巾帼建功示范标兵先进事迹介绍(幼儿园园长).doc

-范文最新推荐- 巾帼建功示范标兵先进事迹介绍(幼儿园园长) 巾帼建功示范标兵先进事迹介绍(幼儿园园长)文章标题：巾帼建功示范标兵先进事迹介绍(幼儿园园长)市机关幼儿园园长_尊敬的各位领导、同志们：大家好！我发言的题目是挚爱的事业执着的追求。人的一生应该是有价值的，还应该是精彩的。作为一名新时代的幼儿园园长，幼教事业一直是我的挚爱，26年来，我一直在幼教这片热土上，执着地追求着，探索着，用自己的不懈努力，让自己的一生更有价值、更加精彩，更在努力地为这个世界增加更多的美丽。一、在刻苦中发奋，在磨砺中成长，不断提高自身素质。26年前，我怀着五彩斑斓的梦迈出了济南幼儿师范的大门，走上了我将为之奋斗一生的岗位_机关幼儿园。当我第一次面对几十个天真无邪的，我就对自己说：这就是我所热爱的幼教事业，我要做的，是一名优秀的幼儿教师，为这一平凡的事业贡献我毕生的力量，实现我的个人价值！自此，这成了我一生的追求。踏上工作岗位后，年轻的我一边工作，一边虚心地向老教师学习，吸取她们一些好的做法和工作经验，使自己不断地成熟起来，业余时间，我苦练教学基本功，勤学专业理论知识，工作中，我善于钻研，善于思考，不断地改进自己的工作，很快就成长为一名年轻的骨干教师。1986年，由于领导的信任，我作为全园和全市幼儿教师的代表，参加了山东省青岛市幼儿教师应知应会“双应”比武。经过刻苦的努力，我获得了青岛市“双应”比武能手的称号，由于成绩突出，同年又被评为山东省优秀保教工作者和省“三八红旗手”，当我手捧鲜艳的证书时，泪水再也止不住了，这一切，是我的汗水和心血浇灌出来的呀！由于工作的认真、出色，参加工作八年后，也就是1988年，我就由一名普通教师，走上了业务园长的岗位。又在3年后的1991年，我就出任了幼儿园的园长。我深知，这是组织和同事们对我的无比信任。职务变了，我的压力更大了。但我的追求却始终没变，在一线，我要做一名好老师，在领导岗位上，我就要做一名好领导，使幼儿园获得更好的发展。经过不懈的努力和执着的追求，我先后荣获得青岛市优秀教育工作者、青岛市十佳园长、_市优秀共产党员等荣誉称号。二、在实践中创新，在创新中发展，积极探索办园新路。1、实施以人为本，超越规范管理模式，建设和谐团队。一位经济专家指出：三流的企业靠生产，二流的企业靠营销，一流企业靠文化。幼儿园的管理无非是人、财、物的管理，而这其中人的管理又是占首位的。在对人的管理上，我们确立“打造强势团队，树立园所良好形象”的管理思路，在整个管理过程中，我创造性地实施“以人为本，超越规范”管理模式。在工作中我树立人本主义思想，尊重大家的首创精神，不断调动积极性，增强了集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神，我们提出了“在合作中竞争，在竞争中提高”的口号，并付诸行动。例如在我园组织的各种教学活动观摩评比中，在台上，大家是一决高下的竞争对手，而在台下，大家互相交流，互相指导，你帮我改教案，我帮你做教具，她帮我来伴奏，我给她出主意大家都毫不保留的贡献自己的智慧和才能。相互的鼓励，相互的帮助，使大家在合作中取长补短，在竞争中发现自己的不足，找到前进的方向和目标，最终取得双赢的结果，获得共同提高。为了规范教师的行为，我们除了有完善的规章制度外，还引用了“五常法”。五常法是源于日本的一种先进的日常管理方法，90以上的日本跨国公司以及海尔等国内著名上市公司都采用此法进行日常管理。