子公司总经理任命协议.docx

子公司总经理任命协议本协议是由下列双方签署的，即公司名称，以下简称甲方和个人姓名，以下简称乙方。甲乙双方在遵守相关法律和法规的前提下，经过友好协商并就乙方担任甲方子公司总经理一职达成如下协议：第一条 任命职位1.1 乙方被任命为甲方子公司的总经理。乙方须履行所有与该职位相关的职责和义务，并按照相关法律、法规以及甲方的政策规定进行管理。1.2 乙方应全力以赴执行其职务，维护甲方的利益，努力推动子公司的发展，提高其业绩。乙方应履行诚信、勤勉、忠诚的职业道德，保守甲方商业机密，尽职尽责地完成分配的工作任务。1.3 乙方理解并同意，作为子公司总经理，其行为将代表甲方的形象，乙方应注重维护甲方的声誉，遵循甲方的经营方针和战略。第二条 职位薪酬及福利2.1 甲方将给予乙方符合市场水平的薪酬待遇，具体数额由双方通过友好协商确定，并以书面形式记录在附表中。2.2 乙方享有甲方子公司针对其高级管理人员制定的福利待遇，包括但不限于保险、休假、奖金、股权激励等。第三条 任职期限3.1 乙方的任职期限为具体期限，自本协议生效之日起开始计算。到期后，如乙方继续担任该职位的意向，须双方重新洽谈达成协议。第四条 任职解除4.1 在乙方服务期间，如乙方有违反法律、法规的行为，或严重违反本协议约定的行为，甲方有权解除乙方的职务。4.2 如乙方因疾病、残疾、人力资源调整等原因无法继续履行职务，乙方须提前通知甲方，并经过两方友好协商确定解除职务的具体时间。第五条 保密义务5.1 乙方须对其在担任子公司总经理期间接触到的与甲方商业机密相关的信息保密，不得非法使用或泄露给第三方。5.2 乙方应恪守商业道德，妥善保管与公司有关的文件、资料和商业机密信息。在乙方离职后，应将这些资料归还甲方或按照甲方的要求进行销毁。第六条 争议解决6.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院。第七条 其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。7.2 本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司名称）：_乙方（个人姓名）：_日期：_