招商银行银川分行员工年终绩效考评表讲课教案.doc

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招商银行银川分行
员工年终绩效考评表

考核年度:______________
单 位:______________
姓 名:______________
职 务:______________
岗 位:______________
考核时间:______________

所属考评单元：______________

年终绩效考评表

姓名：
到（任）职时间：
直接主管：
职位：
部门：
评审日期：
第一部分：个人年度工作总结
内容要求：
1.年度计划指标完成情况，工作质量、工作效率情况；
2.工作过程简述（工作中采取的措施、工作创新、工作的计划性等方面情况）；
3.爱岗敬业、服务态度、劳动纪律、知识更新等方面情况；
4.总结经验和存在的问题以及今后努力的方向和改进的设想；
5.本人需要说明的其他情况。

被考评人签字：
第二部分　考核评语

考评人签字：

第三部分：考评等级确定
双维度考评等级描述

考评等级核定：

（分行人力资源部填写）
第四部分：考评反馈及面谈记录 □已在员工沟通系统填写
被考评人：
所在部门：
考评年度：
绩效等级：
继续保持的优势方面：
1．
2．
3．
有待改进的相对不足：
1．
2．
3．
提升绩效的主要措施：
1．
2．
3．
被考评人签字：
考评人（上级）签字：

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