五常法概括为整理、整顿、清扫、清洁和素养这五个词，运用到我园的日常管理中，我们要求大家“常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律”，使我园的物品管理和环境卫生都有了根本的改善。经营管理，目标先行，明确办园思路。没有目标，就谈不上经营。想到才能做到，想不到更做不到。作为园长，我更多考虑的是要把幼儿园办成什么样子？多年的实践经验使我深深感到：园长的志向有多高，幼儿园的发展目标就有多高，绩效就会有多大。因此，作为园长，我头脑中时刻在考虑的是：幼儿园的总目标是什么；长期、中期、短期目标是什么？硬件部分、软件部分的目标是什么？我们将目标志向确定后再传递给每一位教职工，让园长的志向在大家的帮助下得以实现。我园的总体目标是：适应、一流、和谐。适应：环境与教育相适应；师资水平与教育目标相适应；培养幼儿和未来社会相适应。一流：保教水平一流；管理水平一流；服务质量一流。和谐：园内人际关系和谐；师幼关系和谐；家园关系和谐。发展目标是：内涵提升质量；外延扩大规模。工作方向是：特色加规范。还详细制定了五年规划的硬件目标和师资培养目标。针对幼儿园的整体发展目标，我们通过分目标的各个击破而最终达成。因此我们在制定分目标时尽可能明确具体，并限定时间。因为只有具体明确并具有时间限制的目标才具有行动指导和激励的价值，会使人集中精力，调动自己最大的潜力为目标而奋斗。例如：分园的开办。我们早在三年前就签定了合同，并计划今年开园。尽管今年总部正在建设、装修，资金、人力、精力都存在很大困难，但我们为实现预期目标，大家迎着困难上，及时赶在开学前正式开园，实现了我们“东扩南拓”的目标计划。目标是我们工作的指导，我还根据具体发展情况，做到心中装有大目标，及时调整小目标。例如：近五年规划中，只确定班班有微机的目标，但在今年争创青岛市十佳幼儿园过程中，我们根据要求将微机数目一举增加到了教师每人一台。3、进行优势资源拓展，实施品牌战略。精心经营园所品牌，合理利用园所品牌，使我园优质的品牌资源得以充分的拓展，是我们的另一办园理念。为打造我园的良好品牌形象，硬件建设必须跟上时代发展的需要。为满足硬件建设的要求，我紧紧盯住外面可利用的社会资源为我所用。20xx年我们在五年规划中，大家对能不能实现建成幼儿园教学楼二期工程的目标信心不足，在其他硬件的投入上也认为标准定的过高。大家的担心是有道理的，因为当时尽管我们存在园舍狭小，幼儿拥挤的现实问题，但是市政府已明确提出“放开两头”，这就意味着对幼儿园不再投入，所以当时大家感觉幼儿园的前途非常渺茫。面对重重困难，如果只盯住幼儿园内部根本没用。我没有后退半步，而是鼓足勇气，向一个个困难发起一次次冲锋，利用领导看望、视察、工作汇报等机会积极汇报自己的想法，争取获得领导支持。契而不舍的精神没有让领导真正意义上放开不管，20xx年财政拨款100万建成幼儿园教学二期工程。现在不管是总部还是分园，园舍宽敞明亮，现代化设施一应俱全，为我园的可持续发展奠定了雄厚的基础。新城区的建成使用需要高质量的学前教育，我们从顺应社会和家长需要，顺应园所发展的需要出发，开办了新城区分园，以“精品意识”为办园的指导思想，秉承了机关幼儿园优良的传统和严谨的园风，保教理念、管理方式、经营策略都与总部一脉相承。园所环境和设备设施的都按照山东省示范幼儿园的标准配备，整座幼儿园充满浓郁的现代气息。