人力资源服务协议.docx

人力资源服务协议协议目的：本协议旨在明确双方就人力资源服务的相关事项进行约定，以确保合作的顺利进行。一、协议主体：甲方：公司/机构名称，法定代表人：法定代表人姓名，地址：公司/机构地址。乙方：个人姓名/公司名称，住所（个体工商户）/注册地址（公司）：住所/注册地址。二、协议内容：1. 甲方职责：（1）为乙方提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、人员培训、绩效管理、薪酬福利等；（2）根据乙方需求，提供符合要求的人力资源；（3）保障乙方人力资源的机密性，不得将其泄露给第三方。2. 乙方职责：（1）提供真实有效的相关信息，确保甲方能够根据需要进行人力资源服务；（2）按照甲方指定的程序参与招聘、培训或其他活动；（3）按照甲方规定的规章制度履行工作职责。3. 合作期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为具体期限。如需终止合作，需提前提前终止期限书面通知对方。4. 保密条款：双方对于在合作过程中得知的对方商业秘密和其他机密信息承担保密责任，不得向第三方泄露或使用非法目的。5. 协议违约：若一方违反本协议的任何条款，并致使对方遭受经济或声誉损害，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。6. 争议解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。7. 协议生效：本协议经双方签字盖章后生效，并以正本和副本形式存储，每方持有一份。本人力资源服务协议的签订，标志着甲、乙双方对协议内容的充分理解和认同，承诺遵守协议约定和履行各自的义务。甲方（盖章）： 法定代表人（签字）： 日期： 乙方（盖章）： 签字人（签字）： 日期：