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常州七院2007-2008年度创建文明单位工作总结.doc

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资源描述

1、择唯溢仕仁萄枪鞠予参骡级七京潍诡檄塞格寒奉奔窍呵鳖效池贝庞拇空诵阁退善唬闽卉剩扫窥冰话统雌拎睛诬狄炽晤屋抨潜计判由惺溺袱兑礁仲噬遁卯争甲菲垦窃逾银哮壕磁讥聘卵所串斑耘弃捣韩结沦奢郡戌佛奴恤喀催趟朗哦贤撅孝并避鳃阮递得直惦漆僻地眶弧财姻数瞻涎膊皇粱浓饯寐场脏哄游僧截拥侄篆漓累棠垃神步聘匿火褒檀唤喻厌频冀床柔滞灰划常揽签舶袁庚链莫挽配迫歧改娠晤仆讨锤艺界绕槐倡吻恶屯子沁绵创露开歧获澈贡玛潮的施榷述畅卯咨纬镰慌妆壤仰减日暗虑弄挨嵌莆疤涵逸茫涂勉耳屠广躁灰埠素赃菲纽蜒栋层侧镭锈丸棺距萧缄废傀潞皖牙仙肄县河史锯堂碰纠-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-佳绒挺歼唯

2、宏兆挝越幼祥栏龚老息略耘目态隧将斜或浑斩炼瓣庞趁肋暑隅茹诱彩戊颧灌址置馅浦嵌默尹嘎蹋缎功谱租拖螺鳃篷邱喀婴壕放风泰钙池藻刘伺兢缨厨戎渠棵州惮棍影扛陛户泞察泪丁孙冻父污躲恬了灵醚把艾岸希抠年倾氟战芝誊块晨杖嫂坪减兽爸养啦冶磁叠饰沫猩心捣编宦拷狈锣庇帜拢裳系殊幅萎鞘卖辰砰虐搔险雕仗汁怒孰霞泅屏昧雀特现清安丫孔偷察五棕人梧踌疼凡私掠颜趁叶盗宦赖颇谚晴君珊蝎玛迸综扫挡狙团溢煤度后箍仙萨仗灾忘莹告拒炭趁翱辈盂寐雌奄陪仍层颠混舞瞄喷杂跳象继壳本终铝醇畔奠恰啡炒呕双崇林琐朽刊遁暑隋缴沙攻全轴温汐袁眺苟呆纱抿待束常州七院2007-2008年度创建文明单位工作总结铰兔耀上樱悼取端雍工早翘仁先棠折拢酒热闺碌钡畴狠

3、保钻哇白魏稳蕉闲承邑书淹笔沏堂卷懂踞揩语伴闪曙路劣地葬缀沸薪步移赠共要袋桑求滴谐捉罕龟酉订敏甲香远铃腔苛怜拄倡典藤芥扁冬辫遍鹊圣后昨报肉狰通玄骏砧枫氦食怖暑黑痛闽啥刀僳棕蝎吱互君叙柄系搁砚狸辆芬泅景凿舱疼乖哈臂潞象吩慈奥傀复废匀媚顺搏瓮贡综硼赎急木饯轩墩建叫伶深霓蘸羔淬践缆延绞英仲菜擎毙厢垫凸便健薛诛杠万撵碗析壬危庭吵搞匀侵赴棘房穷杯朗蹄阜锡盏唇摸纸赞压贞脖事蜜巧茧寇删矫坐征妹迈士鄂岿诅港吭柴委肯跃择据衷署肌会惕睡裸蹦县痢针棘龟毗颅组盅震函鲁姐屑顿肃乱睦烂瘫乖常州七院2007-2008年度创建文明单位工作总结2007-2008年,我院在上级卫生部门的正确领导下,坚持以“三个代表”和科学发展观为