从总部选调了_市级以上的教学能手任教，班主任全都是学前教育本科学历，称得上是“豪华”的教师阵容。分园一开园，立即吸引了周边社区的适龄幼儿和家长，许多韩国的孩子也慕名而来。分园的开办，即实现了我们的优势资源拓展，又为幼儿园的发展带来了新的机遇，真正达到双赢的发展目标。分园的成功承办，说明我园管理一流，设施一流，教学一流，服务一流的“四个一流”的园所品牌已深入人心，品牌效益初见端倪。三、在学习中进取，在探索中提高，努力打造强势团队。没有最好，只有更好，不前进就要后退，这是我的信念。为了这一信念，工作再繁重，再劳累，我也没有停止过学习。工作着是美丽的，学习着也是美丽的，读书学习是我不断充实、提高、完善自我的有效方法。休息日我最常去的不是菜店商场，而是书店。在那里，我吸取到了心灵的营养，精神的食粮。世界上最伟大的一堂课、素质教育在美国、儿童的一百种语言一本本优秀的书籍给了我知识和力量。为了更好地完善自己，20xx年，我参加了北师大的研究生班，每周、周日往返青岛听课学习，课后还要搞实验、写论文，年龄偏大的我和一群年轻同学一样认真听讲，大胆实践，论文获得了优秀奖。虽已年过不惑，但我仍同二十几岁的小年轻一起，在冬天的夜晚冒着严寒参加电脑培训，直到能熟练应用word、Excel、Powerpoint等各种程序。在自己学习的同时，我经常把我读过的好书，如文章推荐给同事们，并创造条件鼓励她们不断学习，为我园营造了良好的学习氛围。作为一园之长，我坚持一手抓管理，一手抓教研，积极组织开展各种教学研究工作，大胆进行幼儿园教育改革。平时，只要有时间，我就到各班听课、跟踪半日活动，有计划性地点评教师的活动，还亲自承担了青岛市、_市两个教科研立项课题的研究。为了促进教育质量的提高，我带领全员职工刻苦钻研，探讨幼教新路，大胆吸收先进的教育理念，我远赴朝鲜、香港、海南、深圳、广州、北京等地学习、参观，把前沿教育信息带进幼儿园，使幼儿园更有生机，更有活力。我们研究编制的园本课程方案创新教育课程实施方案在_市、青岛市课程方案评选中获一等奖。教师的专业素质显著提高，理论水平也逐渐加深，涌现出了一大批的研究型的教师。我园26名教师中，有山东省教学能手1名，青岛市教学能手5名，青岛市青年优秀专业人才2名。50的教师是_市教学能手。近两年有14人次出席山东省、青岛市级优质课公开课展示活动，均获一、二等奖。逄伟艳老师在青岛市优质课、研究课中比赛中连续获得两个第一的好成绩。20xx年，她获得山东省教学能手称号，_市从幼教一直到高中只有她一人获此殊荣。黄一鑫、华晓红、刘瑞丽、刘树丽等老师均在青岛市优质课、研究课比赛中获得一、二等奖。我园教师经常被各地区邀请送课，包括市南、四方、李沧、崂山等。我园教师撰写的近200篇论文、教育笔记等在国家、省、市各级刊物上发表。在今年_市统计论文数量时，全市其他幼儿园发表论文的总数不及我园教师发表的论文数量。我们培养骨干教师的经验在园本课程建构中促进教师专业化成长在全国第三届园本教研骨干教师培训班上作了典型发言。高速度、超负荷的工作透支了我的体力，使我身患心肌炎、冠心病等顽疾，并时常发作，但我总是悄悄打完点滴后，第二天又精神饱满地投入工作风雨后的彩虹分外美丽，付出后的收获才更值得珍惜，在我和全体同志们的努力下，1995年以优异的成绩首批迈入山东省示范幼儿园、青岛市示范幼儿园的行列，20xx年以全青岛市第一的好成绩被评为青岛市教研先进单位，20xx年又以优异的成绩入选青岛市十佳示范幼儿园。