新学期学校安全工作计划.doc

-范文最新推荐- 新学期学校安全工作计划 一、指导思想认真学习实践科学发展观，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。坚持以人为本、安全第一，预防为主的方针，围绕平安和谐校园创建目标，全面落实中小学幼儿园安全管理办法，深入贯彻落实安全工作责任制，强化安全常规管理，建立安全长效管理机制，为广大师生创设良好的校园安全环境，努力保障我校教育事业健康持续发展。二、工作目标建立健全安全工作队伍，完善工作制度，提高管理水平；明确工作任务，落实安全责任制；加强安全教育，提高师生安全意识；加强安全基础设施建设，提高保障水平；开展安全检查，消除安全隐患，确保校园稳定、确保师生安宁。三、主要工作（一）加强组织建设2、完善安全管理机制。各学校按规定成立领导组织，健全管理机构，建立一支专兼结合的学校安全工作队伍，逐步形成学校、班级、家长和社区齐抓共管的网络，通过完善管理网络，形成纵向到底、横向到边、条块结合、全面覆盖的安全管理监督体系。3、落实安全责任制。按照 谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁审批、谁负责、分级管理和属地管理的原则，中心学校、各中小学、班级层层签订安全工作责任书，落实安全责任制。4、及时召开学校安全工作专题会议，落实上级会议、文件精神，部署工作任务。（二）加强安全工作制度建设1、制定学校安全工作制度，对学校安全工作提出全面要求。制定并明确学校各类人员的安全管理职责，按照一岗双责，明确安全工作职责。2、建立健全安全管理制度。各学校根据工作实际，进一步建立和完善门卫制度，值班巡逻和领导带班制度，校内安全定期检查制度，学生安全信息通报制度，住宿生安全管理制度，校内外大型活动审批制度，低年级学生、幼儿上下学接送交接制度，接送学生车辆管理制度，托幼机构与小学入托、入学查验预防接种证制度，日常安全工作记录制度，安全信息报告制度，安全工作考核奖惩制度、事故责任追究制等，以制度促管理，以制度促规范，建立起学校安全管理的长效机制。3、加强档案资料管理。对安全工作文件、计划总结、安全检查、隐患整改、月报通报及其他日常安全工作等及时归类建档，作为安全目标考核、责任追究等工作的依据。 三(1)小学三年级少先队工作总结学期末，细细回顾少先队工作，现总结如下： 一、严抓德育 ，把爱洒向全体学生 少先队工作，千条万条，德育工作是第一条，这是我从事少先队工作的深刻体会。俗话说得好，玉不雕，不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束，针对小学生是非辨别能力差，自制力不强的特点，应该制订严密的管理制度，对学生进行严格的要求，增强教育力度，提高学生思想认识，促进行为规范。 抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展，既是少先队工作的一个主要特点，又是少先队工作的基点。我是这样做的： 首先，制订相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课，认真贯彻落实小学生守则和小学生日常行为规范，还制订了班级公约、新星在这里闪烁园地、小组奖扣分条例，通过全面的强化性的管理，全面地评价学生的思想行为，而又用奖励措施，促进学生严格要求，约束自己的言行，做到勇于与不良的现象作斗争，向着健康的道路发展。还制订了争当优秀少年，从我做起，这样，即能及时给学生敲响了警钟，又教育学生明辨是非，实施中也收到较好的效果。 在工作中，抓好班级制度的建设，强化各项规章制度，针对小学生的过错行为，按照不同程度进行教育，做到一视同仁。如有的学生喜欢迟到，我就给他们讲关于迟到的故事，让他们引起重视，及时的教育，严格的要求，严格的管理，使学生认识到怎样才能做好，对那些迟交作业、抄袭作业，我会找他们谈心，毫不留情地要求他们改掉，不能出现任何不良的苗头等等。这样，不论是优秀学生还是后进生，同等对待，从不手软，使学生增强了纪律观念，为创建良好的班风提供了基本的保障。 二、注重小干部的培养每个班都有班干部，老师不在的时候，班干部就是班级的核心。我觉得培养干部其实是培养他们的责任心为重点，他们不但要对自己有责任感，也要养成对别人的责任感。每个干部分管到位，这样全班大多数学生都有了自己的任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策，学习自觉的和能力较强的同学对他们进行帮助。