职工转岗协议书.docx

职工转岗协议书甲方：_（公司名称）地址：_法定代表人（负责人）：_乙方：_（职工姓名）身份证号码：_现居住地址：_鉴于甲方需要对乙方进行岗位调整，为促进甲方的工作效率和发展，为了维护双方的合法权益，甲乙双方达成如下协议：一、岗位调整 1. 甲方决定将乙方从原岗位调整至新岗位（以下称为“转岗”）。 2. 新岗位的具体职责、薪资待遇、工作时间等相关事项将在另行制定的岗位职责变动通知书中与乙方约定，并作为本协议的附件一。 3. 乙方同意按照甲方的安排，在指定时间内完成岗位转换。二、权益保障 1. 甲方保证在乙方转岗期间，依法支付乙方所应享有的薪资福利，不降低乙方的岗位级别和待遇。 2. 甲方承认乙方在原岗位上所取得的工作经验和业绩，将予以充分尊重，并在新岗位上为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方顺利适应新岗位。三、劳动关系保持 1. 转岗不影响乙方与甲方之间的劳动关系，乙方的合同期限、社会保险等权益不变。 2. 双方同意在岗位调整期间维持原有的劳动合同，并按照原有合同条款执行。四、保密义务 1. 乙方承诺在甲方工作期间和离职后始终保守甲方的商业秘密和保密信息，不泄露给任何个人或单位，否则将承担法律责任。 2. 乙方保证在新岗位上不从事与甲方业务无关的任何商业活动，以免引发利益冲突。五、争议解决 1. 双方合作期间如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院进行诉讼解决。 2. 本协议的有效期为乙方从原岗位离职之日起至转岗完毕，具体转岗期间根据工作需要另行协商确定。六、附则 1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方转岗完毕之日终止。 2. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（盖章）：_ 日期：_乙方（签字）：_ 日期：_