IT人才引进协议书.docx

IT人才引进协议书
甲方：（以下简称“公司”）
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：（以下简称“个人”）
身份证号码：
联系方式：
鉴于，甲方为满足公司业务发展需要，拟引进具有相关IT技术能力的个人作为公司员工，特拟定本协议，以明确双方权利和义务。
一、拟引进IT人才信息
1. 个人基本信息：
姓名：
性别：
出生年月：
籍贯：
学历：
专业：
相关技术资质证书：
2. 工作经历：
起止时间：
工作单位：
职务/岗位：
工作内容/职责：
3. 技术能力：
掌握的编程语言：
熟悉的开发环境和工具：
相关项目经验：
4. 个人薪酬标准：
基本工资：
绩效奖金：
其他福利待遇：
二、权利和义务
1. 个人义务：
（1）按照公司的安排和要求，全力以赴完成本次工作任务。
（2）保守公司商业秘密，不得泄露给外部任何人员或机构。
（3）遵守公司内部规章制度，不得从事任何损害公司利益的行为。
2. 公司义务：
（1）向个人提供所需的工作环境和工作设施。
（2）根据个人的工作表现，及时调整薪酬福利待遇。
（3）保证个人的合法权益，履行与个人签订的劳动合同。
三、协议期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），届时双方可协商续签或解除合同。
四、违约责任
1. 若任何一方在协议期限内违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 对于个人的违约行为，公司有权随时解除双方签订的劳动合同，并要求个人承担相应违约责任。
3. 对于公司的违约行为，个人有权解除双方签订的劳动合同，并要求公司承担相应违约责任。
五、争议解决
本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
六、其他
本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。
七、协议生效
本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，并在协议最后一页签名确认。
甲方（公司）： 乙方（个人）：
签字： 签字：
日期： 日期：