领航人才人事代理协议.docx

领航人才人事代理协议协议编号：xxxxxx甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为寻求专业化人事代理服务，乙方具备相关经验和专业能力，双方经友好协商达成如下协议：第一条 目的本协议的目的是为了明确乙方在人事代理服务领域提供的职责和义务，并规定双方的权利和义务，促进双方之间的合作与协调。第二条 甲方的职责1. 甲方应向乙方提供准确、真实的公司基本信息，包括但不限于法人信息、公司业务范围、经营状况等。2. 甲方应提供所需的招聘岗位信息，并确保提供的职位需求真实、准确。3. 甲方应通过乙方提供的渠道与候选人进行沟通，并对候选人进行面试、筛选和评估。4. 甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。第三条 乙方的职责1. 乙方应按照甲方的招聘需求，通过合法渠道收集候选人的基本信息。2. 乙方应进行候选人的初步筛选和面试，并向甲方提供候选人的相关资料和评估报告。3. 乙方应对候选人进行背景调查，并提供真实可靠的背景信息给甲方参考。4. 乙方应协助甲方与候选人进行面试、工作合同签署以及入职手续办理。第四条 保密条款1. 甲方和乙方应保守对方提供的所有商业机密和个人信息，不得向任何第三方披露；除非根据法律规定或双方书面同意外。2. 甲方和乙方应采取合理的安全措施，确保对方提供的信息和数据不被未经授权的人员访问或使用。第五条 费用支付1. 甲方应按照双方协商的收费标准及方式，支付乙方提供的人事代理服务费用。费用支付方式包括但不限于一次性支付、分期支付等方式。2. 如因甲方原因导致的招聘流程中止或取消，甲方仍应支付乙方已提供的人事代理服务费用。第六条 合同期限及解除1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_年。2. 任何一方提前_个月书面通知对方，则可以解除本协议。但解除后已发生的费用和责任仍按照本协议执行。第七条 法律适用与争议解决1. 本协议适用中华人民共和国的法律。2. 若因本协议履行过程中发生纠纷，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的法院诉讼解决。第八条 其他事项本协议经双方签字盖章生效，正本一式两份，甲、乙各执一份。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：法定代表人： 法定代表人：日期： _年_月_日 日期： _年_月_日