教育办公室主任事迹材料.doc

-范文最新推荐- 教育办公室主任事迹材料 周显民同志1975年参加工作，1988年走上领导岗位，历任小学校长、中学总务主任、总校长及教育工作办公室主任等职。 教办主任的主要职责就是管理。通过几年的摸索和实践，周主任于2001年系统地提出了“以人为本，以德致人，以规定德，以身正规”的管理理论。 周主任强调“教育工作的生命是教学质量，教学质量的生命是教师素质”，他力倡“教科研是提高教师素质的基本手段”，主持在我镇构建了“教办学区校点教研组”教科研四级网络。他经常参与各校的教科研活动，中心校承担的“三段六步阅读教学法”、永胜校的“积累作文实验”是他主抓的两个教研课题，现这两个课题均已完成了第二阶段的实验。正是他的重视和参与，全镇的教育教学质量始终居全旗上游。 周主任对新的教育理念接收的快，理解的快，落实的快。他始终主张全力贯彻素质教育。主持制定了全新的适合落实素质教育的教师工作考核办法，使素质教育在我镇得到了比较全面的落实。周主任深深的认识到现代化和信息化教育是教育的最终发展方向，为我镇的11所中小学争取到了“百年树人”、李嘉诚现代远程教育项目，为镇中学争取了语音室、微机室。 周主任注重在实践中总结经验。他根据自己多年来的管理实践，提出了“透明教育”的管理理念，他亲自主持制定了东明镇教育工作办公室公示制度，“还教育以清白，还百姓以明白”，收到了良好的社会效果。周主任提出了“开放课堂”主张，并且在永胜校进行试点实验。 周主任注重校长队伍建设，他提出了校长队伍建设“能、新、勤、廉”的建设目标，重视对校长工作的考核，充分尊重校长的管理权。要求校长必须承担一门主课。加强校长岗位培训工作和外出学习交流。周主任重视学校财务管理工作，指派专人管理各校财务，坚决杜绝不合理开支。 “立学为国，执教为民”，这是周主任站在“三个代表”的高度，对教育工作的全新诠释。“两基”达标工作因为成绩突周主任是一个平凡的人，他的事迹也很平凡，但正是这种平凡中，透出一种对事业的真诚和执着，而这种真诚和执着，却又是最感人至深的。村委会主任助理大学生志愿者先进事迹材料张开理想的翅膀去飞翔记xx镇十八村村委会主任助理、大学生志愿者xxx半年来，在太平庄镇十八村多了一个年轻人的身影，他经常骑着自行车穿梭于村屯之间，出入于养牛户家中他便是毕业于黑龙江八一农垦大学饲养管理与疫病防治专业的大学生志愿者xxx。为了能够充分发挥自己的专业特长，他放弃了组织为其安排的、在离市区较近乡镇服务的机会，主动请缨，来到全市养牛基础最为雄厚，但距市区最远，交通极为不便的太平庄镇志愿服务，任十八村村委会主任助理。来个孩子当“村长”行吗？十八村养奶牛历史悠久，八十年代初期这个村就开始养奶牛，发展至今全村奶牛存栏达2548头，户均6.3头，居全镇之首，与其它行政村比，村民相对富裕。老话讲：“穷村难管，富村难治”，再加上现任村委会主任由于身体原因已一年多没上班，xxx这个助理基本上就顶村委会主任用。刚刚走出校门的xxx的到任，不禁让十八村的百姓产生了疑问：来个孩子当“村长”能行吗？xxx上任后并不急于表现自己，他在村办公室老老实实呆了半个月，见着什么学什么，不懂就问，很快掌握了四个自然屯的基本情况，对一些重点群众也有了初步了解。xxx坐不住了，天天骑着自行车到村民家串门子，看见活儿就帮着干，没有活儿的时候就和大伙唠嗑，遇着谁家养的畜禽闹了小毛病就帮着看看。村民张树森家养了一帮羊，春秋季节总掉毛，愁坏了老张。