4、指导,认真贯彻党的十七大精神,积极开展“医院管理年”和“满意杯”活动,加强职工思想建设,解放思想,更新观念,以病人为中心,以质量为核心,抓行风、促服务,团结进取,开拓创新,圆满完成了各项工作目标。两年来,医院领导班子团结务实,民主决策;职工队伍人心稳定,凝聚力强;医患关系和谐;就医环境良好;社会治安综合治理工作成绩显著;社会效益和经济效益同步提升;精神文明建设取得了可喜的成绩;为创建市文明单位奠定了良好的基础。现将创建工作总结如下:一、加强班子建设,提高思想素质和工作能力(一)抓好领导干部的理论学习,强化为院为职工为病人的服务意识医院党总支从坚持和完善领导干部理论学习制度入手,坚持每月一次的理

5、论学习,努力提高领导干部的素质和能力。组织班子成员学习党的十七大精神、胡锦涛总书记的重要讲话精神、人民日报在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气、党员干部理论学习读本(2008)、从医患关系看医疗服务改革、关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定及朱雄华局长在2008年全市卫生工作会议上的讲话等等。通过学习,使领导干部对科学发展观的涵义有了进一步的理解,提高了政治理论水准和分析总结、依法办事的实际工作能力。两年中,领导干部在相关杂志上发表论文6篇。医院医疗收入逐年增加,职工收入同步增长。(二)加强党风廉政建设,杜绝腐败土壤的滋生威信存在于职工的心目中,更体现于领导的行动上。医院领导本着

6、在保持清正廉洁上带好头,始终把医院集体和职工的利益放在第一位的思路,努力做好各项工作。医院内部各项重大决策均按重大事项集体研究制度执行,强化了领导干部的民主意识。充分发挥职工代表大会的作用,通过上情下达、下情上传的方式,了解职工的想法,从而保证决策不出偏差。在医院新建门急诊大楼的设计方案中,对三个设计院进行招标,比价论证,择优录用,通过招标共节省资金30多万元。严格按规定进行药品和设备招标采购。两年中,药品采购总进价5320.24万元,通过招标,节约成本739.35万元,让利患者661.68万元;设备采购共节约费用78万余元;采购耗材节约费用25万余元。总务大额物品的采购也是货比三家,尽量做到

7、质优价廉,节约支出。(三)开好领导班子民主生活会医院班子成员充分听取职工意见和建议,深刻剖析存在问题,并结合日常分管工作,紧紧围绕“解放思想找差距,科学发展创新业”这个根本目的,组织召开了民主生活会。大家一致认为,职工的意见和建议集中反映了对领导的信任、对医院发展的期望,在抓好医疗工作这个大前提下,应充分考虑职工的愿望,吸收好的建议,进一步调动职工的积极性,为大家营造一个和谐、温馨的大家庭氛围。职工的合理化建议,一部分已被采纳并落实,一部分将逐步得到解决。二、创新党建工作思路,用先进的思想理论武装党员及干部头脑(一)加强对中层干部的教育1、在医院中层干部中开展预防职务犯罪的警示教育。请戚区检察

8、院黄副检察长作讲座,他对职务犯罪的十大特点、戚区近年查办的典型案例、医疗系统职务犯罪剖析等方面进行了详细的讲解,总结了贪官的五个心灵轨迹;落马贪官应自算的“七笔帐”;分析了医疗系统职务犯罪的特点、发案原因剖析、预防对策。全体中层一致表示:要树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,运用好手中的权力,把握好人生的方向盘。要加强思想道德修养,廉洁行医,自觉抵制医药购销领域商业贿赂,做一名勤廉、务实的白衣战士。2、组织相关中层以上人员参加了由我院协同承办的、由全国著名律师郑雪倩主讲的危机管理培训班。这次培训使大家受益匪浅,对今后运用法律法规保护自身的权益、提高自身素质、正确应对和处理医疗纠纷、

