质灾害防治基础知识、土地卫片执法理论基础、“兴地睦边”农田整治业务知识、地籍管理基础知识,参加培训已达700人次。通过培训,进一步提高了全系统干部职工的工作业务能力,提高了工作效率。三是积极选派人员参加省、州、县各类学习培训班,全年共参加省级培训30人次、州级培训35人次、县级培训700余人次;四是组织干部参加县级组织的各类学习培训活动。我局围绕培养一支高素质公务员队伍,加强岗位业务的学习。把学习融入工作之中,在干中学,