三运输班组安.ppt

第三章运输班组安全管理3.1班组安全管理的原则与内容3.2运输班组现场安全管理3.3煤矿“三违”及其防治3.4煤矿特聘群监员及其作用13.1班组安全管理的原则与内容 班组作为煤矿最基层的单位，班组工作场是煤矿生产活动的主要场所，安全管理工作只有紧紧围绕生产工作最基层的班组来进行，才能有效地控制，减少和避免事故的发生，实现煤矿安全生产。对班组进行安全 管理，要抓住班组范围小，人员少、生产比较单一、工艺比较接近，班组成员对生产现场熟悉，有共同语言相互间紧密配合等特点，只有坚持班组安全管理原则，才能对班组实行有效的管理。2一、班组安全管理的三大原则1.目的性的原则班组安全管理的目的是为了落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，把维护煤矿职工生命安全健康放在第一位，防止和减少伤亡事故与职业危害，保障职工的安全和健康，促进企业的经济发展和“三个文明建设”的同步发展，保证安全生产。这一原则主要是突出“以人为本，生命至上”，煤矿班组安全管理工作应根据工作现场状况和作业人员情况的变化，将安全管理过程和措施与班组实际相结合，做到有的放矢，实行动态管理。32.广泛参与原则 班组安全管理工作必须充分调动班组每个职工的积极性，使他们在具体工作中能够肩负起自己所承担的安全生产责任，并能发挥其聪明才智，主动参与班组的安全生产管理，为班组的安全生产管理献计献策。广泛参与原则还体现在班组安全管理中心以人为本，注重班组全体成员的作用。首先，按照班组的组织结构和岗位设置，为各岗位配齐称职的人员，实现班组成员合理配置，获取最佳效果。其次，要变强制命令式管理为理解和参与式管理。最后，培训每一个班组成员，挖掘其才干，使其更好地完成任务，在班组不断发展的同时，使职工个人也得到发展。43.规范化原则班组安全管理规范化，主要是建立规范化的班组安全管理运行机制，制定和完善各种安全生产管理制度和安全技术规范，操作规程和岗位标准。在此基础上，实现安全生产标准化，即操作标准化、现场标准化和管理标准化。规范化管理体现在班组中，主要是建立规范化班组相应制度，并使各级管理人员充分重视，抓好各种规范在班组具体安全管理工作中的落实。5二、运输班组安全管理的主要内容 运输班组安全管理的内容是对生产中的人、机、物、事、环境等各种因素状态的全面管理，有效的控制人得不安全行为，物的不安全状态和环境的不安全因素，预防或避免事故，以达到保护职工生命安全与职业健康的目的。（一）贯彻煤矿安全规程（1）班组长要熟悉并掌握煤矿安全规程的要求。（2）班组长在施工前要组织职工学习贯彻煤矿安全规程，没掌握煤矿安全规程的职工严禁入井。（3）班组长是煤矿安全规程执行落实的第一责任人，负责把煤矿安全规程落实到现场的每一道环节（工序）中做到按煤矿安全规程作业。6（二）执行工种安全技术操作规程 工种安全技术操作规程种类较多，是根据设备，工种、岗位、场所类型的不同制定的。各工种安全技术操作规程必须符合煤矿安全规程的要求，符合安全生产，安全技术规范的要求。各工种安全技术操作规程确定后，班组要认真贯彻执行，并根据形势的变化和生产的发展，以及国家安全生产法律法规的颁布标准的更新等情况，及时修改，充实新的内容，提出新的要求。班组长要经常检查工种安全操作规程的落实情况。检查以自查、互查、巡回检查为主，用规章制度和标准严格要求。7（三）落实工种岗位责任制 工种岗位责任制是企业各项安全生产规章制度的核心，是企业规章制度的重要组成部分。一般由企业制定，它规定了职工在安全生产中的工作责任，也是职工在安全生产中必须履行的工作职责。（四）实现安全质量标准化 安全质量标准化就是对每道工序、每个环节、每个岗位直至每项操作都制定科学的标准，全体职工都按各自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按规定的标准进行衔接。安全质量标准化是一项综合性的基础工作，是技术规范化的一种表现形式。