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量线工段新员工入职培训教材.ppt

上传人:鼓*** 文档编号:14717904 上传时间:2026-11-04 格式:PPT 页数:31 大小:4.03MB 下载积分:8 金币
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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,04 十一月 2026,量线工段新员工入职培训教材,主要培训内容,1、浙江光大科技的发展历史;,2、浙江光大科技的企业文化;,3、浙江光大科技的主要生产经营产品;,4、同轴线缆的功能及使用范围;,5、同轴线缆的基本结构及简单的产品知识;,6、公司对的产品质量要求;,7、岗位的重要性及工作要求;,8、图片案例。,浙江光大科技的发展历史,光大科技原名杭州临安光大线缆有限公司,2015年上市之后改名为浙江光大普特通讯科技股份有限公司,成立于2016年12月份,07年的销售额为3000万,2015年为2个多亿,同时成为上市公司,8年时间销售额提升8倍以上,目前是临安线缆行业盈利名列前茅、发展潜力最强的线缆生产企业,16年光大科技将增加光缆产业,并联合香港长飞公司在临安组建联飞光纤生产基地,一系列的事实证明光大科技是一家有较强发展潜力的实业公司,也是我们每一位员工的努力的结果,同时希望新来的各位员工更加努力,用事实去证明你们能力,证明你们的潜力,超越公司在岗的前辈,超越自我,在此平台上来证明自己的价值,走进管理层,成为公司的核心管理。,浙江光大科技的企业文化,品质为先:为顾客提供优质的产品和满意的服务。,追求卓越:顾客的期望永远是光大追求的方向。,韩总在2015年又提出了新的理念,精品战略:确保每一米线缆都成为精品!,浙江光大科技的主要生产经营产品,目前主要经营的是同轴线缆,监控线缆,16年年底前将会投产光缆及光纤。,同轴电缆又分为室外线缆、室内线缆、埋地线缆,架空线缆,海底线缆,防腐蚀线缆及船用、军用线缆等适应各种自然环境的线缆产品。,从安全角度分为ETL(CMX、CATV、CM、CMR、FT4)线缆和非ETL线缆。,同轴线缆的功能及使用范围,1、功能,(1)同轴电缆是由两个同轴布置的导体组成,传输的信号完全封闭在外导体内部,从而具有高频损耗低、屏蔽及抗干扰能力强、使用频带宽等显著特点;,(2)传输视频;,(3)传输音频;,(4)传输数据。,2、使用领域,(1)家庭有线电视接入;,(2)用于各个场所的监控、监视等设备;,(3)用于卫星、信号接收基站;,(4)用于摄影器材的信号传输;,(5)用于其它设备之间的信号传输。,3、使用范围,(1)家用室内同轴线缆;,(2)支干线同轴线缆;,(3)主干线同轴线缆;,(4)埋地同轴线缆;,(5)海底用同轴线缆;,(6)其它如航空航天、军事等同轴线缆。,同轴线缆的基本结构及简单的产品知识,同轴线缆主要有四部分组成,分别为内导体、绝缘体、外导体、护套。,1、内导体、是同轴电缆的主要导电元件,起导电、支撑的作用。,主要材料有:,(1)铜丝;,(2)铜包钢,(3)铜包铝,(4)绞丝,(6)还有镀银、镀金等高导电金属的材料,2、绝缘体、是同轴线缆信号的主要传播介质,也是影响同轴线缆电气性能的主要部分;,主要材料:,(1)低密度聚乙烯;,(2)高密度聚乙烯;,(3)成核剂;,(4)内层料。,3、外导体:同轴电缆的外导体有双重作用,它既作为传输回路的一根导线,又具有屏蔽作用;,目前我们公司生产的有以下4中结构:,(1)单层编织又称单层屏蔽;,(2)铝箔+编织又称标准屏蔽;,(3)铝箔+编织+铝箔又称三屏蔽;,(4)铝箔+编织+铝箔+编织又称四屏蔽。,外导体还有其他结构,如铝管、铜管、扎纹等金属外导体。,目前我们公司使用的外导体铝箔分以下4种,但铝箔宽度根据不同的规格不一样、铝基的厚度也根据不同的性能要求不一样:,(1)单面铝箔又称AP,(2)单面自粘又称BAP,(3)双面铝箔又称APA,(4)双面自粘又称BAPA,在特殊要求的情况下还会用到铜箔类的屏蔽层。,编织丝类别目前根据客户的要求我们公司以下几种:,(1)合金丝;,(2)铜丝;,(3)铜包铝;,(4)锡丝;,(5)镀锡铜丝;,(6)镀银铜丝。,护套:主要对同轴线缆起保护的作用,根据不同的使用环境采用不同的护套材料,目前我们公司主要使用以下两大类。,类别:,(1)PVC聚氯乙烯(常规类,环保类,阻燃类),不同的使用环境也有不同的使用等级;,(2)PE聚乙烯,根据不同的使用环境类别也不一样,同轴线缆主要质量指标,主要质量指标通常情况下分为6大类:,(1)表面质量;,(2)结构尺寸;,(3)物理性能;,(4)电气性能;,(5)化学性能;,(6)机械性能。,表面质量:产品的表面质量人们对产品的视觉上的第一印象,通常也是非专业人士检验产品质量最重要手段,市场上绝大部分产品都有表面质量要求,检验方式主要是靠感官,多数不能用数据恒定;所以对于工程技术人员在建立表面质量标准的时候首先是从了解需求者的心理入手,检验员在判定表面质量的时候也是根据消费者的心理角度出发的。