面试录用协议书.docx

面试录用协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（候选人姓名）
鉴于甲方为了招聘适合岗位的人才，乙方参加了甲方的面试，并经过甲方的综合考察，甲、乙双方就乙方加入甲方公司的事宜达成如下协议：
一、录用条件
乙方应满足以下条件才能成为甲方的正式员工：
1. 具有合法有效的身份证明和相关证件；
2. 具备相应的专业知识和技能，以胜任所担任的职位；
3. 无违法犯罪记录和不良行为记录；
4. 身体健康状况符合工作要求。
二、工作岗位和职责
甲方将乙方安排在以下工作岗位及承担相应的工作职责：
（具体工作岗位和职责）
三、薪酬和福利待遇
1. 乙方享有甲方规定的薪资标准和福利待遇；
2. 乙方薪资按照公司规定的时间和方式发放；
3. 乙方同意甲方根据工作业绩和公司经济情况进行薪酬的调整。
四、工作时间和休假
1. 乙方遵守甲方规定的工作时间，并按时完成工作任务；
2. 乙方享有甲方规定的法定节假日和年休假。
五、保密条款
1. 乙方承诺在服务期内和离职后对甲方的商业机密和保密信息保守秘密；
2. 乙方不得擅自泄露或外传甲方的商业机密和保密信息。
六、解雇和解除合同
1. 任何一方违反合同约定，经依法程序确认，对方有权单方解除合同；
2. 合同解除的一方应提前30天书面通知对方；
3. 甲方有权因工作需要变动乙方的职位，乙方有义务按照甲方的安排进行变动。
七、争议解决
1. 本协议的解释和履行受中华人民共和国法律的管辖；
2. 若乙方与甲方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；
2. 本协议一式两份，双方各持一份。
甲方： 乙方：
（公司盖章） （签字）
日期： 日期：