安全质量标准化作业是班组安全管理的一项基础工作，也是现代科学管理的一项重要内容。安全质量标准化作为一项规范制度，班组必须采取有力的措施来保证其实施。8（五）安全检查 安全生产检查是班组安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止发生事故、改善劳动条件的重要手段。1.安全检查形式 （1）按时间可分为每班三检制，季节性安全检查，节假日安全检查。（2）按人员可分为自检、互检、专检、老工人监护检查。2.安全检查内容 班组安全检查的内容主要有人、物和环境3方面。其中，人的不安全行为是班组安全检查的重点。1）人的不安全行为下井前喝酒的迷糊人；体力消耗过大、睡眠不足的疲劳人；家中发生大事的情绪波动人；探亲前后思想不稳定的人；思想极度紧张的新人；患突发性疾病的人；9（2）不安全操作和不安全行为局部通风机停止运行不撤人的；进入无风区内休息；不停电检修电气设备、擅自甩掉安全保护、未经允许擅自停送电的；斜巷绞车把钩工不检查牵引车数、防跑车装置和链接装置的；顶车不挂链的、放飞车的、超速行驶的、设备运转前不发出信号的；不按规定正确佩戴和使用劳动防护用品；发现设备及安全防护装置缺损，不处理好继续作业或自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用；不听警戒人员劝阻闯入爆破警戒区内；在井下拆卸矿灯的。102）物的不安全状态所谓物的不安全状态是指：设备、设施、装置、工具及仪器、仪表等存在不安全状态。（1）防护、保险、信号等装置缺少或有缺陷。其主要表现为：无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、无安全标志、无护栏或保护损坏，电器为接地、保护不可靠；防护装置未在适当位置，防护装置调整不当；设备维修、调整不当、设备失修、保养不当、设备失灵设备带“病”或超负荷运转；个人劳动防护用品缺少或有缺陷。环境的安全隐患环境的安全隐患指的是作业场所环境不良，造成的安全隐患停风、停电的采掘工作面；斜巷运输未安装声光信号及“一坡三挡”；采区材料场堆放材料设备杂乱无章、文明生产脏、乱差作业场所狭窄，堆放物品杂乱、不安全作业场所噪声太大，听不见车辆运行声音。113.安全检查结果的处理（1）立即整改班组长对安全检查的隐患要立即整改，发现有违章指挥的立即制止，发现有违章作业的马上纠正，发现有设备缺陷，必须处理好再运行。（2）整理上报对现场处理难度较大的隐患，应该进行整理，上报到区队，请求区队帮助解决。（3）建立“三违”档案制度班组安全检查的结果，建立工人“三违”档案。“三违”档案中包括“三违”发生的时间、地点、原因及后果，专人专档。通过建立“三违”档案，能够为排查班组内薄弱环节，排查事故隐患，排查安全没把握的人提供依据，以便实施有针对性的跟踪教育和跟踪监督。12（六）职工安全技能培训（1）组织本班组编写“一日一题”的学习内容，注重内容的针对性和学习的实效性。（2）在“一月一考”中，理论考试要与现场实际操作相结合，注重理论考试的针对性。（3）实行班组长讲课制，按 规定要求进行“一日一题”“一周一案”的教学。（4）组织本班组职工针对所从事岗位认真学习三大规程并能熟练掌握，达到安全生产的目的。（5）对文盲职工，除组织统一扫盲外，班组同时自主组织“一帮一”活动，适当减少题量，本着“干什么，学什么，考什么”的原则进行。（6）对本班组职工进行提高5种能力的额教育培训 A提高班组安全生产的组织管理能力；B提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力；C提高业务保安能力；D提高隐患排查治理的能力；E提高班组应急救援预案演练，自救等应急处理能力；（7）把职业道德教育纳入班前会内容之中，注意引导职工尽职尽责，遵守职业操守。13三、运输班组的人员配置和主要工作内容1.运输班组的人员配置一般可设置：斜巷轨道运输班；斜巷胶带运输班；平巷轨道电机车班、轨道维修班、架线维修班、机车、矿车维修班；立井运输班等。