如何成为一名合格的新员工.ppt

单击以编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,如何做一名合格的新员工?,求索工作室系列讲座,1,目 录,8、价值规则,9、个人与企业的双赢,10、企业精神,11、信念的力量,12、信念改变的三要点,13、个人心态调整,1、职业化塑造,2、职业化的六个层面,3、个人职业化的表现,4、什么是价值观?,5、了解与尊重,6、价值观的分类,7、价 值 层 级,2,职业化塑造,何谓职业,是个人获取生活来源的一项主要手段,是一个特定的社会 角色,是一条自我实现之路,3,职业化的六个层面,以,实用,为导向的,知识,以,专业,为导向的,技能,以,敬业,为导向的,态度,以,生存,为导向的,心理,以,结果,为导向的,思维,以,开放,为导向的,价值观,4,个人职业化的表现,以最小的成本获取最大的经济效益,机会成本的意识,什么是不劳而获？工作环境中的不劳而获现象有吗？符合职业化精神吗？,别人不能轻易替代,专业技能与素养是职业人的价值根本,专业性与合作性？,细微之外做得专业,不以恶小而为之,5,个人职业化的表现,理性态度对待工作,个性发展要符合共性原则,思想要奔放,行为要约束,在合适的环境里做合适的事,其它行为表现。,6,了解与尊重,价值观与别人相同不是最重要的，了解与尊重别人的价值观，这是赢得他人尊重，保持积极心态的关键,9,价值观的分类,追求型价值观,是我们所追求的感觉,一旦拥有，就会快乐,逃避型价值观,是我们所排斥的感觉,一旦接触，产生痛苦,10,追求型价值观与逃避型价值观,追求型价值观,爱、关怀、快乐,幸福、舒适、安全感,自由、尊重、和谐,成功、成长、发展,影响力、成就感、自信,健康、开心、幽默,其它：。,逃避型价值观,挫折、失败、被拒绝,孤独、无聊、沮丧,压力、愤怒、生气,不公平、被欺骗、无助,恐惧、不安、被威胁,不被信任、嫉妒,其它。,11,工具性价值与终极性价值,家庭,爱,、温暖、,幸福,、关怀、和谐、,快乐,事业,成就感、追求卓越、认同、努力、信念,健康,活力、豁达、忍耐、智慧、胸襟开阔,朋友,感恩回馈、正直、诚信、热情、公平,12,换一个角度,工具型价值观：,事物,终极型价值观：,感觉,感觉主导我们的思想与判断模式,13,价 值 层 级,它是个人价值信念的轻重与先后顺序,它决定了个人做事的依据与准备,14,思考题,价值层级相同，价值观会不会发生碰撞？,例如：,一对夫妻都把“爱”作为第一位的价值观，生活中还会发生碰撞吗？,15,讨论：价值层级相同,妻子,丈夫如爱我，就应将我放在生命中的第一位,就必须每天准时下班,就必须每天对我说爱我,丈夫,妻子如爱我，就必须全力支持和体谅我的工作和事业,就必须充分信任我,就应该相信我爱她,16,价值规则,信念与价值观的结合，成为价值规则,价值规则是对价值观的定义,17,有问题的价值规则,成功,必须达成人生中的任何一个目标,35岁以前赚到100万,贡献,所学必须有益于每一个人,每年至少帮助100人,快乐,随心所欲做事,达成“成功”、“贡献”的每一项定义,18,价值规则的调整,规则越简单，就越容易达成，价值观指向的感觉就越容易达成,规则不要受他人的或外在力量的掌控,19,个人与企业的双赢,全方面地认识周围的事物,向雷锋同志学习，相信雷锋不会吃亏,20,企业精神(一）,做事的准则,承担：科教兴国,探索：高科技产业发展之路,超越：超越自我,21,企业精神(二）,做人的准则,忠诚：对事业忠诚、对企业忠诚,责任与价值等同,事业感、责任心与团队协作精神,22,信念的力量,信念如种子，信念催化的力量大无比,限制性信念是成功最大的敌人,23,感受：信念的力量,请开始思考，我们平时被哪些问题困扰着,？,周围环境,个人发展,家庭与情感,24,感受：信念的力量,请写下有哪些事情是你想做而又没有做到的,？,请用“我无法。”开头,我无法多孝敬父母,我无法再有个人发展,我无法谋到高薪,我无法。,（,二人一组相互诉说，并说清理由,）,25,感受：信念的力量,请将“,我无法,”转换成“,我不要,”,我不要多孝敬父母,我不要再有个人发展,我不要谋到高薪,我不要。,（,二人一组相互诉说）,26,感受：信念的力量,请想象一下，假如你所说的“我不要。”