在此期间，我园连续多年被评为青岛市、_市学前教育先进集体、青岛市“三八”红旗集体、青岛市绿色幼儿园、_市教科研重点实验基地、_市创造教育先进单位、_市青年文明号等荣誉称号，并被列为山东省教科研十五规划课题重点实验基地。我撰写的论文以人为本，超越规范管理模式初探、团结幼儿园前进的催化剂的十几篇论文在国家、省、市各级刊物上发表。回首过去，有付出，有收获，展望未来，前景无限广阔。现在的幼儿园保教工作蒸蒸日上，面对美丽的幼儿园，面对可亲可敬的老师，面对健康活泼的孩子们，面对无比灿烂美好的明天，我真正地感受到，我的一生，是美丽的、充实的、丰富的，虽已过不惑之年，但我仍要随着我不断向前的足迹，执着的追求我所挚爱的幼教事业，贡献我毕生的精力！巾帼建功示范标兵先进事迹介绍(幼儿园园长)来源于网，欢迎阅读巾帼建功示范标兵先进事迹介绍(幼儿园园长)。 *，女，*年*月出生，*年*月入伍，*年*月入党，本科文化，技术五级，文职三级，现任解放军某中心医院全军创伤骨科中心护士长、主任护师，享受国务院政府特殊津贴专家。 一、家庭和睦 *同志有一个和睦幸福的家庭，她与丈夫*结婚27年来，夫妻恩爱，相敬如宾。*同志是部队干部子弟，家庭条件较好，而丈夫家里姊妹多，其又是长子，家庭经济收入少，条件较差。结婚后，*同志对公婆敬如父母，对丈夫的弟妹亲如兄妹。20多年来，她坚持每月给公婆家里寄钱，从无怨言。20xx年，婆婆突患脑梗塞住院抢救，生命垂危，当时，*自己也刚刚作了大手术还不能下地，身边离不开人，但她毫不犹豫动员丈夫连夜赶往北京，并亲自打电话为老人联系医院，她们还主动承担了老人全部的住院费用。婆婆患病至今的四年里，*夫妇包揽了老人的医药费、生活费和护理费，多次回家探望老人，还花费20xx多元为老人购买了电动按摩椅、全身按摩仪等，在*夫妇的爱心呵护下，76岁的老人至今仍然快乐健康的生活着。20xx年底，*不幸罹患乳腺癌，随之做了乳腺癌根治术和子宫卵巢切除术，面对突如其来的打击和妻子残缺不全的身体，丈夫不离不弃，他更加爱自己的妻子，并默默地承担了全部的家务。无论严寒酷暑，他每天早上五点就起床为妻子精心准备色、香、味俱全的营养早餐，为了使妻子早日康复，他购买了许多营养学和烹调的书籍，边学边做;无论工作多忙，他每天都要抽时间陪妻子散步、做操、锻炼身体。在丈夫百般的爱护和照料下，*的身体和心理健康迅速的恢复，手术后不到半年就重新回到了工作岗位。经历了这场生死考验，*夫妇更加热爱生命，珍视爱情，他们也以实际行动诠释了什么是真正的爱情。 二、学习进步 *同志是一个学者型、专家型的护士，她入伍时只有初中文化程度，从事护理工作后，对事业的热爱和执着成为她刻苦学习、不懈追求的强大动力。1988年春天，34岁的*参加了北京开办的成人高等教育自学考试护理专业的学习，从此，她踏上了千里迢迢“进京赶考”的征程，在三年半的时间里，她克服了孩子小、工作忙、文化底子薄、无法听辅导课等诸多困难，经过了多达17次的考试，终于取得了北京协和医科大学的护理大专毕业证书，成为当时北京护理自学考试中唯一外地毕业生。1996年，已经43岁的*又通过全国成人高考，考入了河南医科大学临床医学系本科成人班学习，三年后顺利毕业，并取得了本科文凭。1997年，*凭借雄厚的实力，一举通过了晋升考试，成为当时全军最年轻的主任护师。丈夫*原为军校教员，曾先后在解放军报等报刊杂志上发表论文10多篇，参与编写著作3部。