但是在干部的培养过程中、在日常事务的管理中，也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话，问他们：你觉得这件事你这样做对吗？让他们自己发现错误，总结经验，在以后的工作中才能不犯同样的错误。然后在班队课上强调：这件事发生的原因和经过，而且要让其他学生明白，小干部做错了事也会受到老师的批评，让学生体会到人人平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信，如果谁不听小干部的话，就是不听老师的话，那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管到位，层层负责。 三、培养学生的集体荣誉感我们都在一个班级里，班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折断，一把筷子难以折断的简单道理，培养孩子的集体凝聚力。本学期学校分别举行的四次比赛，我们班拿了三个一等奖，一个二等奖，这样的成绩不能不说这是大家合作的成果，单靠一个人的成绩是不能取得这样的好成绩的，从中让学生懂得合作的快乐；让他们一起打扫卫生，尝到劳动的快乐；让他们听同学讲故事、唱歌、读书，去发现别人的美，产生学习的动力，渐渐明白：集体是有你、有我、有他所组成的。我们作为三（1）班的一员，要互相关心，互相团结，互相进取。 总之，少先队应将创造教育贯穿于工作的始终，营造一个良好的创造教育的氛围，使创造教育之花绚丽绽放。 根据省市镇党委政府1月7日会议精神，要求新的一年整体工作要“跃上新台阶、展示新形象、实现亿元镇(税收)”， 农经中心农经重点工作规划。我镇作为盐城市统筹城乡发展的示点镇，作为市城市发展的附中心，必须见事早、目标高、动手快、措施实。按照重点工作项目化，序时进度节点化，人员分工责任化，考核监查规范化的具体要求，对2018年农村经营管理重点工作项目化规划如下： 一、加强农村土地承包管理，完善农村基本经营制度 1、引导规范农村土地流转4000亩，除四个居委会外，按发包总面积的10%下达流转任务。全镇计4200亩，其中规模流转1800亩以上。 每村连片高效农业不少于100亩。责任人：村分工机关干部、村书记，5月份到位。 红安、五进两个村规划连片种植规模不少于1000亩。 a、3月份前与农技部门和分管领导确定好方位; b、4-5月份落实招商承包人及项目(种养业); c、5月份前土地流转到位，合同签订监证; d、3月份前镇出台相关激励措施和具体考核办法; e、6-7月份组织实施。镇分阶段组织检查验收。 其他各村参照上述时点序时要求落实，责任明确到人。 镇分工领导：略 责任人：略 (以下各项镇分工领导责任人均省略) 2、妥善处理土地纠纷，维护农民权益和农村稳定。 3、土地信息化录入导入工作 春节前完成80%的录入任务，3月份前完成14个农业村95%以上的组录导入任务。 4、指导镇和各村建立土地流转台帐，规范土地流转合同鉴证行为。3月份到位，责任人负责平时台帐登记、合同鉴证存档、录入。 5、建立4个土地股份合作社，8月份前到位。 二、做好农业专业合作社创建指导工作。 1、在2018年以前创办的30家合作社中，创盐城市级合作社1-2个，市级“五有”社3个，8月份前完成。 2、年内再组建15个农民专业合作社。上半年10个，下半年5个。 3、品牌创建、项目扶持申报 年内创一个无公害、绿色标志品牌，包装申报扶持项目2个以上。 配合部门：农技、副技等 4、农民资金互助合作社安全营运、可持续发展。在强化经管站监控、民主管理的基础上，实现五大目标： 1、总吸股规模2500-2800万元; 、农民入社率95%以上; 、利息收入200万元; 4、大额投放率控制在30%以内(20万元以上); 、控制逾期率2%、呆滞率0.5%以内。 三、农村财务管理及集体资产管理 1、集体资产定期按时搞好年检。 2、按季搞好帐前送审、村务公开检查活动。 3、抓好2个规范管理示范村，合计达7个。 4、做好村委会换届选举干部离任专项审计。 四、农民负担监管和财政奖补工程服务 1、一事一议筹资筹劳符合政策，无“三乱”行为，电脑打卡录入、发卡率100%。 2、农民负担专项审计，每年不少于3个村。 3、财政奖补工程服务，项目招投标、验收所有档案资料齐全、跟踪服务、按期结算工程款项。 7 / 8