班组数量和人员数量按矿井规模和运输方式而定。2.运输班组的主要工作内容运输班组主要负责：矿井煤炭、矸石、材料、人员等的运输，负责矿井运输设施的检修维护、轨道的铺设等工作。14第二节、运输班组现场安全管理一、运输班组现场安全管理8个业务流程1.班前会议 班前会议室结合工作思想实际，进行安全教育的有效形式，也是一项经常性的管理制度。班前会议的3个主要特点：（1）每天工作前召开班组会，班组长在向职工布置当天生产任务的同时，布置安全工作。其主要特点是：时间短、内容集中、针对性强。（2）班前会议内容：a交代每天的工作任务；b交代作业环境的情况；c交代使用的额机电设备和工器具的性能和操作技术；d做好危险点分析；e检查督促职工正确地穿戴和使用生产防护用品、用具。（3）班会前的准备：要分析预测符合实际，要有很强的针对性和预见性，了解有关的安全事项。“提前打预防针”152.带班入井班长带领本班人员集体入井，与本班职工同上同下。盯住重点部位和环节，抓职工的规范操作，确保本班安全生产。3.交接验收（1）对于交接班的职工必须严格按区队所制定的交接班时间进行交接班。（2）交班人员交班时，必须将本班各种设施的运行情况及所出现的问题向接班人员交代清楚（3）接班人员与交班人员交接时，必须询问交班人员上班情况，同时必须对交班的机电设备检查一遍，存在问题及时处理并向有关管理人员进行汇报（4）交班人员对于没有按时接班人员要及时向区队汇报，区队采取措施，以保障按时交班。164.生产施工 开工后要深入现场，并和调度站讲清自己的去向，检查和落实本班各组的工作情况，安全措施，及职工上岗操作情况，工程进度、检修、安装、材料使用情况。5.班中汇报 对于班中在分管区域内发生的任务变动，不安全因素及工前未发现的有碍安全与生产的问题，能解决的就地解决，解决不了或拿不定主意时，应向区值班人员汇报，对于影响运输提升的重大安全问题要停止设备运行，立即汇报，不得延误。6.交班验收 检查设备是否完好，升井车辆是否按要求送到位，检查岗位人员是否在现场交接班，重点工作的完成情况。7.带班升井 班组要带领本班职工集体升井，升井前要清点人数，按照升井的规范要求安全升井8.班后汇报 主要是当前安全生产及任务完成情况向区汇报，详细汇报本班的生产进度及完成任务情况，各队职工交接班情况，不得隐瞒事故。17二、运输班组现场安全管理内容1.平巷和倾斜井巷运输安全管理首先必须遵守下列规定：（1）机车司机必须按信号指令行车。（2）必须定期检修机车和矿车，并经常检查，发现隐患及时处理（3）机车的闸、灯、警铃（喇叭）连接装置和撒砂装置，任何一项不正常或防爆部分失去防爆性能时，都不得使用该机车。（4）采用机车运输时，列车或单独机车都必须前有照明，后有红灯。（5）矿井轨道必须按标准铺设。扣件必须齐全、牢固并与轨型相符；直线段两条钢轨顶面的高低差，以及曲线段外轨按设计加高后与内轨顶面的高低偏差，都不得大于5mm；直线段和加宽后的曲线段轨距上下偏差为+5mm，-2mm在曲线段内应设置轨距拉杆；轨枕的贵和及数量应符合标准要求；18（6）架线电机车运行的轨道应符合下列要求：两平行钢轨之间，每隔50m应连接1根断面不小于50mm2的铜线或其他具有等效电阻的导线；线路上所以钢轨接缝处，必须用导线或采用轨道缝焊接工艺加以连接；不回电的轨道与架线电机车回电轨道之间，必须加以绝缘。（7）自轨面算起，电机车架空线的悬挂高度应符合下列要求：在行人的巷道内，车场内及人行道与运输巷道交叉的地方不小于2m；在不行人的巷道内不小于1.9m；在井底车场内，从井底到乘车场不小于2.2m；在地面或工业场地内，不与其他道路交叉的地方不小于2.2m；19（8）电机车架空线与巷道顶或棚梁之间的距离不得小于0.2m。（9）主要运输平巷采用机械运送人员时，严禁使用固定车厢式矿车，翻转车厢式矿车，底卸式矿车、材料车和平板车等。