超强的岗位竞聘述职报告模板.ppt

Click to edit Master title style,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,超强的岗位竞聘述职报告模板,提 纲,个人基本情况,岗位认识及优势分析,工作设想,几点建议,竞聘,岗位：项目管理部部长,1xxx-1998,2000-2002,2002-2007,2007-2012,XX,部门,副主任、主任,XX,部门,副部长、,2012,年任经理,XXXX,部门,设计员,XXX,部门,副组长、组长,XXX,，现任,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,副部长、,XXXXXXXXX,经理,2,。,XXXX,年,XX,月出生。,XXXX,年,XX,大学,XXXXXX,专业本科毕业获,学士学位。,XXXX,年获,XXXXXXXXX,大学,自动控制,专业,硕士,学位,。,XX,年,入,XX,公司,一、个人基本情况,二十多个,XXXXUFPL,的工程经验。,Xxx,产品等国际合作合作的经历。,XXXXXXXXX,技术管理,xxxx,管理,sssss,管理,xxxxx,管理,主持过,xxxxxxx,研究等多个项目。,各类奖励,xxx,项。,多次荣获优秀,sssss,领导。,收获,综合,管理,技术,培养了我的全局观、跨专业知识视野、系统规划能力、洞察分析能力、统筹协调能力、技术管理能力、解决问题能力,一、个人基本情况（续）,领悟,执行,创新,团队,沟通,上传下达，协调总部,沟通,XXX,，集优资源,打造核心团队，协同,XXXX,，激发士气,正确理解公司战略，做好,XXXXX,发展规划,推进技术和管理创新，提升竞争力,狠抓产品项目研发实施和管理等,培养核心竞争力,提升客户信任度,二、岗位认识及优势分析,SWOT ANALYSIS,Strengths,Weaknesses,Opportunities,Threats,S,W,O,T,1,十余年的管理经验,2 xxx,产品国际合作经验,3 XXXXXX,技术和管理理念,4,多个产品经验及广阔的专业视野,二、岗位认识及优势分析（续）,我们的目标,:,落实战略规划,树立型号品牌,三、工作设想,组织核心力量,打造核心品牌,拓展系列产品,市场需求广阔产品,用户群体广泛产品,产业价值链高产品,提升已有产品竞争力,具有战略意义的产品,具有政治需求的产品,关键产品研发,掌控,入市产品改进,监控,做强、做实产品项目管理部是关键！,三、工作设想（续）,项目管理的工作策略,以市场需求为主导，规划,以职能,界定,为承接，区划,以客户要求为牵引，谋划,以产品研发为抓手，计划,以规范要求为原则，策划,以公司文化为管理，筹划,未来策略,矛盾,三、工作设想（续）,第一：基础，组织落实，聚力，团队,第二：保证，制度落实，规范，执行,第三：核心，技术落实，发展，创新,第四：关键，流程落实，协同，管控,落实策略,三、工作设想（续）,管理优化,完善项目管理体系，加强项目管理力度，确保项目顺利实施,1,、建立核心管理团队，设置专项管理小组，实现研发、生产协调管理。,2,、建立联合专家团队，实现重大技术攻关、选型。,1,、,遵循产品规范要求，建立完善管理体现。,2,、注重过程跟踪，强调流程，用规范的流程管理出规范的产品。,3,、实现研发、生产、产品支援的有机结合，合理利用资源。,1,、,问题未根本解决不放过,；,2,、,问题原因不清不放过,；,3,、,责任追究不到位不放过,；,4,、,未举一反三、未吸取教训不放过,三、工作设想（续）,第一、系统工程方法,第二、产品设计与管理,第三、,XXX,和持续管理,第四、价值树（价值链）,四、几点建议,商 品,产 品,型号工程项目,结构,机械,电子,电气,空气动力学,液压,管理信息系统,系统工程,传统工程学科,制造工程,专业工程学科,试验工程,合 同,可靠性工程,维修性工程,安全性工程,综合保障工程,环境工程,价值工程,由功能来定义各学科之间的接口,输入要求,功能分析,综 合,评价,与决策,系统要素,说明,或,或,或,是什么,为什么,怎么办,解决,(,方案,),四、几点建议（续）,热力学,电子学,结构学,空气动力学,其它,机械,系统,工程,系统,工程,价值,环境,安全性,可靠性,维修性,保障性,生产性,人的因素,包装,其它,设施设计,设备设计,人员,程序化技术资料,计算机程序,系统,工程,系统要求,运营目标,运营环境,营运约束,效能度量,传统学科信息辨识,专业学科信息辨识,设计要求输出,工程项目规范、图样等,产品信息辨识,系统工程文档,信息反馈,信息反馈,功能信息,全面应用系统工程方法，是一流产品的有力保证,四、几点建议（续）,xxxx,xxx,是树立品牌的基础,xxx,是客户信心的保证,xxx,是竞争优势的关键,xxxx,xxx,能力是走向商品的基础,xxx,能力是客户效益的保证,xxx,能力是控制成本的关键,相辅相成,必须打造强大,sxxx,团队、,xxx,技术设计团队,强化,xxx,设计管理、,xxxxx,研发管理，是树立品牌、产业化发展的根本保证。,四、几点建议（续）,领导关注、政策倾斜,xxxx,服务,xx,工程服务,xxxx,产业,导向型产品,构建全系统的价值树,四、几点建议（续）,结束语,谢谢大家！请予以批评指正！,希望通过竞聘能让大家对我有一个更新、更深、更全面的认识，并在今后工作中一如既往地支持、帮助我！,无论竞聘成功与否，我都将无怨无悔地为我们共同的事业奋力拼搏，倾力回报公司的培养和关心！,