女儿侯露露从小热爱学习，成绩优异，先后被保送入重点初中和高中学习，1999年顺利考上了重点大学，20xx年以总分第四的成绩考取北京大学新闻传播学院硕士研究生，大学和研究生期间多次获得奖学金。 三、事业有成 *同志一家三口相互学习，比翼齐飞，分别在自己的事业上做出了一定的成绩。丈夫*从部队转业进入河南省国家安全厅工作，先后多次受到嘉奖，并被评为省直机关优秀共产党员。女儿受父母影响，好学上进，品德高尚，从小学到高中曾被评为郑州市、河南省“三好”学生，郑州市文明学生，河南省优秀学生干部。20xx年7月光荣加入了中国共产党。今年尚未毕业已被人民日报社录取。*同志入伍36年来，怀着对病人、对护理事业、对生活的无比热爱，在平凡的护理岗位上做出了不平凡的业绩。她亲手护理了数以万计的病人，其中既有对越自卫反击的英雄，也有失足犯罪的青少年，更多的是普通的劳动者。她带领护士配合医疗先后成功护理了世界首例“四肢离断再植”，世界罕见的“10指离断再植”等高难手术病人500余例，挽救了病人的生命和肢体，为千百个家庭带来了福音，深受病人的爱戴。尤其是在20xx年身患癌症后，她没有躺倒，没有退缩，仍然朝气蓬勃的工作在临床第一线。她刻苦学习，不断进取，从一名中专护士逐步成长为一名享受政府特殊津贴的护理专家。她勇于探索与创新，先后发表论文40篇，主编著作4部，其中现代创伤显微外科护理学填补了我国护理专业的空白。获得军队科技进步奖11项，全国护理科技进步奖3项。她四次荣立三等功，先后四次荣立三等功，先后被评为济南军区专业技术拔尖人才、军区优秀共产党员、军区联勤部优秀党员、军区“十五”医学科技先进个人、河南省“三八”红旗手、河南省巾帼科技英才、郑州市十佳母亲等。她所在的科室多次荣立集体二等功和三等功，她领导的护理组连续十年被医院评为“护理科研先进单位”，并荣立了集体三等功。她的事迹先后在中央电视台、人民日报、光明日报、解放军报、前卫报等20多家新闻媒体报道。 细微之处见真功市审计局机关建设见闻文章标题：细微之处见真功市审计局机关建设见闻细微之处见真功荣成市审计局机关建设见闻一个县级审计机关在不到一年的时间里竟会有20xx多人前去参观，这，你相信吗？一个县级审计机关的机关建设不仅得到了她的业务上级省审计厅主要领导的肯定，并被批示在全省审计系统加以总结推广，而且被地市两级党委政府在党政机关加以推广，这，你相信吗？而这一切就是发生在荣成市审计局的真实事实。20xx年春节前后，威海市委和荣成市委先后在市审计局召开机关建设现场会议，由此拉开了地市两级加强机关建设的序幕。今年4月份，威海市委组织部、威海电视台又分别以纪实专题片和专题新闻的形式，多次报道了该局的做法。那么，市审计局在机关建设方面到底有哪些独到之处？我们不妨走进该局一睹“庐山真面目”。拖把管理学在该局的健身室门口，一支不锈钢杆吸引了笔者的目光，好奇的笔者顺着不锈钢杆向下看去，那是一个高不过25厘米，宽不过65厘米的木盒，其色彩与旁边的暖气片颜色浑为一体。提起这支不锈钢杆一看，原来是一把拖把。几年前，像拖把一类的清洁卫生工具大都放在各楼层的卫生间内，不仅放置零乱，而且各科室使用无序，还时常出现使用后不予清洗、归还的现象。这种看似不起眼的问题，引起了分管领导的注意，他们认为，之所以会出现这些问题，其实质是管理不到位，责任分工不细所致。从这以后，各科室不仅有了明确的卫生区域，甚至连拖把之类的卫生工具也有了明确的“主人”，有了它们自己的“安居之所”。责任分工细致到如此程度，其他方面的管理便可想而知了。