（10）用人车运送人员时，应遵守下列规定每班出发前，应检查各车的连接在装置、轮轴和车闸等严禁同时运送有爆炸性、易燃性或腐蚀性的物品列车行驶速度不得超过4m/s人员上下车地点应有照明了，架空线必须安设分段开关双轨巷道乘车场必须设信号区间闭锁（11）乘车人员必须遵守下列规定：听从司机及乘务人员的指挥，开车前必须关上车门人体及所携带的工具和零件严禁露出车外列车行驶中和尚未停稳时，严禁上下车和在车内站立20严禁超员乘坐车辆掉道时，必须立即向司机发出停车信号，严禁扒车（12）井下矿用防爆型蓄电池电机车的电气设备，必须在车库内打开检修（13）人力推车时，必须遵守下列规定：1次只准推1辆车。严禁在矿车两侧推车。推车时必须时刻注意前方。严禁放飞车。（14）各种车辆的两端必须装置碰头，每端突出的长度不得小于100mm。（15）不得在能自动滑行的坡道上停放车辆。（16）倾斜井巷运送人员的人车必须有跟车人，跟车人必须坐在没有手动防坠器把手或制动器把手的位置上。（17）斜井人车必须设置能使跟车人在运行途中的任何地点都能向司机发送紧急停车信号的装置。21（18）倾斜井巷内使用串车提升时必须遵守下列规定在倾斜井巷内安设能够将运行中断绳、脱钩的车辆阻止住的跑车防护装置在各车场安设能够防止带绳车辆误入非运行车场或区段的阻车器在上部平车场入口安设能够控制车辆进入摘挂钩地点的阻车器在上部平车场接近变坡点处，安设能够阻止未连接的车辆滑入斜巷的阻车器在变坡点下方略大于1列车长度的地点，设置能够防止未连挂的车辆继续往下跑车的挡车栏在各车场安设甩车时能发出警号的信号装置22（19）倾斜井巷使用绞车提升时必须遵循下列规定：轨道的铺设质量符合煤矿安全规程的相关规定拖绳轮按设计要求设置，并保持转动灵活倾斜井巷上端有足够的过卷距离串车提升的各车场设有信号硐室及躲避硐（20）斜井提升时，严禁蹬钩、行人。（21）斜井人车开动机构必须符合下列要求：自动及手动弹簧不得有裂纹、断裂或永久变形主拉杆不偏转、伸缩灵活，与导向套的间隙：抱轨式不大于0.5mm；插爪式不大于1mm操作机构及传杆件无弯曲变形，动作灵活可靠23（22）斜井人车制动装置必须符合下列要求：楔形箱用手横向推拉，应灵活可靠横向移不大于20mm斜铁的圆弧与楔形箱弧面应紧密贴合静止松绳或手动落闸实验时，抱爪应同时落下插爪式人车制动装置必须符合的要求：制动器压板沿导向槽滑动灵活，左右串两不大于10mm，上间隙不大于3mm静止松绳或手动落闸实验时，两插爪应同时落到位（23）斜井人车联接装置。闭锁装置必须符合下列要求：人车连接装置的完好标准是承受牵引力的链环、销轴的安全系数不小于10，磨损量不超过原尺寸的10%人车闭锁装置的完好标准时闭锁装置动作的可靠，拉动拉杆时，栓杆能自动抬起24（24）斜井人车缓冲装置必须符合下列要求：抱轨式缓冲绳应排列整齐、不拧劲，储备长度不小于45mm。卡绳楔紧固，压绳头螺栓不松动。插爪式人车缓冲木的材质、规格符合使用说明书规定铸钢碰头无裂纹。缓冲弹簧无断裂（25）采用钢丝绳牵引带式输送机运输时，应定期进行检查和实验，且必须装设下列保护装置（26）井巷中采用钢丝绳牵引带式输送机或钢丝绳芯带式输送机运输人员时，应遵守下列规定：25（24）斜井人车缓冲装置必须符合下列要求：抱轨式缓冲绳应排列整齐、不拧劲，储备长度不小于45mm。卡绳楔紧固，压绳头螺栓不松动。插爪式人车缓冲木的材质、规格符合使用说明书规定铸钢碰头无裂纹。缓冲弹簧无断裂（25）采用钢丝绳牵引带式输送机运输时，应定期进行检查和实验，且必须装设下列保护装置（26）井巷中采用钢丝绳牵引带式输送机或钢丝绳芯带式输送机运输人员时，应遵守下列规定：在上、下人员的20m区段内输送带至巷道顶部的垂距不得小于1.4m，行驶区段内的垂距不得小于1m输送带的宽度不得小于0.8m,运行速度不得超过1.8m/s乘坐人员的间距不得小于4m上、下人员的地点应设有平台和照明运送人员前，必须设有防止人员坠入煤仓的设施26应装有在输送机全长任何地点可由搭乘人员或其他人员操作的紧急停车装置钢丝绳芯的带式输送机应设断带保护装置2.