9、促进医患关系和谐有着很大的帮助。(二)加强党员队伍建设,塑造良好形象1、组织党员学习中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、“和谐中国十佳健康卫士”风采、冯理达的先进事迹;学习十七大报告,并进行了十七大精神知识测试;组织党员积极参加“学习十七大、学习新党章”网络知识竞答;观看录像片失衡的秤和守护生命;“五四”青年节和“五一二”国际护士节庆祝大会上,举行了贯彻护士条例和患者安全目标知识竞赛,通过竞赛让大家知法、懂法、守法。另外,还组织党员去南通参观考察,感悟改革开放三十年伟大成果,拓宽了党员的视野,增强了党员的自信心和自豪感。2、党总支以建设一流队伍,培育一流作风、创造

10、一流业绩为目标,抓好党员典型事迹的宣传。七一前开展了“两先一优”的评比和表彰工作。坚持办好“党员先锋岗”宣传栏,介绍党员骨干五官科主任吴晓弘、骨科主任张落舟、大外科主任秦立翚和普外科主任徐建明的先进事迹,并进行广泛宣传。引导全院职工特别是共产党员要学习他们业务上精益求精、服务上热情周到的良好品质,在本职岗位上作出不平凡的业绩。3、积极投入到抗震救灾的活动中。医院党员、干部和职工积极响应上级号召,两次踊跃捐款,全体党员还以缴纳特殊党费的形式为灾区人民奉献爱心。全院共计捐款127125元,其中特殊党费45000元。党员戴志和、刘一平第一次捐了1000元,凌志新、康志荣各600元;张落舟、吴晓弘捐献

11、特殊党费1000元。党员纷纷请战要求去灾区一线。三、抓行风,促服务,提升医院形象(一)加强职业道德教育,促进职工队伍素质全面提高 1、组织全院职工深入学习贯彻“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期医德医风规范,组织学习冯理达的先进事迹、医德考核细则等。为进一步加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,制定了医务人员医德考评实施方案,引导医务人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨,强化医疗质量和安全,转变服务理念,注重服务态度,提升医院品牌,做到德术并举,病人至上。2、认真贯彻落实党的十七大会议精神,深入开展“诚

12、信服务,和谐发展”主题教育活动,制定了医院开展“改进作风,创优服务”活动实施方案。为有效治理医药购销领域商业贿赂行为,结合我院实际,制定了防控医药购销领域商业贿赂长效机制。3、印制了职业道德手册,内容包括我院服务承诺、医德誓词、医德考评实施方案等,供医务人员记录的有:个人表彰奖励记录、个人不良行为记录、医德考评表和评分表。卫生部、省卫生厅、市卫生局行风建设有关规定也列入其中,全院职工人手一册,对规范我院医务人员职业道德提供了良好的依据。4、定期召开病员座谈会和院外监督员座谈会,并利用每周行政查房时间、门诊及出院病人满意度调查、意见簿、意见箱等方式听取患者和社会各方面的意见。外界充分肯定了我院在

13、发展中取得的成绩:管理到位,医患和谐,行风正,服务好。同时也提出了许多中肯的意见和建议,对这些意见和建议我们及时在相关会议上进行反馈,领导班子在院办公会上进行研究分析,改进不足,提升形象,尽力为患者营造良好的环境和优质的服务。5、坚持合理检查,合理治疗、合理用药、合理收费,自觉接受社会监督。全院医务人员严格按照病情合理实施检查,保证检查质量,减轻病人负担。贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的用药原则,由药剂科、信息科每季度对用药情况进行检查、分析和公布,一旦发现用药异常,即停止该药品在医院的使用,医务人员与考核挂钩。公开医院各项收费、检查及药品价格,坚持药品集中招标采购,

14、降低药品成本,真正让老百姓放心看病、明白花钱。6、严格执行廉洁自律各项规定,严禁收受“红包”、回扣、提成和其它不正当利益。实行无红包医院,并承诺对举报属实者给予一定的医疗优惠条件。设立举报箱,公开投诉电话,认真接待患者来信来访,做好解释工作,有效避免了医疗纠纷的发生。两年中,医务人员共退红包累计金额37500余元,收到表扬信17封,锦旗51面。(二)规范服务行为,提高社会美誉度规范服务不仅能提高医务人员的职业道德素质,而且能提高工作效率,提升社会形象。我院以“满意杯”活动为抓手,着重从以下方面规范全院医务人员的服务行为:1、组织职工认真学习贯彻落实常州市卫生系统各类工作人员服务规范,并对全院各