全是真的，你的人生会如何,如果这种情况持续五年呢、十年呢？,请写下你想象的结果？,27,感受：信念的力量,请将,“我不要,”转换成“,我能够”,我能够多孝敬父母,我能够再有个人发展,我能够谋到高薪,我能够。,（,二人一组相互诉说）,28,感受：信念的力量,请想象一下，假如你所说的“我能够。”全是真的，你的人生会如何,如果这种情况持续五年呢、持续十年呢？,人生是不是不一样了,请写下你想象的结果？,29,感受：信念的力量,比较两种人生的差异,现在回来，找出“我无法。”的理由,30,常见的限制性信念,因为我没有钱,因为我学历不够,因为我经验不足,因为我没有时间,因为我时机不好,因为我有家庭负担,因为我人际关系不好,因为我太年轻,因为我不会说话,因为我背景不好,因为我准备不足,因为我支持不够,因为没有人理解我,因为。,31,信念可以改变,成功者找机会突破，失败者找借口抱怨,习惯于找借口，是一种不负责任的表现,。,32,信念改变的三要点,建立足够强的改变意愿,打断原有的神经连结,建立新的连结,33,讨论：如何帮助这名业务员,某公司业务员，业绩突出，热爱本职，工作也很努力。一天晚上，业务员开会，很晚才回家。,而那天晚上，业务员已怀孕4个月的妻子在家中冲浴时，不慎摔倒，因抢救不及时而流产,业务员认为自己努力工作，就是在换来高薪后，给妻子与将来的小孩一个,更好的环境与生活品质,。结果事与原违，反而因自己的努力造成了不幸。,业务员认定是自己努力工作害了家庭，,而家庭正是他最看重的。,从此，业务员因为自责而无心工作，业绩一落千丈,34,分析要点,最重要的价值观（价值层级）是什么,家庭的生活品质最重要,错误连结是什么,工作努力会忽略照顾家庭,。,35,处理措施,先扩大其不改变现状的痛苦,切入主题，但仅仅只是调动其改变意愿,以类比方式，打断错误连结,找出问题的真正原因,找出解决办法，建立新的连结,36,处理结果,业务员完成了解决方案（近20条）,尽量不在晚上工作或应酬,一定要在晚上工作，先告知家人，并随时联系,妻子下次怀孕，请父母在家中照顾,合理调配工作时间。,以上方案，累积违反三点，就请妻子去享受一次烛光晚餐。,37,个人心态调整,态度决定你的命运,情绪是心态的调节器,自我否定和归零心态,38,态度 行为,习惯 性格 命运,端正态度,想改变自己命运的时候，从态度开始。,39,个人心态调整,态度决定你的命运,情绪是心态的调节器,自我否定和归零心态,40,动作创造情绪,动作：表情、深呼吸、姿势、动作,演练：你可以沮丧吗？,41,注意力等于事实,注意力经济,用放大镜对待别人的优点,用望远镜看待别人的缺点,42,个人心态调整,态度决定你的命运,情绪是心态的调节器,自我否定和归零心态,43,二大障碍,经验,业绩,自我否定,44,经验是什么,对过去的判断,它告诉我们过去如何成功，但不能揭示事物的规律,信息时代，快鱼吃慢鱼，老马如何识途,45,业绩是什么,它带给你的是“英雄寂莫”的感觉。,实例,亚细亚：照搬成功模式,秦池：发育不良的成功,爱多：中国松下神话的破灭,46,世界的变化是如此巨大，昨天的成功模式几乎肯定就变成明天的失败模式归零心态。,归零心态,47,工作中的归零心态,如何融入同方：,认同、升华、超越,如何对待平凡：,不急功近利、长期责任感。,如何处理挫折：,以公司利益为重,学会看对方优点的心智模式,不要用现在的眼光看未来，要用未来约束现在,48,只要找准了路，就不要怕路远，就赶快上路。,你的具体的行动计划？如何落实到日常的工作和生活当中？,找准定位,49,你准备好了吗？,ARE YOU READY！,行胜于言,50,新诺亚方舟,T,O BE OR NOT TO BE,THIS IS A,QUESTION,.,51,1.,小学教师,2.小学教师怀孕的妻子,3.职业足球运动员,4.12岁少女,5.外国游客,6.优秀的警官,7.年长的僧侣,8.流行男歌手,9.著名的小说家,10.慢性病住院患者,谁将获得生存机会？,52,谁将生存？为什么？,1.,小学教师,2.小学教师怀孕的妻子,3.职业足球运动员,4.12岁少女,5.外国游客,6.优秀的警官,7.年长的僧侣,8.流行男歌手,9.著名的小说家,10.慢性病住院患者,人 物,选 择,原 因,报告结果,53,