,表面质量主要分为以下10种辨别方式:,(1)形状;,(2)光泽度;,(3)光滑度;,(4)色泽;,(5)无明显的缺陷、细节完美;,(6)质感;,(7)功能感;,(8)嗅感、味感;,(9)音感;,(10)立体感。,检验工具主要是眼睛、手、嘴、鼻、耳朵等5种。,公司对的产品质量要求,1、公司高层要求以“精品战略”的经营模式作为公司的管理目标和宗旨,要求广大员工以此作为工作的标准或者延伸标准。,光大的工作标准=精品战略、确保每一米线缆都成为精品!,2、对于产品的放行标准,宁可错杀100,也不可放过1。,3、标准大于一切,所有产品的放行程序都以标准为基础,与公司管理层职位大小无关。,4、产量与质量谁更重要?公司的管理原则是宁可停产也不能将达不到要求的产品发给客户。,5、质量是生产企业的灵魂,一个没有灵魂的企业离灭亡的时间也就比较近了。光大之所以能够不断的壮大,成为行业的一面旗帜,最离不开的只有两个字“质量”。,质量,的损失及危害,质量的损失是不可以估计的,一个小的质量问题可以引发一次大的质量事故,可以导致公司一次大的经济危机,严重的会导致失去一大片市场,更严重的导致企业倒闭。,如本次的一个质量事故(护套破洞)导致公司几百上千万的业务流失,直接经济利润损失超过百万,是公司业务员一年的业绩指标,个别业务员5年都难以开发上千万的业务,被一个小的质量问题一票否决,公司在成立8年之间类似明显低级的质量事故尚属首次发生。,庆幸的是我们公司生产的不是食品、药物之类的产品,否则本次质量事故将会是公司的灭顶之灾,我们将成为公司千古罪人。,影响质量的因素,影响质量的因素主要有5大方面,包括人、机、法、料、环,主要的也是首要影响质量的是人,人为因素占5大因素的60%还要多,因为人可以改变设备、操作指导、改变材料和环境,只要把人的问题解决好了其他的问题都不是问题,如何解决人的因素:,1、培训、学习、实时提高过硬的操作技能;,2、养成良好工作习惯;,3、严格遵守公司的各项作业指导和制度;,4、及时反馈、整改各种异常问题;,5、保质保量的做好每一项工作。,如何降低人为因素的质量影响,1、不断的学习和成长,操作技能决定一个操作工工作能力。,2、要有明确的工作思路和工作习惯,建议各位在工作中参照以下步骤进行:,(1)接班时第一件事情是了解前一班次生产情况,结合本班的产品、材料、设备及工艺特点总结出本班的重点关注项目和注意事项;,(2)做好班前的准备工作,如工具、材料、作业指导等;,(3)详细检查设备运行情况及产品的质量情况,如发现不符合及时调整或反馈;,(4)当前三项都没有任何疑问的情况下才能正常接班操作;,(5)在正常操作时注意三个方面的问题:,一是密切关注产品的各项质量指标,出现不符合适及时反馈或调整,不合格品及时隔离;二是对材料、设备、工艺等项目实时关注,有任何变化时及时调整或反馈,严重时停机处理;三是做好首检和合理的抽检,充分保证质量的符合性和稳定性,必要时加严检验;,(6)下班交接时总结本班所出现的问题、分析并找到根源或解决方法,以便再次出现时可以有更好的预防措施,同时将信息反馈给下一班次。,3、作业时严格按照技术部的作业指导、工艺文件和公司的相关文件操作,在出现疑问或者不能继续进行时要及时向上级反馈,给自己一个工作标准,,一是存在疑问的时候不生产、二是设备故障的时候不生产、三是材料缺陷的时候不生产、四是工艺不符合的时候不生产、五是质量不合格的不生产、六是自己水平不够的不生产,;,4、在操作过程中发现问题第一时间向当班上级领导反馈,自己不能及时纠正的在没有得到解决之前不得继续生产;,5、严格按照规定的各项文件和指导要求操作,保质保量的完成任务。,全员参与质量管理,质量是生产出来的,不是检验出来的,单独依靠的质检员的检验时无法提高产品质量的,部分操作工再出现质量问题是甚至责问质检员是怎么检验的;首先生产的作业人员是第一责任人,质检员是第二责任人,质检员对质量只起到了巡检和抽检的作用,最终的产品质量是把握在广大操作工手里的,大家牢记这一点;理论上是操作工比质检员更懂质量及工艺;,综上所述,我们光大的每位操作工都应该是称职的、合格的质检员,否则“提高质量,全员参与质量管理”只会是口号。,量线工注意事项,(1)通电,所有量线工必须按照要求完成每一次通电,如有不符合的按照故意将不合格品放入合格区处理,一律做辞退并处罚;如果因为通电来不及掉线的量线工不承担责任,责任由护套工承担;,(2)火花仪报警的产品无论任何情况(毛刺、破洞、有水造成)一律将该产品隔离,由护套班长处理并由质检员确认,否则按照故意将不合格品放入合格区处理;,(3)如发现成品线缆中有明显的外观不合格及大小节、气泡的,无论是内部发现还是外部投诉,一律按照故意将不合格品放入合格区处理;,(4)所有线缆都要有追朔编号,与跟踪卡编号匹配,如发现一次不符合取消一个班的产量工资,如生产500ft跟踪卡来不及填写由护套工填写,量线工监督,出现不合格两人同时处理。,(5)量线工要拥有质检员的表面质量检验知识和识别能力,如果出现无法判定的一律先隔离后通知质检员判定处理;,(6)所有线缆两端能佩戴封头帽的都要求佩戴封头帽,如发现没有佩戴的取消当班产量工资并返工。,图片案例,图片案例,图片案例,图片案例,图片案例,图片案例,
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