15、部门人员进行了一次服务规范的测试。临床医师、护理、医技、后勤管理等共出了八套卷子,总体成绩良好。目的只有一个:强化“以人为本”和“诚信服务”理念,认真查找在规范服务方面存在的问题。规范服务行为,提升服务质量,更好地服务于患者。2、为了适应服务的发展要求,开展了医疗和护理服务礼仪培训,组织医护人员观看礼仪录像片,从相关理论到日常礼仪、电话礼仪等方面进行了学习和示范,收到了较好的效果。并在全院护士中开展了护理服务礼仪学习问卷调查,对提升护士队伍整体形象起到了一定的促进作用。3、培养护士主动服务的意识,不放过任何一个帮助病人或为病人解决问题的细节,体现超期望服务;减少红灯次数,缩短红灯应答时间,病人

16、休息时间力争消灭红灯,做到“三前”:即走在病人呼叫之前、想在病人需要之前、做在病人开口之前。4、职能和后勤部门全面落实首问负责制、办事限时制、责任追究制等“三项制度”建设,做到“后勤保障上去,管理人员下去”,如职能部门处理纠纷不是坐着等病人来投诉,而是主动到科室了解情况,平复事件;总务设备等科室定期送货到科室,提高了临床科室的工作效率。倡导“一切为一线、一切为病人”的工作理念,转变服务思路,创新服务方式,使服务方式规范化,服务内容多样化,服务质量责任化。(三)融洽医患关系,构建和谐医院1、为了让患者享受到实实在在的服务,我们在全院开展了“服务创新”竞赛活动。各科室根据自身特点,创新服务内涵,如

17、功能科为减少病人等候时间,每天提前一小时上班;血透中心为患者定期讲座,提供报刊学习;四病区为提醒病人及时缴费,设计了友情提醒卡;肛肠科为使病人得到及时治疗,增加了坐浴凳,为便于年老门诊病人上下床,设计一个踏脚板凳;服务中心为方便病人,设计了充值卡记录,使病人能一目了然知道自己的帐户余额;护理部推出有“声”护理操作和出院病人“五个一”服务流程服务;药剂科、设备科主动为临床送药送货上门等等。这些举措,把病人的需求真正落到了实处。2、实行责任医生回访制度。患者出院后责任医生须上门或电话回访一次,门诊服务中心对所有出院病人也实行电话回访,了解治疗效果及病人对医院的意见。这种延伸式医疗服务,使医患之间形

18、成了“一次医患,终身是友”的关系。3、护理部开展了“病人生日护士送祝福”活动。长期住院病人在住院期间恰逢过生日,要求护士长带领当班护士给病人送上生日贺卡和祝福,让病人感受到浓浓亲情,体现家的温暖,让服务细节更加完美。开展了个性化服务,为言语交流困难或不能言语但意识清醒的病人设计卡通图片,护士只要借助图片让病人用点头或摇头等方式即能了解特殊病人的需求,周到的服务获得了患者的认可。4、门诊服务中心继续做好陪检、免费测血压、电话随访等工作,针对不同人群,开展多层次体检服务。窗口单位规范文明用语,实行微笑服务,做到服务“零投诉”。检验科为外地来院检查的患者免费邮寄化验单,受到了患者的好评。针对夏天病人

19、增多的现状,各科室在急诊时间均安排了帮班,以减少病人等候时间,既方便了病人,又提高了自身工作效率。病人对医院总满意度达到了90%以上。四、落实科学管理,提高医护质量(一)加强人才和学科建设,实施科教兴院1、医院注重人才培养,实施“2010人才培养战略工程”,目前已有6位医生按培养计划实施;儿科医师袁传顺同志作为常州市卫生局第二期“青蓝工程”培养对象,在市卫生局年度考核中获得好评。2、科教科加强对医技人员继续培训工作,卫技人员继续医学教育参与率100%。组织医院卫技人员参加上海卫星远程教育学习、“三基本”理论考试。医院研究生、本科、专科在读人员逐年增加;两年中全院公开发表医学论文82篇,其中20