立井提升安全管理立井提升时必须遵守下列规定：（1）立井中升降人员，应使用罐笼或带乘人间的箕斗（2）升降人员和升降人员与物料的罐笼，每层内一次能容纳的人数应明确规定（3）提升装置的最大载重量和最大载重量差应在井口公布（4）升降人员或升降人员和物料的单绳提升罐笼及带乘人间的箕斗，必须装设可靠地防坠器（5）立井使用罐笼提升时，井口、井底和中间运输巷的安全门必须与罐位和提升信号联锁（6）井口和井底车场必须有把钩工（7）每一套提升装置，必须装有从井底信号工发给井口信号工和从井口信号工发给绞车司机的信号装置27（8）井底车场的信号必须经由井口信号工转发，不得超过井口信号工直接向绞车司机发信号（9）用多层罐笼升降人员或物料时，井上、下各层出水平台都必须设有信号工井下个水平的总信号工收齐该水平各层信号工的信号后，方可向井口总信号工发出信号井口总信号工收齐井口各层信号工信号并接到井下总信号工信号后，方可向绞车司机发出信号28第三节、煤矿“三违”及其防治一、“三违”的含义 “三违”是指煤矿职工在 生产建设中所发生或出现的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象及行为。任何人如果违反了其中的一项。就被称为“三违”人员。三违：违章指挥 违章作业 违反劳动纪律291违章指挥：即违反安全规程和安全生产的有关规定，盲目指挥生产的现象及行为。2违章作业：即违反煤矿安全规程、作业规程和操作规程，不懂安全常识及技术或不听从有关人员的劝告及阻止，冒险蛮干进行操作或作业的现象及行为。3违反劳动纪律：即违反企业制定的有关规章制度的现象和行为说明：“三违”对煤矿危害极大。据调查，90%以上的事故均由“”三违”人员造成的。30二、“三违”的表现1.违章指挥的表现（1）不认真按照安全生产责任制的有关本职工作规定履行职责和不按照“五同时”规定执行，对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥（2）不按照安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育（3）不按照要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等或借故拖延、积压、拒不执行等（4）新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续（5）对劳动安全监察部门和上级有关管理部门已发出停止使用通知单的设备设施，未消除隐患擅自安排使用（6）已发行隐患或有重大事故预兆，不及时采取有效措施（7）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施31（8）发生工伤事故，不按照“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业（9）违章派车，不按照载货、载人等行驶规定用车或带“病”出车，指令驾驶员违章驾驶（10）设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工，检查、验收、移交；对检查验收中提出的问题尚未解决就擅自投入使用（11）有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务（12）其他违法有关法律法规明文规定的指挥行为322.违章作业的表现：（1）不按照规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品（2）工作不负责任（3）发现设备及安全防护装置缺损，不向领导反映继续操作；或自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用（4）忽视安全，忽视警告，冒险进入危险区域、场所（5）不按照操作规程、工艺要求操作设备（6）擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆33（7）不按照操作规定，擅自在机器运转时进行加油、修理。