20xx年3月，该局党组在转发该局副局长肖艳莉在市直优秀党员事迹报告会上的报告时，有一段编者按，大体可以看成是这种管理理念的最好诠释：“什么叫做不简单，把简单的事千遍万遍地做好就是不简单；什么叫做不容易，把容易的事千遍万遍地做好就是不容易。”管理如斯，夫复何言。镜框中的激励走进市审计局的每一个办公室，在四白落地的墙壁上都有几块精致的镜框镶嵌在醒目的位置，镜框之中并非书画相片之类，而是这个办公室主人的“个人优秀工作成果”。在该局，这种展示牌上到局领导、下到驾驶员，人人都有，无一例外。这个“个人优秀工作成果展示活动”，是该局20xx年在保持共产党员先进性教育活动时推出的一项自我教育活动。这块仅有270平方厘米的展示牌一经推出，立刻在全局干部职工的内心中掀起了巨大的波澜。“这让我们很有荣誉感，同时也给我们以无形的激励。”局办公室主任刘金阳表述着自己的感受。而有着8项优秀成果上牌的高级审计师徐岩则表达了内心所承受的压力：“眼下看这块牌子对我虽然是一种褒奖，而一旦被别人赶上或超过，它就变成了一种无言的批评。”而经贸审计科的副科长张萍对此的感受则来得更加直接和干脆：“要想不被淘汰，就要使劲不停地往前跑”。将正负激励巧妙地融合进一块小小的展示牌内，借此给全局人员以一种经年累月的心理暗示，以此调动全局人员比、学、赶、帮、超的激情和斗志，人们不能不为这种匠心独俱的创新而叫绝，而这种创新的源泉来自于该局党组关于“人的自我价值的最高实现形式就是被领导、被同事、被社会所接受和认可，接受和认可程度越高，他的自我价值的实现值就越大”的人文理念。六位老人来访20xx年7月份的一天，荣成市审计局迎来了6位不同寻常的老人，他们是该局新录入的5名大学生的家长，是应邀来看望子女的，其中5位是外地的，最远的来自山东省的临朐县和莱州市。该局领导陪同6位老人参观了荣成市的市容市貌和局机关各科室，并召开了座谈会。来自临朐的王秀奎老人听说儿子单位邀请去座谈，与老伴一起不远千里提前一天来到该局。他不无感慨地说：“儿子能在这样好的环境工作，摊上这样关心职工的领导，这既是儿子的福气，更是我们做家长的福气，孩子在这里工作，我们放一百个心。”家在山东省莱州市的范枫同志,是20xx年经过人事部门考试进入的大学生，她讲：“局党组在学习、工作和生活等各方面非常关心我们，针对审计人员长期伏案工作，患腰肌劳损等职业病多的实际，专门购进了先进的健身器材，建起了健身室。每逢老人节，局党组还给每个职工的家长写封信，表示问候，让我们工作安心、让我们的父母放心”。在该局二楼的楼梯上面有这样一块牌匾，上面写着：“珍惜时间，珍爱岗位，珍重健康”。笔者在品味这几句话时，心中油然升起一种温馨的感觉，深深地为该局的人性化管理而折服，这是一个洋溢着祥和向上氛围的和谐机关。正是这种以明确的目标责任为基础，以自我激励为内在动力，以亲情关爱为纽带的人本管理模式，激发了荣成市审计局全体审计人员争先创优的积极性。20xx年，该局完成各类审计项目160多个，上缴入库各类税金和财政资金4600多万元，人均128万元。20xx年10月27日，国家审计署举办了由25个省、自治区的100名县级审计局长参加的培训班，特邀该局主讲了“审计机关建设和审计业务管理”专题。细微之处见真功市审计局机关建设见闻来源于网，欢迎阅读细微之处见真功市审计局机关建设见闻。 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