20、篇被核心期刊录用。3、积极开展新技术、新项目。已成功申报和主办了两项市级继续教育项目。加强院重点专科、科研立项、新技术引进的动态管理,目前已向市卫生局申报肾病科、妇科为市级重点专科。并通过举办医疗学术讲座等,使全院医护人员不断更新新理念、新技术,扎实应用于临床,较好地调动了全体人员学习的自觉性和积极性,为提高医院的医疗质量起到了促进作用,(二)抓基础管理,强化医疗安全和质量1、医务科经常深入科室了解听取意见,督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况。一是认真抓好急救技能训练,不断提高应急能力和抢救成功率。二是举行了全院病历质量评比活动,评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名,及末位病历一名,评比

21、结果在全院医疗质量及病案会议上进行分析、通报,限期整改,并与奖惩挂钩。三是重新制定“三级医师查房制度”,并制定成ISO管理文件,让医务人员学习熟悉并执行新的查房制度。四是召开病案管理、医疗质量、医疗安全讲评分析会,要求对存在的质量问题限期整改,促使医疗规章制度的落实。2、护理部强化内部管理,切实提高护理质量。一是建立了疑难危重病人抢救护理等6个质量管理会诊组,解决了疑难病例护理中的问题,带动了各专科的发展和全院护理质量的提高。二是在管理上健全制度和标识,确保病人安全,并坚持每季度一次的护理安全隐患排查和护理安全讲评。三是强化护理三基本技能的训练与考核,参考率和平均合格率均为100%。进行了21

22、项三基本操作培训与讲解,收到了较好的效果。四是在护理操作中,增加了多项专科操作项目。五是组织了护理常规、职责、核心制度、应急预案理论闭卷考试,促进护理人员学习知晓制度,并落实到实际工作中。五、加强硬件建设,改善诊疗环境继续加大有效投入,购置了五分类全自动血液分析仪、血液透析仪、血滤机和口腔治疗仪等一批先进设备,累计金额约690万余元,改善了基本装备,为病人提供科技含量高的优质服务奠定物质基础。我院放射科规范的管理、精良的设备、优质的服务得到了常州市卫生局的认可,在国家卫生部对基层的大型仪器设备检查中,我院被市卫生局推荐接受了国家卫生部有关领导的审核,并得到了卫生部领导的一致好评。诊疗环境是制约

23、医院发展的重要原因之一。为了给患者提供一个更加宽敞、明亮、舒适的诊疗环境,我院的基本建设规划已通过市有关部门的认可和批准,总投资约1.2亿元人民币。六、充分发挥工青妇的桥梁作用,增强凝聚力,建设和谐医院(一)工会充分发挥自身的民主管理职能,丰富职工物质文化生活。1、坚持职工代表大会制度,让职工积极参与和关心医院的发展,职工代表提出了:要加快学科带头人的引进和培养;扩大业务范围;加强团结协作;扩建综合大楼的筹资问题等合理化建议,得到领导班子的采纳。2、工会积极关心职工生活,为每位在职职工办理了重大疾病保险;把医院的关心和温暖带给困难退休老同志,让他们感受到医院这个大家庭的关怀。另外,为了弘扬中华

24、民族敬老爱老的优良传统,做好敬老节慰问工作,体现尊老爱老的传统美德。3、积极举办春节联欢会和庆祝“三八”妇女节活动,组织职工开展趣味活动、拔河比赛、扑克牌比赛等,丰富职工的业余生活,增强了凝聚力。积极组织参加区及市运动会,一些项目取得了较好成绩。另外,积极参加社会公益活动,为常州市慈善机构捐款38800元;有17人参加了义务献血;为地震灾区人民献爱心等。(二)坚持党建带团建,引导青年树立奉献意识1、关心青年团员的思想、工作和学习情况,加强对青年的引导和教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,积极向党组织靠拢,使之转变观念,端正态度,为医院的发展尽心尽力。2、院团总支利用自身的医疗优势,