一次他和xxx闲唠，想起了小张是学兽医的，便向小张请教，xxx给他出了个方子，没花上10元钱，老张家羊掉毛的毛病就全好了，屯子人不认啥助理不助理的，老张逢人就夸“小村长”好，一来二去的，谁家畜禽有病都爱问问xxx。村民麻凤国家有5头奶牛，有多年的养牛经验，为了让奶牛多出奶，每到奶牛产奶期他总习惯给奶牛多加料，而且是一加再加没有限度，xxx了解情况后，为他讲解有关科学知识，劝其给奶牛加料要适度，并且要循序渐进，否则会有损奶牛的身体健康，影响以后的产奶量。起初，麻凤国对xxx的说法并不认可，但拗不过xxx的再三劝解，就打电话向省内的一名资深专家咨询，没想到专家的说法跟xxx一样，他这才赶快纠正了错误做法。去年，十八村在放牧区搞封区育草，村民张佰龙想承包一块，又怕不划算，就找小张打听。xxx领着他到二十五村示范点去查看，给他算对比帐，张佰龙终于下定了决心，承包了两垧，到秋天采草时，项目区比普通草原每亩多产了100斤干草，张佰龙挣着了，对小张佩服得五体投地。太平庄镇距市区60公里，其中30公里土路，每逢雨季，道路泥泞，出行十分困难，地产鲜奶运不出去，“憋奶”问题相当严重，给当地经济发展带来了很大损失。20xx年这条公路要修了，但各村都有上土方的任务，过去十八村最怕出义务工，老百姓不愿干，xxx和村书记一起走家串户做工作，给老百姓分析利害关系，村民听后认为有道理，一致表示支持村里工作，决不拖村里后腿，出工时连平时令人头疼的老上访户老薛头儿都来了，结果十八村在全镇第一个完成了上土方任务。提起这件事，以山东移民居多的十八村老百姓都说：“飞翔这小孩儿，还中儿，不孬。”给“老把式”支招儿xxx爱串门是出了名的，但最愿意去的就是老养牛户王成高和王乃成家，这两家奶牛存栏都超过了15头，并且子女多，也都养牛，是村里的“冒尖儿”户。去多了就发现了问题，王成高家奶牛不少，出奶量也挺高，就是一算帐，纯收入不多，他就和老王头摆起了“龙门阵”，最后发现在奶牛饲养过程中，粗饲料损耗太大，一斤玉米秸秆奶牛吃下去的不足三两，其余都做烧柴用了，他就把从学校学来的青、黄贮知识讲给老人听，玉米秸秆经过糖化处理后，奶牛能吸收90，并且产奶量还会提高两成，这样成本低了，产出高了，效益也就多了。老王头听出了门道儿，决定种点试试，去年种的30亩地玉米，到秋全部窖贮，一冬天奶牛全部喂青贮，奶资多收入了4000多元。在他的带动下，20xx年十八村40的农户都贮了青贮，村里落实青贮种植面积时，一反以往冷冷清清的局面，出现了争着抢着报数的喜人场面。王乃成也是养牛的老把式，家里养了17头奶牛，平时挺好，可一到冬天奶牛就长赖掉毛，蔫食不爱运动，小张看出了门道儿，原来是他家牛棚低矮，牛多通风不好造成的，奶牛一到冬天就伤热，抵抗力低，爱感冒。他建议王乃成建人字架结构，采光通风都好的砖牛棚。老王头儿半信半疑，秋天翻建了牛棚，一到冬天，大小奶牛都膘肥体壮，一点儿毛病都没有了，老把式们服了。今年春天，王乃成的儿子、姑娘和十八村大多数养牛户也都准备好了材料，要盖砖牛棚了，说是让奶牛住舒坦了，奔小康的大道也就越走越宽了。“娃娃顾问”20xx年，安达市第一家奶牛协会在太平庄镇成立，由于xxx在奶牛专业村的出色表现，被特聘为协会的技术顾问。在三个技术顾问中，其他两个都是全市著名、经验丰富的高级畜牧师，只有xxx是个刚毕业的学生娃，他觉得压力更大了。他结合自己在奶户中走访的经验，梳理出当前制约太平庄镇奶牛业发展的主要问题，并向协会理事会提出建议，要通过协调饲料价格、整顿饲料市场秩序等手段，加强协会服务力度。当时太平庄镇20多家牛饲料经销商，饲料价格越炒越高，质量良莠不齐，市场管理十分混乱，他的建议一经提出，马上得到了全体理事的认可。