（8）使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。（9）不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。（10）对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。（11）特种作业工作无证单独操作，持学员证单独驾驶和无证驾驶机动车辆。（12）经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间赶速度、冒险蛮干，不按要求操作设备。（13）违反其他法律、法规明文规定的行为。343.违反劳动纪律的表现（1）不遵守劳动时间和单位的作息制度，无故迟到、早退。（2）不坚守工作岗位，不服从分配和管理，消极怠工和玩忽职守、擅自脱离工作岗位（3）不努力工作、完不成生产任务、保证不了生产质量；（4）在工作时间内不遵守生产和工作秩序，做与生产和工作无关的事情；（5）不严格遵守安全规程与作业规程，违章指挥或违章作业，做不到安全生产；（6）不爱护国家财产和公共财物；354.煤矿职工常见的严重“三违”行为（1）入井前喝酒；（2）携带烟草和点火物入井；（3）穿化纤衣服入井；（4）入井不戴安全帽；（5）入井不携带矿灯；（6）无安全措施安排生产；（7）安排未通过“三程”学习考试及考试不合格的职工上岗生产；（8）安全设施不齐全，强令工人作业；（9）对抵制或举报违章指挥，制止违章的人员进行打击报复；（10）特殊工种未取得上岗资格证就安排上岗；36（11）不服从管理、殴打、谩骂正常行驶职责的安全管理人员；（12）有冲击地压或有煤与瓦斯突出的采掘工作面，爆破后30min内进入工作面；（13）跟班干部无故晚下井，早上井；（14）临时停风区不检查瓦斯就送电；（15）乘罐笼、乘车嬉戏打闹；（16）乘罐笼时向井筒内乱扔东西；（17）乘车、乘罐笼不听指挥，抢上抢下；（18）在两节车厢之间搭乘；（19）人车行进中扒上跳下；（20）乘坐井下状物料的矿车；37（21）在兼并行人的斜巷内行走，不执行“行人不行车，行车不行人”的规定。（22）在轨道中间行走。（23）乘坐空乘人装置时不扶牢吊杆，用手触摸绳轮。（24）建井期间乘吊桶上、下井不佩戴保险带。（25）乘坐刮板输送机或非乘人带式输送机。（26）在刮板输送机的机槽内行走。（27）攀扶电缆行走。（28）在井下随意拆开、敲打、装机矿灯。38（29）在井下吸烟及喝酒。（30）在井下用灯泡取暖。（31）闯爆破警戒线。（32）上班时间打架斗殴。（33）通过风门不随手关上。（34）带电维修、搬迁电气设备、电缆和电线。（35）用湿手或金属物品扳动带点的电器开关。（36）随意停、开局部通风机。（37）进入采掘工作面不执行敲帮问顶制度。（38）空顶下作业。（39）有毒、有害气体浓度超标情况下作业。（40）粉尘浓度超标下作业。39三、“三违”现象的分析及防范措施（一）“三违”现象的心理分析1、容易产生“三违”的原因分析（1）麻痹心理。麻痹时失去警戒或疏忽大意，认为干煤矿哪能不出事，出点小事是正常的。（2）侥幸心理。有的人明明知道个人行为有导致事故发生的危险，但抱着撞大运的思想，以为自己违章不会出事。（3）从众心理。大家都违章。自己也跟着违章（4）习惯心理。这种心理是长期逐渐养成的，并且一时不容易改变的行为心理。有些工人不顾井下多变的场所和条件，沿袭原有习惯活动方式，把领导的教育提醒当做耳旁风，表面上答应，领导不在场时为省事而“习惯成自然”地违章作业。40（5）无所谓心理。啥都不在乎，啥都没有关系的一种心理。不管违章不违章，不可不碰就先行；按规程束手束脚，活儿就没法干了；你说你的。我做我的。（6）随意心理，标新为凭兴趣决定活动内容和行为方式，一切凭兴趣看情绪来，自己想怎么干就怎么干。（7）慌张心理。