产假请假条范文-0.doc

-范文最新推荐- 产假请假条范文  尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。XXX尊敬的学校领导：我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!请假人：XXXX年XX月XX日女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.  本人×××定于×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!×××XXXX年XX月XX日尊敬的公司领导：本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。特此申请申请人： XXXXXXX年X月X日  如果您哪天接到了猎头顾问打来的电话，那么我要恭喜您，这至少说明您在您工作的领域里已经取得了足以让我们关注到您的业绩和成就。猎头顾问为您的服务往往都是从这个电话开始的。接到猎头顾问打来约见的电话，如果当场就回绝掉，我不认为这是个好主意，哪怕您一点跳槽的念头都没有。因为这样做，也许就意味着您拒绝了一个可能会改变您未来生存方式的至关重要的机遇，当然，我说的是也许。猎头顾问提供的机会是不是您所需要的那种，是要通过您介入进来充分了解之后才能有结论的。和猎头顾问的接触，可以使您更加的与人才市场融合而又不会对您的工作和生活造成任何不便，这些对于您未来的职业生涯规划来说绝对是有利的。那么，我们来谈谈如何与他们配合的问题。猎头顾问在为您服务的整个过程当中应该是遵循以下两个原则的：第一就是保密原则，一般来说，某个猎头顾问和你接触后，即使在他的公司内部，您的资料和沟通结果也不是完全公开的，这里您要注意的是：您只要和为您服务的那个顾问配合好就可以了，尽量不要和其他人做不必要的交流，以确保自己的职业安全。选择了一个好的顾问用句时髦的话说就是您有了一个人才经纪人。只有当您和用人单位面谈了之后，您的资料才会相对公开。但也仅限用人单位高层，并且还会有保密协议制约您资料的外泄。第二个是不收费原则，如果有某位猎头顾问和您谈到费用问题的时候，那么您就有充分的理由认为他是一个假冒的，至少也是一个不专业的人才机构的所谓顾问。猎头顾问的收入基本上来自于他们的委托方，也就是用人单位。不向个人收费是专业猎头公司一个约定俗成的行规惯例，在这一点上请您保护好自己的权益。猎头顾问在和您接触之前，一般已经掌握了一些您的基本资料和状态，他们往往认为您的条件和用人单位的要求有较高程度的吻合才将您视为候选人的。所以您在和猎头顾问的接触当中，应该尽可能多的让猎头顾问了解您真实的状态和想法，以便让他们做出准确的判断，这样才不至于为您做出错误的选择。在他们的安排下，你只要向用人单位证明您是适合的人选就可以了，至于劳动合同、待遇、福利这些不便于自己去谈的问题都可以交给猎头顾问去帮您处理，在利益问题上，你们有着一致的基础：您的年薪多少决定了他服务费的高低。在您和用人单位充分了解之后，可能会出现彼此并不认同的情况，这时您也不必中止与猎头顾问的合作，请继续让猎头顾问了解您，他们对您也不会完全放弃，做好您资料存档后，您仍然是他们的资源。下次，您也许还会接到他的电话，那时他们将把更贴近您要求的机会带给您。  3 / 4