20xx年11月，他和协会理事长一同对哈市、辽宁、吉林等地的饲料市场做了调查，并通过走访牧场和养牛户的方式，选定了吉林大岭实业公司的奶牛浓缩料作为协会的直销饲料，截至目前，奶牛协会已向全镇养殖户供应饲料100余吨。由于协会的介入，太平庄镇饲料价格每袋下降1520元，仅此一项，全镇奶农每年可直接或间接受益180多万元。协会在规范饲料市场这项工作上的开门红，给“小顾问”增加了信心，他又打起了奶牛防治繁育这块市场的主意。太平庄镇牛多，经营兽药的诊所也多，部分兽药价格虚高，xxx又建议协会开设便民兽医门诊，直销兽药，以此来健全协会服务体系。他多次与安达市高级畜牧师邹凤驰联系，并与省内知名专家挂钩，开展疑难杂症咨询业务。协会会员小韩家的奶牛，产犊后不吃草料，精神萎靡，xxx与双城牧校高级讲师孙英杰联系，给小韩家的奶牛会诊，判断为真胃扭转，必须做手术治疗。手术过程中，xxx始终在现场守护，后期护理中，他也经常去指导，现在小韩家的奶牛已完全康复，为小韩挽回经济损失一万多元。目前，便民门诊的专家已为多名会员家奶牛出诊，治愈率达到了95，当初对这个“娃娃顾问”持怀疑态度的会员们全都放心了。为了提高太平庄镇奶牛养殖户的整体养殖水平，xxx围绕奶牛年龄结构、饲料组成、环境对产奶量的影响以及奶牛繁育等课题深入开展调查研究，先后专程走访了150个奶牛养殖户，形成了题为关于太平庄镇奶牛饲养现状的调查和思考的调研报告，得到了镇政府领导和同行的一致好评。“到城里卖牛肉”还是“在农村当牛官”正当xxx干劲十足的时候，一个严峻的问题摆在了他的面前。在大庆市食品批发大市场经营牛羊肉的女友来信了，让他也到大庆去兑个床位卖牛肉，并且向他保证一年稳赚五万元，别再当那个小村官助理了。xxx犹豫了，是听女朋友的召唤去挣大钱，还是利用自己所学，拿着微薄的收入，在农村这片广阔天地干一番事业呢？他迟迟没有给女友回信，他在抉择。王成高大爷知道了，王乃成大爷知道了，两位老人商量着一起来找他，“孩子，卖牛肉挣钱多，可是还用咱上三年大学吗？卖牛肉实在是瞎了咱那块厚实的知识底子了。”太平庄镇领导也找到他，与他谈心，交流思想，了解其工作和生活中实际困难，及时帮助解决，并真诚的希望他能够留下来。面对镇领导的关怀和村民的期望，xxx十分感动，经过激烈的思想斗争，他决心留下来，扎根这片沃土，踏踏实实地为这里的群众服务。他郑重地向党组织递交了入党申请书，并向组织表示，只要组织需要，他将永远留在这片沃土上服务，绝不后悔。xxx现在每天的时间表上又多了一项日程，他迷上了上网。他上网既不聊天也不打游戏，他是在网上发布协会和太平庄镇乃至十八村的信息。他还积极登陆一些大型饲料厂家的网站，与他们沟通联系，争取让这些大厂家到太平庄镇建立一个完整的饲料产加销体系，让老百姓直接参与其中，减少中间环节，增加效益。头雁高飞雁群追。在xxx的努力下，太平庄镇的奶牛养殖业已经成功地迈出了第一步，这充分体现了省委组织实施“村村大学生计划”的正确性，我们有理由相信在今后的工作中，xxx会带领太平庄镇的奶牛户飞得更高更远！ 可以。国家科学技术委员会于1987年12月4日发布的关于科技人员业余兼职若干问题的意见作了下列规定： 一、本职工作是科技人员的光荣职责。科研单位、设计单位、高等学校、学术团体、工厂企业的科技人员应当忠于职守，以主人翁的精神履行本岗位的职责，完成本单位分配的工作任务。在完成本职工作的前提下，可以在其他单位业余兼职，从事技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务等利用科学技术为经济建设服务的工作。