探亲及休假前后容易产生一种心理。探亲前或休假前旷工归心似箭，表现在思想慌、干活慌、快干活、快升井、快回家、不沉着、急切忙乱，慌中易出错。41（8）攀比、模仿心理。别人这样干没事，我也这样干，照别人的方法做不会错。（9）紧张心理。是一种恐惧情绪。初次接触陌生事物，过度紧张会带来一系列的行为紊乱。（10）喜悦心理。由于不按规程要求做省时、省力、省劲、冒险成功的刺激，每一次“成功”的喜悦都伴随着冒险冲动的产生，违章次数越来越多，只要不出事故，这种乐于违章的心理观念越强。（11）失落心理。42（12）逆反心理。表现为对某些人或某个人领导的言行不满，产生抵触情绪。（13）自谅、补偿心理。（14）自信心理。一是井下干的时间长了，熟悉情况，认为抽烟、不抠柱窝等违章不会出事；二是部分安监人员对“三违”查出不力；三是利用不正之风做掩护，违章了能有人说情庇护，会大事化小，小事化了。（15）急躁情绪。急躁情绪是不做好准备就马上达到目的的一种心理现象。有急躁情绪的人，有竞争心和紧迫感，有旺盛的精力，但情绪不稳定，容易急于求成，在井下生产过程中容易出事。（16）懒惰心理。432.容易产生“三违”的人员分析（1）刚下井的新工人（2）抱着撞大运侥幸心理的人（3）懒惰的人（4）对规程一知半解的人（5）性格急躁的人（6）兴奋过度及悲伤过度的人（7）家务负担重的人（8）极度疲劳和体力消耗过度的人（9）文化程度低的人44（10）反应迟钝、智力不健全的人（11）劳动纪律松懈的人（12）违法乱纪的人（13）井下爆破工（14）粗心大意的人（15）生产骨干（16）干活落后的人（17）个别熟悉情况的人（18）频繁“三违”而又幸运的人（19）和周围关系好的人45（20）有“根子”的人。有的人仗着自己的亲属是领导，无视规则制度，毫无顾忌的违章（21）对干部有抵触情绪的人。往往在单位作业和行动时，容易违章。（22）探家前后的人。心情不稳定，精力分散，或者心情急躁，思想没收回来。（23）调换工种的人。到一个新的环境，新的工种，对环境不熟悉，操作不熟练，心中着急，急于工作容易导致“三违”463.容易产生“三违”的时间分析（1）下午和夜间违章现象较多（2）每个班的下半班违章普遍要高于上半班（3）交接班前后违章偏多（4）倒班前后容易违章（5）上级安全质量检查过后容易出现违章（6）改变新的工作场所工作时容易违章（7）生产任务紧张时违章较多（8）出勤率低时容易违章（9）领导不在场时违章偏多（10）领导干部调动变换时容易违章47（11）生产材料在供应不及时或者缺少时容易出现违章（12）人体生物节律处于低潮时容易违章（13）家庭闹矛盾时容易违章（14）农忙季节容易违章（15）新婚前后，由于思想不够集中，容易违章（16）家中出事期间，思想紊乱，不专心容易违章（17）在安全周期延长时，滋长麻痹心理，容易违章（18）工作面各个工序不协调或各工种进展不均衡时容易出现违章（19）安检容易不认真严格检查时，容易违章（20）黎明前的一段时间违章偏多，并且较为严重484.容易导致“三违”的地点、工序、生产环境与方式（1）掘进工作面末节风筒吊挂不合格时（2）井下作业环境受到限制时（3）在运输提升工作摘挂车环节中（4）架线电机车行驶在曲线，拐弯及道岔处时（5）在巷道的拐弯处及斜坡处作业时（）小绞车违章使用时（）采掘工作面的爆破作业环节（）实行包公干活时（）零星岗位、分散工种（）个体防护做的不到位时49（二）“三违”现象的防范措施（）加强领导，抓制度的落实（）管理干部要提升管理水平，以身作则，杜绝“三违”（）促进现场管理的科学和规范（）加强现场的监督检查（）提高职工的安全知识水平和安全操作技能（）加强对“三违”人员强制培训（）开展“三不伤害”活动，增强自主保安（）建立“三违”人员档案。50第四节、煤矿特聘群监员及其作用一、煤矿特聘群监员的基本要求及职责（一）特聘群监员的基本要求和职权对特聘群监员的基本要求群监员要了解党和国家的安全生产方针，政策及煤矿安全生产法律法规、规程和标准。