人际交往的策略.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,组织行为综合训练,杨俊峰,劳动经济管理系,Email:yjfzl126,Tel:[phone],小组,讨论,在人际交往中，应该遵循什么样的原则？,Email:yjfzl126,Tel:[phone],此时，总经理也在场，江静,3天后，总经理向于娜要这个方案的时候，于娜却完全想不起来这么一回事。,工作的第二天，总经理办公室送来一份文件给于娜，说是要3天后拿出一个创意草稿。,Tel:[phone],3天后，总经理向于娜要这个方案的时候，于娜却完全想不起来这么一回事。,Email:yjfzl126,工作的第二天，总经理办公室送来一份文件给于娜，说是要3天后拿出一个创意草稿。,她一个 叫来江静，一通呵斥，批评她办事不利。,作为一名职场新人，江静因为害怕在更高级别的领导前失去信任，把责任推给顶头上司，从而造成人际冲突，被迫辞职。,四、人际交往的基本原则,3天后，总经理向于娜要这个方案的时候，于娜却完全想不起来这么一回事。,Email:yjfzl126,Tel:[phone],可忙碌的于娜接完 后，一时忘了这件事，文件被埋在案头。,Tel:[phone],可忙碌的于娜接完 后，一时忘了这件事，文件被埋在案头。,四、,人际交往的基本原则,（,一,）,平等尊重的原则,（二）真诚的原则,（三）相容的原则,（四）互利互惠的原则,（五）信用的原则,3天后，总经理向于娜要这个方案的时候，于娜却完全想不起来这么一回事。,Tel:[phone],Email:yjfzl126,作为一名职场新人，江静因为害怕在更高级别的领导前失去信任，把责任推给顶头上司，从而造成人际冲突，被迫辞职。,Tel:[phone],当江静把文件送进于娜办公室时，她正在打 给客户，看了看江静手里的文件，摆了摆手示意她放在桌上。,作为一名职场新人，江静因为害怕在更高级别的领导前失去信任，把责任推给顶头上司，从而造成人际冲突，被迫辞职。,3天后，总经理向于娜要这个方案的时候，于娜却完全想不起来这么一回事。,3天后，总经理向于娜要这个方案的时候，于娜却完全想不起来这么一回事。,她一个 叫来江静，一通呵斥，批评她办事不利。,四、人际交往的基本原则,可忙碌的于娜接完 后，一时忘了这件事，文件被埋在案头。,3天后，总经理向于娜要这个方案的时候，于娜却完全想不起来这么一回事。,此时，总经理也在场，江静,作为一名职场新人，江静因为害怕在更高级别的领导前失去信任，把责任推给顶头上司，从而造成人际冲突，被迫辞职。,你是江静，该怎么做？,江静毕业后，在一家广告公司给创意总监于娜做助理。工作的第二天，总经理办公室送来一份文件给于娜，说是要3天后拿出一个创意草稿。当江静把文件送进于娜办公室时，她正在打 给客户，看了看江静手里的文件，摆了摆手示意她放在桌上。可忙碌的于娜接完 后，一时忘了这件事，文件被埋在案头。,3天后，总经理向于娜要这个方案的时候，于娜却完全想不起来这么一回事。她一个 叫来江静，一通呵斥，批评她办事不利。此时，总经理也在场，江静,作为一名职场新人，江静因为害怕在更高级别的领导前失去信任，把责任推给顶头上司，从而造成人际冲突，被迫辞职。从案例中可见，处理不好职场中的人际关系会影响一个人职业生涯的发展。,你是江静，该怎么做？,谢谢收看,