本岗位实行八小时工作制的，业余兼职应当在保证全面完成本职工作任务的情况下进行。 二、科技人员业余兼职可以由本单位安排，也可以由技术市场中介机构或者科技人员根据技术市场的情况，特别是广大乡镇企业的需要自行联系。但有下列情况之一的，科技人员所在单位可以决定科技人员暂不兼职： 不认真做好本职工作或者不积极承担本单位分配的任务的； 担负的工作涉及国家机密，从事兼职活动可能泄露国家机密的； 承担国家科技攻关或者本单位重要任务，在此期间兼职可能影响完成国家计划和本单位任务的； 因与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形，应当回避在该单位兼职的。 三、科技人员进行业余兼职活动确需占用部分本职工作时间，或者利用本单位的物质条件和未公开的技术资料的，应当经过本单位同意。科技人员所在单位可以从科技人员个人的业余兼职收入中合理收取使用费。 四、科技人员在业余兼职活动中应当维护本单位的技术权益，未经本单位同意，不得将通过工作关系从本单位获得的下列技术成果提供或者转让给兼职单位； 本单位准备或者已经申请专利的发明创造； 本单位准备或者已经申报发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖的科技成果； 本单位准备转让或者已经转让的技术； 本单位在研究开发工作中取得的阶段性技术成果； 本单位职工或者本人执行本单位的任务，或者主要利用本单位的技术条件所完成的职务技术成果； 本单位明确规定不向外单位提供或者转让的未公开的关键性技术。 除上述各项外，在业余兼职中转让非职务技术成果，以及利用在本职工作中积累和掌握的知识、技术、经验和信息为经济建设服务，不属本单位技术权益范围，不受限制。 五、科技人员在业余兼职活动中也应当维护兼职单位的合法权益，不得利用兼职关系从兼职单位套取技术成果，侵害兼职单位的技术权益。 六、科技人员业余兼职应当按照技术合同法的规定，与兼职单位以书面形式订立技术合同。业余兼职的劳动报酬及其支付方式由当事人在合同中约定。科技人员履行合同所获得的收入，不涉及本单位技术权益的，归个人所有；涉及本单位技术权益的，由本单位与科技人员按照兼顾单位和个人利益的原则协商分配。科技人员个人收入达到应纳税额的，应当依法缴纳个人收入调节税。 七、科技人员在业余兼职活动中的成绩和表现，可以视同本职工作的成绩和表现，记入本人档案。出色完成本职工作，并在兼职活动中作出突出贡献的，由本单位和兼职单位给予奖励。 科技人员在业余兼职活动中取得新的科技成果，符合国家发明、发现和科技进步等奖励条件的，由本单位向主管部门申报；本单位没有申报的，兼职单位可以申请。需要申请专利保护的，按专利法的有关规定办理。 八、各部门、各单位应当加强对兼职活动的管理和指导，不得阻挠正当的兼职活动，打击、迫害兼职技术人员；也不得弄虚作假，将本职业务转为业余兼职，损害国家和集体的利益。 技术人员业余兼职，严重影响本职工作的，其所在单位应当批评教育；侵害本单位技术权益的，单位有权要求赔偿损失。必要时，可以责令其停止兼职活动，直至给予行政处分。 单位和个人之间有业余兼职问题上发生的争议，由有关科委或者主管机关处理，或者依法通过仲裁、通过诉讼解决。 九、退休、离休或者调动工作的科技人员，自离开原单位起一年内应聘任职或者业余兼职的，按照上述原则办理。 本文由屋檐人家文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有 11 / 12