劳动收入分配协议书.docx

劳动收入分配协议书甲方：（雇主/公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系方式：鉴于甲乙双方确立了劳动关系，为明确双方对劳动收入的分配方式、比例及相关权益，经友好协商，达成以下协议：第一条 劳动报酬的确定1.1 甲方同意向乙方支付劳动报酬，作为对乙方提供的劳动和服务的对价。1.2 劳动报酬的支付方式为（工资/红利/提成/奖金等），具体金额由双方协商确定。第二条 收入分配方式2.1 乙方的劳动报酬将按固定比例分配给乙方。2.2 双方约定的收入分配比例为（具体比例），即乙方将获得劳动报酬总额的相应比例。第三条 收入分配方式的调整3.1 双方同意，根据劳动市场及公司发展情况的变化，有权对劳动报酬的分配比例进行调整，但应在提前通知和友好协商的基础上进行。3.2 调整后的分配比例将在协商一致后正式生效，并以书面形式确认。第四条 福利待遇4.1 乙方享有甲方提供的法定及公司福利待遇，具体内容包括但不限于：（1）养老保险（2）医疗保险（3）工伤保险（4）失业保险（5）生育保险（6）住房公积金等第五条 税费扣除5.1 甲方将根据国家税法规定，依法扣除乙方所得税等相关税费。5.2 税费扣除后的实际收入将作为乙方最终的可支配收入。第六条 争议解决6.1 凡因履行本协议发生的争议，甲乙双方都应本着友好协商的原则进行解决。如果协商不成，可以提交承办此事的人民法院进行诉讼解决。第七条 附则7.1 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，有效期为（具体期限）。7.2 本协议内容如有变更，双方应及时协商并达成书面一致意见，形成补充协议。7.3 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（签字）：日期： 日期：