特聘群监员的职权（）监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度的情况，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录（）及时制止作业现场各种违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的不安行为；制止无效的，应及时向上一级领导反映，特殊情况可随时，直接向地面调度指挥系统报告51（）发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停职作业。（）企业违反安全生产法律法规和标准，阻挠或打击报复群众监员履行安全职责的行为，有权向上级工会或政府有关部门举报和投诉（）加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力、52特聘群监员的权利（）安全生产知情权（）班组安全生产管理参与权（）安全生产监督检查权（）安全生产教育培训权（）停止作业、组织职工避险权（）拒绝违章指挥，制止违章作业权（）批评、检举、控告权53（二）特聘群监员的职责带头遵章守纪、服从管理协助班组长做好安全管理工作汇报当班安全情况提高业务素质，法律意识和监督检查能力及时报告危险情况参加伤亡事故抢险54二、煤矿特聘群监员的主要作用（一）工作范围特聘群监员的安全监督检查范围，应该是在全面履行安全生产法规定的从业人员的权利和义务基础上，重点定位在生产一线班组作业现场，定位在工作岗位和工作条件的安全监督检查上（二）工作内容特聘群监员的安全监督检查内容，应该在全面开展煤矿群众安全监督检查的前提下，重点定位在有可能造成瓦斯、煤尘、火水、顶板、机电运输、地温等大灾害的有关危险因素和事故隐患的监督检查、并跟踪监督整改。55（三）主要作用监督检查监督检查是煤矿工会实行群众监督的基本内容，也是特聘群监员的基本工作方法和手段。要做到“四勤”（）眼勤（）手勤（）嘴勤（）腿勤56提醒劝告提醒劝告是干部职工减少“三违”行为和防止发生安全事故的有效方法。协调沟通（）正确处理好与行政领导、现场生产管理人员的关系（）正确处理好与安检人员的关系（）正确处理好与职工群众的关系报告或检举（）经常汇报（）及时报告57（）特聘群监员发现国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定中列举的以下条重大安全生产隐患和行为时应立即举报，以防重特大事故的发生：超能力，超强度或者超定员组织生产的瓦斯超限作业的煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防止突出措施的高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的通风系统不完善、不可靠的有严重水患，未采取有效措施的超层越界开采的58有冲击地压危险，未采取有效措施的自然发火严重，未采取有效措施的；使用命令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的k年产万以上的煤矿没有双回路供电系统的l新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的m煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤矿生产许可证，从事生产的n煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证o有其他重大安全生产隐患的59纠正改错纠正改错是持续改进工会群众安全监督检查工种的重要办法和手段。企业、工会组织要经常组织特聘群监员研究分析企业安全生产的形势，总结分析安全监督检查工种的经验和问题，及时解决和采纳特聘群监员在安全监督检查工作中反映的问题和提出的建议60第四章运输班组现场作业风险预控与隐患治理61