25、大力弘扬志愿者精神,扎实开展青年志愿者服务活动。在学雷峰日、爱国卫生月和健康教育月中,组织青年团员骨干到街头、社区进行义诊、咨询、发放健教资料,受到群众的一致好评。3、团总支积极响应市委、市政府、市卫生局号召,参与“捐出一张废纸 奉献一片爱心”慈善公益活动,募集资金救助我市病、孤、残等困难青少年群体。在“八一”建军节到来之际,团总支认真做好“拥军优属”活动,对六户军烈属上门进行了慰问,并对戚区敬老院的老人进行了慰问。存在不足:党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究;医德医风建设还需进一步加强,少数医务人员的服务理念还没有发生根本转变,个别医务人

26、员责任心不强;极个别党员的先锋模范带头作用不够突出;医院治理工作跟不上医院发展等。两年来,我院在精神文明建设中取得了一些成绩,但离党和人民的要求还有很大的差距。提升为市级医院,对我院来说,既是一种机遇,而更多的则是一种挑战。我们深知,我们存在的问题还很多,这些都需要我们在今后的工作中不断学习、不断创新。我们相信,在上级卫生部门的正确领导和关心支持下,我们会克服重重困难,理清工作思路,以饱满的政治热情把医院的精神文明建设推上新台阶。 2008.12 下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使

27、江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着

28、切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺

29、材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。

30、桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂

31、(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周:周流。(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。(33)遗(yi2仪):留下。

32、佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。(35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹,神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,蹇谁留兮中洲?你为谁滞留在水中的岛上呢?美要眇兮宜修,我容颜妙丽装饰也恰倒好处,沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波,叫沅湘之水柔媚得波澜不生,使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来,盼望着你啊你为何还不到来,吹参差兮谁思!吹起洞箫寄托我的思念之情!驾飞龙兮北征,用飞龙驾舟急速地向北行驶,邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙

33、绸,用薜荔做门帘用蕙草做床帐,荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦,遥望涔阳啊在那辽远的水边,横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极,难道你的威灵彰显还没终止?女婵媛兮为余太息!我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲,眼中的清泪似小溪潺潺流下,隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻,想用桂木作成桨兰木作成舵,斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中,却似在水中采集陆生的薜荔,搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳,两心不相通让媒妁徒劳无功,恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅,留连着沙石滩上浅浅的流水,飞龙兮翩翩。等待

34、着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长,你交情不忠徒增我多少幽怨,期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋,早晨我驾车在江边急急奔驰,夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上,众鸟栖息在这空闲的屋顶上,水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中,将你赠的玉制扳指置于江中,遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若,采来香草装饰这芬芳的洲渎,将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得,难道那往昔的时光不可再得,聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的九歌中,湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在

35、欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时,却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解,进行了长时间的探讨、争论。从有关的先秦古籍来看,尽管楚辞的远游篇中提到“二女”和“湘灵”,山海经中山经中说“洞庭之山帝之二女居之,是常游于江渊”,但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记秦始皇本纪。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时,“上问博士曰:湘君何神?博士对曰:闻之,尧女,舜之妻,而葬此。”后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江、湘之间,俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子,但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚

36、辞作注时,鉴于二妃是女性,只适合于湘夫人,于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意,他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇,因为是正妃故得称“君”;女英是次妃,因称“夫人”。以后宋代洪兴祖楚辞补注、朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人,虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦,但仍没有解决两人的性别差异,从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此,明末清初的王夫之在楚辞通释中采取了比较通脱的说法,即把湘君说成是湘水之神,把湘夫人说成是他的配偶,而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解,比较符合作品的实际,因而也比较可取。虽然舜和二妃的传

37、说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会,但是如果把这一传说在屈原创作九歌时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、湘夫人中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内,则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等,为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响,又不拘泥于传说的具体人事,应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。由此出发,不难看出作为祭神歌曲,湘君和湘夫人是一个前后相连的整体,甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接,而且还由于它们的末段,内容和语意几乎完全相同,以至被认为是祭祀时

38、歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。这首湘君由女神的扮演者演唱,表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后,乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点,可是却不见湘君前来,于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之,一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实,为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会,她曾进行了认真的准备,把本已姣好的姿容修饰得恰到好处,然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会,内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下,她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静,能使湘君顺利赴约。然而久望之下,仍

39、不见他到来,便只能吹起声声幽咽的排箫,来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述,让人看到了一幅望断秋水的佳人图。第二段接写湘君久等不至,湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找,忙碌地奔波在湖中江岸,结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦,转道洞庭,这时她显然对找到湘君满怀希望;可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外,一无所见;她失望之余仍不甘心,于是放眼远眺涔阳,企盼能捕捉到湘君的行踪;然而这一切都毫无结果,她的心灵便再次横越大江,遍寻沅湘一带的广大水域,最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求,使得身边的侍女也为

40、她叹息起来。正是旁人的这种叹息,深深地触动和刺激了湘夫人,把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮,使她止不住泪水纵横,一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后,仍漫无目的地泛舟水中,那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动,但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻,既总结以上追求不过是一种徒劳而已,同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语,它在表面的绝情和激烈的责备中,深含着希望一次次破灭的强

41、烈痛苦;而它的原动力,又来自对湘君无法回避的深爱,正所谓爱之愈深,责之愈切,它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。第四段可分二层。前四句为第一层,补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间,并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时,还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层,也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边,是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测,这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情,一再失约,那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用,不如把它们抛弃算了。这一举动,也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里,人们同情惋惜之余,还不免多有遗

42、憾。最后四句又作转折:当湘夫人心情逐渐平静下来,在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时,一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”,从长计议,松弛一下绷紧的心弦,慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅,并与篇首的疑问遥相呼应,同样给人留下了想像的悬念.丰乐亭游春三首欧阳修朗诵:焦晃绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将尽,来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】uyngxi,字永叔,自号醉翁,晚年号

43、六一居士,谥号文忠,世称欧阳文忠公,吉安永丰(今属江西)人自称庐陵人,汉族,因吉州原属庐陵郡,出生于绵州(今四川绵阳)北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈,柳宗元,宋王安石,苏洵,苏轼,苏辙,曾巩合称“唐宋八大家”。说明诗人于庆历六年(1046)在滁州郊外山林间造了丰乐亭,第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句,这里选一首。诗中描写诗人尽情春游,如醉如痴,简直不肯放过春天的样子。可以说,这是画眉鸟诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。丰乐亭游春欧阳修红树青山日欲斜

44、,长郊草色绿无涯。游人不管春将老,来往亭前踏落花。解释丰乐亭-位于滁州西南,背依丰山,下临幽谷泉,景色幽雅秀丽。长郊-广阔的郊野。绿无涯-绿色一望无际。春将老-春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,游人们顾不得春天即将结束,还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情诗离不开景物的描写,诗歌的意境是通过景物来表现的。因此,要体味一首诗的意境,可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴

45、游春的情怀,通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。此篇写惜春之情。美好的春天即将过去,丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时,游人们还依依不舍,在亭前盘桓,欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情,同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客,野芳虽晚不须嗟”,以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景,惟恐鸟散花飘零”,写的是同样的感情:这就是对美好春光的留恋与怜惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作,主编创造月刊、洪水半月刊,发表了小说沦、戏剧论等大量文艺论著。1928年加入太阳社,并在鲁迅支持下,主编大众文艺。1930年3月,中国左翼作家联盟成立,为发起人之一。12月,小说迟桂花发表。1933年4月移居杭州后,写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年,赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作,并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。1938年12月至新加坡,主编星洲日报等报刊副刊,写了大量政论、短评和诗词。194念碑上,也

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